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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-01 医生自媒体兼职（抖音/小红书/快手），诚聘在职三级三甲医院医师，包括公立、民营三甲或附属教学医院，各科室医生均可参与。流程简便，住院医师、主治医师、副高职称均符合条件。 报酬范围1.5-2万元。 岗位职责： 1.负责医疗类自媒体账号的内容策划与日常发布 2.联动专业医疗人员，输出权威健康科普信息 3.持续优化医患互动机制，提高用户参与度与服务体验 任职要求： 1.拥有正规医疗机构从业背景，熟悉临床工作体系 2.具备优秀的表达能力及内容撰写能力 3.可自主推进任务执行，同时具备良好协作意识

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岗位职责： 1、为体检客户开展全面的健康检查服务，涵盖内科、外科等各项基础检查项目； 2、依据体检报告结果，提供专业化的健康指导及后续诊疗建议； 3、协助完善体检流程设计与运行机制，保障服务效率与客户体验； 4、参与科室组织的专业培训，推动团队整体业务能力与服务水平提升； 5、注重医患互动质量，确保体检过程中客户的舒适度与安全性。 任职要求： 1、具备国家承认的执业医师资格，具有内科或外科相关专业背景； 2、拥有3年以上临床实践经验，有体检机构或医院工作经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地与客户沟通； 4、认同团队协作价值，能够胜任高强度、快节奏的工作模式； 5、热爱医疗卫生事业，持续关注医疗领域新技术与服务模式的发展动态。

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上班时间：17:30至次日8:00，重点工作时段为17:30-21:30， 21:30后可休息，每周安排四至五个夜班。 1. 身体状况良好，具备较强的责任意识，恪守职业操守，能胜任校内夜间值班任务； 2. 拥有医学类专科及以上学历，临床医学或护理专业背景，持有医师资格证或护士资格证， 且具备两年以上临床实际工作经验。 薪资待遇约3000元

工作职责 1. 全面主持毛发科的临床诊治、科室日常管理及团队培养工作，制定并实施科室发展计划。 2. 推动生物细胞技术在脱发、斑秃等毛发类疾病诊疗中的实际应用，拟定个性化治疗策略并监测治疗效果。 3. 组织并主导复杂病例的多学科会诊，持续改进诊疗路径，提高科室专业能力与患者服务体验。 4. 统筹科室医疗质量管理、病历规范书写及医患交流事务，保障医疗服务安全与合规运行。 任职要求 1. 医学类专业本科或以上学历，具备执业医师资格，拥有毛发科或皮肤科副主任医师及以上专业技术职称。 2. 拥有5年以上毛发疾病临床工作经验，熟悉生物细胞技术在毛发治疗中的作用机制与操作标准，具备相关成功案例者优先考虑。 3. 熟悉毛发疾病领域最新诊疗技术和方案，能独立完成疑难病症的诊断与处理。 4. 具备良好的科室组织管理能力、团队合作意识及医患沟通技巧，能够有效促进科室建设与业务提升。

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医生服务代表 岗位JD 工作场景： 1、医生服务代表的核心职责是搭建平台、医生与患者之间的沟通桥梁，工作内容聚焦于医生合作推进、平台支持服务及医患协同相关事务； 2、负责拓展并维护医生资源：重点覆盖2-5家核心三甲医院，通过实地拜访等方式开发新合作医生，同时维系现有医生关系，确保平台与医生的长期稳定协作； 3、支持医生高效使用平台：为医生在平台上的日常运营提供基础支持，提升工作效率，包括协助更新出停诊信息、处理患者咨询、开展患者教育等工作； 4、快速响应医生在平台使用中遇到的问题，满足其个性化需求，助力医生更顺畅地服务患者； 5、持续优化医患服务流程：发现医生线下服务中的实际痛点，结合平台能力提供匹配的产品方案，协助医生完善患者管理机制； 岗位要求： 1、具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展或运营经验，拥有互联网医疗平台商务拓展经验者优先； 2、抗压能力强，自我驱动力强，能清晰传递平台价值与解决方案，推动医生积极参与平台运营活动，如患者报到等，培养高频使用习惯； 3、擅长洞察医生潜在需求，能够与医生建立深度合作关系，共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务模式； 4、具备较强的数据分析能力，能及时识别所辖市场的关键问题与增长机会，并提出初步优化策略； 5、学习能力突出，能持续跟进国家相关政策法规变化，关注行业趋势及竞争动态，及时向公司传递市场反馈。

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