聘请销售员，直播员，白酒销售，底薪3000加提成或者直接高价提成，男女不限

工作内容 1、带领销售团队，达成既定销售指标 2、规划销售方案，完善销售作业流程 3、开发并维护客户资源，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有优秀的团队领导与组织协调能力 2、掌握娴熟的商务沟通及客户运营技能 3、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力

岗位职责： 1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地； 2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成； 3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划，并跟进执行进度，确保销售任务完成； 4、定期组织业务培训，提升团队专业技能，结合实际业务情况进行复盘分析与指导，强化团队能力建设； 5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品市场动态，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告； 6、参与重点客户的接待与商务谈判，并主导合同签署流程； 7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务； 8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象； 9、开展经营管理类创新性工作，为公司发展路径提供探索与实践支持； 10、协同各部门开展工作，做好跨部门协作与问题协调； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业有3年以上团队管理经历； 2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且熟练驾驶，个人拥有车辆； 3、掌握现代市场营销管理理念，能结合企业现状制定有效营销战略，优化业务运作流程； 4、具备敏锐的市场感知力，能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况，及时调整策略； 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力； 6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理

-具备良好的综合素质，拥有销售与团队管理经验，熟悉运营统筹、业务拓展及经销商运营管理； -偏好具有挑战性且成果可见的工作内容； -心态积极，抗压能力强，具备良好的学习能力和学习习惯，能够快速融入团队并胜任团队引领角色； -擅长团队搭建与日常管理工作； -熟悉商品从订货到配货、调拨的全流程，具备较强的货品运营分析能力；

岗位职责： 1、负责制定区域内年度、季度及月月销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地； 2、开展团队搭建工作，监督团队运作，主导客户接洽，推动团队达成业绩目标； 3、协助团队经理与销售经理拟定市场开发计划，并跟踪执行进度，确保销售任务完成； 4、定期组织团队管理层开展业务技能培训，结合实际运营情况进行复盘分析与指导，提升团队整体战斗力； 5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品在市场的表现情况，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告； 6、参与重点客户的接待与商务谈判，主导合同签署流程； 7、协助处理公司重大应急事件及重要外部关系事务； 8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象； 9、承担经营管理层面的探索性工作，为公司发展提供创新思路与实践路径； 10、协同公司各职能部门开展工作，妥善协调跨部门事项； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业拥有3年以上团队管理经历； 2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且能熟练驾驶，个人配备车辆； 3、掌握现代市场营销管理理念，能根据企业现状制定科学的营销战略，持续优化业务流程； 4、具备敏锐的市场感知力，能够定期对市场环境、目标达成、计划执行及业务活动进行评估分析，及时调整策略； 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力； 6、具备优秀的协作沟通能力和丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理

聘请销售员和直播员，工资底薪加提成或者直接高价提成，男女不限，工资4000

1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳，有责任心。

工作内容： 1、负责省区某行业/城市的收入目标达成，通过实施销售策略、运用销售工具、复制推广成熟模式等方式，保障业绩指标顺利完成，并在推进过程中持续优化客户结构与收入构成，推动业务实现良性、健康且可持续的稳步增长； 2、挖掘区域市场需求，联动产品团队，推进底层能力的规划与建设，助力供应链相关产品的升级迭代； 3、结合各区域实际特点及产品能力，主导行业或城市层面的市场拓展与销售突破； 4、保障资金安全高效回笼，确保经营过程风险可控、财务状况健康稳定； 5、统筹所辖行业销售团队的人才培养、能力建设、组织氛围塑造及梯队发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售管理经验，有物流供应链或快递行业背景者优先考虑； 2、具备优秀的表达与沟通谈判能力，服务意识强，能适应高强度工作压力并保持积极心态，逻辑思维清晰，富有团队协作精神； 3、熟练操作各类办公软件，包括Excel、PPT、Word、Visio、XMind等； 4、深入了解物流作业全链条流程，掌握客户开发与销售技巧，对电商物流、供应链等新兴领域具有独立思考和认知。 认同企业核心价值理念：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责开发家庭装修类客户资源，通过线上（微信、社群等）或线下（小区、门店等）渠道获取潜在客户； 2.参与广告活动策划，制定并输出相应的策划方案； 3.与客户对接需求，讲解公司装修套餐、设计服务内容及当前优惠信息； 4.邀请客户到店沟通或参观样板间，配合设计师推进签约流程； 5.维护已有客户关系，提升客户满意度，推动老带新推荐。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，具备相关经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和表达技巧，富有亲和力，能适应一定工作压力； 3.有销售、建材、房地产等相关行业从业经历者优先，热爱装修装饰行业者亦欢迎加入

