
区域销售专员
5000-8000元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发销售工程师区域销售较强的渠道拓展能力较强
-具备优秀的综合素养,拥有销售管理背景,熟悉运营统筹、市场拓展及经销商管控相关工作;
-偏好充满挑战且能带来显著成就感的职业环境;
-心态积极稳定,抗压能力强,具备良好的学习意识与成长能力,善于融入团队并发挥领导作用;
-擅长团队搭建与日常管理工作,具备较强的组织协调能力;
-能够系统性分析商品从订货、配送到调拨的全流程运作情况。
装饰公司业务主管
8000-10000元/月
渠道销售1-3年学历不限个人客户开发渠道运营管理较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.负责开发家庭装修类客户资源,通过线上(微信、社群等)或线下(小区、门店等)渠道获取潜在客户;
2.参与广告活动策划,制定并输出相应的策划方案;
3.与客户对接需求,讲解公司装修套餐、设计服务内容及当前优惠信息;
4.邀请客户到店沟通或参观样板间,配合设计师推进签约流程;
5.维护已有客户关系,提升客户满意度,推动老带新推荐。
任职要求:
1.年龄18-40岁,性别不限,学历不限,具备相关经验者优先考虑;
2.性格积极乐观,具备良好的沟通能力和表达技巧,富有亲和力,能适应一定工作压力;
3.有销售、建材、房地产等相关行业从业经历者优先,热爱装修装饰行业者亦欢迎加入
工作不是任务,是成就自我的旅程来这儿,和优秀伙伴并肩作战,共赴荣耀之巅
3000-6000元/月
渠道销售交通补助保险6-10人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOB
1、清晰传达产品信息,有效处理客户咨询与谈判。
2、熟悉产品特性、市场趋势及业务流程,持续更新知识。
3、抗压能力强,遵守职业道德,对工作结果负责。能吃苦耐劳,有责任心。
市场运营主管
1.5-1.6万元/月
销售总监3-5年大专及以上市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化
岗位职责:
1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案,并推动执行落地;
2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成;
3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划,并跟进执行进度,确保销售任务完成;
4、定期组织业务培训,提升团队专业技能,结合实际业务情况进行复盘分析与指导,强化团队能力建设;
5、定期召开业务例会,掌握本公司及竞品市场动态,结合客户反馈向管理层提交市场分析报告;
6、参与重点客户的接待与商务谈判,并主导合同签署流程;
7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务;
8、传播企业核心价值观,推进企业文化建设,塑造积极正面的企业形象;
9、开展经营管理类创新性工作,为公司发展路径提供探索与实践支持;
10、协同各部门开展工作,做好跨部门协作与问题协调;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备8年以上营销管理经验,或在电气行业有3年以上团队管理经历;
2、年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,需持有C1驾驶证且熟练驾驶,个人拥有车辆;
3、掌握现代市场营销管理理念,能结合企业现状制定有效营销战略,优化业务运作流程;
4、具备敏锐的市场感知力,能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况,及时调整策略;
5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力;
6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。
晋升渠道:营销总监——总经理/分子公司总经理
工作不是任务,是成就自我的旅程来这儿,和优秀伙伴并肩作战,共赴荣耀之巅
3000-6000元/月
渠道销售交通补助保险6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
1、清晰传达产品信息,有效处理客户咨询与谈判。
2、熟悉产品特性、市场趋势及业务流程,持续更新知识。
3、抗压能力强,遵守职业道德,对工作结果负责。能吃苦耐劳,有责任心。
市场运营总监
1.5-1.6万元/月
销售总监3-5年大专及以上市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划
岗位职责:
1、负责制定区域内年度、季度及月月销售目标与市场拓展方案,并推动执行落地;
2、开展团队搭建工作,监督团队运作,主导客户接洽,推动团队达成业绩目标;
3、协助团队经理与销售经理拟定市场开发计划,并跟踪执行进度,确保销售任务完成;
4、定期组织团队管理层开展业务技能培训,结合实际运营情况进行复盘分析与指导,提升团队整体战斗力;
5、定期召开业务例会,掌握本公司及竞品在市场的表现情况,结合客户反馈向管理层提交市场分析报告;
