岗位需求：续保客户服务经理应聘要求：年龄18-35周岁，大专学历（优秀者可放宽至中专或高中），能熟练操作计算机、office办公软件；具有较强的表达能力、沟通能力和应变能力。福利待遇：1.试用期两个月，试用期优秀者可提前转正）2.两个月后转正，签订劳务外包合同，享受节日员工激励。3.稳定后收入5000+，绩效工资不封顶。

【岗位职责】：作为中国人寿售后服务专员，您将负责与现有客户保持紧密联系，确保他们对公司的保险产品和服务满意。主要职责包括但不限于：处理客户的咨询和投诉，提供专业的保险咨询服务；定期跟进客户，了解其保险需求变化，并推荐适合的产品；协助客户完成续保流程，确保客户利益最大化。【任职要求】：-学历要求：大专及以上学历。-经验要求：有无经验均可-技能要求：具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够熟练运用办公软件。-工作经验优势：有客户服务或保险行业工作经验者优先考虑。【福利待遇】：-薪资构成：面议-培训机会：公司提供全面的入职培训及持续的职业发展培训。-休息制度：实行标准的五天工作制，享受国家法定节假-发展空间：提供广阔的职业晋升通道，鼓励内部成长和发展。

【岗位职责】：作为中国人寿售后服务专员，您将负责与现有客户保持紧密联系，确保他们对公司的保险产品和服务满意。主要职责包括但不限于：处理客户的咨询和投诉，提供专业的保险咨询服务；定期跟进客户，了解其保险需求变化，并推荐适合的产品；协助客户完成续保流程，确保客户利益最大化。【任职要求】：-学历要求：大专及以上学历。-经验要求：有无经验均可-技能要求：具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够熟练运用办公软件。-工作经验优势：有客户服务或保险行业工作经验者优先考虑。【福利待遇】：-薪资构成：面议-培训机会：公司提供全面的入职培训及持续的职业发展培训。-休息制度：实行标准的五天工作制，享受国家法定节假-发展空间：提供广阔的职业晋升通道，鼓励内部成长和发展。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

招聘人数：15人工作内容：1.公司提供稳定且优质的客户资源，通过公司电话以及企业微信触达客户，进行续期业务发展；2.无需外出，纯办公司工作，公司资源；3.车险产品是刚需产品，销售难度低，并且每年都要续保，收入持续稳定，适合长期发展；1.岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；第一个完整月随工资发放；2.在线培训期：1-3个月，月均3000元-6000元（与当月的绩效+拨打通时挂钩）上不封顶；3.转正：月均5000元-15000元，上不封顶。职位福利：（职级薪资+通时津贴+车险提奖+非车提奖+保足保全+激励方案=实发工资，其中不算福利）1.签订阳光保险正式劳动合同（非外包、非派遣）；2.完善的培训体系，每3个月一次升职加薪；3.全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假、丧假）；4.七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；5丰富的业余活动，免费健身房；6.长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年；星光奖最高900元/年；7.公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐；8.纯室内办公（环境优美），公司提供客户资源无需外出拓展客户；9.正常班（无夜班无倒班）；10.完整的晋升体系，岗位多样，发展空间广；任职要求：1.20周岁以上，中专及以上学历，（如有同业经验或表达能力强。可放宽学历要求）；2.具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3.勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先；4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；工作地址：四川省成都市高新西区天欣路302号阳光保险金融城收简历

【寻找闪闪发光的你】——保单服务专员招募启事**岗位要求**：年龄25-45岁，大专及以上学历；沟通力MAX，耐心细致，热爱服务行业；有保险/客服经验优先，无经验可带薪培训！**工作内容**：保单咨询与答疑，化身客户“贴心管家”；保单信息维护，高效处理客户需求；协助理赔服务，传递专业与温暖。**我们提供**：底薪+提成+绩效奖励（具体面议）岗前培训+晋升通道，助你快速成长；年轻团队+轻松氛围，工作快乐加倍！**加入我们**：用服务点亮信任，用专业守护承诺！面试地址：遵义市汇川区珠海路曼哈顿大厦六楼投递简历至：@qq.com咨询热线：**职等你来，共创精彩！**

