
资深电气设计工程师
1.2-2.4万/月
电气设计工程师10年以上本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行效率,降低总体运营支出,增强数据中心综合优势。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等各专业推进项目实施,监督施工质量与工程节点,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,提升整体设计水平与标准化程度。
5、运维与风险管理:参与运维制度及应急响应机制的建立,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,确保电力系统长期安全可靠运行。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验。
2、具有数据中心行业背景,曾深度参与大型数据中心项目的电气设计工作。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,能够熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业软件,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业技术标准与设计规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先考虑,拥有 Uptime 相关认证者更优。
5、具备优秀的跨专业沟通能力和团队领导力,具备较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
初级及中级电气设计工程师
8千-1.6万/月
电气设计工程师3-5年本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心能效竞争力。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等各专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员成长计划;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,保障整体设计水平统一与提升。
5、运维与风险管理:参与运维制度及应急响应机制的建立,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,保障电气系统长期稳定可靠运行。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上相关领域工作经验。
3、具备主动学习意愿,熟悉数据中心电气系统设计知识体系,可快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程;了解行业常用标准与规范,具备初步理解,并能在实际工作中持续深化设备选型与成本管控能力。
5、拥有良好的跨专业沟通协作能力及团队管理意识,具备较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力,能够适应高强度工作节奏。
数据中心电气系统设计工程师
1.2-2.4万/月
电气设计工程师10年以上本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级标准及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术规范要求。
2、节能与创新:深入分析 PUE、WUE 等能效参数,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷配电解决方案,实现运营成本优化,增强数据中心综合竞争力。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等各专业推进项目建设,严格把控施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队的日常管理,制定人才发展路径;编制企业内部设计标准体系,主持技术方案评审,持续提升设计输出质量。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应机制的建立,构建风险评估模型,通过设备运行数据分析,保障电气系统长期安全稳定运行。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验。
2、具有数据中心行业背景,曾深度参与大型数据中心项目的电气系统设计工作。
3、精通数据中心电气系统设计流程,熟练掌握 EPLAN、ETAP 等专业设计工具,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格证书者优先,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备优秀的跨专业沟通协调能力与团队管理能力,拥有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
初级及中级电气设计工程师
8千-1.6万/月
电气设计工程师3-5年本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心能效竞争力。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等各专业推进项目建设,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员培养路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,提升整体设计水平与标准化程度。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应预案的制定,构建风险识别与评估机制,通过设备运行数据分析,支撑电气系统安全稳定运行。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具有3年以上相关领域工作经验。
3、具备主动学习意愿,熟悉数据中心电气设计基础知识,能够快速掌握EPLAN、ETAP等专业设计工具及BIM协同设计流程;了解行业常用标准与规范,并在实际工作中不断提升设备选型与成本管控能力。
5、具备优秀的沟通协作与团队领导能力,拥有较强的学习适应力、技术创新思维和复杂问题处理能力,可适应高强度工作节奏。
电气工程设计师
1.5-3万/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师数据中心方向
一、岗位职责:
1、系统设计:承担数据中心机楼、通信机楼、办公楼等项目的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电、动力、照明、防雷接地、UPS、智能化等内容,独立完成方案设计及施工图绘制。
2、设备选型:主导电气设备的选型工作,编制相应技术规范文件,确保所选设备兼具经济性与技术先进性。
3、技术支持:为项目实施现场提供电气专业技术支持,及时处理与设计相关的各类技术问题。
二、任职要求:
1、学历专业:具备本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景;持有中级/高级工程师或注册工程师资格者优先考虑。
2、工作经验:具有5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气系统设计经验者更佳。
