青海需要定检人员

需要风力发电半年定检人员2名

智算项目施工阶段技术支持

海西海南风力发电工资5000-10000 中专可报20-38岁缴纳五险

工作内容;1.负责风电机组叶轮的维修工作，确保机组运行安全、稳定 2.负责叶轮及风轮相关设备的清洁维护和保养 3.负责对现场设备的检查和维护，确保各零部件及工艺符合要求 4.配合上级做好故障处理及预防措施，及时上报问题，并跟踪解决情况 5.定期对所管辖的设备进行巡检，保证其正常运行状态 6.负责设备日常维护管理工作，提高生产效率和质量 7.协助完成领导交办的其他工作任务 8、持有三证（高压、低压、高处，无证人员初步面试通过组织取证） 工资待遇：8000＋提成

< 详情 ... 风电运维工程师/变电值班员 #热招岗位「直驱运维工程师|双馈运维工程师|变电值班员|陆上运维工程师|光伏运检|海上风电」招聘人员:有工作经验可在意向地区分配/无工作经验大区内按照项目需求分配。 招聘要求 工作内容 中专及以上学历，工科类专业优 风力发电设备运维，定期检修， 先(优秀者可放宽学历专业要求) 故障消缺，保障风电机组安全稳 需要持三证(无证人员可先参加 定运行等工作。 培训考试取证再上岗)。 薪资待遇 1.试用期3个月左右，试用期工资4500-5500元左右; 2.转正后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等; 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到10000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+交通补助+五险) 微信同号 真诚服务，用心对待

【风电运维工程师】 招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历，中专少量名额 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资：5600-7000元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 涨薪机制：每半年一次考核，考核通过即涨薪；工作满2年以上，综合工资12000元以上 4. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天

风电运维工程师招聘！ 风电运维工程师（甘青区域、新疆） 招聘要求:18-35岁，中专及以上学历，需要持三证（高压低压高处）没有的可以参加公司统一培训取证。 主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。 薪资待遇： 1入职前三个月为一档工资5000-5500元左右； 2.三个月后根据个人能力、技术水平综合工资6000-8000元不等； 3.工作满一年经公司技术考核，可提高工资至8000到12000元。 4.岗位工资+安全奖励+绩效补贴+节假日福利+三倍薪资+交通补助+六险一金。

处理大风车风机故障，对大风车定期维护及保养，新老部件的替换，数据的摘抄等

风电运维工程师15人 工作内容：1、日常巡检：定期登塔检查风机内部齿轮箱、发电机等核心部件状态，同时排查外部叶片、塔架的外观损伤与安全隐患。 2、故障维修：接到报警后，快速定位并修复设备问题，小到更换传感器，大到协同团队处理齿轮箱、主轴等重大故障。 3、数据监控：通过远程监控系统实时跟踪风机发电量、运行温度、风速等数据，分析异常并提前预警，减少停机时间。 4、定期维护：按周期执行保养计划，如更换润滑油、紧固螺栓、校准控制系统，确保设备长期处于最佳运行状态。

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1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 ​ 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： ​ 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 ​ 4. 能接受驻场、能登高 ​ 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间，。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

风电维护。有意者电联 刘经理

每天巡查塔筒风力风叶电子，风叶子机改修+上保险。能吃苦耐劳。

岗位要求： 1、本科需为统招学历，且可在学信网查询验证； 2、电气工程、自动化、计算机等相关专业背景者优先； 3、具备一定的Linux操作系统及数据库基础知识；有电力系统或相关领域运维经验者更佳； 4、具备良好的沟通能力；拥有较强的学习主动性；熟练掌握常用办公软件

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运行监控，确保设备安全稳定运行； 2、执行电站设备的定期维护与检修工作，包括清洁、润滑、检查等； 3、记录并报告设备运行状态及故障情况，协助处理突发故障； 4、参与电站安全规程的制定与执行，保障作业安全； 5、优化电站运行策略，提高发电效率和设备使用寿命。 任职要求： 1、电力系统、电气工程或相关专业背景优先； 2、具备良好的电气知识基础和实际操作能力； 3、持有高、低压电工证、高处作业证及调度证 4、具有较强的责任心、细致认真，能够适应倒班工作制； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应户外工作环境。

有没有人做风力发电？。

风力发电维修技术人员有工程队做好

风电检修，38岁以下，中专及以上学历，转正工资8000-13000，缴纳五险一金，直签正式工，上班地点海西海南，白银酒泉

西宁市城西区招风电运维工程师

主要负责对风机叶片内外进行全面检查，观察叶片表面有没有裂纹，·分层，鸟撞击，发现有损伤后，判断损伤程度，进而根据不同的损伤进行修复工作，每次维修后，详细记录发现的问题，采取的措施和维修结果

定检检修工程师（风电/新能源） 工作性质：风场检修、技改、运维，涉及转场出差 覆盖区域：西北95%地区有岗，后期可调回户籍省 一、薪资待遇 1. 无经验入职：5600–6500 元/月 2. 转正后：7000–12000 元/月 3. 晋升通道：中级工程师 → 高级工程师，级别越高薪资越高 二、岗位要求 1. 持证上岗：高压作业证、低压电工证、高处作业证 2. 身体条件：无恐高、无色弱、无听力障碍、无幽闭恐惧症 3. 年龄：18–40 周岁 无证说明：需考证后入职，公司可协助考证，入职后有证件补贴 三、工作职责 - 定期巡检：按周期对设备全面检查，核对零部件状态、运行参数、安全性能，记录数据并对比标准值 - 检修技改：设备故障处理、技改施工、维护保养、隐患整改 - 配合项目：服从转场安排，完成现场运维、调试、验收等工作 四、福利保障 1. 五险一金缴纳 2. 探亲交通补贴：一年4次往返，高铁二等座标准，不超票价可坐飞机 3. 奖金类：年终奖、项目奖金、高温补贴（按项目实际发放）   五、工作地点与假期 - 工作地点：前期公司统一安排，6–12 个月可调回户籍所在省 - 假期：每月休5天，可存休；每三个月集中休一次，每次15天

西宁市城西区招风电运维工程师

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、技术改造及性能优化，提升发电效率 3.记录运维数据并编制运行报告，配合远程监控系统完成状态分析 4.协同现场团队完成大部件更换、检修等重大作业任务 5.遵守安全生产规范，参与应急演练与事故处置工作 任职要求： 1.学历不限，具备风电或电气相关专业背景优先 2.有风电运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，具备基本电工技能 4.持有登高证、电工证等相关特种作业证件者优先录用 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强