岗位职责：营销管培生 岗位职责： ·负责客户关系的维护、管理及新客户拓展； ·负责业务网点的开拓与日常运营维护； ·参与新产品市场推广及落地执行。 岗位要求： ·全日制本科及以上学历（专科需通过能力测试）； ·可接受一年内全国范围工作调配； ·持有C1类机动车驾驶证； ·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； ·具备进取意识，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人成长与家庭改变，有志向的青年人才。

海南共和县四星级酒店 招聘 配菜师傅两名工资5500 打荷师傅两名工资4500 月休三天，宿舍两人间，月休三天 联系：叶厨

招聘： 哇让抽水蓄能电站物业人员 保洁员：10人 年龄45岁以下，身体健康 ，汉语正常沟通者优先 ，包吃包住。 工资待遇 试用期3200元，试用期满工资3500元 。 会议服务员：年龄30岁以下，身体健康 ，身高1.6以上，长相端正，精通汉语 ，文化水平高中及以上，包吃包住 。 工资待遇 试用期4000元，试用期满工资4300元 。 工作地点：过马营镇达拉村哇让抽水蓄能电站营地 。 联系人： 刘经理

兴海县,需要服务员和配菜员的话联系

央企食堂（诚聘） 央企食堂诚聘服务员 洗碗工各一名 交五险 服务员要求35岁以下 洗碗工35岁以上 对工作熟练 责任心强 长期优先考虑联系方式

收银员网管 1.年满18...。1.负责前台顾客的接待、开卡/充值、结账等工作；2.熟悉网吧收银系统，办理会员卡、套餐、商品销售等；3.维持前台及大厅的整洁有序，解答顾客咨询；4.配合网管处理简单的设备或系统问题；5.交接班时清点账目、物品，确保账实相符；6.执行网吧安全管理规定，核对顾客身份信息。 薪资福利:3000—5000元/月，包吃

1、工作内容 *渠道开发与拓展：负责开拓本地银行、保险公司等合作渠道，建立业务联系。 *客户关系维护：定期走访已有渠道伙伴，巩固长期合作关系，及时协调处理合作中的各类问题，提升客户满意度与黏性。 *产品销售与推广：向渠道客户详细介绍公司旅游产品，推动签约落地并实现持续合作。 *市场信息收集：汇总行业动态、竞品动向及客户意见，为产品迭代和市场决策提供有效支持。 2、任职要求 *学历与经验： *大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 *具备1年以上销售工作经验，有旅游行业、OTA线下渠道或保险、地产等领域线下销售经历者更佳。 *能力与技能： *优秀的沟通能力：表达清晰，谈判能力强，能有效赢得客户认可。 *强烈的销售导向：目标感强，积极进取，抗压能力强，乐于接受挑战。 *客户关系管理能力：擅长人际交往，具备发展并维系长期客户关系的素养。 *团队协作意识：可与产品、运营等内部团队高效配合，协同推进目标达成。 *能够适应短期出差及灵活的工作时间安排。 3、特别说明 *我们为您提供： *具竞争力的薪酬结构：“底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴（交通/通讯/餐费）”，收入无上限，付出即回报。 *完善的福利体系：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、定期团建等员工关怀。 *系统化岗前培训：提供全面的产品知识、销售方法及行业认知培训，助力快速上手。 *丰富的资源支持：依托公司成熟的供应链体系，输出具备市场竞争力的旅游产品。 *应聘须知： *本岗位属于外勤销售性质，主要工作方式为外出拜访客户，请确保对此有充分了解。 *求职者需热爱旅游行业，认同其发展前景，并愿意长期投入发展。

速冻水饺铺货销售

岗位职责: 1、落实并执行总部制定的经销商业务策略； 2、负责区域内经销商团队管理、销售进度跟进，提供精准的经销商数据报告及问题诊断； 3、全程跟踪线上机型销售流程，识别潜在风险，并向大区部门提出优化改进建议； 4、开展区域内建材类异业门店客户关系走访与维护，推动所辖区域销售出库及回款目标达成； 5、协同售后团队处理客户投诉事项； 6、挖掘优秀经销商成功经验，进行总结提炼、复制推广； 7、完成领导交办的其他任务，助力大区核心指标实现。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，******，具备两年以上市场或业务相关工作经验； 2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判； 3、服务意识良好，具备团队合作精神，性格亲和，协调沟通能力强； 4、能积极应对挑战与变化，接受出差安排，抗压性好。

