抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

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可接受周内短期出差，有市场开发、电销、B端业务经验优先。 岗位职责 1. 负责对接、开拓以下行业企业客户： 电力企业、餐饮行业、食品加工、手机配件、电脑配件、光伏企业、新能源电力、汽车配件制造、家用电器、安保公司、大型商超、石油钻探等各类企业。 2. 建立长期稳定合作关系，为公司培训学员（电工、文员、餐饮等）开发就业渠道。 3. 商务洽谈、签约合作、客户维护，完成企业开发与人才输送指标。 4. 拓展本地企业资源，提升公司市场覆盖率。 任职要求 • 沟通能力强，敢跑客户、能抗压、有责任心 • 熟悉青海本地市场、有人脉资源者优先 • 会基础办公软件，有车、能出差优先 • 有销售、市场、人力、电销经验优先

招聘短期地推 薪资：80元/天，周结工资 工作内容简单轻松，上手快 工期优先能干满3个月人员 有意直接联系

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

招聘短期酒店工作人员 薪资：80元/天，周结工资 工作内容简单轻松，上手快 工期优先能干满3个月人员 有意直接联系

地推抖音官方推出的抖音即送：让团购可以到店核销也可以配送到家（不是抖音外卖，它是第三方植入的，被逐步清理中）个人团队都可做。全国任意有人手的城市，预约或直接陌拜餐饮店，邀请开通抖音即送（含团购+团购配送，抽拥5%，累积10万营业额后3.5%，都包含抖音平台收取的2.5%）目前优惠政策：商家免费入驻！ 认真，有责任心就能做，不仅不要你交米，还有开户奖励，上架成功即结算，每户100-150元，单人单日平均上架3-8户（日入300-千元，现结）完成3-10户后并能管理好自己开发的商户，永久管道收益天天有， 坚持做一年必能每年年入百万+。 抖音团购（写有支持配送的是已开通的商家） 没有写着支持配送的，基本上都是我们的潜在客户，可筛选后邀约。

市内，各州县餐饮店地推

【高薪兼职·长期招人】AI短视频运营地推专员｜成单即赚100元/单！无上限、可长期做 岗位：市场地推兼职（可居家可线下跑市场） 工作内容 1、负责对接本地实体商家（餐饮、美业、零售、教育、门店、工作室等），推广AI短视频代运营业务。 2、简单沟通介绍业务优势：帮商家做短视频账号托管、自动剪辑、引流获客、提升门店曝光。 3、不需要你谈细节、不需要你报价、不用你签合同。 你只需要：聊有意向商家 → 推送给我们/对接联系方式 → 由公司专业团队跟进洽谈、对接签约。 薪资提成（透明无套路） 只要商家最终成功签约合作，直接奖励 100 元/单 多劳多得、上不封顶，做得越多赚得越多 无底薪、不扣钱、无任务压力、时间完全自由 长期稳定项目，实体商家需求大，出单率高 任职要求 1、年龄18–45岁，沟通正常、性格开朗即可，无需经验、可零基础带教 2、时间自由，上班族、宝妈、学生、副业兼职均可做 3、只要手里有本地商家资源、愿意跑市场、愿意推荐资源就可以做 4、不需要坐班、不用打卡、随时随地可接单 岗位优势（重点） 1、零难度：不用懂运营、不用懂技术、不用谈专业细节，全程专人兜底 2、高回报：纯资源介绍，成交即结算，轻松增收 3、市场刚需：现在实体店都需要短视频引流，客户接受度极高，好推好做 4、长期稳定：正规AI短视频运营项目，不是短期项目，可长期稳定副业增收 工作模式 兼职、自由接单、不限工作地点、不限工作时间 你拓客，我们谈单，成交你拿钱！ 轻松靠谱副业，想多赚随时冲！

招聘会贴瓷砖、会点木工的师傅，技术水平要求不高，会基本操作即可。有意者可报名。

招聘4名小工，负责高速公路维修工作，提供食宿，薪资为每天200元。有意者可联系报名。

招聘25吨司机一名，工作内容轻松，几乎不需要挪车。有意者可联系报名。

外墙装潢岗位招聘一名小工，工作内容包括边做饭边干活。工作地点位于海东市循化县。

海东市平安区招工地小工一天220管吃住

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、快手、视频号、淘宝、快手等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作 4. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用基础数据分析工具 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

