
服饰车间指导
7000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
负责车间产量,质量把控,人员管理等,对保暖,家居服,防晒衣,瑜伽裤工艺有所了解。包吃住
喷印线组长
8000-13000元/月
生产管理经验不限中专及以上UV团队管理生产设备管理包装/印刷广告制作印前排版生产成本管理
岗位职责:
1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护,保障机器持续稳定运转。
2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程,提升产线运作效率。
3. 承担当班期间生产现场的组织管理,落实6S现场规范,按时提交当日生产数据报告。
4. 针对不同材质(如金属、塑料)调整打印工艺参数,解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。
5. 与排版人员协作核对拼版文件,配合优化输出文件,确保高精度、规模化订单顺利完成。
6. 登记设备故障与维修记录,并基于实际运行情况提出可行性改善建议。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,设计或印刷类专业优先,有制造业从业经验者优先;
2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。
3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。
4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺,具备基本色彩控制能力。
5. 工作认真负责,能接受轮班工作安排。
蓝牙耳机/拉长/电子厂
6000-8000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责:
1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品
2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理,对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力
3、具有较强的管理能力和影响力,主导生产计划开展;对生产过程监督,管控,问题纠正,问题解决。
4、提升生产效率,优化人员配置和作业规范,提高人效和产能,满足紧急生产,主导生产紧急事务协调工作
5、生产物料损耗统计与跟进,跨部门需求对接。
岗位要求:
1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目,带过1-2年流水线经验,至少有排拉经验
2、年龄:24岁-45岁。
2、有责任心,沟通逻辑强
薪资待遇:
试用期6000,转正需要面谈。提供食宿
车间指导
8000-9000元/月
生产管理1-2人学历不限
要求有责任心沟通能力调配能力强的熟悉文胸收腹带工艺优先
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应倒班及生产现场工作环境。
2.熟悉基本的质量标准和安全生产规范,能带头执行公司各项规章制度。
3.有团队管理经验,能够有效带领班组达成生产目标。
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件。
注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
注塑领班
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备3年以上注塑领班工作经历
2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑
岗位职责:
1、负责注塑车间的日常现场运营与管理
2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除
车间指导
8000-9000元/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。
2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决生产中的问题。
3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全意识。
4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人员的合理调配。
5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。
任职要求:
1.具备1年以上制造业生产管理经验,有带班经验者优先考虑。
2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量与安全意识。
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。
4.工作认真负责,适应倒班安排,能承受一定的工作压力。
5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽条件。
包装班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上储备干部包装组组长团队管理食品行业
1、落实包装生产任务,合理安排各组员工作分工,保障订单按时完成。
2、指导团队成员规范操作生产设备,维持生产线稳定运转。
3、把控包装盒质量,涵盖外观、尺寸及包装材质等方面,确保产品达标,并定期汇总检测数据进行分析与汇报。
4、组织实施成员的技能培训与绩效考核,确保掌握标准包装流程及安全操作规范,具备熟练作业能力。
5、具备食品厂从业经历者优先录用。
加工组长【蔬菜类】
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上蔬菜团队管理农业农林牧副渔生产成本管理
1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作;参与SOP流程的相关培训;
2、监督并指导工人加工过程中的质量控制;
3、配合厂长开展现场管理,协助处理突发情况。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力;
2、掌握基本办公软件操作。
年龄不限,学历不限。
生产组长【五险一金/独立单间】
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理拉长班组长库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1、生产管理:依据生产计划统筹安排生产任务,监督生产全流程运行,及时应对质量、设备等异常情况,保障生产进度、连续性与稳定性;汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供依据