3、专业技能:熟练操作天正电气、AutoCAD、Office等常用软件,掌握国家现行电气设计相关规范。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和学习能力。
5、base南京/福州(属于分公司),主要出差区域为华东或西北;base甘肃兰州/青海西宁(需在项目地驻场)
数据中心电气设计工程师
1.2-2.4万/月
电气设计工程师10年以上本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合竞争力。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,统筹土建、暖通等多专业协作,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员培养机制;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,确保设计成果的统一性与可靠性。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应预案的制定,构建风险识别与评估模型,通过设备运行数据分析,提升电气系统运行稳定性与安全性。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验。
2、具有数据中心行业背景,主导或深度参与过大型数据中心项目的电气设计工作。
3、精通数据中心电气系统设计流程,熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业软件,掌握 BIM 协同设计方法;熟悉行业相关标准与规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格证书者优先,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,拥有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
资深电气设计工程师
1.2-2.4万/月
电气设计工程师10年以上本科设计高压
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级规范及 Uptime Institute 认证体系,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行效率,增强数据中心综合竞争力。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,统筹土建、暖通等各专业协作,监督施工质量与工程节点,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人员培养路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,持续提升设计标准化水平。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应机制的制定,构建风险识别模型,通过设备运行数据分析,保障电气系统长期稳定可靠运行。
二、任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验。
2、具有数据中心行业背景,曾深度参与大型数据中心项目的设计实施。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,精通 EPLAN、ETAP 等专业软件,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业技术规范与标准,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先,拥有 Uptime 相关认证者更佳。
5、具备优秀的跨专业沟通与团队组织能力,具有较强的技术前瞻性、问题应对能力及抗压能力。
建筑电气设计工程师(西宁区域)
1-1.8万/月
电气设计工程师5-10年本科建筑机电设计师
(一) 岗位职责
1、设计规划
依据项目需求及技术规范,开展电气系统的整体方案设计,涵盖供配电系统、不间断电源系统、照明系统、接地系统、弱电系统等内容;进行电气负荷计算,科学选型电气设备与线缆规格,编制相应的设备及材料清单;完成电气系统原理图、接线图、布置图等图纸绘制,保障设计方案的准确性与完整性。
2、技术支持
在项目执行阶段提供电气专业技术支持,及时处理现场施工中的技术难题;与施工队伍、设备厂商等相关方保持有效沟通,确保电气设备安装与调试过程符合设计要求;参与项目验收环节,保证电气系统运行性能与工程质量达标。
3、技术研究与创新
跟踪电气领域的前沿技术、新型产品及发展趋势,结合实际项目开展技术探索与应用实践;持续优化现有电气设计方案,提升系统运行效率与稳定性,降低建设与运维成本;积极参与公司内部技术研讨与培训,促进团队技术水平提升。
4、文档管理
编制电气设计相关技术文件,如设计说明、技术标准、操作指南等;系统整理并归档设计图纸及相关资料,确保项目文档齐全、规范且具备可追溯性。
(二)任职条件
1. 电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心电气设计项目经历者优先;
3. 拥有3年以上大中型数据中心电气设计经验,曾担任项目主导角色者优先;
4. 具备工程造价编制与分析能力者优先考虑;
5. 具备良好沟通协调能力,团队协作意识强,熟悉电气系统整体设计流程,能接受加班与出差安排;
6. 熟练使用Auto CAD等电力工程设计软件;
7. 持有注册电气工程师资格或高级职称者优先。
2026校园应届生-电气设计工程师(西安、北京)
4-8千/月
电气设计工程师经验不限本科设计新能源电气专业
岗位职责:
1. 承担项目初期的技术支持工作,独立完成电气专业相关设计任务;
2. 具备光资源评估能力,结合不同区域光照条件,科学规划光伏组件布局,实现设计方案最优化;
3. 熟练运用专业设计软件开展发电量模拟与分析;
4. 掌握光伏组件与逆变器性能特点,能够合理选型,确保系统发电效率最大化;
5. 熟知各地供电部门对分布式光伏并网的技术要求,可在设计阶段准确选择适宜的并网方案;
6. 配合设计经理完成各项工作任务安排;
【发薪保障】24年(成立以来)每月5日准时全额发放薪资,遇节假日提前支付;年底至少发放13薪,绩效优异者可达16薪;
【户口指标】C9院校本科毕业生100%解决北京户口;双一流高校应届硕士可办理北京户口;
【衣】每年两次免费定制职业工装;
【食】提供免费早午餐及加班用餐;
【住】提供免费员工宿舍、健身房及运动场所;
【行】分贝通差旅管理,因公出行由公司派车;公司专用费用结算平台(涵盖差旅、酒店预订及预支款等),无需个人垫付,费用由公司直接结算;
【六险一金】全额缴纳:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及补充意外医疗保障,住房公积金按标准执行;
【加薪计划】入职三年内,每年年初根据考核结果,至少一次调薪机会;
【师带徒制】实施一对一导师培养机制;
【其他政策】行业隐形冠军,专精特新企业,国家级小巨人单位,北京市优秀用工示范单位,享受优秀毕业生入区奖励政策(双一流高校应届毕业生或QS世界排名前100院校毕业生,入职满一年后,博士享5万元/年补贴,硕士3万元/年,本科1万元/年,连续支持三年);
就熟练了美术功底,懂得3D建模熟悉的有做灯饰设计的经验
1-1.5万/月
照明设计师经验不限学历不限年终奖餐补包住3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
有熟练的美术功底懂得3D建模,在燈饰厂做过三年以上的经验!
