
区域销售主管
1.3-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责省区某行业/城市的收入目标达成,通过实施销售策略、运用销售工具、复制推广成熟模式等方式,保障业绩指标顺利完成,并在推进过程中持续优化客户结构与收入构成,推动业务实现良性、健康且可持续的稳步增长;
2、挖掘区域市场需求,联动产品团队,推进底层能力的规划与建设,助力供应链相关产品的升级迭代;
3、结合各区域实际特点及产品能力,主导行业或城市层面的市场拓展与销售突破;
4、保障资金安全高效回笼,确保经营过程风险可控、财务状况健康稳定;
5、统筹所辖行业销售团队的人才培养、能力建设、组织氛围塑造及梯队发展。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上销售管理经验,有物流供应链或快递行业背景者优先考虑;
2、具备优秀的表达与沟通谈判能力,服务意识强,能适应高强度工作压力并保持积极心态,逻辑思维清晰,富有团队协作精神;
3、熟练操作各类办公软件,包括Excel、PPT、Word、Visio、XMind等;
4、深入了解物流作业全链条流程,掌握客户开发与销售技巧,对电商物流、供应链等新兴领域具有独立思考和认知。
认同企业核心价值理念:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1、参与公司发展战略的制定,统筹各阶段发展计划与经营方案的落地执行,推动企业经营管理目标的实现;
2、依据战略方向编制年度销售规划,实施市场推广与销售策略,确保销售业绩与市场份额双达成;
3、高效整合内外部资源,协同公司平台支持,主导区域业务对接、项目整体布局及核心客户资源优化配置;具备重大项目全流程掌控力,以及与甲方高层沟通协调的能力,保障业务目标顺利落地;
4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上销售管理经验,曾担任企业高层管理者,带领30人以上团队,具备丰富行业资源者优先;
2、掌握现代管理理念,具备出色的战略规划与落地执行能力,拥有广泛的客户网络和社会关系;
3、具备敏锐的市场判断力、卓越的项目统筹能力及市场拓展实力;
4、优秀的团队领导力,重视人才培养与协作配合,具有较强的号召力和团队凝聚力;
5、责任心强,富有事业追求,具备良好的职业素养与敬业精神,能适应高强度工作;
6、熟悉弱电安防类设备及数据中心业务,可独立推进大型项目销售运作;
7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域,拥有成熟客户资源者优先;
8、具备智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理实战经验;
9、有电线电缆、监控视频、综合布线等弱电智能化产品生产企业工作经验者优先
销售总监
5000-6000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场信息收集及分析业务流程管理及优化
岗位职责:
1、规划并落实公司销售战略,带领团队完成年度销售任务;
2、洞察市场趋势,制定切实可行的销售方案,推动团队业绩增长;
3、开发并维护客户资源,拓展新客户群体,提高客户满意度与忠诚度;
4、管控销售全过程,保障团队高效运转,持续优化销售方式与技能。
任职要求:
1、拥有扎实的销售管理背景,善于激励和辅导团队成员;
2、具备较强的市场研判与决策能力,能灵活应对市场变动;
3、具备良好的沟通协调与谈判能力,可妥善解决客户复杂问题;
4、具备高度的责任意识与目标导向,适应高强度工作环境。
市场运营主管
1.5-1.6万元/月
销售总监3-5年大专及以上市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化
岗位职责:
1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案,并推动执行落地;
2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成;
3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划,并跟进执行进度,确保销售任务完成;
4、定期组织业务培训,提升团队专业技能,结合实际业务情况进行复盘分析与指导,强化团队能力建设;
5、定期召开业务例会,掌握本公司及竞品市场动态,结合客户反馈向管理层提交市场分析报告;
6、参与重点客户的接待与商务谈判,并主导合同签署流程;
7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务;
8、传播企业核心价值观,推进企业文化建设,塑造积极正面的企业形象;
9、开展经营管理类创新性工作,为公司发展路径提供探索与实践支持;
10、协同各部门开展工作,做好跨部门协作与问题协调;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备8年以上营销管理经验,或在电气行业有3年以上团队管理经历;
2、年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,需持有C1驾驶证且熟练驾驶,个人拥有车辆;
3、掌握现代市场营销管理理念,能结合企业现状制定有效营销战略,优化业务运作流程;
4、具备敏锐的市场感知力,能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况,及时调整策略;
5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力;
6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。
晋升渠道:营销总监——总经理/分子公司总经理
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历地推团队个人
工作内容
1、带领销售团队,达成既定销售指标
2、规划销售方案,完善销售作业流程
3、开发并维护客户资源,提高客户服务体验
任职要求:
1、具有优秀的团队领导与组织协调能力
2、掌握娴熟的商务沟通及客户运营技能
3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
市场运营总监
1.5-1.6万元/月
销售总监3-5年大专及以上市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划
岗位职责:
1、负责制定区域内年度、季度及月月销售目标与市场拓展方案,并推动执行落地;
2、开展团队搭建工作,监督团队运作,主导客户接洽,推动团队达成业绩目标;
