
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专及以上校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、岗位职责:
把握园所整体发展方向,制定契合当前阶段的教学与招生目标;
编制年度工作规划及全面运营管理方案,并推动落地实施;
推进各类管理规范、制度的建立与优化;
制定园所人员配置方案及绩效评估体系;
规范各部门业务流程,统筹协调并激励团队高效协作;
牵头制定员工培训方案,组织实施技能考核工作;
2、任职资格:
教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销管理或相关专业优先;
培训经历:接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的系统培训;
经验:具备八年以上管理工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理背景者优先;
技能:具备出色的组织、计划、控制与协调能力,良好的人际沟通水平和谈判水平,能带领团队高效运作;
熟悉本行业市场发展趋势,具有较强的市场敏感度,以及优秀的预判、决策能力,学习与问题解决能力强;
个性特点:性格积极乐观,具备较强抗压能力与高度的职业责任感;
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专及以上校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验
1、岗位职责:
•把握园所发展定位,制定符合当前阶段的教学实施与招生运营目标;
•编制年度工作规划及全面经营管理方案,并主导执行落地;
•推进各项管理机制、规章制度的建立与优化;
•制定园所人员任用规范及绩效评估体系;
•优化各部门工作流程,统筹协调并激励团队高效协作;
•牵头制定员工培训方案,组织实施技能考核工作;
2、任职资格:
教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销及相关专业优先;
培训经历:接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训;
经验:具备八年以上管理工作经验,有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑;
技能:具备出色的组织、计划、控制与协调能力,擅长人际沟通与团队引领,拥有较高水平的谈判技巧;能带领团队高效完成目标;熟悉本行业市场发展趋势,具备敏锐的市场感知力,优秀的预判与决策能力,以及快速学习和应对问题的能力;
个性特点:性格积极乐观,抗压能力强,具有高度的责任意识和职业投入感;
教育机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科及以上营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹教育机构整体运营,保障日常工作的高效推进与有序开展;
2.拟定并落地机构发展战略规划,增强品牌知名度与市场占有率;
3.带领团队持续提升教学质量与服务体验,推动学员满意度增长;
4.组织实施市场宣传活动,拓展生源渠道,完成既定业绩指标;
5.跟踪财务运行情况,保障机构稳健经营与长期盈利。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效驱动团队实现目标;
2.熟悉教育领域发展特点,掌握创新性教育运营方法;
3.拥有良好的沟通协调能力,可妥善应对内外部复杂事务;
4.工作责任心强,执行高效,适应高强度工作节奏;
5.对市场变化敏感,能及时洞察趋势并快速作出应对。
青海西宁岗位职责:1、制定并执行学校发展战略,确保教育质量和运营效率;2、领导教学团队,提
4000-6000元/月
校长
岗位职责:
1、制定并执行学校发展战略,确保教育质量和运营效率;
2、领导教学团队,提升教学水平和学员满意度;
3、管理学校日常运营,优化资源配置,控制成本;
4、建立和维护与家长的沟通渠道,提升学校品牌形象;
5、监督招生活动,实现招生目标,拓展市场份额。
任职要求:
1、1-3年教育行业管理经验,熟悉教培机构运作模式;
2、出色的团队领导能力,能够激励员工达成目标;
3、优秀的沟通协调能力,擅长处理内外部关系;
4、强烈的责任心和事业心,能够在压力下工作;
5、对教育行业有深刻理解,关注教育发展趋势。
营业员有提成
【招聘】民和小敏通讯 /手机店/民和 招聘 招聘:岗位要求:年龄35岁以下,形象气质佳,性格开朗有亲和力,做事认真、细心、负责,会玩网络 有销售经验者优先 工资 底薪加提成 地址:民和帝豪花园小敏通讯 联系电话:
青海海东唐道西边龙祥新城南门烧烤店招聘服务员工资3500满勤奖300希望你的加入哦
3500元/月
服务员
唐道西边 龙祥新城南门
烧烤店招聘服务员
工资3500满勤奖 300
希望你的加入哦
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
ASD招生主管/市场经理(集团公司)
1.2-2万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
【岗位说明】
1、依据公司下达的目标,制定并落实月度、季度及年度销售规划;
2、指导校区教学、咨询与客服部门负责人推进教学实施、业务拓展及后续服务工作;
3、结合招生进展及公司任务要求,进行各岗位人力需求预判并组织招聘配置;
4、制定员工短期、中期及长期在岗培训方案,并监督执行落地,建设校区人才储备体系;
5、根据市场动态,协同市场部在校区周边开展高效推广活动,助力业绩提升;
6、推动企业价值观在校区内部的传播与践行。
【任职要求】
1、本科及以上学历(教育行业经验特别丰富者可放宽至大专);
2、具备拼搏精神与服务意识,目标导向明确,执行力突出,适应创业型组织文化;
3、5年以上工作经验,其中至少2年管理经验,熟悉市场营销、销售运营及团队管理;
4、沟通表达能力强,学习意愿高,具备良好的协作能力;
5、能在高强度环境下统筹多项工作,带领团队达成销售指标;