结构设计师
1-1.1万/月
结构设计师5-10年本科
想找一位结构工程师上门看家里室内自建结构阁楼。之前跨中有下沉,已经加固好了。
不需要出鉴定报告、不用出正式意见书,也不用盖章。
上门自带全站仪、超声测厚仪,现场实测挠度、钢梁尺寸,查看焊缝和支座节点,评估承重情况
1. 全站仪测阁楼跨中挠度,看现在还有没有持续下弯;对比加固前下沉量
2. 超声测厚仪/卡尺:实测钢梁、钢柱实际壁厚,确认实际用料
结构设计师
4-6千/月
结构设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及深化优化工作
2. 进行结构计算分析,确保设计符合国家规范及安全标准
3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计与技术交底
4. 参与施工现场技术支持,解决结构相关技术问题
5.整理归档设计文件,配合项目报审及验收工作
任职要求:
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备结构设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等技术标准
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
建筑结构设计师
4-5千/月
结构设计师1-3年大专
1、负责建筑项目方案设计、施工图绘制及深化,符合行业规范及项目需求。
2、对接业主及相关部门,明确设计需求,参与方案研讨。
3、熟练运用设计软件,完成图纸绘制、修改等工作。
4、配合施工交底、设计变更及项目验收。
5、编制设计相关文件,跟踪行业规范更新。
6、完成领导交办的其他相关工作。
预制仓结构设计工程师
1.7-2万/月
结构设计师5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责电力或储能预制仓结构方案设计及优化,完成相关图纸绘制和技术文件编制。
2. 配合商务、生产等部门进行协同设计,确保结构设计的合理性和可行性。
3. 参与项目现场技术支持,解决安装过程中的结构技术问题。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作任务。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
结构设计工程师
1-1.5万/月
结构设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 主导储能电池包(家庭储能、移动储能、阳台储能)结构方案设计,独立完成需求分析至详细设计全流程。
2. 负责电芯排布、箱体、散热通道、IP 防护等核心模块设计,保障安全与轻量化。
3. 参与结构 DFMEA,识别振动、热失控等风险并制定优化方案,需有规避失效案例。
4. 对接电芯、热管理等团队,解决跨领域技术冲突,保障电池包整体性能。
5. 协同供应链完成结构件选型、打样与验证,把控供应商技术与交付质量。
电气研发工程师
1.2-1.8万/月
电气设计工程师经验不限硕士设计自动化设计PLC设计电路设计
职责:
1. 参与自动化生产线等项目研发,承担电控系统的方案设计与实施导入;
2. 依据设备工程需求,独立开展PLC与触摸屏的硬件配置、组态搭建及程序编写与调试工作;
3. 开展工业机器人调试、机器视觉系统构建及AI技术的应用开发,推动产线智能化升级;
4. 引进并推广新工艺、新技术及相关工具,提升装备技术水平;
5. 执行现场电气系统的调试任务,具备主导解决各类电气故障的能力;
6. 联合机械、工艺、生产等团队推进设备优化与验证工作。
要求:
1. 硕士及以上学历,电气工程、控制工程等相关专业;条件突出者可放宽至本科学历;
2. 掌握PLC控制技术、机器视觉、工业机器人及AI应用,熟悉电机、气动元件、传感器等电气部件的设计与调试;
3. 在校期间参与过非标自动化设备开发并取得成果者优先考虑;
4. 性格积极,具备较强的责任意识、沟通协调能力与抗压素质,认同团队协作价值。
电力设计工程师
1.1-1.6万/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责:
1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。
2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持,包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。
3、参与项目现场实地考察,结合实际情况对系统配置提出优化建议。
4、向客户提供标准化图纸资料,并解答其提出的各类技术问题,提供有效解决方案。
