青海硕塞新能源有限公司，需招聘办公文员，要求，，年龄35以下。做事细心稳重，，懂电脑办公，工资月结，月薪3000-6000。具体面谈。

岗位职责： 文书及报表管理：  负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；  按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；  组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；  协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理：  负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；  依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。 信息收集：  负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理：  负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；  管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。 任职要求：  本科及以上学历；  具备1年以上相关工作经验；  熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。

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岗位职责 1.商家拓展与合作：负责本地餐饮、零售、商超等全品类商家的拓展工作，通过电话沟通、上门拜访、地推活动等方式，与潜在商家建立联系，深入了解其业务需求，制定个性化的合作方案，说服商家入驻饿了么平台，完成签约合作，不断扩大平台商家规模。 2.商家运营支持：协助新入驻商家完成平台入驻流程，包括店铺搭建、商品上架、菜单设置等基础工作；定期回访合作商家，为商家提供线上运营指导，如优化菜品图片、制定合理定价策略、策划店铺促销活动等，帮助商家提升线上店铺的运营效率和销量；收集商家反馈的问题和建议，及时协调相关部门解决，维护良好的合作关系，提高商家满意度和忠诚度。 3.市场推广与活动执行：执行公司在本地市场的推广方案，参与线下营销活动的策划与实施，如举办商家推广会、消费者拉新活动等，提升饿了么在当地市场的品牌知名度和市场份额；与本地商家合作开展联合营销活动，根据商家需求和市场情况，制定活动策划、宣传推广、活动执行及效果评估等全流程方案，确保活动目标达成。 4.数据分析与策略制定：跟踪分析市场数据和商家交易数据，包括订单量、销售额、用户增长数、商家活跃度等关键指标，深入挖掘数据背后的信息，了解市场动态和商家运营状况；根据数据分析结果，结合市场竞争情况，为商家制定针对性的运营策略和营销建议，助力商家实现业务增长；同时，为公司的市场决策提供数据支持和市场反馈。 5.团队协作与沟通：与公司内部的配送团队、运营团队、市场团队、客服团队等保持密切沟通与协作，确保业务流程的顺畅进行；及时传递商家和市场信息，协同解决业务开展过程中遇到的问题，共同优化商家和用户体验，提升平台整体运营水平。 任职要求 1.经验背景：有本地生活、电商、O2O行业经验者优先；具有美团、饿了么、社区团购等相关平台工作经验者加分；优秀应届毕业生也可考虑。 2.能力素质：具备较强的市场拓展能力和陌生拜访能力，能够主动挖掘潜在商家资源；拥有出色的商务谈判能力，善于与不同类型的商家进行沟通交流，建立良好的合作关系；具有良好的语言表达能力和人际沟通能力，能够有效地传达信息和协调各方资源；对市场数据有一定的敏感度，具备基本的数据分析能力和逻辑思维能力，能够根据数据制定合理的业务策略；具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在快节奏、高压力的工作环境中保持积极的工作态度，勇于挑战高目标，出色完成工作任务。 3.工作模式适应：支持弹性工作制，适应外勤工作模式，愿意外出拜访商家和参与线下市场活动；能够熟练使用手机、电脑等办公设备，熟悉常用办公软件和地图导航工具，方便开展业务工作。 薪资与考核 1.薪资结构：底薪+绩效提成（根据新增商家数、GMV增长、商家活跃度等综合考核）+额外激励（如活动奖励、项目奖金等）。 2.绩效考核指标：新签商家数量、商家GMV（商品交易总额）增长情况、市场覆盖率提升程度、商家活跃度（店铺上线时长、订单完成率等）。 职业发展与福利 1.成长晋升：公司提供广阔的晋升空间，表现优秀者可晋升为BDM（业务发展经理）—城市经理，享受更高的绩效奖金和管理激励，负责更重要的业务板块和团队管理工作。 2.行业前景：本地生活服务行业正处于高速发展阶段，饿了么作为行业领先平台，大力投入市场资源，为员工提供丰富的业务机会和发展潜力，助力员工在行业中不断成长和进步。 3.收入突破：高绩效奖金设置，员工能力越强，业务表现越出色，收入越高，上不封顶，充分激励员工实现个人价值和收入目标。 4.弹性工作制：实行自由灵活的时间安排，注重工作结果导向，让员工能够更好地平衡工作与生

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项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密

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