技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责：
1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求；
2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题；
3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级；
4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范；
5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。
任职要求：
1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验；
2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力；
3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题；
4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出；
5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装家居服
工作内容：
1.从各类媒体及网络平台获取时尚动态信息（如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等），配合设计总监拟定产品开发方向与规划；
2.向版型师传达设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度，同时衔接版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺执行与品质控制（样衣完成后参与版型调整，优化不理想的工艺细节）；
3.将当季大货系列产品资料整理并提交设计总监审核后录入系统（含款式、面料、辅料等相关信息）；
4.配合公司其他职能部门协同推进相关工作；
任职资格：
1.具备3年以上服装设计工作经验（有女装设计背景者优先），服装设计类专业大专及以上学历；
2.热衷时尚潮流，具备较强的责任意识，能适应一定的工作强度；
3.熟悉运动装、休闲女装及家居服饰风格，具备独立完成系列化设计的能力，对市场动向具有敏锐感知力；
4.掌握扎实的服装设计专业知识，熟悉面料特性、工艺流程、服饰搭配及色彩应用，可按时完成季度设计任务；
5.熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件；
6.负责设计相关资料的归档管理，妥善保管图书及技术文献；
7.具备积极主动的工作态度和良好的团队协作能力
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇：
基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿）
岗位职责：
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗
公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松
服装/纺织设计师1名、设计帮手、ODM助理
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上
男装设计岗位、以图案开发为核心、招聘设计助理、ODM项目协助人员
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责：
1，关注市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划的方案制定；
2，依据既定开发时间节点，按时推进款式设计及面辅料选样工作，并对每款产品全程跟进，确保顺利达成成衣产出；
3，在款式确认后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付，保障大货生产有序启动；
4，协同款式拍摄任务，落实搭配方案，提供准确的款式说明资料。
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上裤装男装服装生产过程管理CDRPSAutoCAD服装设计初稿T恤/卫衣CorelDRAW
岗位职责：
1.依据客户要求，独立开展服装设计任务，包含绘制设计图稿等相关工作；
2.精通色彩搭配原理，可为客户提供建设性的配色与穿搭建议；
3.熟悉中大布匹市场及辅料市场情况，能结合市场变化推动设计更新；
4.主动对接客户，确保设计方案既满足客户需求又契合流行趋势。
任职要求：
1.具备扎实的美术功底，精通各类服装制作工艺与设计流程；
2.对时尚潮流具备敏锐洞察力，能准确理解并响应客户需求；
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户与市场端；
4.可独立主导设计项目，完成从创意构思到成品落地的全流程工作。
色彩研发专员
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上家居布艺男装羊毛针织纺织服装女装潮流趋势调研
岗位职责：
1、结合市场动态、品牌风格及客户偏好，开展羊毛针织品类的色彩趋势调研与分析，制定季度或年度色彩规划方案。
2、主导羊毛纱线的染色配方设计，对接染厂完成样品制作、颜色调整与确认，确保色样准确且批次稳定。
3、关注全球流行色发展动向，搜集并整合色彩相关信息，持续更新和完善品牌专属色彩数据库。
4、协同新品研发流程，提供专业的色彩搭配建议，并与设计、产品等团队有效联动，推动方案落地。
5、系统化整理色彩技术文档，包括色卡样本、编码信息、染色工艺参数等资料的归档与管理。
6、配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，纺织工程、染整技术、服装设计等相关专业者优先考虑。
2、具备两年以上纺织面料色彩开发经验，有毛纺针织类产品背景者更优。
3、具有较强的色彩辨识能力与时尚洞察力，对流行色彩变化有深入理解。
4、熟练操作PantoneStudio、Photoshop、Illustrator等色彩设计类软件。
5、具备良好的跨部门沟通能力及团队协作意识。
6、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。
生产储备/见习生
150-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专及以上包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责：
1、负责车间日常生产作业，依照工艺流程完成各环节生产任务；
2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置，保障产品质量达标；
3、跟进生产线运行进度，协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题；
4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。
任职要求：
1、中专或大专学历，机械相关专业优先考虑；
2、对机械加工有热情，愿意在制造行业长期发展；
3、态度端正，责任心强，能适应现场作业环境，具备良好的执行力；
4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。
工作时间：
上午8:00-12:00；13:30-17:30；18:30-20:30（加班时长视实际生产需求而定），每月上班26至27天。
福利待遇：
综合收入5-8k，提供4-6人间免费住宿，选择外住享住房补贴，水电费用均摊，三餐免费供应，不就餐可领取餐补，缴纳五险一金，设有全勤奖励，节日福利，生日礼物，精益改善奖金，入职专项培训。
产房夫妻工繁育员配怀技术员养殖员
饲养员，52
工作地址:青海省互助自治县塘川镇双树村/林川乡许家村
2个月集中休假6天
综合年薪：8万—10万
产房夫妻工、保育育肥、配怀，能吃苦耐劳
50岁以内，夫妻工优先初中以上学历
生产运营包吃包住
【武进区-极太汽车配件】19日面试
通过率高，免费提供一日四餐，坐班。
【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。
招聘岗位：高冲，后勤。
【工作时间】8：30～20：30。
薪资待遇：员工发22
【工资发放】每月15号
【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。
【面试要求】：需携带身份证原件
黑龙江省、以
面试时间：下午1:30
面试地址：武进西大道76号
研发工程师
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结1-3年本科及以上全职
金皇科技招聘
研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化
研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析
薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位：助理工程师
岗位职责：
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级；
2.负责产品重大不良的分析及良率改善；
3.负责工艺参数的管理及改善执行；
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动；
薪资结构：
1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月；
2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟；
3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求：
1.年龄：18-28岁
2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件：包吃包住
b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、）
四、员工福利：
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(，凭票)，
生产运营
1.负责铸造工艺的研发和优化。
2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。
3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。
4.参与相关技术评审，提供技术支持。
要求：
1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。
2.3年以上相关领域工作经验。
3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。
4.良好的沟通和团队协作能力。
5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。
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厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
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