岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

（本公司本部招聘，入职第三方合作伙伴公司） 职位描述： 1、承担售前与售中阶段的技术支持工作； 2、负责编制售前及售中技术方案，开展信息化系统集成、行业应用系统等软硬件集成项目的需求分析、规划设计、成本测算及方案撰写； 3、统筹信息化系统集成、行业应用系统、视频系统、数据中心建设等项目的规范化实施管理，协调内部流程、项目推进及客户关系维护； 4、主导或协助完成系统集成类项目的标准化管理，包括合同执行、物资申领、资料归档、验收交付等相关事务。 基本要求： 1、本科及以上学历，并取得相应学位证书。 2、专业范围涵盖计算机、通信、电子、自动化等相关领域。 3、具备较强的自主驱动力和自律性，逻辑思维清晰，自我管理能力强，时间观念良好。 4、能够胜任岗位所要求的各项服务工作。 任职要求： 1、具有一年以上系统集成项目管理工作经验； 2、掌握以下一个或多个领域的项目管理与基础技术能力：主机、存储、备份、数据库、中间件、网络、安全、云计算、IDC机房设计与施工、视频监控、会议电视、智能楼宇、智慧展厅等，具备实际系统集成项目管理经历； 3、具备良好的沟通表达能力与快速学习能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机服务·通信/网络设备

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务，保障客户需求有效落地； 2.设计并推动解决方案执行，助力客户实现显著的业务提升； 3.研判市场动态，为合作企业输出有价值的行业洞察； 4.维护客户关系，深度参与项目全流程运营管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与商业敏感度； 2.能独立完成方案撰写及持续优化工作； 3.具备扎实的数据分析与问题应对能力； 4.拥有良好的协作意识，能在团队中协同推进任务。

在西宁开展工作。需具备全日制本科学历，两年以上相关领域从业经验，年龄****，能够独立完成解决方案与投标文件的编制。 岗位职责： 1. 基于公司自有及外部合作产品，撰写符合行业需求的可行性解决方案。 2. 针对重点客户的具体需求，结合公司产品体系，提供个性化定制方案。 3. 协同销售经理推动方案落地，配合售后团队完成实施过程中的技术支持。 4. 可独立完成招标文件设计及投标材料编制，熟悉招投标全流程操作。 5. 负责整理成功项目案例与竞品动态信息。 6. 协同总部区域支持人员推进产品与方案的培训推广，参与区域技术交流会的技术支撑、方案确认及现场协助工作。 任职资格： 1) 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；具备2年以上相关工作经验； 2) 熟悉DICT行业市场发展趋势与技术应用场景，具备业务分析与竞争环境研判能力； 3) 拥有丰富的技术方案、PPT演示文稿、投标文件等文档撰写经验，文字表达清晰；具备一定的IT技术基础。

1、负责华为IT产品及解决方案的宣讲与演示工作 2、负责华为产品的需求调研、方案选型、设计规划、报价支持及招投标相关事务 3、负责华为产品渠道伙伴的培训实施及日常沟通拜访工作 4、负责将华为产品能力与客户实际需求进行整合设计与方案规划 5、协同客户经理识别项目机会，推进项目进程，跟进签约落地，确保销售目标达成 6、提供售前技术支持，参与产品测试验证及相关方案验证工作 7、完成公司安排的其他相关本职工作任务 任职资格： 1、具备3-5年工作经验，有同类产品售前支持经验者优先 2、大专以上学历，计算机应用、信息通信、网络技术等相关专业背景，经验丰富者可适当放宽条件 3、具备优秀的沟通协调与需求分析能力，能独立撰写解决方案并开展方案讲解 4、工作积极主动，具备良好的职业态度、团队协作精神及较强的责任感

