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工作内容： 1、负责编制及审核会计凭证，确保账务处理的准确无误； 2、办理日常现金与银行收付款业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。

岗位职责：会凭证处理，账簿登记，报表编制，合法性监督，跟踪资金支付等试用期6500，双休

1. 大专及以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑 3. 实习期限为3个月 4. 月薪范围3000-5000元 工作内容： 1、负责会计凭证的编制与审核，保证账务处理的准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的整理与编制，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展日常会计事务； 2、具备较强的财务数据处理能力，能够快速整理和分析财务信息； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队有效配合完成各项工作任务。

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岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的整理与归档管理。 2. 确保各项财务操作遵循公司制度及法律法规要求。 3. 协助完善并落实内部财务管理流程。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与执行能力，能高效应对复杂的财务工作。 2. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队协同配合。 3. 工作认真细致，能够精准完成财务资料的处理与核对。

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岗位职责： 1、负责品牌市场的推广宣传，提升品牌知名度和影响力； 2、制定并落实线上线下客户的方案，推动产品或服务的市场渗透； 3、收集市场动态与用户反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、对市场营销工作有热情，具备一定的创意与执行能力； 3、有市场推广相关实习或项目经验者优先。

工作内容： 1.客户对接与需求挖掘：承接公司提供的精准客户资源（企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户），通过电话、面谈等方式高效沟通，深入了解客户核心诉求（保房、降低资产损失、盘活资产），建立信任关系。 ​2.方案匹配与落地推进：结合公司保房方案、资产盘活服务体系，为客户定制针对性解决方案，清晰讲解服务流程、优势及，推动合作意向转化，完成签约闭环。 3.客户关系维护：维护已签约客户的长期合作关系，及时跟进服务进度，收集客户反馈，协助解决服务过程中的疑问与问题。​ 4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息，定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议，助力产品服务迭代与资源精准匹配。​ 工时作间： 早10晚7，周末双休，法定节假日均休可据根客户情况择选休息。 任要职求： 1.学历与经验：大专及以上学历，3 年以上销售相关工作经验，有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先；熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质：​ （1）目标感强，具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维，能承受销售业绩压力；​ （2）沟通表达能力优秀，善于倾听客户需求，精准传递产品价值，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力；​ （3）执行力强，能快速响应客户需求，高效推进业务落地，有独立开发与跟进客户的经验；​ （4）具备基本的市场分析能力，能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。​ 3.职业素养：诚信正直，无不良职业记录，认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念；​ 4.其他要求：具备良好的抗压能力与团队协作精神，愿意与预备上市企业共同成长。

一.岗位基本信息 岗位职责： 1：利用微信，电话等工具和公司提供的优质客户保持良好的沟通，寻找销售机会，完成销售业绩。 2：及时专业的解答客户关于公司产品的咨询，维护好客户关系。 3：根据公司营销计划，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4：根据投资顾问最新行情研究，市场动态，及时为客户传递投资顾问分享内容 二.任职要求 任职要求： 1：年龄18岁-32岁，本科及以上学历。大专学历必须具备证券资格证书。 2：不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划。 3：有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先。 4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望。 5：具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观。 6：积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。 四，岗位优势 优势： 1：公司提供带薪考证培训，帮助你快速通过证券从业资格考试。 2：每个季度晋升一次，底薪随之改变 完善的培训体系，晋升体系。 三.福利待遇 福利待遇：节假日正常放假+福利+员工拓展旅游机制+年度体检+结婚贺礼+生育贺礼+下午茶+月度部门聚 薪资范围：无责底薪试月期4500元，转正5500元(新人补贴2000元本科补贴1000元，入职后分2月发放 试用期：两个月，开2单转正，优秀可提前转正。 社保类型：五险一金 发展路径：普通员工(底薪5500)一部门优秀(底薪5800)一公司优秀(底薪6300)一公司核心(底薪6 工作时间：朝九晚九周末双休：9:00-11:30;13:00-17:00;19:00-21:00

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