主班岗位职责： ●承担托育教学工作，拟定每周教学方案； ●在教学过程中观察儿童发展状况，撰写成长记录，持续追踪学习成效； ●负责教具的日常保管与维护； ●主动参与中心安排的培训、教研、讲座、演出及各类活动； ●定期与家长交流，跟进续费相关事宜； ●配合配班教师共同照护幼儿日常饮食与生活起居； 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，学前教育、幼儿教育或相关专业； 培训经历：接受过儿童心理学、学前教育等相关领域培训； 经验：具备五年以上管理工作经验，有早教机构或幼儿园管理经历者优先；拥有托班教学经验、蒙氏教学经验或学前教育专业背景者优先；（幼教专业或具备幼教工作经验者优先）； 技能：熟悉儿童心理特征，能有效激发儿童学习兴趣； 具备良好沟通能力与亲和力，普通话标准，表达清晰； 性格积极乐观，具有亲和力、爱心、责任感，形象端正； 配班岗位职责： ●协助安排托班幼儿日常生活与饮食起居； ●负责教室环境卫生及儿童用品的清洁消毒； ●承担儿童日常卫生护理任务； ●关注儿童情绪变化，提供情感支持与心理安抚； ●配合主班教师开展教学活动； ●协同主班老师完成幼儿每日生活照料； ●记录儿童作息时间及身体状态信息； ●及时向家长反馈儿童健康与日常表现情况； 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，学前教育、幼儿教育或相关专业； 培训经历：接受过儿童心理学、学前教育等相关培训； 经验：具备三年以上相关工作经验，有早教中心或幼儿园工作经历者优先；具备托班经验、蒙氏教学经验或学前教育专业背景者优先；（幼教专业或具备幼教工作经验者优先）； 技能：了解儿童心理特点，善于引导儿童参与活动； 具备较强的沟通能力与亲和力，普通话标准，语言表达流畅； 性格热情开朗，富有爱心、责任心，形象气质良好；

要求： 1、能管理班级纪律，给学生一个安静、良好的作业环境，并帮助学生养成良好的学习惯。 2、精通小学各科，能监督学生按时完成作业，帮助学生解决不懂的问题。 3、有责任心，对工作认真负责，能长期担任此工作。 4、能及时与家长沟通学生作业情况学习情况。 工作时间：#早上9点上班，11:40接学生，中午1:40送学生，打扫完卫生可休息 #下午4:30接学生并辅导作业 周末双休 【职位要求】 #认真踏实，能长期稳定工作#有1-2年相关工作经验优先# 【薪资福利】 #月薪2500~3000元

【工作时间】：2025年7月8日～2025年8月14日 【工作内容】：前期宣传与后期授课 【代课细节】： 1.授课年级依据个人能力安排 2.授课科目根据自身优势确定 【工作地点】：西宁市各城区 【薪资待遇】：宣传酬劳+授课酬劳+绩效提成+奖励津贴（综合收入：3000～5000，按劳分配） 【工作福利】： 1.提供住宿，居住条件良好 2.餐饮享有团队专项经费支持 3.正规企业注册，可开具实习证明 【联系方式】：

岗位职责： 1、配合正式教师完成课程资料的准备工作，保障教学环节有序开展； 2、参与课堂教学秩序维护，营造积极向上的学习氛围； 3、协助指导学生课后练习，及时回应基础性问题； 4、协助整理学生意见与建议，为优化教学方案提供参考依据。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备较强的学习意愿和成长意识； 2、拥有良好的表达能力与亲和力，善于与学生互动交流； 3、工作踏实负责，能够认真执行各项教学辅助任务； 4、具备团队协作意识，乐于与同事分享与研讨教学经验。

只能带单科的不考虑，最好能带全科。不做宣传只带课，可以盖实习证明，提供住宿。要求高考成绩优异，品质要好，服从管理！

【工作时间】：2026年1月8日～2026年2月13日 【工作内容】：前期宣传与后期授课支持 【代课细节】： 1.授课年级依据个人能力匹配 2.授课科目结合自身优势确定 【工作地点】：西宁市各城区 【薪资待遇】：宣传报酬+授课报酬+绩效提成+奖励金（综合收入：3000～5000，按劳分配） 【工作福利】： 1.提供住宿，居住条件良好 2.餐饮享有团队专项经费补贴 3.正规企业注册，可开具实习证明

