岗位职责： 1、统筹智慧旅居康养项目在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运营规划与落地执行； 2、主导线上品牌营销活动的创意策划与实施，扩大品牌影响力并提升用户互动效果； 3、定期追踪各平台数据表现，基于分析结果调整内容方向，增强用户留存与转化效率； 4、协同内部相关部门，保障传播内容与品牌形象统一，并积极对接外部优质资源开展合作； 5、关注新媒体行业发展趋势，持续探索创新内容形态，保持品牌前沿性与市场优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有旅游、康养或大健康行业背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，可独立完成线上线下整合营销项目的推进； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与优化能力； 5、具备良好的跨团队协作意识和项目执行能力，适应高强度工作节奏。

1、具备1年以上小红书平台推广及营销实操经验； 2、拥有基础市场洞察与判断能力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，反应迅速，擅长捕捉并策划热点进行营销转化； 4、逻辑清楚，应变能力强，具备出色的沟通表达能力。

核心职责： 1.负责抖音、快手、视频号账号的全流程运营管理，创作契合品牌风格且具备高传播潜力的内容； 2.承担研学及政企活动的现场拍摄任务，独立完成信息流广告与宣传类视频的剪辑制作； 3.监测播放数据、转化效果等关键指标，定期输出分析报告并提出运营优化方案； 4.维护账号用户互动，及时处理私信与评论，推动用户向私域引流转化。 任职要求： -学历：本科及以上，有1-2年新媒体运营经验者优先，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件； -技能：具备良好的文案表达能力，熟练操作剪映/Pr等剪辑工具，熟悉短视频平台推荐机制，掌握基础数据整理与分析方法； -素养：性格开朗（需与儿童互动），责任心强，具备热点捕捉意识及良好的跨部门协作能力。

岗位职责： 1、负责账号日常运营，包括短视频脚本撰写、拍摄执行、出镜表现、视频剪辑，以及直播策划、直播实施、运营复盘和线索跟进等工作 2、设计并落地线上推广活动，提升用户参与度与粉丝活跃度 3、监测新媒体平台数据表现，依据数据反馈优化运营方案，提升内容曝光与传播效率 4、关注行业趋势与实时热点，结合品牌调性，及时产出匹配的优质内容 5、管理平台社群生态，积极与用户互动交流，汇总并研究用户意见与需求 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运行规则与运营逻辑，具备较强的网络运营意识 2、拥有出色的内容产出能力，可独立完成文案创作与内容整体规划 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据复盘推动运营效果提升 4、具备良好的组织协调能力，能够与团队成员高效配合完成各项工作 5、熟悉市场营销基本理念，具备创新思维助力品牌成长

岗位职责：运营 任职要求：电脑精通、会剪辑、会开车、形象好气质佳党员优先

负责家装公司在抖音平台的运营工作

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进工作，具备较强的工作责任感 3.拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

1.内容策划与创作：围绕景区特色，撰写图文内容、短视频及直播脚本，打造具有吸引力的原创素材。 2.平台运营与管理：负责多个社交平台账号的日常维护，根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动，微信聚焦深度攻略与福利信息推送；监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据，及时优化运营方案。 3.用户运营与转化：策划线上营销活动，如抽奖互动、优惠券发放等，提升用户参与度，引导流量至购票系统或线下景区消费。 4.跨部门协同：与市场部、活动策划团队紧密配合，推进节庆活动及新项目宣传落地，同时联动客服部门，协助处理游客在线咨询与反馈问题。

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上品牌营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动效果； 3、持续追踪各平台数据表现，基于分析结果调整内容方向，提升用户活跃度与转化效率； 4、协同内部创意与业务团队，保障传播内容符合品牌定位，并积极对接外部优质资源开展合作； 5、关注新媒体行业发展趋势，探索创新内容模式，保持品牌在市场中的前沿竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有旅游、康养或大健康行业背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合营销项目的推进与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与优化能力； 5、具备良好的跨团队协作意识和项目统筹能力，适应高强度工作节奏。

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某公司招聘电工1名，工作地点在海南共和光伏场站从事光伏运维工作；要求：中专及以上学历，年龄30岁以下，需持有低压电工证；薪资待遇：管吃住（无清真灶）；试用期薪酬4800元/月，转正后6000元/月，月休8天（依据业主方安排）。有意者联系