养老规划师【职业介绍】：1️⃣养老规划师是一类全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的销售，而是依托公司生态服务系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。2️⃣养老规划职业正式获批国家职业资质，《养老规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。3️⃣针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。——————————————————【岗位优势】1️⃣战略优势：与世界500强等大型企业合作，深入发展健康、养老产业，把握发展风口的大平台值得选择。2️⃣收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的人才津贴，且获得率高；3️⃣晋升机制：公开、公平、透明。4️⃣培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训，国内外名校游学奖励培训，提升专业能力，拓宽视野和圈层。——————————————————【收入/福利保障项目】1️⃣丰厚优聘津贴，最高奖励4万，最长18个月。2️⃣首年度佣金、季度年终奖、销售奖等4-7项收入相关项目。3️⃣意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4️⃣长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5️⃣公积金：自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6️⃣享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、国内外旅游等等。——————————————————【任职要求】1️⃣学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历。2️⃣从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先。3️⃣品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。4️⃣工作地点：北京市朝阳区-地铁1号线永安里a2口出150米-双子座大厦4层。5️⃣营销模式：会议营销，体验式营销，团队合作。6️⃣特别说明所有内容主打真实，不耽误任何人的时间精力，销售行业有一定区别和要求，肯定不适合所有人，建议面试了解，以亲眼看到的为准，大家也别轻易下判断，我们也会给出每一个面试者合适的从业建议。7️⃣还有一个大家比较关心的问题，此招聘所在部门，提供一定资源、以及主管经理无偿帮助，而且所在部门内不会有任何客户冲突，注重团队协作，打造业内定尖团队。8️⃣二月公司招聘小福利2月份参加面试的人员（可报销北京地区面试产生的来回公交及地铁费用）

对公司分配客户提供售后服务及理赔服务，并拓展新业务

（1）个性开朗，工作积极主动，具备一定的市场服务能力（2）身体健康，品行端正，有较强的的客户服务意识、责任心。（3）能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作;（4）有销售经验和管理经验者优先条件优秀者可适当放宽条件（5）负责公司客户的日常维护、管理、服务工作按公司要求完成公司客户日常经营服务及二次开拓；配合团队主管进行团队日常管理定期组织开展客户服务活动。年龄:25-55岁学历要求:高中以上（1）诚实、守信，勤奋踏实，对公司忠诚，积极自信，强烈的工作责任感，具备强烈的上进心。（2）严格遵守公司各项规章制度;（3）具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户，有客户资源者优先；（4）具备较好的客户服务意识和市场营销经验;善于人际沟通，有挑战高薪的欲望；（5）有销售经验和管理经验者优先惠民保专岗（1）进驻及惠民保收费工作，按公司要求完成收费（2）惠民保宣传讲解（3）惠民保报销，出单指导以上职位均可享受以下待遇:享有公司提供的丰富的客户资源;享受公司新人津贴，各项佣金和其他津贴享有养老、医疗、意外等商业保险保障面试通过一经录用中国人寿为您提供:（1）薪资=新人津贴+佣金+各类津贴+各类企戈福利=意外+医疗+养老+培训+旅游终身（2）培训制度提升个人价值（3）公平透明的晋通道（4）上不封顶的收入机制（5）全面的养老医疗

厨师、帮厨招聘中～现招聘服务人员、帮厨6名，厨师3名任职要求帮厨岗位要求擅长制作家常面点。厨师岗位有大锅菜经验3年以上(1)年龄要求在25-40岁之间;(2)厨房工作经验3-5年；(3)每日协助厨师制作三餐，午休两小时要服从公司时间安排;(4)身体健康，有健康证，吃苦耐劳，品行端正，责任心强。福利待遇帮厨税后月收入3700，厨师月收拾税后5000+，月休4天，遇节假日按法定假期增加调休，早6:30-晚6:30，午休两小时，入职缴纳五险一金，包吃包住。工作地点:互助县红崖子沟公司：亚洲硅业-海东红狮半导体有限公司联系电话：张

找3月3号～3月7号食堂兼职洗碗一名，一天80，轮流值班，不值班一点下班，值班六点下班，联系电话

招聘：高低压电工 ｜ 薪资：6000-9000/月。大专及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业、持有高低压电工证，有1年以上电气相关工作经验者优先考虑。

本店需要面酱两口.想来的联系.一拉一帮厨.

