精通电脑软件及CAD，有画图及制图经验

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

年龄要求：25至45周岁，大专及以上学历。 薪资福利：月收入6000-7000元，缴纳五险，每周单休。 提供食宿，试用期为两个月，试用期工资按转正后工资的80%发放，设有全勤奖励，享受加班补贴。 工作地址：晋州市营里镇北口村工厂 技能条件： 1）具备机械类相关专业背景； 2）具有机械加工、金属制造或石油行业从业经历者优先考虑； 3）掌握基本的机械加工理论知识； 4）能熟练操作AutoCAD软件，熟悉质量管理体系及生产加工流程； 5）工作认真负责，积极进取，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 1）负责图纸绘制工作； 2）编制并整理生产工艺文件，确保文件受控并及时下发至生产及相关使用部门； 3）对新开发的生产工艺细节、产品特性及工艺参数进行验证； 4）配合解决工艺文件执行中的异常情况，修订并发布更新后的工艺文件； 5）识别并优化生产过程中的作业规范与工艺参数； 6）协助开展公司内部审核相关工作。

工作内容： 1、负责触摸屏、TFT显示屏、电子纸产品及相关新技术的研发与可行性评估； 2、设定研发项目技术参数，撰写产品技术文档，主导研发阶段样品制作等工作； 3、配合解决产品涉及的电学技术问题，提出优化改进措施； 4、完成上级主管及协作部门交办的相关任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电子信息类或相关电学专业优先考虑； 2、具备5年以上电学领域工作经验（显示或触控方向），有MicroLED方案开发背景、TFT驱动电路设计经验者优先； 3、在触摸屏/液晶显示电学开发方面能力突出，能独立进行电学建模与仿真分析，包括电路与时序仿真，具备高频高速信号仿真经验更佳； 4、掌握单片机编程、FPGA开发、上位机软件或小程序开发技能； 5、熟悉IIC、SPI、USB等常用通信协议，了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议，能够使用开发板实现自主点亮屏幕； 6、具备良好的沟通意识与责任感，擅长团队协作并富有创新精神。

运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。 水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料，控制温度 新手操作员4000 有经验技术员6000 全方面人才7000-8000

首饰CAD绘图师 薪资福利:月薪6000-9000，福利|岗前培训|带薪年假|绩效奖金|员工旅游|立即上岗 工作地址:番禺区东环街道桥兴大道286号新毅大厦五楼 有意者电话联系

公司直招技术，独立创作 熟练solidwork软件 月综合工资6000 要求:熟练工优先，25－55周岁 福利:中午管工作餐，管住， 报名热线 地址芦台场部农机公司对面

结构图分解，钣金展开作业。 岗位职责：依据产品需求，独立完成钣金工艺的图纸拆分工作。

1《订单类型》住家保姆 2《服务地点》互助县园丁小区 3《服务内容》照顾一个5个月的小孩做饭打扫卫生 4《客户要求》干净利索，老实本分，性格好，能吃苦。做饭好吃， 5《工资》3000 6《休假》4天，。 7《1有体检报告或健康证的阿姨接单。》 《联系电话》也可以

海东市乐都区招电焊、工地小工/杂工、管道安装/维修、工地学徒工、工地打磨工 岗位职责(工作地点在辽宁) 1.管工:懂得看图纸，要有经验，能与辅助工配合，独立施工，服从安排 2.电焊工：会二氧，有证，服从安排 3.打磨工:要有经验，服从安排 4.辅助工，学徒工，小工:能吃苦服从安排 5.以上要求18-45岁，身体健康 岗位福利 1.管工:400-450 每月1.5-1.7w 2.电焊:380-440 每月1.2-1.5w 3.打磨工：280-300 每月1.2-1.3w 4.辅助工，学徒工，小工：240-260每月0.9-1.2w 5.每天8小时(加班工资1:1)，每月有600左右饭补，有各种补贴

