中国人寿民和支公司招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保险服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【其中25-50、大专及以上者优先】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+扶持津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：5名 咨询️：

一、岗位1.销售顾问 招募人数：10人岗位职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。2.保单服务专员 招募人数：10人岗位职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。3.储备主管 招募人数：5人岗位职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

岗位职责： 1.销售顾问 招募人数10人 职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。 2.保单服务专员 招募人数：10人，职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。 3.储备主管 招募人数：5人，职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

(一)招募岗位信息 岗位职责:按照公司要求宣传保险知识和公司企业文化，在公司授权范围内拜访客户、推销公司产品，完成保单销售及保险合同签订，为客户提供各类售后服务，参加公司会议、培训等。 (二)委托报酬及待遇 1.创业扶持津贴+上不封顶的佣金十政策福利 2.公司为保险代理人提供涵盖意外、医疗和养老的商业保险保障。 3.公司为保险代理人提供全面培训，全面提升个人综合能力。 (三)任职资格 1.年龄在22-45周岁之间； 2.学历为大专及以上学历优先(特别优秀者可放宽学历)； 3.具有销售经验者和获得行业认可的专业资格者优先。 加入中国人寿，成就不一样的自己！ 联系电话: 地址:乐都区碾伯镇西关街12号世翔大厦(2楼)

年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上 薪资待遇：4000+，N份收入，收入上不封顶。（新人扶持津贴+基本法津贴+佣金提成+企划方案） 公司地址：高峰大厦二楼中国人寿

(一)招募岗位信息 岗位职责: 1.按照公司要求宣传保险知识和公司企业文化， 在公司授权范围内拜访客户、推销公司产品。 2.完成保单销售及保险合同签订，为客户提供各类售后服务，参加公司会议、培训等。 工作时间: 早上8:30 ~10:30,其它时间自行安排(二)薪资待遇(4000-8000) 1.创业扶持津贴+上不封顶的佣金十政策福利2.公司为保险代理人提供涵盖意外、医疗和养老的商业保险保障。 3.公司为保险代理人提供全面培训，全面提升个人综合能力。 (三)任职资格 1.年龄在21-45周岁之间； 2.学历不限，经验不限！ 3.具有销售经验者和获得行业认可的专业资格者优先。 地址:乐都区碾伯镇西关街17-2号世翔大厦(2楼)

1. 保单基础服务 ​ - 负责新单回访、保单信息查询、变更（地址、电话、受益人、职业等）办理。 ​ - 协助客户办理续期缴费、保单贷款、减保、复效、退保等保全业务。 ​ - 受理并跟进保单挂失、补发保单、发票打印等业务。 ​ 2. 与客户维护 ​ - 跟进续期未缴保单，提醒客户按时缴费，降低保单失效率。 ​ - 对失效保单进行复效沟通与办理，维护保单持续率。 ​ 3. 理赔与客服支持 ​ - 协助客户收集理赔资料、提交理赔申请，跟进理赔进度并反馈结果。 ​ - 解答客户关于保险责任、条款、理赔流程、保费等咨询。 ​

年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上 薪资待遇：4000+，N份收入，收入上不封顶。（新人扶持津贴+基本法津贴+佣金提成+企划方案） 公司地址：高峰大厦二楼中国人寿

岗位职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。 2.保单服务专员 招募人数：10人岗位职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。 3.储备主管 招募人数：5人岗位职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

国寿新菁英招募火热启动！ 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上 要求：品行端正、身体健康 有创业意愿和良好的沟通能力 [勾引][勾引]广阔前景，诚邀您加入我们，开启职业生涯新篇章！ ️详情请联系：

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4S店招聘区域销售经理 1、制定公司新能源汽车事业部的销售计划与市场开拓计划;. 2、完成公司新能源汽车事业部的销售任务、市场拓展任务; 3、负责定期的.市场调研、市场信息的搜集整理，对顾客满意情况进行调查，并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责项目(bms)从售前、交付和售后服务的工作协调; 5、与其他部门的对接工作; 6、保持与客户的沟通和交流，维系客户关系。 薪资福利：五险，薪资岗位工资+业绩提成，综合薪资3000-10000 午餐 通勤车等 工作时间：8：00 - 17：00 地址：海东工业园 联系电话：

找两个。长期小工年轻点的。

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准（如GB/T985、JB/T 4708等） 2.按图纸和工艺要求进行焊前准备、参数设定、过程监控及焊后清理与自检 3. 正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用工艺 4.配合质检人员完成无损检测（如超声波、渗透探伤）报验工作，及时整改不合格项 5.严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护、设备点检等现场安全管理要求 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少一种焊接方法的实操资质 2.熟悉常见金属材料（碳钢、不锈钢、低合金钢）焊接特性及缺陷识别方法 3.能识读机械装配图、焊接符号及简单工艺卡，具备基本质量意识和责任心 4. 身体健康， 5.吃苦耐劳，服从现场管理，接受项目制工作安排