中移系统集成有限公司（国有企业正式编制员工，享受五险二金，周末双休）在西宁开展工作。招聘要求为全日制本科学历，具备两年以上相关工作经验，年龄****，能够独立完成解决方案与投标文件的撰写。 岗位职责： 1. 结合公司自有及外部合作产品，制定符合行业需求的可行性解决方案。 2. 根据重点客户的具体业务场景，基于公司产品体系定制个性化解决方案。 3. 协同销售经理推动方案落地，配合售后技术团队完成方案实施支持。 4. 具备独立设计招标文件内容及编制投标文件的能力，熟悉招投标全流程。 5. 负责典型项目案例及竞品动态的信息整理与归档。 6. 配合总部区域团队推进产品与方案的培训推广，承担区域宣讲会的技术支撑、方案确认及相关现场技术支持工作。 任职资格： 1) 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；具备2年以上相关领域工作经验； 2) 了解DICT行业市场发展趋势与技术应用现状，具备业务分析与竞争格局研判能力； 3) 拥有丰富的技术方案、PPT材料、项目投标文件撰写经验，文字表达清晰流畅；具备一定的信息技术基础知识。

岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户业务合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能够提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

接受川内川外出差，适应加班需求 1、具备10年以上相关工作经验，年龄****以上，拥有丰富的行业经验与深厚的技术沉淀。​ 2、熟练掌握PPT、word等办公软件的编写技巧，能够独立完成高质量的技术文档与汇报材料。​ 3、对ERP、OA、财务系统、CRM等主要业务系统有深入的了解，熟悉其功能、架构及应用场景。​ 4、精通数据治理业务和流程，对元数据管理、数据标准制定、数据质量管理、数据资产运营等有深刻的理解与实践经验。​ 5、具备出色的客户交流沟通能力，善于倾听客户需求，能够清晰、准确地向客户阐述技术方案与产品优势，有丰富的客户需求分析与方案定制经验。

1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养工作，实时监控设备充电运行状态 2、按时高效处理区域内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检保养及验收培训），并完成验收单与服务单的签署回传 3、负责辖区备品备件的规范管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并追溯供应商责任；现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具及物料，定期检查维护，正常使用中出现损坏应及时寄回公司进行维修或更换，若发生遗失按公司采购价照价赔偿 5、保持良好职业形象，做到文明服务、态度谦和、操作规范，严格按照售后服务流程执行任务，指导并督促客户运维人员按巡检保养清单落实月度保养工作 6、遇到现场复杂故障或重大客户投诉无法独立解决时，须第一时间上报区域负责人，由其提报总部协调研发与品质部门联合处置，最终处理结果同步告知销售人员 7、涉及高价值部件更换（如模块、充电枪线等）必须提前报备总部，严格执行售后总部的相关规定，不得私自处理 9、负责跟进第三方维保单位的工作进展，确保故障处理、物料清退等事项闭环结案 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、具备4年以上充电桩售后服务工作经验，大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先 2、持有高低压电工证，熟练掌握Office等常用办公软件操作技能 3、具备较强的责任心、抗压能力以及良好的团队协作意识 加分项 具备新能源汽车行业从业经验者优先

岗位职责： 1、负责全国各个快递分拣中心的分拣设备售后维修。 2、负责各项目的快递分拣设备的电控及机械维修巡检工作。 任职要求： 1、懂西门子PLC、伺服电机； 2、熟练操作电脑远程软件； 3、能独立排查设备电控及网络问题，持电工证。

找几个人，一下午多少钱。

找擦玻璃

姚店有个电路要接一下有人了联系

海南州共和县橡皮山招工地小工/杂工

明天需要小工5个地点贵德

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

岗位职责 1、负责区域内销售活动，完成销售指标； 2、负责公司产品及解决方案的销售推广； 3、定期拜访客户，维护和发展所辖区域内的客户关系，挖掘客户需求； 4、及时了解竞争对手的市场动态，协助公司制定对应市场策略； 5、协助销售团队共同推进项目进度，协助项目验收、收款等工作； 6、完成上级领导交办的其它相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、计算机相关专业、地理信息系统（工程）、资源环境与城乡规划管理、土地资源管理、遥感科学与技术、测绘工程、大地测量与测量工程、管理科学、市场类等相关专业； 3、良好的亲和力，乐观、自信、勤奋、务实； 4、热爱销售工作，富有工作热情和自我能动性； 5、良好的沟通能力、团队协作能力、执行力强、吃苦耐劳、有上进心。 可选择工作区域：广东、河北、山西、陕西、新疆

本公司从事包装印刷行业所需机械设备，产品有弯刀机，激光机，割样机，现因业务扩张，诚邀敢于挑战热爱销售的伙伴加入。岗位职责一，开发新客户维护老客户，完成销售目标。二，分析客户需求提供专业的品牌解决方案。三，参加市场推广活动，挖掘潜在商机，跟踪行业动态不断优化销售策略。诚邀敢于挑战高薪的你。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