找10KV高空3人，活在民和，联系手机号

主要负责之前客户保单的续收，以及续收客户的再次开发。

1、公司名称：全天候保险代理股份有限公司天海分公司2、招聘职位：1.保险销售专员2.保险出单员3.保险代理业务员3、薪资待遇：五险，每月4天休，团建旅游，节日福利等广阔的发展空间1.保险销售员3000-70002.保险出单员3000-50003.内勤文员2500-40004.保险代理：薪资面议4、招聘要求：年龄18至35，五官端正，具有良好的沟通能力和服务意识，会熟练使用办公软件。5、公司地址：密云城区

负责车险销售上班时间：早上9.30到晚上6.30中午休息两小时工资5000-7000

车险电话续保

我们正在寻找一群积极乐观、善于沟通，吃苦耐劳的伙伴，加入我们的团队。在这里，你将与客户畅谈车险知识，为他们提供专业、便捷的服务。这是一个充满挑战和成就感的岗位，一份在中国500强企业效力的朝阳行业，前景广阔，晋升机会完善,也是你实现梦想的舞台。一、岗位职责：1.公司免费向您提供车险即将到期的客户资源，只需您通过电话维护客户关系，工作内容简单，纯办公室工作★无需外出，无夜班★。面试成功人员需到公司培训8个工作日后方可入职，免实习期，介意勿投。2.通过统一外呼系统联系老客户办理车险续保业务，不需要★面见客户★；3.正规电话呼叫中心，公司统一客服热线。二、任职要求：1.良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，会基本电脑操作；2.具备一定的抗压能力，愿意接受挑战。3、年龄40周岁以下,20周岁以上三、工作时间：★法定节假日带薪休假★，根据入司时间额外享受5-15天带薪年假！四、薪资福利：1.综合底薪+提成+激励奖金，综合薪资3000-6000元/月★高阶月薪1w起★；2.入职前额外带薪8天培训，入职后定期进行专业技能提升培训；3.入职次月即刻缴纳社保★，额外年终奖、司龄奖★。五、晋升空间：1.透明的晋升机制，广阔的发展空间；2.工作满三个月可以转岗人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗；3.工作满六个月可以内聘管理岗；4.想回老家参加工作的，可在分中心工作满3个月可以调回到自己所在地的公司工作，全国都可以安排就业！！！

加气工中专及以上学历，年龄40周岁以下。加气工4名（劳务派遣用工）薪资福利:岗位工资2500+绩效工资500+交通补贴100+餐补50，缴纳五险。招工人数:4简历可投递至邮箱：。工作地址:青海省海东市民和县中茂燃气马场垣服务区加气站

乐都南阳汽车服务会所招聘：洗车工两名、有工作经验优先、地址碧水园、

洗车工招工人数:3名

招聘两名擦车工，年龄50岁以下

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【招聘】乐都百車汇汽车洗美中心店招聘啦初级洗美技师，招聘无工作经验者，若干名工资待遇：3000元(底薪)+300元(全勤)+施工提成10%（上不封顶的薪资待遇）汽车美容专家若干名(有经验者优先）工资待遇：3700元(底薪)+提成10%+上不封顶的薪资待遇

海东招洗车工

修理大工2名，中工2名，补胎工1名，学徙2名

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、严格按照车辆维修要求进行汽车的维修，保证在顾客要求的时间内完成车辆的维修工作；2、对不同车辆的维修技艺有深入的了解，为不同车型制定不同的维修方案；3、根据车损情况，对钣金进行维修恢复，务必保证恢复原貌；4、严格遵守安全管理规定，使用维修工具时应注意周边人员的位置，杜绝安全隐患；5、能够与其他技术人员进行配合，协助其他人员的车辆复原工作，要求上班时间随叫随到；

中国人寿大余县支公司保单服务专员招聘️……招聘岗位:保单服务专员招聘要求：年龄:25-45岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽上班时间:周一至周六，每日5小时工作内容:根据公司提供的客户名单进行客户资料整理及后续服务跟进。福利：公司提供意外医疗养老保障，海量客户资源……[机智]只要你不甘于平凡，️主动学习的能力，️赚钱欲望，️团队合作精神！都可以来尝试。