3、协助团队经理与销售经理拟定市场开发计划,并跟踪执行进度,确保销售任务完成;
4、定期组织团队管理层开展业务技能培训,结合实际运营情况进行复盘分析与指导,提升团队整体战斗力;
5、定期召开业务例会,掌握本公司及竞品在市场的表现情况,结合客户反馈向管理层提交市场分析报告;
6、参与重点客户的接待与商务谈判,主导合同签署流程;
7、协助处理公司重大应急事件及重要外部关系事务;
8、传播企业核心价值观,推进企业文化建设,塑造积极正面的企业形象;
9、承担经营管理层面的探索性工作,为公司发展提供创新思路与实践路径;
10、协同公司各职能部门开展工作,妥善协调跨部门事项;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备8年以上营销管理经验,或在电气行业拥有3年以上团队管理经历;
2、年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,需持有C1驾驶证且能熟练驾驶,个人配备车辆;
3、掌握现代市场营销管理理念,能根据企业现状制定科学的营销战略,持续优化业务流程;
4、具备敏锐的市场感知力,能够定期对市场环境、目标达成、计划执行及业务活动进行评估分析,及时调整策略;
5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力;
6、具备优秀的协作沟通能力和丰富的团队管理实践经验。
晋升渠道:营销总监——总经理/分子公司总经理
厂长主任组长本科及以上
岗位职责:
1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3. 统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队(含车间主任、班组长等)的梯队建设、绩效考核与能力培养,打造高执行力制造队伍
5. 协同采购、质量、计划、设备等部门,高效解决跨部门生产协同问题,保障供应链稳定与订单准时交付
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务
3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系,具备精益生产(6S、TPM、Kaizen)实战推行经验
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力
5. 责任心强,结果导向,能适应制造业快节奏与多线程工作环境
销售主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队
工作内容
1、带领销售团队达成既定业绩目标
2、规划并完善销售方案,提升业务执行效率
3、开发并维护客户资源,增强客户合作体验
任职要求:
1、具备优秀的团队领导与组织协调能力
2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法
3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
青海海南州白班师傅有出租车经验招工人数:1车主事少好说话工作地址:自治区中医院附近
出租车司机1-2人
白班师傅
有出租车经验
招工人数:1
车主事少好说话
工作地址:自治区中医院附近
店员
店员
,年龄20到37岁,要认识字,能服从管理,吃苦耐劳,有餐饮经验,长期工
薪资福利:3500元~4500元,带薪休假2天
招工人数:1名
青海海南州招聘本店明天招聘2名擦车人员(主要工作擦车)不偷懒性格好。想来的联系电话:
洗车工1-2人
招聘
本店明天招聘2名擦车人员(主要工作擦车)不偷懒性格好。想来的联系 电话:
配菜烧菜
初一初二初三 急找顶班炒菜一名 一天五百,配菜一名 工资400百,有兴趣的师傅联系,放鸽子勿扰,
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
销售总监
1.1-1.6万元/月
渠道经理社保保险年终奖餐补1-3年中专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB弹性工作制证券/互联网金融15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.负责证券市场实时交易执行,严格按投资指令完成买卖操作,确保交易准确性与时效性;
2.开发市场为主,监控行情、资金头寸及持仓风险,及时反馈异常情况并提出应对建议;
3. 维护交易系统参数与账户信息,配合合规部门完成交易记录归档与审计支持;
4.协同投研、风控团队开展策略回测、流动性评估及交易成本分析;
5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度,严守交易纪律与保密义务;
任职要求:
1.专科及以上学历,金融、经济、数学、计算机等相关专业优先;
2.熟练证券从业资格(含基金从业资格),熟悉沪深交易所及中登结算规则;
3. 1-3年券商、公募或私募交易岗实操经验,熟练使用主流交易系统;
4. 具备较强的风险敏感度、抗压能力及高度责任心,无违法违规记录;
5.具备良好的沟通协作意识与严谨细致的职业习惯·
销售总监
2-3万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限
①三观正,人品立身,积极正能量
②金融、房产、法律行业、优先考虑
③热爱销售工作,有强烈赚钱欲望
④有责任心,有较强逻辑思维能力
⑤工作内容:法拍房销售、商业拍卖、大宗资产交易等服务
1、工作时间自由不用坐班,朝九晚四
2、冬暖夏凉,办公氛围拉满,非常开心[爱心]
3、公司接受萌萌新,师傅教到你上手,优先宝妈,优先60,70,80,90,上班带娃的来!中年“被优化”的来!在这你会觉得你又可以了~[胜利]
4、自媒体全流程陪跑,小红书,某音,某号,某圈包教包会[OK]
5、欢迎来我们公司交流,不用做牛马哦,按能力定业绩,上不封顶。[抱拳]
我们不卷996,不加班,上四休三,不管你是刚毕业、想转行,还是想找零成本创业机会,我们都接纳[咖啡],热线️(长沙/成都)⑥工作地点:长沙/成都/两地任你选
临时工
长期员工
年龄18 - 35岁
薪资福利:待遇优厚
招工人数:数名
稳定的工作时间、年轻活跃的气氛
工作地址:贵德县
海南州兴海县现在需要两个人装袋子,计件多劳多得,干一天结一天,地址::联系电话:
临时工1-2人
现在需要两个人装袋子,计件多劳多得,干一天结一天,地址:兴海县:联系电话:
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州供应链管理在线招聘信息,主要招聘海南州其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。