2、质量管理:严格执行质量管理体系要求,处理各类质量问题并推动持续改进;组织员工开展质量培训,协同质量部门完成检验、审核及不合格品整改工作
3、人员管理:负责车间员工的日常考勤、绩效评估、岗位调配及团队建设;制定并落实培训方案,提升员工操作技能与安全意识,打造积极稳定的工作氛围
4、设备管理:制定设备日常维护保养计划及操作规范,组织设备使用培训;及时协调处理设备故障,推进设备优化升级以提高运行效率
5、安全管理:贯彻执行安全生产制度,开展安全教育、检查及隐患排查治理;编制应急预案并组织演练,按规定流程处置安全事故
6、现场与成本管理:保持车间环境整洁有序,推行7S管理标准;监控物料和能源消耗,降低损耗,有效控制生产成本
7、其他工作:完成上级交办的各项任务,并协同其他部门高效解决跨部门问题
【岗位要求】
1、高中及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先考虑
2、具有三年以上生产车间管理经验,熟悉生产工艺流程与作业环节
3、了解化妆品行业相关法规、生产规范及卫生管理要求,掌握不同品类化妆品的生产特性与质量标准
4、具备较强的组织协调、团队管理、沟通表达及问题处理能力;熟悉质量体系与安全生产管理制度
5、熟练操作办公软件,具备基本的数据统计与分析能力
6、责任心强,工作认真踏实,勇于承担责任;具备良好的学习能力、创新意识、抗压性与应变能力
【福利情况】
1、免费住宿:配备独立阳台与独立卫生间
2、免费产品:每月发放虚拟币,可用于申领公司产品(护肤品、日化用品)自用
3、团建活动:公司每月提供部门活动经费,由部门自主组织活动(如聚餐、观影、短途出行等)
4、年度旅游:每年年底组织全员集体旅游,具体行程按公司统一安排执行
5、节日礼品:儿童节、中秋节、圣诞节等节日,公司将发放精心准备的节日福利
6、办公环境:为员工营造舒适的工作与生活环境,配置大屏电视、冰箱、微波炉、饮水机等便利设施
7、带薪休假:享受带薪年假、产假、婚假、月度会议、季度会议、年度大会等休假待遇
8、依法缴纳五险一金,加班按规定支付加班费用
【我们的品牌】
WIS、IRY、KONO
开工奖金1万4!牛奶搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
14-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
注塑工1-2人
招聘本厂招注塑领班两名,工资9000~12000。招上下模一人7000~8500。配料一名,6000~7500,有意者联系系电话.郑先生,地址龙湖嵩山路112号酉座。
配菜1-2人月结
白粥招聘
后厨帮工 1名
年龄:25--48岁
要求:手脚麻利/爱干净卫生/能做长期
主要负责
简单炒菜切洗收拾卫生
时间上午10点30至
13点30
下午4点至12点
共11小时
工资4600/月起
月休2天
电话/
地址:龙湖区陈厝合宁和街东新一巷10号
入职奖金1万3!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
印刷工1-2人
招聘,广西钦州纸箱厂招印刷师傅一名,年龄50岁以下,双色中速河北机印刷机,需熟手分纸,厂里有数码机,印刷机需印的货不多 ,工资电议,电话,
印刷工包住包吃1-2人
【招聘】,
惠州镇镇隆振蕊丰纸箱厂诚聘
1,印刷师傅一名,
手放链条带开槽的,(要求多年工作经验,印刷部事务能独挡一面的,工作认真负责,服从安排,不吹牛B,非诚勿扰。谢谢!)
包吃住,
联系电话
广东东莞工作地址:大岭山。安徽滁州新年招聘:吹膜主管和凹版印刷师傅有意的师傅联系:
凹版印刷印刷工
工作地址:东莞大岭山。
安徽滁州新年招聘:吹膜主管和凹版印刷师傅
有意的师傅联系:
印刷工
招聘
统计管理员一名懂电脑
打杂车间拉产品二名
长期看注塑十名,男女不限
印刷工数名
长期熟练包瓶数名
芦浦工业区银湖大道26号
软糖生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上软糖生产设备熟悉糖果设备
岗位职责:
1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作;
2. 编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范和检查标准,并组织实施与监督执行;
3. 建立并管理设备设施台账,负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管;
4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作
任职要求:
大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业;
5年以上同行业同岗位管理工作经验
熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准
具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验
龙兴食品招聘仓储主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上
岗位职责:
1. 负责成品仓库的日常管理与监督,统筹各门店及大客户所需产品与材料的备货、出库及仓储管理工作
2. 保障仓库各项作业流程高效、有序运行
3. 协同团队成员协同作业,优化工作配合,提升仓管运作效率与服务质量
任职要求:
1. 高中/中专或以上学历,熟练使用金蝶ERP系统操作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能合理组织和推动团队任务执行
3. 具备主动优化工作流程的意识,能在实践中持续学习并提升专业能力
上班时间:14:00-24:00,月休4天,包吃
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1年以下学历不限全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验
1.有一定的生产跟单经验
2.会操作电脑
3.包吃包住
4.带薪休息福利
5.有年终福利
生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、确保仓储手工包装环节安全有序,高效完成各项生产目标;
2、依据公司出货安排制定作业进度方案、设备优化方案及人员配置计划;
3、全程跟进生产执行过程,实施监督与指导,按客户需求优化操作流程,有效管控生产支出;
4、及时处理异常产品问题,协调调整措施,保障发货准确率,落实员工日常培训与绩效评估;
5、建立手工计件工资核算机制,提升岗位工作效率与激励效果。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产制造领域相关工作经验,执行力强且富有管理魄力;
2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识;
3、熟练操作电商聚水潭系统,具有基础的数据分析能力;
4、工作细致严谨,原则性和责任感强,熟练使用办公软件及相关设备。
师傅
5000-6000元/月