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工作时间：8:30~17:30，单休周天（介意者请勿投递），不加班 岗位福利： 1、生日福利、节假日福利 2、不定期组织团队建设与聚餐活动 3、提供免费工作服装 4、年终奖金 岗位职责： 1.负责各大新媒体平台的内容规划及日常运营管理工作 2.提升品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.进行数据跟踪与分析，持续优化内容发布方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力与文案写作功底 2.熟悉主流新媒体运营工具及各平台运营规范 3.拥有较强的数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容规划、视频拍摄及后期处理工作； 2.提升品牌知名度与形象，促进用户参与度与品牌粘性； 3.跟踪分析社交媒体动态，持续优化内容发布节奏与策略； 4.协同团队共同制定内容方案并推进目标落地。 任职要求： 1.精通视频拍摄与剪辑技术，能熟练运用专业工具进行内容产出； 2.具备创意思维，可独立完成内容创意构思与执行； 3.深入了解目标用户群体，具备清晰的内容表达与需求沟通能力； 4.拥有良好的协作意识和时间管控能力，能在限定时间内高效完成任务。

岗位职责： 1.负责小红书账号的文案创作，完成日常图文内容的编辑与发布工作。 2.深入了解平台内容生态，结合所属行业特点，策划并输出具有定制化传播效果的图文内容。 3.关注用户互动行为，洞察用户偏好，凭借扎实的文字表达能力和网络敏感度，及时产出吸引粉丝关注的内容。 4.积极参与评论区互动及私信回复，保持账号活跃状态，提升账号可见度与粉丝粘性。 5.完成线上流量引导，将潜在客户线索移交销售团队跟进转化，本岗位聚焦前端内容引流，不参与后续销售流程。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、掌握小红书平台运营逻辑，具备相关经验者优先考虑 3、具备良好的文案撰写能力 职位福利：绩效奖、下午茶、不加班、正常节假日、多次晋升机会、年轻化团队 上班时间：下午1点到晚上9点半，下午6点到7点休息，周末单双休，节假日正常休假

公司介绍: 知睿自媒体目前团队规模20多人，主要业务范围是：自媒体短视频的获客引流。我们致力于成为一个更有温度的企业！期待您的加入！ 工作优势: 1、无需经验，入职后有组长全程指导，提供带薪培训，工作内容简单且富有乐趣； 2、办公环境优越，在职员工薪资待遇良好，整体幸福感强； 3、工作内容轻松有趣，主要是发布情感类文字抖音内容，单条作品制作仅需3-5分钟，作品火了会收到大量私信，引导粉丝添加微信即可完成任务； [工作内容]: 1、负责运营公司分配的抖音账号 2、编辑并发布短视频（无需自行拍摄或出镜，素材由公司统一提供） 3、通过互动引导粉丝添加指定微信（微信添加人数越多，收入越高） 4、工作性质轻松，无销售考核压力 [薪资待遇]: 入职即享带薪培训，薪酬结构为底薪+提成+周奖励+月奖励，根据粉丝增长量核算，推荐粉丝越多，奖金越高。 [工作时间]: 朝九晚六（可弹性调整半小时），不强制加班。每周日固定休息，法定节假日正常休假。有意者请投递简历。 职位要求: 1、应届毕业生，初入职场者优先； 2、希望获得稳定职业起点的年轻人； 3、偏好简单工作内容、喜爱轻松工作氛围的求职者；

重点： 有皮草、皮草染改或二手奢侈品行业经验者优先考虑。 需具备抖音账号从0到1的孵化能力，熟悉直播运营全流程，包括短视频内容规划、直播间搭建、精准投流、话术设计及后台数据复盘，须提供成功起号案例（涵盖新号推广、直播动线设计、流量转化与数据优化等环节）。 岗位职责： 1.负责品牌在社交平台的内容策划与落地执行，提升品牌声量与认知度； 2.跟踪社媒平台内容趋势，研究用户画像，持续调优内容方向； 3.策划并执行线上互动活动，提高用户活跃度与品牌粘性； 4.统筹社媒广告投放，确保合规操作并提升投放效能； 5.联动团队开展数据复盘，动态调整运营方案以实现增长目标。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力，可独立完成内容脚本撰写与内容输出； 2.精通主流社交平台运营机制，拥有可验证的爆款内容成果； 3.掌握基础数据分析方法，能依据数据反馈优化运营策略； 4.具备良好的协作意识与沟通技巧，适应跨职能高效配合； 5.思维活跃，乐于探索新玩法，持续推动运营模式迭代升级。

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