6、参与重点客户的接待与商务谈判,主导合同签署流程;
7、协助处理公司重大应急事件及重要外部关系事务;
8、传播企业核心价值观,推进企业文化建设,塑造积极正面的企业形象;
9、承担经营管理层面的探索性工作,为公司发展提供创新思路与实践路径;
10、协同公司各职能部门开展工作,妥善协调跨部门事项;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备8年以上营销管理经验,或在电气行业拥有3年以上团队管理经历;
2、年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,需持有C1驾驶证且能熟练驾驶,个人配备车辆;
3、掌握现代市场营销管理理念,能根据企业现状制定科学的营销战略,持续优化业务流程;
4、具备敏锐的市场感知力,能够定期对市场环境、目标达成、计划执行及业务活动进行评估分析,及时调整策略;
5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力;
6、具备优秀的协作沟通能力和丰富的团队管理实践经验。
晋升渠道:营销总监——总经理/分子公司总经理
区域销售主管
1.3-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责省区某行业/城市的收入目标达成,通过实施销售策略、运用销售工具、复制推广成熟模式等方式,保障业绩指标顺利完成,并在推进过程中持续优化客户结构与收入构成,推动业务实现良性、健康且可持续的稳步增长;
2、挖掘区域市场需求,联动产品团队,推进底层能力的规划与建设,助力供应链相关产品的升级迭代;
3、结合各区域实际特点及产品能力,主导行业或城市层面的市场拓展与销售突破;
4、保障资金安全高效回笼,确保经营过程风险可控、财务状况健康稳定;
5、统筹所辖行业销售团队的人才培养、能力建设、组织氛围塑造及梯队发展。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上销售管理经验,有物流供应链或快递行业背景者优先考虑;
2、具备优秀的表达与沟通谈判能力,服务意识强,能适应高强度工作压力并保持积极心态,逻辑思维清晰,富有团队协作精神;
3、熟练操作各类办公软件,包括Excel、PPT、Word、Visio、XMind等;
4、深入了解物流作业全链条流程,掌握客户开发与销售技巧,对电商物流、供应链等新兴领域具有独立思考和认知。
认同企业核心价值理念:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
销售员
3000-4000元/月
渠道销售3-5人1年以下学历不限
聘请销售员,直播员,白酒销售,底薪3000加提成或者直接高价提成,男女不限
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历地推团队个人
工作内容
1、带领销售团队,达成既定销售指标
2、规划销售方案,完善销售作业流程
3、开发并维护客户资源,提高客户服务体验
任职要求:
1、具有优秀的团队领导与组织协调能力
2、掌握娴熟的商务沟通及客户运营技能
3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
服务员打荷
急招
海南州尚源餐饮急招
服务员10名工资:3200+300+提成
后厨打荷2名工资:3000+300
吧台2名工资:3200+300
以上人员一经录用,包吃包住,月休两天。工资准时发放。福利多多。过年放假十天。
地址:海南州共和县羊曲路尚源美食坊
电话:
医美渠道经理
5000-20000元/月
渠道销售社保交通补助生日福利五险一金餐补11-20人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB
待遇从优,详细面谈
医美渠道经理
3-6万元/月
渠道销售5-10年本科及以上具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作内容
1,负责医美项目渠道的拓展与开发
2,开拓新销售渠道,维护并深化现有渠道合作
任职要求:
1、具有渠道销售相关工作经验
2、具备良好的商务沟通与客户维护能力
3、对医美领域有较强兴趣,可独立推进工作任务
家装市场部营销主管
1.5-3万元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发企业服务较强的沟通协调能力
岗位职责:
1:负责公司品牌宣传与整装产品推广,全面覆盖线上线下载体。
2:策划并落地促销活动、展会参与、跨界合作等项目,提升客户成交率。
3:持续跟进客户关系,识别潜在需求,促进签约转化。
4:联动设计与施工团队,完善客户服务流程,提升整体服务体验。
任职要求:
初中及以上学历,思维活跃、抗压能力强,具备销售经验者优先
我们提供:
具竞争力的薪酬:底薪+提成+绩效奖励,收入无上限;
明确的晋升路径:专员-主管-经理-合伙人,实力决定发展空间;
行业优质资源:深入一线家装市场,积累高质量客户与合作资源;
良好团队环境:年轻活力团队,扁平化管理,定期组织培训与团建活动
加入我们,你将
深度参与大型项目的营销执行,亲历品牌发展全过程;
享受行业资深人士指导,快速实现专业能力进阶;
以创新理念赋能传统家装领域,实现个人职业价值!