6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿。
【福利待遇】
1、薪资结构:底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖
2、底薪8K-20K,年薪:50W-200W
3、资源共享,充分交流,六大培训体系为职场进化保驾护航;
4、每半年一次竞聘机会,年薪百万soeasy;
5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。
教育机构校长
4000-6000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
工作职责
1.教学管理:规划教学方案,把控授课质量,开展教师培训与绩效评估,保障教学成果达到预期标准。
2.运营管理:统筹校区日常运作(如师资安排、物资调度、预算管控),优化工作流程以提高运行效率。
3.招生与市场:策划招生方案,带领团队实现招生指标,开发多元市场途径(如外部合作、推广活动)。
4.客户服务:妥善处理学员及家长反馈问题,维系客户关系,提升服务体验与续课比例。
5.团队建设:负责人员招聘与培养,构建高效核心团队,打造积极向上的组织氛围。
6.合规与安全:确保校区运作符合教育领域相关政策法规,严格执行安全管理规范。
任职要求
1.学历与经验:具备本科及以上学历,3-5年教育行业管理经验,有编程背景者优先考虑。
2.能力素质:拥有出色的领导能力、沟通协调能力、数据解读能力及市场预判能力。
3.专业知识:掌握培训课程架构,熟知教育行业发展动态及相关政策规定。
4.业绩导向:具备清晰的目标导向意识,能制定并落地有效的招生与运营执行方案。
5.职业素养:认同教育事业价值,责任感强,具有良好的抗压能力和团队协作精神。
副校长/现场咨询-高端特教机构
8000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上现场学院转化现场咨询课程顾问
岗位职责:
1、负责特殊教育机构中心现场课程的转化工作,搭建并持续优化专业的咨询团队;
2、统筹协调运营中心内教学、销售、市场及行政后勤等各职能部门的工作衔接,建立高效的协同运作流程,确保中心日常运营顺畅;
3、监督并审核各部门日、周、月度工作总结与反馈情况,确保数据真实准确,并做到及时归档与响应;
4、指导下属开展各项工作,调研并汇总各部门岗位培训需求,组织实施针对性的业务培训与团队建设,跟进培训成效,提升教学与服务质量;
5、严格落实各岗位员工绩效考核与激励机制,带领团队达成每月既定业绩指标;
6、对接总部各职能部门相关事务,执行交办的各项任务,科学合理使用预算资源;
任职资格:
1、本科及以上学历,特教、康复治疗、心理学、学前教育、早期教育等相关专业优先,具备海外学习或工作背景者优先;
2、3年以上教育培训行业管理经验或特殊教育领域销售管理经历,具备优秀的销售能力、沟通技巧及团队协作、客户服务能力;
3、目标明确、执行力高、抗压性强,性格亲和,富有事业心与责任感,具备利他理念,团队合作意识强,认同集体荣誉;
4、热爱教育事业,对特教行业有浓厚兴趣,了解特殊儿童生活习惯,掌握基本儿童心理发展特点;
康复中心负责人/课程咨询师
8000-13000元/月
校长/副校长5-10年大专及以上营销/管理类背景校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、全面负责所属机构的日常运作与管理,统筹规划并推动运营方案实施,组织协调运营中心工作进程,跟踪市场动态并优化应对策略,制定各职能部门发展战略与业务目标,打造高效运营团队,确保分管部门业绩达成;
2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政及后勤等多部门协作,建立顺畅的联动机制,保障医疗服务流程高效运转;
3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制,带领团队完成月度经营指标;
4、开展科室经营数据复盘,涵盖业绩与成本分析,据此实施科学的运营管理与调控措施;
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上医疗行业管理或教育培训领域销售管理经验,拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理协调能力及客户服务意识;
3、目标明确、执行高效、抗压性强,性格亲和、积极进取、责任心强,具备利他理念,团队协作意识突出,认同集体价值;
临时工
小说阅读器沉浸阅读招募人员
1、年龄25周岁至55岁,男女不限,;2、形象端正,有上进心的;3、高中及以上学历(具有销售经验和感觉自我良好的人员可以放宽学历)。参与2026年1月份活动,上班时间为星期一到星期六的8:30 - 10:30,除上班时间外有大量时间陪孩子、做家务等
薪资福利:奖励+底薪+提成,上不封顶,转正有养老金和医疗
如果你既想拥有每天能陪孩子做家务,又想创业赚钱,那么你得来我们公司大家庭闯闯,你会有想象不到的惊喜!
店长
导购店长
1.要求18--35岁,形象良好、对服装行业有一定的兴趣。有工作经验者优先!2.做事认真、细心、负责、沟通能力强。3.适应早晚班制度。
薪资福利:底薪 + 全勤 + 提成 + 奖金。
工作地址:广场向西200米小郡肝串串香楼下都市丽人内衣专卖店
网管月结
网络管理员
要求18 - 30岁,男女不限;耐心,有服务意识。解决客户上机问题,机位卫生清洁,能解决基本电脑问题
薪资福利:底薪+全勤+提成(具体面议),提供岗前培训,晋升空间大。
招工人数:数名
1.应聘时请携带身份证复印件1张。2.可接受无经验者,但需热爱网吧行业。
(同步)
工作地址:川垣新区毛家湾对面,拾光网咖
青海海东招聘长期工和短期工,年龄45岁以下,短期工招聘时间为2月10日至过年初十,联系地点
临时工
招聘长期工和短期工,年龄45岁以下,短期工招聘时间为2月10日至过年初十,联系地点为青海海东。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘海东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。