新媒体运营完整工作内容（通用版） 一、日常基础运营（核心日常） 1. 多平台日常维护 负责抖音、小红书、视频号、公众号、微博、快手、B站等新媒体账号的日常运营维护，根据公司需求主攻1–3个核心平台。保持账号日常活跃、主页整洁、头像简介统一，及时处理后台消息、评论、私信，维护品牌口碑与粉丝关系。 2. 内容日常更新 按照固定更新频率，完成图文、短视频、口播视频、种草笔记、行业干货等内容的日常发布，把控发布时间、标题、封面、话题标签，保证账号稳定更新、权重稳定。 二、内容策划与创作（核心能力） 1. 选题策划 结合行业热点、用户喜好、产品卖点、节日节点、平台热门趋势，独立策划每日、每周、月度选题方案，输出选题清单，避免内容同质化，保证内容有看点、有流量、有转化。 2. 文案撰写 负责所有新媒体平台文案撰写，包括种草文案、科普文案、品牌宣传文案、活动文案、短视频脚本、朋友圈文案、海报配文，语言风格贴合平台调性，通俗易懂、抓眼球、适配流量逻辑。 3. 素材制作与剪辑 配合完成内容落地：拍摄日常素材、产品素材、场景素材；使用剪辑工具完成短视频剪辑、字幕、配乐、调色、封面制作；简单图片排版、海报配图，保障内容高质量输出。 4. 内容审核优化 自查内容违规点、敏感词、画面问题，保证账号安全；根据流量反馈持续优化标题、封面、开头、文案结构，提升播放、点赞、收藏、转发数据。 三、活动策划与执行 1. 节点活动策划 结合节假日、行业大促、品牌纪念日、平台流量节点，策划新媒体线上活动，例如：福利抽奖、打卡活动、话题挑战、团购活动、引流活动、涨粉活动。 2. 活动落地执行 撰写活动方案、活动文案、活动规则，制作活动海报与宣传视频，全平台同步推广；全程跟进活动流程、统计参与人数、收集用户反馈、处理活动问题。 3. 引流拉新 通过活动、热门话题、同城流量、矩阵账号联动等方式，为账号、私域、门店、产品持续引流，完成涨粉、曝光、获客指标。 四、数据分析与复盘 1. 日常数据统计 每日/每周统计各平台数据：播放量、浏览量、点赞、收藏、转发、涨粉、私信、访客、转化率、询单量等。 2. 复盘优化 分析爆款内容规律、低流量内容问题，总结选题、封面、脚本、发布时间的优劣；输出周复盘、月复盘报告，调整后续运营策略，持续提升账号流量与变现能力。 五、用户运营与私域维护 1. 粉丝维护 及时回复评论、私信、咨询，解答用户疑问，积极互动提升账号活跃度与粉丝粘性，维护良好品牌形象。 2. 私域运营 引导精准粉丝添加微信/进社群，负责社群日常维护、用户活跃、干货分享、答疑互动，培育用户信任，提升复购与转化。 3. 用户调研 收集用户喜好、用户痛点、用户需求，反哺内容选题与产品优化。 六、品牌宣传与舆情维护 1. 品牌内容输出 定期发布品牌介绍、产品优势、客户案例、口碑反馈、企业动态，塑造专业、靠谱的品牌形象。 2. 舆情监控 监控各平台评论与相关话题，及时处理负面评论、质疑问题，规避舆论风险，维护品牌口碑。 七、推广引流与合作对接 1. 自然流量运营 吃透各平台算法规则，靠原创内容、热门标签、同城推荐、搜索流量获取免费自然流量。 2. 基础合作对接 协助对接达人、博主、置换合作、投稿合作，整理合作资料、跟进合作进度、统计合作效果。 3. 付费投放协助（部分岗位） 协助投放短视频推广、信息流广告，整理投放数据，优化投放素材与人群。 八、报表整理与工作计划 1. 制定每周/每月工作计划、选题计划、内容排期； 2. 整理每日工作台账、数据报表、工作总结； 3. 跟进领导安排的品牌宣传、短视频拍摄、推广任务。 新媒体运营核心KPI（求职/考核通用） 1. 账号曝光、播放量、阅读量提升； 2. 粉丝增长、粉丝活跃度； 3. 私信咨询、线索获客量； 4. 产品成交、转化、引流效果； 5. 内容产出数量、内容质量、账号安全稳定。 岗位适配行业 电商、实体店、教育、医美、家居、餐饮、美妆、本地生活、企业品牌、知识付费等几乎全行业。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划线上营销活动及热点借势推广，协同业务目标达成用户增长与品牌曝光 5. 维护社群活跃度，及时响应用户咨询，提升私域流量运营效率 任职要求： 1. 熟悉新媒体生态与平台规则，具备独立运营账号经验者优先 2. 具备基础图文排版、视频剪辑及基础设计能力（如剪映、创客贴、Canva等） 3. 思维活跃，网感强，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 沟通协作能力强，责任心强，可适应灵活工作节奏（含兼职适配） 5. 学历不限，有成功案例或作品集者更受青睐

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

市场地推

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5.维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

负责公司产品的销售及推广，多劳多得！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

周末双休。接受应届生（可盖章、可开实习证明、可签三方协议）。不可线上面试。 【晋升路径】 我们有完善的晋升制度：代表--主管--副经理--分公司经理。没有年轻人想一直做员工，所以要明确自己的目标和提升；没有先来后到，只有后来者居上。 【工作模式】 我们采用新型营销方式：线上线下共同式营销，维护老客户，开发新客户。 【岗位要求】 1. 积极，有上进心，事业心强。 2. 有较强的学习能力、自我管理能力、团队协作及创新能力。 3. 抗压能力强、有责任心、服从上级管理。 4. 能适应快消品的节奏。 【薪资待遇】 试用期4500+提成+奖金+福利；综合薪资在6000-8000，上不封顶。 公司同事是一群95后、00后年轻人，公司氛围很好，期待各位的加入。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

在景区入口、游客集散中心、周边民宿、停车场、旅游大巴停靠点等客流核心区域，开展高空玻璃水滑道项目地推宣传。通过发放宣传单页、现场讲解、项目亮点展示等方式，主动触达游客，精准介绍项目核心优势，吸引游客体验消费。

收银系统安装，充电宝投放人员