5、参与项目前期技术对接,根据客户特点编制技术汇报材料,收集并整理客户需求及竞争动态,进行分析研判,提出可行性意见。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具;
2、具备ETAP使用经验者优先考虑;
3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先;
4、有境外项目工作经验者优先。
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年本科985 211
我们正在招聘一位专业扎实、富有激情的电气设计工程师。您将作为研发团队的重要成员,全面参与从方案构思到量产落地的电子硬件开发全流程。要求对电路设计有深入理解,专注于打造高性能、高可靠性的硬件产品。
一、主要职责:
1. 电路设计与开发:承担产品硬件的总体方案设计、核心元器件选型、原理图绘制及PCB布局审核。主导模拟电路、数字电路以及混合信号电路的设计与调测工作,涵盖电源模块(如DCDC、LDO)、处理器周边电路、传感器连接电路、通信接口电路等的设计与优化。
2. 仿真与验证:运用EDA工具(如Pspice、LTspice、ADS)开展电路仿真,并进行信号完整性与电源完整性的前期分析。制定测试方案,搭建实验平台,完成板级和系统级的调试、测试及验证任务。
3. 元器件管理:负责关键器件(如IC、传感器、接插件等)的选型评估与认证工作。协同采购与供应链团队,控制物料成本并保障元器件供应稳定性。
4. 文档与交付:撰写完整的技术资料,包括设计方案说明、测试文档、BOM清单、生产工艺指导文件等。配合产品转产过程,解决试产及量产阶段出现的硬件技术问题。
5. 团队协作与支持:与软件、结构、测试等岗位密切配合,推进系统联调与故障排查。为在售产品提供持续的技术维护与升级支持。
【必备要求】
学历与专业:本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业背景。
经验:具备三年以上相关工作经验。
电路设计能力:具有扎实的模拟与数字电路基础,能够独立完成原理图设计与硬件开发任务。
公司福利:生日及节日礼品,定期组织团建活动,提供餐补(园区设有食堂),团队氛围融洽,同事关系友好
电气设计工程师(2026届校园招聘)
1-1.5万/月
电气设计工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 根据电力项目设计进度安排,依照国家现行电力工程相关规程、规范与标准,开展输变电工程电气部分的设计工作,确保设计成果符合工程质量与工期要求。
2. 组织并指导设计人员完成相应设计任务,在实施过程中与各专业技术人员进行协调、沟通与配合;
3. 负责新项目前期设计资料的搜集与整理;
4. 参与新项目技术方案的研讨、确定及后续优化调整;
5. 根据工程实际需要赴现场掌握工程质量情况,及时处理相关技术问题;
6. 按要求落实上级交办的各项任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,输电工程、电气工程类相近专业;
2. 具备3年及以上送电线路电气岗位工作经验;
3. 熟练使用计算机办公软件,具备满足岗位需求的英语应用能力;
4. 能适应短期或长期出差,工作认真负责,富有责任心。
电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师3-5年本科安装/调试设计变频器传感器PLC
工作内容:
一、电气方案设计与规划
1. 依据印刷设备(胶印、柔印、凹印、数码印刷等)类型,开展整机电气控制系统的设计与整体规划。
2. 明确电气系统架构:完成PLC、伺服系统、变频器、HMI、传感器、安全回路、驱动模块等核心部件的选型与配置。
3. 制定控制逻辑方案,包括运动控制、张力调节、套准控制及温度、压力、速度等闭环控制策略。
4. 参与产品立项阶段的技术评审,对电气部分的成本、可靠性、可维护性及标准化程度进行评估。
二、图纸设计与文档编制
1. 运用EPLAN、AutoCAD Electrical等工具绘制以下图纸:
◦ 电气原理图
◦ 接线图、端子接线图、电控柜布局图
◦ 电缆清单、元器件BOM表
2. 编制电气设计规范、检验标准、作业指导文件及调试操作说明。
3. 负责电气图纸库、标准元器件库及程序模板库的建立与持续维护。
三、现场调试与问题处理
1. 主导印刷机整机电气系统的安装指导、线路核查及上电调试工作。
2. 解决印刷过程中出现的套印偏差、张力异常、运行速度波动、通信中断、驱动报警等技术问题。
3. 协同机械与工艺工程师共同优化设备整体性能,提升运行稳定性和生产效率。
4. 处理样机测试、小批量试产及量产阶段的各类电气故障。
四、标准化与持续改进
1. 推进电气设计的标准化与模块化建设,减少重复性设计工作。
2. 持续优化控制算法,降低系统故障率,提升印刷精度与设备运行速度。
五、售后与技术支持
1. 为客户提供现场技术支持,包括故障诊断、程序更新及设备升级改造服务。