【岗位职责】：销售本公司的产品，与客户沟通，介绍产品性能，发展渠道商，市场推广，产品性能介绍。 【基本要求】：年龄25-35岁之间优先，大专以上学历，理工科可以放宽年龄限制。有驾照和驾驶经验，形象气质佳，善于表达，性格具亲和力。对个人有要求，需要一个平台实现个人价值，拼搏向上。生活自理能力强，能出差；抗压能力强，自我调解和学习能力是胜任该岗位的关键。 【薪酬待续】：按国家规定购买社保，免费培训，人性化管理，灵活工作时间，收入与业绩挂钩，享受带薪年休假和国家规定假期。有充分的发展空间，可以实现从业务员到公司股东合伙人的快速蜕变。底薪满足基本生活保障，公司提供平台，致富还要靠个人积极努力。 【公司文化】：坚持长期主义。做实业加服务型科技企业的实践者，享受过程，用自身能力和产品价值赢得市场。公司使命：让防灾变得简单有效。公司愿景：科技赋能安全，创造美好生活。 【办公环境】：黄埔区地标性建筑，办公环境优美，宽敞，惬意，楼下配套有健身房和游泳馆。职工饭堂智慧厨房齐全。公交车直达办公楼下。

销售化肥农药

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

需要沟通能力强，有责任心，有驾照最好，主要就是市场跑客户

工作内容是每天下乡跑客户，要求:沟通、表达能力强，责任心强，有驾照最好！ 有意向的可以联系我

招聘业务员，帮我卖饮品，

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

工作职责： 1、制定工艺方案，完成零件的模拟仿真工作； 2、开展招标阶段的技术协调，及时响应并处理客户技术问题； 3、提供售前阶段的技术支持服务。 岗位要求： 1、掌握UG编程软件的操作与应用； 2、了解新能源汽车零部件及航空航天零部件加工相关领域； 3、具备VT仿真软件的实操能力； 4、熟悉西门子、新代、发那科等数控系统； 5、了解多种五轴加工设备的机械结构； 6、责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力。

五险一金、周末双休，节假日正常休息 1、开展高校、职教、普教领域信息化业务的客户开发与项目推进； 2、配合上级完成公司下达的工作目标及业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，2026届优秀应届毕业生； 2、具备责任心，积极进取，勇于面对挑战，具有良好的团队合作精神； 3、对销售工作有热情，持有驾照者优先，能适应出差安排。

接受26届理工科实习，已毕业不限制专业！ 不想销售的各位宝子看过来呀! 入职购买五险一金!带薪培训!无试岗期! [岗位要求] 大专学历以上接受自考(学信网可查)[工作内容] 处理电子类产品的售后问题，并提供软硬件的技术支持 不用接打电话 不含销售性质!! 办公室坐班! 带薪培训! [上班时间] 八小时工作制，到点下班上5休2双休[薪资待遇] 无责底薪+绩效+交补/餐补，综合薪资5-7k 入职当月缴纳五险一金，员工团建，节日礼品，下午茶，生日会 开年第一批，招满即停，欢迎随时沟通!

薪资详情 · 薪资范围：5000-7000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：业绩提成； · 奖金补贴：餐补·加班费·绩效奖金·全勤奖·工龄奖 职位描述 1、岗位要求： （1）计算机网络、通讯工程相关专业，具备较强的实操能力 （2）具备良好的沟通意识，认同团队协作价值 （3）能独立分析并解决实际问题 （4）持有驾照者可优先考虑 2、岗位内容： （1）承担政府单位及大型客户办公设备的日常运维与办公环境的运行支持工作； （2）面向客户提供技术支撑，快速响应并处理各类技术故障。 （3）对接客户或潜在客户，推广新技术应用，提供定制化技术解决方案。 3、入职保障：提供系统化岗前技术培训，支持员工高效融入与能力提升。 4、培训晋升：开展综合素质提升课程与岗位技能专项培训，定期组织能力测评，达标人员将获得晋升机会。 5、员工福利：享受餐补、话费补贴、交通补助、旅游活动、团队建设等多元化福利待遇。