
文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备良好的文字表达与撰写能力;
4. 熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
1. 底薪 2500+节日福利
2. 完善的晋升体系
工作时间:
朝八晚六,周末双休
驻汽车4S店监管员—西宁(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理
2、按日完成车库内车辆的盘点工作,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、能熟练操作电脑,掌握办公软件基本应用,具备EXCEL表格制作能力
备注:
1.纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作。
2.工作时间9:00到18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑。
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
工作不是任务,是成就自我的旅程来这儿,和优秀伙伴并肩作战,共赴荣耀之巅
3000-6000元/月
渠道销售交通补助保险6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
1、清晰传达产品信息,有效处理客户咨询与谈判。
2、熟悉产品特性、市场趋势及业务流程,持续更新知识。
3、抗压能力强,遵守职业道德,对工作结果负责。能吃苦耐劳,有责任心。
销售主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队
工作内容
1、带领销售团队达成既定业绩目标
2、规划并完善销售方案,提升业务执行效率
3、开发并维护客户资源,增强客户合作体验
任职要求:
1、具备优秀的团队领导与组织协调能力
2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法
3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
文员服务员收银员
✅鼎鑫仓储 招聘
1.收银员2名
2.服务员5名
3.文 员2名
要求: 年龄20到45岁,对工作负责认真
工作时间:
【1】7:30—18:30
工资+所有补助+全勤4200
【2】8:30—19 工资+所有补助+全勤4000
【3】11:00—22:00 工资+所有补助+全勤4200,
【4】12:00—22:00工资+所有补助+全勤3800
【5】9:00—22:00工资+所有补助+全勤5000
【6】8:00—21:00工资+所有补助+全勤5000
【7】18:00—22:00
工资1800+200全勤共2000
中间有吃饭时间
4.招聘短视频宣传员3名
工资:4000—6000
地址:静海镇东兴道塞维阳光北侧,(总统府饭店对过)
应聘电话
文员保洁开荒保洁
海淀区永丰大牛房附近
招聘保洁
能吃苦耐劳 服从安排熟练者优先录用
必须要无犯罪证明 才能入职 63以内 土年龄65之内 另外招聘 2名会用机器设备优先录用、
工作时间 早7:00一21:00
月休2天 不管吃住 工资5000,管住4500元、春节不回家 不管住
招聘1名文员
上班时间 早7一17:00点 年龄58岁以下男女不限 工资 5000每月休息2天 上班环保好 活轻松 不累
联系:
文职
3000-10000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1、负责日常行政事务的整理与协调;
2、POS机客户资料整理录入系统,售后维护
晋升空间:信用卡知识金融:公众号/小红书运营
可以晋升工资不设限,长期发展参与公司分红
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与责任心;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、工作细致认真,具备较强的执行力;
4、有团队合作精神,适应快节奏工作环境;
青年公寓租房顾问,欢迎新人加入,底薪8k
8000-9000元/月
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产
[公司简介]
1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强企业
2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司,永不对外直招管理岗
3、扎根上海30年,上海本土成立最早的房产经纪品牌之一
4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一
5、完善培训机制,新人享两天带薪岗前集训,每周定期专业授课,搭配“师徒制”全程辅导
6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖”
7、权威认证荣誉:2014年度入选“上海最佳雇主30强”,地产行业唯一上榜企业
[工作内容]
1、参与公司系统化培训并持续自学,提升房产专业知识与实战能力;
2、高效整合公司现有房源与客户资源,完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约;
3、主动拓展新房源及潜在客户,并进行长期有效维护与跟进;
4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验;
[薪资待遇]
薪酬结构:7000-8000元保底薪资+全上海就近分配(大专7000元,本科8000元)
租赁提成:统提35%,买卖提成:15%-45%
日常表现:
-普通状态:月收入9000-13000元
-积极投入:月收入14000-20000元
-认真拼搏且持续发力:月入2.5万元及以上
奖励机制:设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励(涵盖现金、实物、境内外旅游等)
员工活动:定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建
[任职要求]
1、******,大专及以上学历,不限专业背景;
2、无需经验,欢迎零基础加入,具备强烈成长意愿和学习动力;
3、性格踏实认真,责任心强,具备良好的协作意识与团队精神;
[晋升路径]
杜绝空降管理岗位,每三个月开放晋升评估,晋升结果完全依据个人业绩,透明公正!
职业发展通道:
试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理
[你的疑问]
①从未做过销售,担心无法胜任?