2. 编写故障分析报告,并提出有效的预防改进措施。
岗位要求:
1、本科及以上学历
2、具备扎实的电气设计背景,有机械行业相关经验者优先
3、熟练掌握PLC、伺服系统、变频器的应用与调试
4、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力
福利待遇:
工作时间:7:50-16:30;(根据项目需要安排加班)
福利:缴纳五险一金+带薪年假
提供统一工作服及必要的劳动保护用品;
提供交通补贴:10元/天;
提供住宿:两人间或四人间,配备独立空调、独立淋浴间、独立卫生间;
优秀员工奖励:每半年各部门评选一次,最高奖励3000元/人;
提供完善的晋升机制;
其他:由公司工会定期组织各类文化娱乐活动。
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担电力系统及电气工程相关的设计任务;
2、参与项目前期技术方案的拟定与可行性分析;
3、负责电气主接线设计、设备选型、保护配置等技术内容的编制;
4、协助提供施工、调试及验收环节的技术支持服务;
配网设计技术员
8千-1.2万/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计电网工程
工作职责:
1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作,涵盖10kV配电工程、10kV农网与城网规划设计;
2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务;
3、完成上级安排的其他相关工作,及时跟进并处理各类反馈事项。
职位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上行业经验者优先;
2、熟悉广东区域配电网技术标准,学习能力强,熟练使用CAD制图软件及常用办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应较强的工作强度;
4、接受出差驻场作业,需根据项目需要前往各地开展现场勘察与设计工作。
福利待遇:
1、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00;周末实行双休制度;
2、项目部提供住宿(肇庆项目部位处国家AAAAA级旅游景区鼎湖山周边),并提供午餐;
3、入职即缴纳五险一金,另增购商业意外保险;
4、享有节日福利、带薪年假、年度分红奖金、定期组织团队建设活动。
公司简介:
广州鑫广源电力设计有限公司(简称“鑫广源公司”)为润建股份有限公司控股子公司,成立于2004年5月,致力于发展成为电力与新能源领域“三优一高”的设计与总承包企业。公司现持有电力行业设计乙级资质、电力(含火电、水电、核电、新能源)咨询乙级资质以及工程勘察专业类水文地质勘察乙级资质。依托润建股份全国化服务网络,鑫广源以专业技术能力为基础,为客户提供安全、优质、高效的一体化能源解决方案。公司系国家电网、南方电网及多地电网企业的合格供应商,累计承接220kV及以下变配电设计项目逾两万项,送电线路设计长度超800公里,积极参与中国电力建设事业发展。
公司多次荣获电网企业、供电局颁发的年度优质工程奖与优秀设计奖项,多个项目被评定为“安全、优质、文明”示范工程,始终坚持为客户创造价值,合作共赢未来。
职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、年终分红
箱变电气设计工程师
1.1-2万/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 具有三年以上成套电气或箱变电气设计经验,负责一次二次的设计工作;
2. 本科及以上学历,电气类相关专业,熟悉机械电气相关知识;
3. 熟练应用CAD、电气专业绘图及办公软件出工程图纸;4. 具有较强的动手能力和沟通交流能力。
复合材料结构设计工程师(中级)
1.5-3万/月
结构设计师5-10年本科非标设备焊接工艺注塑工艺CATIA复材结构设计铺层设计热固/热塑成型
岗位职责:
1. 依据性能需求确定复合材料成型工艺(热固性铺贴、模压、热塑性冲压、注塑)
2. 设计符合工艺及性能指标的复合材料结构(铺层方案、厚度分布、过渡区域)
3. 选定并规划复合材料零部件的连接方法(胶接、铆接、共固化、混合连接形式)
4. 联动工艺、模具与仿真团队,保障设计方案具备良好的可制造性
岗位要求:
1. 熟悉热固性(铺贴/模压)与热塑性(连续纤维冲压/注塑)成型技术
2. 能够基于零件功能和性能目标合理制定工艺路径
3. 掌握复合材料结构设计标准、铺层设计原则及连接结构设计方法
4. 熟练操作CAD软件(如Catia、Fibersim等)
5. 具备工艺协同意识,理解模具实现的可行性
栏目概述
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