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1.招募团队合伙人，享受自己做老板，公司买单； 2.筹建团队，培育更多主管团队； 3.享受高薪，自由轻松的工作氛围； 4.收入上不封顶，晋升公开透明公正； 5.可按照自己风格意愿发展团队；

岗位亮点 品牌背书：主推一年期百万医疗等爆款健康险产品，市场认可度高、推广更省心 极致灵活：纯兼职模式，不打卡、不出勤、无坐班要求，时间完全自主安排，不影响主业与生活 低门槛上手：提供专业产品培训+推广素材包，无需保险从业经验，新手也能快速掌握核心卖点 收益可观：高额佣金结算，推广成功即有回报，多劳多得，无收入上限，长期合作收益更丰厚 岗位职责 1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户，介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势（高保额、广覆盖、低保费等）； 2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务，全程有专业团队提供支持； 3. 维护客户关系，解答后续保单相关疑问，提升客户满意度。 任职要求 1. 年满18周岁，有良好的沟通表达能力，待人真诚负责； 2. 认可健康险产品，有一定的人脉资源或推广意愿优先； 3. 无需保险从业资格证（公司可协助对接相关培训）； 4. 有销售、保险、金融相关经验者加分，但非必需。 你将获得 -佣金收益：推广成功按单结算，佣金比例优厚，爆款产品佣金更高； -培训支持：免费提供产品知识、推广技巧线上培训，配套全套宣传物料； -灵活自由：不受时间、地点限制，利用碎片时间即可创收；

一、任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），无犯罪记录，带薪培训，有师傅带。公平晋升制度。 2. 接受无经验小白，性格开朗，踏实负责，愿意主动学习新知识、新事物。 3.自我约束能力强，有较强的事业心，勇于面对挑战。想突破自己，也有高薪待遇。 二、薪资福利 • 薪资：基础薪资+新人津贴+提成奖金+绩效奖金 • 福利：弹性双休、国内外旅游、补充商业险、终身免费培训、生日/节日福利、团建 三、岗位职责 • 面向企业/高净值/普通客户，提供团险、财险、财富保全、大病医疗、养老理财等全品类金融保险服务 • 团队组建、管理、培训与绩效辅导 • 西湖益联保售后，老客维护与开拓 四、工作时间 8:30-17:30，周末双休；工作时间自由，国家法定节假日放假。也比较适合宝妈，完成工作可以提前下班。

岗位职责： 1.为客户提供个性化保险方案咨询，精准分析家庭及企业风险需求，推荐适配的寿险、健康险、意外险等产品； 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展客户开发与关系维护； 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率； 4. 参与团队业务培训与经验分享，持续精进保险专业知识与销售技能； 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信。 任职要求： 1.学历中专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立建立客户信任； 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动能力与持续学习意愿

【公司外部人才特招】可享受高额底薪及额外津贴兜底底薪1.2-2万／月 ️岗位职责： 1、依托全国行业龙头top1养老社区，邀约客户到现场进行线下体验、试住，并借助公司专业讲解及顾问洽谈，促成签单。 2、贯彻执行总公司聚焦高净值客户的发展战略，通过个人医养、财富规划认知形成较佳谈资，促进客户转化。 3、负责客户梳理与信息维护，进行例行回访，促进关系维系及客带客。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 ️拳头产品： 1、全国47个养老社区布局，广深地区已布局4个旗舰养老社区项目。 2、社区四个服务业态：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3、社群运营：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4、服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 ️春招特招政策： 1、薪资范围：20000-80000／月。 2、底薪：2万／月（符合条件即签署协议） 3、薪资构成：新人特殊津贴+底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖 ️特招条件： 年龄：35-50岁，不符合勿扰！ 学历：大专或以上（学信网可查），不符合勿扰！ 过往行业为：银行，证券，信托，房地产，医药，教培，财务，企业主。

我公司因业务发展需要，现招聘体能训练教官 2 名，工作地点青海省海东市互助县（互助县职业技术学校），主要工作负责应急救援技术专业学生日常体能训练，，能长期稳定工作，大专及以上学历，退役军考虑，海东市本地户考虑，缴纳社保，包住宿，联系电话 （，面试请提前准备简历）！

【找顶班人员】气象局找顶班 顶一天或两天 初九 初十 六点二十上班 两点下班，有报酬，能来的联系电话

乐都餐饮找兼职4名，工资100一天，联系电话

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管理人员 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理；有相关管理工作经验，具备良好的组织协调与沟通能力。负责班组/部门日常管理、工作安排。 薪资福利:薪资面议，待遇优厚，公司统一安排，福利完善，工作环境良好。 招工人数:2名 正月十六（3月4日）正式开工上班；有意者请携带本人有效证件，前来公司报名咨询；可扫码添加客服推荐好工作 工作地址:乐都区上杏园村

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招人 找工人，年龄别超过45岁，做活多半天，长期有活，工资月结，有意的联系：

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