→实际数据显示,超80%入职同事此前无任何销售经历,公司提供完整培训体系,助力新人从零起步,快速掌握核心技能。
→新人初期若谈判能力不足,只要成功预约客户,由店长亲自协助面谈,且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成,专注支持员工开单。因此,新人阶段实现买卖成交极为常见。
→可先从租赁业务切入,流程简单易上手,统提高达35%。出租一套三居室,佣金约1万元,个人即可获得3500元左右提成。
→只要肯付出,必有回报。销售拼的是信念,相信自己,才能突破极限!
②底薪这么高,是否存在隐形条件?
→所有底薪标准均明确写入劳动合同,绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活,让大家安心打拼高提成。
③地图定位显示距离远,通勤是否不便?
→全上海拥有600余家门店,可根据居住地安排最近门店上岗,基本实现就近上班,通勤无忧。
岗位声明:该岗位为外聘岗位,需到上海实地工作!!!!!
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃6-10人1-3年高中及以上招商加盟面销/陌拜较多出差销售额提成弹性工作制
白酒销售,持有驾照,有销售经验,吃苦耐劳,有责任心,有上进心,有较好的沟通能力
销售员
2000-10000元/月
电话销售1-2人1-3年高中及以上网络销售基本坐班按单提成
招聘
本公司现招聘电话销售员2名,要长期肯干,有销售经验的优先,待遇优厚,薪资面议,有意者请电话联系:。
地址:民和县电商产业园
乐都楼盘招聘销售月薪1W+包住
1-1.5万元/月
销售专员1年以下学历不限个人(To C)
工作内容:
负责客户成交转化,开展房源开发与维护工作。在获取公司分配的客户资源及线上客户后,主动与客户沟通,深入了解其需求与偏好,精准匹配合适的二手房或新房源,推动交易顺利完成。
岗位福利:
3000底薪+高提成+奖金,提供带薪岗前培训,实行一对一辅导,助力提升开单效率,晋升通道透明且完善。
文化活动:
享受生日关怀、节日礼品,每月组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
上班时间:
9:00-18:00,工作节奏自主,无需加班。
任职要求:
年龄20-50周岁,学历不限,有房地产行业经验者优先考虑,积极对待工作,作风正派,具备较强的执行能力与抗压能力,敢于追求高收入!诚邀您的加入!
全国农药标杆企业——销售储备人才【海东】
6000-11000元/月
销售专员包住包吃餐补经验不限大专及以上农学个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售扎根服务渠道销售
一、岗位性质
长期驻外,扎根所辖市场,常年深入农村乡镇与田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。
二、主营业务
1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;
2. 公司业务覆盖范围:全国(不含西藏、青海、台湾);
3. 区域划分原则:结合个人意向与公司需求统筹安排(可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地),原则上每人长期负责一个县或市级市场;
4. 销售体系结构:企业→县级(市级)经销商→乡镇零售商→终端种植大户。
三、工作内容
1. 维护各级渠道客户关系,推进销售回款及市场秩序管理;
2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动;
3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动;
4. 新员工试用期为六个月,期间不独立承担工作任务,也不考核销售指标,主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术,熟悉客户情况及公司运营模式,试用期满后定岗定区。
四、基本要求
1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取;
2. 年龄不超过32岁,具备大专及以上学历,能适应长期出差,身体状况良好;
3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,党员优先(面向校园招聘);
4. 退伍军人优先录用,学历可放宽至中专或高中水平(专项招聘方向)。
五、性格特质
性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动;
目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。
六、工作地点
郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地(最终按全国各县市岗位进行分配)
七、薪酬福利
1. 试用期基础薪资:5000-6400元/月(依据学历、工作经验等因素核定);
2. 试用期内达成销售任务者收入构成:底薪+提成+奖金,2021年人均年收入达18万元;
3. 食宿交通支持:公司提供免费食宿;出差期间享有地区差异化的食宿补贴(3000-5600元/月);交通费用实报实销;通讯费用按公司标准报销60%-100%;
4. 福利待遇:节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年,整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。
注:该岗位需长期外派至县区驻点工作,请在提交简历前仔细阅读岗位说明。
销售专员
4000-5000元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售网络营销经验
任职要求:持有C1驾照,驾龄五年以上,年龄25至40岁。
岗位福利:底薪加提成,试用期一个月,月休息4天.可以调休。
教育背景:高中以上学历
岗位职责:工作认真,有团队精神。
行业经验: 有销售青稞酒经验者,谈判能力强者优先。
客户经理社保6-10人高中及以上
客户服务专员
年龄25—50周岁,高中及以上学历,有较好的亲和力和沟通能力
薪资福利:周末双休,缴纳保险,底薪+奖励+提成,综合收入3000+
招工人数:5—10名
扫码投递简历
工作地址:民和
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东招聘渠道在线招聘信息,主要招聘海东渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。