1、性别不限，年龄32岁以下，具备大专或以上学历 2、熟练掌握计算机操作，严格执行服务标准及业务流程，高效、准确地为客户提供业务办理服务 3、具备主动服务意识，擅长与客户沟通互动，使用规范礼貌语言 4、有销售经验，或在通信行业从事过销售及客户服务工作者优先考虑 其他说明： 1、薪资待遇：底薪2900元，绩效工资2900元至10000元不等，缴纳五险 2、工作地点：两江新区 3、工作内容：负责辖区内销售人员管理，配合移动公司分局完成各项KPI指标 工作时间：周一至周五（上午9:00-下午17:30） 4、合同签订方：中移铁通重庆分公司三方人力资源公司

年前失业不用怕，这里公司看过来，年底扩招，扩招，感兴趣可直接带简历面试，公司专业培训，明年直接高速上车，赚钱吖~~~ 小白不用担心，老人和经理直接手把手教； 开单周期快，2周不开单的都不适合我们公司的团队氛围； 行业高提成，试用期有生活交通补助； 岗位职责： 1、为客户提供专业的配资咨询服务，解答客户疑问，提供个性化的配资方案； 2、维护和发展客户关系，确保客户满意度和业务连续性； 3、分析市场动态，为客户提供最新的配资策略和市场信息； 4、收集客户基本资料，针对客户的情况推荐资产，协助后端推进客户的资配资流程， 5.维护和管理自己的IP账号，负责川渝地区（主要是成都大范围）的配资、融资渠道管理与拓展； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对配资业务有深入了解，能够快速把握市场趋势，提供专业的投资建议； 3、具有较强的市场拓展能力，能够独立开展业务并有效管理客户关系； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度，具备良好的职业道德。 5.有金融、房地产、助贷、银行信贷审批等相关工作经验，有一定的身边缺资金的客户或者银行、政府关系

工作内容是每天下乡跑客户，要求:沟通、表达能力强，责任心强，有驾照最好！ 有意向的可以联系我

需要沟通能力强，有责任心，有驾照最好，主要就是市场跑客户

销售化肥农药

招聘业务员，帮我卖饮品，

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

-具备优秀的综合素养，拥有销售管理背景，熟悉运营统筹、市场拓展及经销商管控相关工作； -偏好充满挑战且能带来显著成就感的职业环境； -心态积极稳定，抗压能力强，具备良好的学习意识与成长能力，善于融入团队并发挥领导作用； -擅长团队搭建与日常管理工作，具备较强的组织协调能力； -能够系统性分析商品从订货、配送到调拨的全流程运作情况。

岗位职责： 1.负责开发家庭装修类客户资源，通过线上（微信、社群等）或线下（小区、门店等）途径拓展潜在客户； 2.负责广告活动的策划工作，独立输出策划方案； 3.与客户对接需求，讲解公司装修套餐、设计服务内容及相关优惠信息； 4.邀请客户到店沟通或参观样板间，配合设计师推进签约流程； 5.维护已有客户关系，推动客户推荐新客户。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，具备相关经验者优先； 2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，能承受工作压力； 3.有销售、建材、房产等行业经验者优先，对家装领域有兴趣者优先考虑

岗位职责：营销管培生 ·负责客户资源的维护、管理及拓展； ·负责业务网点的开拓与日常运营支持； ·承担新产品市场推广与落地执行工作。 岗位要求： ·具备全日制本科及以上学历（专科需通过能力测试）； ·可接受一年内全国范围内的岗位调配； ·持有C1类机动车驾驶证； ·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； ·具备积极进取的态度，心怀目标与理想，渴望通过自身奋斗实现个人及家庭的积极转变，有志向的青年人才。

1、清晰传达产品信息，有效处理客户咨询与谈判。‌‌ 2、‌熟悉产品特性、市场趋势及业务流程，持续更新知识。‌‌ 3、‌抗压能力强，遵守职业道德，对工作结果负责。‌‌能吃苦耐劳，有责任心。