贝贝托管中心招聘学生管理老师一名，要求专科以上文凭，善于学习和交流。工作能力和积极性较强，有爱心喜欢孩子。有托育工作经历和教学管理经验者优先考虑。工作时间为周一至周五，工资面议。 联系电话:桑桑老师

周末双休，节假日正常休息，有薪！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-06-24 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作系统，登录后台获取题目任务，平台会附带标准答案与解析，老师只需以自身理解方式进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至系统即可。无需自行制作PPT，无需审核题目录用性，领取题目后专注完成讲解录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试设备适用性。 达到规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题数×对应单价×绩效系数+难题激励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 日结工资直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，来自大型企业平台，工资均通过银行发放，从未出现拖欠情况！！！ 我们配备专业的培训导师，服务细致耐心，重点支持录题老师的各项需求~~团队氛围超友好~~欢迎加入我们~~高效创收，快乐赚钱！

需要有一定的专业知识，有责任心

共和县急需两名搬运工，任务轻松，两小时内即可完成搬运工作，适用于空闲的海南州共和地区人士。

海南藏族自治州贵南县招钢筋工现浇桥制作每吨130元，联系电话

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青海省，海南州汉餐牛肉面招，拉面师 3 名，要求会出汤二把手 2 名，炒面师傅 2 名，会简单盖浇面，工资 8000➕，设备齐全，满三个月，电话：

青海省海南州兴海县，黄河流域生态治理项目部食堂，招聘，做饭师傅，男女不限，要求，会做馍馍，面食，家常菜，十几个人的工作餐。工资5千至6千元。 联系电话 高昌民

岗位职责： 1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2、负责素质类或应试类课程授课； 3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 任职要求： 1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力； 3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5、熟练运用办公软件。

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

寻找合作伙伴教师

岗位职责: 1.负责课程讲授及相关宣传工作。 2.按照既定教学计划开展授课，确保学生充分理解所授内容。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学方法； 2.能够有效调动学生对学科的学习兴趣； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同提升； 4.富有责任心，能够保障教学质量及学生学习成效。

【岗位要求】： 1.具备良好的个人诚信和职业素养，遵纪守法，责任心强。 2.拥有较强的表达与沟通能力，能灵活应对各类工作场景。 3.注重团队协作，能够与同事共同推进任务顺利完成。 4.相同条件下，师范专业应届毕业生优先考虑 【工作内容】： 负责前期推广宣传，后期承担各年级学生的教学授课工作 【教育背景】： 专科及以上学历，不限专业，无工作经验要求 【岗位福利】： 提供住宿，生活环境整洁舒适；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 包含宣传补贴+授课工资+绩效提成+额外奖金 工作时间：7月7日—8月13日

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-04-25 招聘小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理学科教师，需具备责任心与敬业精神

岗位名称： 幼儿园教师（配班老师） 工作地点： 西宁市区 三所幼儿园根据实际情况就近安排，分别为：城北区尚远⿍安幼儿园、城西区尚远绿地幼⼉园、城北区⾦⾊摇篮幼儿园。 年龄要求： ****** 岗位职责： 承担幼儿日常教学任务及活动策划执行，设计并落实符合幼儿发展规律的教育方案； 关注并记录幼儿行为与发展变化，与家长保持有效沟通，定期汇报幼儿在园情况； 营造安全、温暖的班级氛围，引导幼儿养成良好生活常规和积极的学习态度； 积极参与园内教研交流，持续提升教育教学能力与专业综合素养； 协同完成园所组织的各项活动，包括节日庆祝、开放日展示及其他集体事务。 任职要求： 大专及以上学历，学前教育、早期教育或相关专业背景；具备普通话等级证书及教师资格证； 职业素养：喜爱幼儿教育工作，富有耐心与责任感，擅长与孩子互动交流； 具有一年以上配班实际工作经验，实习阶段累计满一年配班经验的应届毕业生亦可考虑； 拥有良好的语言表达能力和团队合作意识； 优先条件： 有相关实习经历或一线工作经验者优先考虑。 我们提供： 薪资待遇： 底薪+ 工龄补贴+学历补贴+证书补贴 + 节日福利+招生奖金+年终奖； 提供系统培训，享有清晰的职业发展路径和晋升机会。 工作时间： 双休，节假日正常休息，享受带薪寒暑假、包吃住