应聘方式:
微信:********
咨询电话:***********
电商客户经理
5000-10000元/月
渠道销售经验不限学历不限具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的商务谈判能力企业服务具有渠道运营管理经验渠道关系维护
岗位职责:
1.负责电商部门客户关系的整体管理,完善客户服务流程;
2.制定并落地客户服务方案,提升客户满意水平与长期黏性;
3.研判电商平台发展趋势,为客户匹配专业的产品推荐与服务支持;
4.整合内部协作资源,保障服务环节高效运转;
5.跟踪评估客户服务执行情况,输出分析报告推动服务优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及强烈的服务导向意识;
2.熟悉电商领域运作模式,能精准识别客户核心需求;
3.善于利用数据洞察改进客户服务机制;
4.具备客户关系维护能力,可及时应对并化解各类问题;
5.拥有团队协作意愿,能胜任高强度、快节奏的工作状态。
渠道市场专员
4000-9000元/月
渠道销售经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责开发并维护公司渠道合作资源,增强品牌市场影响力;
2、组织并落实渠道类市场推广活动,推动产品销量提升;
3、调研市场行情与竞品动向,为运营决策提供数据支持;
4、整合内部协作资源,保障渠道合作项目高效实施;
5、持续优化客户关系管理,提高合作伙伴满意度。
待遇:面议
任职要求:
1、具备较强的市场洞察与分析能力,可独立完成工作任务;
2、拥有良好的沟通与组织协调能力,能有效对接渠道伙伴;
3、掌握市场营销方法论,具备实际渠道拓展成功经验;
4、具备团队协作意识,能在快节奏环境中稳定高效输出;
5、熟悉装饰行业基本情况,有同行业从业背景者优先考虑。
海南州共和县招聘:白酒销售业务薪资:4000元以上/月业务经理
4000-15000元/月
酒水销售社保交通补助餐补3-5人1-3年高中及以上团购销售区域销售渠道销售门店销售销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘:白酒销售业务
薪资:4000元以上/月
区域:共和、兴海
伊利奶粉渠道销售代表
4000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖1年以下学历不限
工作内容:
1.负责所辖区域市场的日常维护与管理;
2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。
岗位要求:
1.性格积极,态度乐观,具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑;
2.年龄要求:*****
薪资待遇:
1.起薪4000元以上,实行多劳多得的绩效奖励制度,另享多项不定期激励奖金;
2.入职即办理五险,提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。
销售主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队
工作内容
1、带领销售团队达成既定业绩目标
2、规划并完善销售方案,提升业务执行效率
3、开发并维护客户资源,增强客户合作体验
任职要求:
1、具备优秀的团队领导与组织协调能力
2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法
3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
销售储备干部
5000-6000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责:营销管培生
岗位职责:
·负责客户关系的维护、管理及新客户拓展;
·负责业务网点的开拓与日常运营维护;
·参与新产品市场推广及落地执行。
岗位要求:
·全日制本科及以上学历(专科需通过能力测试);
·可接受一年内全国范围工作调配;
·持有C1类机动车驾驶证;
·市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑;
·具备进取意识,心怀目标,渴望通过自身奋斗实现个人成长与家庭改变,有志向的青年人才。
区域销售专员
5000-8000元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发销售工程师区域销售较强的渠道拓展能力较强
-具备良好的综合素质,拥有销售与团队管理经验,熟悉运营统筹、业务拓展及经销商运营管理;
-偏好具有挑战性且成果可见的工作内容;
-心态积极,抗压能力强,具备良好的学习能力和学习习惯,能够快速融入团队并胜任团队引领角色;
-擅长团队搭建与日常管理工作;
-熟悉商品从订货到配货、调拨的全流程,具备较强的货品运营分析能力;
销售员
100-200元/天
渠道销售6-10人月结1-3年学历不限
聘请销售员和直播员,工资底薪加提成或者直接高价提成,男女不限,工资4000
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州技师招聘渠道在线招聘信息,主要招聘海南州渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。