主管1年以下学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.优化生产流程,提升工作效率,降低运营成本
3.组织并监督各车间安全生产,落实安全管理制度
4.协调各部门工作衔接,推动跨部门协作与问题解决
5.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准并实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对突发情况
2.熟悉制造业生产管理流程,有现场管理经验者优先
3.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力
4.持续改进意识强,善于发现问题并推动流程优化
5.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的沟通表达能力
生产主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年大专及以上聚水潭
岗位职责:
1、保障仓储手工包装环节的安全运行,高效完成各项生产任务;
2、依据公司发货安排制定作业进度方案、设备优化计划及人员配置规划;
3、指导并监督生产流程,按客户标准执行操作,持续优化作业方式,有效控制生产支出;
4、处理异常产品问题,及时协调调整,确保发货准确性,负责员工日常培训与绩效评估;
5、建立手工计件薪酬机制,提升岗位工作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产制造领域相关工作经验,执行力强且富有决策力;
2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识;
3、熟练操作电商聚水潭系统,具有一定的数据处理与分析能力;
4、工作细致严谨,原则性和责任感强,能熟练使用办公软件及相关设备。
工作时间:
早班9:00-18:00中间休息一个小时
跟单文员包吃有提成
上班时间: (包含用餐等休息时间)
~月~休4天
岗位福利:
~丰厚的订单提成~
~提供美味工作午餐&餐补~
~全勤奖~
岗位职责:
1.处理客户订单,追踪订单进度,跟进出货事宜;
2.跟进生产进度,确保产品符合合同约定标准;
3.建立、更新并保存客户档案与销售合同
4.具备良好沟通谈判能力,反应快、学习能力强;
5.完成领导安排的临时工作。
6.需完成当日既定工作任务后,方可结束当日工作
厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制食品/饮料
岗位职责:
1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标,并监督执行落实;
2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作;
3、参与工厂管理制度的编制,并推动制度落地实施;
4、全面承担安全生产管理责任,为安全生产第一责任人;
5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务;
6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题;
7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施;
8、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。
2、年龄35-45岁,性别不限,大专及以上学历。
3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。
汕头龙湖区品控经理
5000-8000元/月
主管大专及以上
工作时间 (包含用餐休息时间)
·月~休2天;
薪资:5k~8k
岗位福利:
1、提供完善的技能培训,助力个人职业成长;
2、社医保+工作美餐&餐补
任职要求:
一、学历要求:1、大专及以上学历,专业不限,但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业。
二、证书要求:持有ISO内审员证(ISO9001/14001)学历证明。
三、工作经验:5年以上塑胶行业品质管理经验,有3年以上团队管理经验。
四、行业领域要求:
1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。
2、有化妆品包材、玩具产品护套,餐盒、婴童用品行业经验者优先。
五.、专业知识与技能
精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作,能主导内外审及客户审核。
六、质量工具应用:具备GR&R分析能力,熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。
七、技术能力:
熟悉塑胶原料等特性,能制定品质控制计划,处理制程异常及客户投诉。
八、管理能力:
具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力,抗压能力强,擅长流程优化和问题解决。
九、年龄限制:30-50岁。
工作职责:
1、建立有效的产品质量管理体系,负责ISO质量管理体系的实施。
2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录,对记录数据进行分析汇总,并做好反馈工作,以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。
3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检,发现不合格情况后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,从而确保生产质量。
4、制定成品的检验计划和标准,对每一批次成品进行出厂检验和型式检验,并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析,及时反馈问题,确保产品符合质量要求。
5、制定产品的质量安全企业标准,协助行政部进行企标的学习和培训,并跟进生产部对企标的实施情况,以提升产品质量水平。
6、制定原辅料抽检计划及检验标准,督查每一批次原辅料的检测,对数据和报告进行分析,及时反馈问题,确保原材料的质量稳定。
7、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门密切合作,分析问题原因,协同解决问题,以保证产品的持续改进和提升。
8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排,以及化验仪器的使用和维护,以确保部门工作的顺利进行。
9、监督检查质检员的工作完成情况,全面负责样品室的管理工作,包括人员管理、设备维护和样品室环境等。
10、制定本部门所属员工的岗位职责,定期进行技能培训、考核,以提高员工的专业素质和工作效率。
11、完成总经办临时交办的其他任务,以支持公司的整体运营和发展。
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