全职托管老师 双休 3-4K 福利好 西宁·城北区·小桥 1-3年 刘女士 职位详情 教育类专业背景 坐班制 教培机构 面向学龄前儿童及小学生 普通话标准 岗位职责： 1、按时到校接托管学生，主要为小学生群体； 2、指导学生完成课后作业，关注学习进展，并与家长保持有效沟通； 3、维护班级秩序，营造良好的学习氛围，纠正不良坐姿，督促学生规范书写； 4、掌握学生学业基础，结合实际情况辅导作业，拟定个性化辅导方案，建立学生基本信息档案； 5、持续保持教室环境整洁卫生； 6、负责学生用餐管理。

制定儿童早期教育课程计划 日常起居照料 行为习惯指导 个性发展引导

岗位职责： 1、配合正式教师整理教学资料，保障日常授课有序开展； 2、参与课堂教学协助，维持积极有序的课堂氛围； 3、帮助学生完成课后练习，指导并回应基础性问题； 4、协助汇总学生学习反馈，为优化教学方案提供参考。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备在实际工作中持续学习与提升的意愿； 2、拥有良好的表达能力与亲和力，善于与学生互动交流； 3、工作踏实负责，能够认真完成各项教学辅助任务； 4、具备协作意识，乐于与团队成员分享与探讨教学经验。

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

岗位职责： 依据幼小衔接阶段儿童的成长规律，策划并实施兼具趣味性与知识性的主题教学活动（如语言表达、数学思维、科学探索等）。 采用游戏化教学方式，提升幼儿的专注力、自理能力、时间管理等入学所需的核心素养。 班级管理： 负责班级日常运作，维持课堂秩序与活动安全，指导幼儿建立良好的学习态度和行为规范。 协同幼儿园组织入学模拟、小学参观等过渡性活动，助力幼儿顺利完成角色适应。 参与园所教研活动、专业培训及节日方案设计，完成教学计划拟定、成长记录归档等文书工作。 维护教室环境整洁及教具完好，确保教学用品安全卫生、使用有序。 资质要求： 具备幼儿教师资格证、普通话等级证书，学历为大专及以上，专业为学前教育或小学教育方向。 年龄要求：*******，热爱儿童教育事业，性格温和，富有耐心与亲和力。 经验要求：有幼小衔接班或低年级授课经历者优先，了解儿童心理发展及行为引导方法。 能力要求： 具备较强的课堂教学组织能力和课程开发设计能力。 善于进行家园沟通，能积极配合园方推进幼小衔接各项工作。 福利待遇： 薪资保障：基础工资+多项补贴+提供免费住宿。 福利体系：五险 作息安排：双休+法定节假日+寒暑假带薪休假。 补贴政策： 学历补贴：大专/本科按月发放专项补助。 资格证补贴：持有教师资格证、普通话证等享受月度津贴。 长期激励： 工龄奖 年终奖 其他福利：节日礼品、定期团队建设、职业发展培训与晋升通道。

一、岗位职责 独立承担幼小衔接班的日常授课及班级管理工作，打造积极向上、秩序井然的学习环境。 依据教学计划，有序实施拼音、数学、识字及行为习惯培养等衔接课程，保障教学效果。 定期与家长进行有效交流，及时反馈学生在校表现，协同助力孩子全面成长。 关注每位学生的身心发展动态，支持其顺利实现从幼儿园到小学的过渡适应。 主动参与或策划各类班级与校园活动，拓展孩子的学习体验与成长空间。 二、任职要求 具备学前教育、小学教育等相关专业学历背景。 持有教师资格证及普通话水平测试等级证书（二级乙等及以上）。 具有一年以上幼小衔接教学带班经验，教学功底扎实，可独立负责班级运作。 热爱教育行业，富有爱心、耐心与责任感，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 三、我们为您提供 薪酬待遇：3000 - 4000元/月，具体面议。 缴纳五险，为您的生活提供基础保障。 享受双休、国家法定节假日及带薪寒暑假。 提供食宿安排，免除生活顾虑，让您专注教学工作。 提供完善的岗前培训与明确的职业发展路径。 拥有和谐融洽、积极进取的工作氛围，与优秀伙伴共同进步。