焊工，上高6-8米最高

没有干活的，铁路上打药的，现在就走，要一个去的打电话

海东市互助土族自治县招二保焊/气焊，工资计件，6000元-10000元

主要是3d转2d2d画3d 现场测绘。拆图，画图

招聘：大车床熟练工1名， 加工中心熟练操机员一名 检验主管兼绘图 工作地址：城北产业城 联系：周先生

20-35周岁，男女均可

招聘 本公司（江阴市一达管件科技有限公司，机械行业）因业务发展需要，急需招聘： 职位名称：技术员 工作地点：江阴市皮弄工业园区 工资待遇：6000-8000元，优秀者面议 地址：江阴市皮弄村富民工业园富民路21号 联系电话：人事部（王小姐） 1.产品工艺设计与优化：负责公司产品的生产工艺流程设计、编制与持续改进，制定标准化作业指导书（SOP）。 2.机械制图与图纸管理：熟练运用CAD（如AutoCAD）等制图软件，进行公司产品及相关工装夹具的零件图、装配图的绘制、审核、修改与版本管理。 3.技术文件编制：编制与工艺相关的技术文件，如BOM表（物料清单）、工艺卡片、检验规范等。 4.现场技术支持：深入生产车间，解决产品生产过程中的工艺、图纸等技术问题，指导一线操作人员，确保工艺要求得到有效执行。 5.工装夹具设计/改进：参与或辅导产品生产所需工装夹具的设计、改进方案提出，提升生产效率和产品质量。 6.新产品试制跟进：参与新产品产品的试制过程，记录工艺参数，分析试制问题，提出改进建议。 7.工艺纪律检查：定期对生产线进行工艺纪律检查，确保生产符合工艺规范要求。 8.成本控制：参与工艺优化项目，降低产品制造成本（如材料利用率提升、工时优化等）。 9.部门协作：与生产、质量、采购等部门紧密沟通协作，确保技术信息准确传递。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关机械类专业毕业。 男女不限，欢迎报名。 2.经验要求：具有1-3年及以上机械制造类企业工艺技术或机械设计相关工作经验。 应届毕业生如在校期间有突出的机械制图能力和相关项目实习经验，也可酌情考虑。 3.素质要求： 工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 能适应车间现场工作环境。 本岗位特别欢迎踏实、细致、有韧性的技术人才加入我们的团队。

钣金厂招聘拆图人员一名，需具备3年以上钣金行业工作经验，熟练使用CAD软件，会基本3D操作者优先，工作认真负责 主要职责为钣金件拆图及生产流程管理 正式入职后，薪资待遇优厚

招聘：无责底薪4000包吃住五险一金 薪资：5000-8000元 各位求职者朋友，很高兴您能浏览我公司职位，希望我公司能给你一个实现自我价值的平台！如有意向应聘，可直接投递简历或是电话联系！！ —————————————— 【福利待遇】： （1）薪酬福利：基本薪资+提成，月综合6000-8000元+包吃住 （2）晋升空间：持续不间断的晋升培训和畅通的晋升渠道，电话销售 组长 主管 销售经理 （3）培训体系：一流的公司，一流的培训，培训是员工有效的福利。专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导， （4）工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 包吃包住，定向短期出差，基本薪资+提成，月综合6000-10000元。 岗位职责： 1、通过电话方式，与所负责区域内客户进行有效沟通，完成销售业绩； 2、推广公司样本及当月促销活动，完成销售业绩； 3、定期有计划的安排出差至重点客户处，建立良好的长期合作关系； 4、严格执行公司各种规章制度，积极参与公司组织的各项活动； 5、完成领导交办工作。 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 工作时间：8:0017:00，周休1天。优胜劣汰。

负责厂里安全培训各项工作

负责厂里安全培训各项工作

1、专业要求：机械工程类相关专业毕业 2、技能要求：具备独立识读机械专业图纸的能力，掌握机械设备安装的规范标准，能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业；具有一定的机械设备安装实操经验，可独立编制部分设备安装施工方案

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

会画图会气保焊

有过机械设备厂制图经验的优先

我们是做液压管接头的

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师的技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3. 参与图纸审核与标准化工作，确保符合GB/T及相关行业制图规范 4. 配合生产、工艺及质检部门解决图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5. 整理归档设计图纸及变更记录，维护图纸资料的完整性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，机械类、机电类或相关专业优先，具备扎实的机械制图基础知识 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性，了解GD&T者优先 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.有制造业企业制图实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责机械或机电类零部件、模块的独立设计与开发工作； 2.编制技术文档、工程图纸及相关管理资料，参与设计过程中的质量管控环节； 3.参与新技术的前期研究与开发，并完成配套专利材料的撰写； 4.支持生产制造，解决现场技术难题，提供装配、调试等技术支持； 5.参与项目管理相关事务，编写必要的管理类文件。 职位要求： 1.毕业于精密机械、机械设计与制造、机电一体化等相关专业； 2.具备1-2年相关工作经验； 3.掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图知识； 4.能独立完成机械结构方案设计，熟练使用至少一种2D/3D设计软件，具备精密零部件、结构件、钣金件或气动系统等其中一类的设计能力； 5.熟悉常用材料特性，了解各类零件的加工方法与装配流程，具备基本的装配实操能力； 6.能合理进行误差分析、公差配合及尺寸链分配； 9.具有较强的实践操作能力。