▼ 【招聘】保险代理人。 薪资：高额提成＋津贴＋奖金＋年终奖，收入上不封顶。 要求：高中学历以上，年龄22—45岁之间（有销售经验者年龄可以放宽）。 福利：意外险＋节日福利+团队建设活动＋省内外旅游 电话：

年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上 薪资待遇：4000+，N份收入，收入上不封顶。（新人扶持津贴+基本法津贴+佣金提成+企划方案） 公司地址：高峰大厦二楼中国人寿

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国寿新菁英招募火热启动！ 年龄：25-45周岁 学历：大专及以上 要求：品行端正、身体健康 有创业意愿和良好的沟通能力 [勾引][勾引]广阔前景，诚邀您加入我们，开启职业生涯新篇章！ ️详情请联系：

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务与签约流程 4. 定期复盘通话质量与转化效果，优化话术与销售策略，提升成单率 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和团队协作精神 4. 学历不限，有电话销售、客服、金融保险等行业经验者优先 5. 无不良信用及违法犯罪记录，认同公司价值观与服务理念

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人加入 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与客户服务意识，抗压能力强 4. 责任心强，诚信自律，认同保险行业长期价值导向 5. 熟练使用办公软件，具备基础数字化工具应用能力

(一)招募岗位信息 岗位职责: 1.按照公司要求宣传保险知识和公司企业文化， 在公司授权范围内拜访客户、推销公司产品。 2.完成保单销售及保险合同签订，为客户提供各类售后服务，参加公司会议、培训等。 工作时间: 早上8:30 ~10:30,其它时间自行安排(二)薪资待遇(4000-8000) 1.创业扶持津贴+上不封顶的佣金十政策福利2.公司为保险代理人提供涵盖意外、医疗和养老的商业保险保障。 3.公司为保险代理人提供全面培训，全面提升个人综合能力。 (三)任职资格 1.年龄在21-45周岁之间； 2.学历不限，经验不限！ 3.具有销售经验者和获得行业认可的专业资格者优先。 地址:乐都区碾伯镇西关街17-2号世翔大厦(2楼)

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5.配合团队完成阶段性业务目标，积极拓展新客户资源并推动转介绍 任职要求： 1.高中及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可长期主义职业发展路径，愿意接受系统化培养与业绩考核 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值与公司文化

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘配菜师傅1名，工资5000~5500，工资每月准时发放。联系电话

大通找腻子工刮外墙腻子工资300。

招聘信息因本店需求，需找店员数名，年龄50岁以下！工资面议有意者请联系：

青海湖黑马河环湖西路民宿找服务员一名，工资一月4500，干到8月20几号，详情联系电话

招聘打杂的民和舂天许记卤肉面馆.有工作经验的，45岁一下

招聘客户服务专员。岗位要求：1.中专及以上学历。2.需要表达能力好，沟通无障碍。3.愿意学，可以稳定长期发展。4.接受小白，有培训人带。5.有较强的学习能力和责任心，工作高效、有激情、积极主动。岗位职责：1.公司负责区域内原有客户的跟进与服务，根据公司下发的客户名单，对区域的客户电话回访、面访进行服务告知，做好客情管理。2.入驻社区驻点，根据客户情况，邀约客户到公司提供保全服务，如个人信息的变更、资料整理、满期金领取等。3.服务维系客户，提高客户粘度。薪资福利：底薪+提成+新人津贴+奖励+旅游+团建，主管及以上职级还有多项管理津贴。奖励优厚，收入上不封顶。岗位薪酬：1.无责底薪+奖金+提成，新人月综合薪资5-8k之间（上不封顶）。2.工作时间：8:30-12:00，14:00-17:00，时间灵活。3.节假日法定带薪休假。工作地址：广东省佛山市顺德区大良街道办事处德和社区居民委员会国泰南路1号保利中辰大厦2座1201-1209。

如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

【职位介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【职责】 1.依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人：晨会时间10:00-12:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、基本法等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训

中国人寿广州市分公司是寿险系统内经营体量最大的地市级分公司，也是广州保险市场最大的寿险公司之一。 2024年，公司自营总保费 181.93 亿元，同比增长5.5%;年度纳税额突破1.91 亿元，是广东省政府全面战略合作伙伴。 【招聘公告】 为响应中央十五五规划，解决民生就业问题，扩大社区保险服务，加强政保业务宣传，中业中国人寿公司正面向番禺地区，招募湾区合伙人。 一、工作描述： 1、 做好客户经营，宣传公司品牌； 2、 按客户需求定制保险方案； 3、 为客户提供售后服务； 4、 准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求： 1、25- 45周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险营销员 地址：番禺广场地铁站商圈：番禺交投大厦1201-1 再注： 1、时间灵活，一天两次打卡9点+10点半，剩下时间自由安排。 2、培训后会派发客户资源，不需陌拜也能开单 3、小白也能轻松上手，有成熟的培训体系，也有专业的平台促成，不用单打独斗，保障新人也能有开单机会。

青海禾马优选食品有限公司 电话销售专员（10 名）要求 工作内容 1. 通过电话主动外呼，向客户介绍公司产品及售后。 2. 对意向客户持续跟进、答疑，完成个人及团队销售业绩。 任职要求 1. 中专或大专以上学历，有销售经验优先，无经验肯学也可。 2. 普通话标准，沟通表达清晰，逻辑清楚。 3. 责任心强、抗压能力强，不怕拒绝。 薪资待遇 底薪 + 提成 + 工龄 + 团队奖 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-18:00 联系电话

岗位职责： 1.海东市区范围内开展销售工作，业务简单，便于开发。 2，青海省市，州，区全域招聘销售员。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和谈判能力 2. 有快消品、教育装备、能源类或B端销售经验者优先 3.熟悉青海本地市场，能适应区域内灵活驻点与高频出差 4.责任心强，目标感明确，具备独立开展业务的能力 5.学历不限，无经验要求，接受应届毕业生及转行人员 6.本职位需要独自完成客户拜访，交通出行需自己解决

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢会等，提升品牌影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教与业务培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.具备基本办公软件操作能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排

青海禾马优选食品有限公司 电话销售专员（10 名）要求 工作内容 1. 通过电话主动外呼，向客户介绍公司产品及售后。 2. 对意向客户持续跟进、答疑，完成个人及团队销售业绩。 任职要求 1. 中专或大专以上学历，有销售经验优先，无经验肯学也可。 2. 普通话标准，沟通表达清晰，逻辑清楚。 3. 责任心强、抗压能力强，不怕拒绝。 薪资待遇 底薪 + 提成 + 工龄 + 团队奖 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-18:00 联系电话

活泼开朗

民和县大量招聘户用分布式光伏业务员，月薪1-3万 岗位要求：男女不限，学历不限，年龄不限，沟通能力强 工作区域☞海东市民和县 详情联系:

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款及售后服务全流程 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训与成长路径 4.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限；