一、岗位优势： （1）授课时间灵活自主安排； （2）采用线上教学模式，无需露脸授课（保障个人隐私安全）； （3）授课平台由我们提供，只需具备基本操作能力即可上手； （4）支持长期稳定合作，即便毕业后也可持续兼职，实现收入增长。 二、工作内容： （1）主要负责考研专业课（自命题）一对一线上辅导及答疑服务； （2）面向全国各类高校已录取、在读或已毕业的研究生开放； （3）授课总时长根据院校与专业实际情况而定，范围为15-80小时不等。 三、薪酬待遇： （1）课时报酬：100-300元/小时（依据院校水平、专业类别、授课经验及考研成绩等因素综合评定）； （2）薪资发放：每月10日准时结算，按月发放，绝不拖欠。 四、岗位要求： （1）应聘者须为研究生拟录取、在读或已毕业人员，不接受非研究生学历者申请； （2）所就读或毕业的专业需为自命题科目，统考专业课方向暂不受理（调剂辅导老师除外）； （3）具备责任心，工作态度端正，拥有良好的履约意识； （4）确认合作意向的老师需配合完成试讲视频录制（约30分钟），不愿参与试讲者请勿投递。

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【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号）

【工作时间】：2025年7月8日～2025年8月14日 【工作内容】：前期宣传与后期授课 【代课细节】： 1.授课年级依据个人能力安排 2.授课科目根据自身优势确定 【工作地点】：西宁市各城区 【薪资待遇】：宣传酬劳+授课酬劳+绩效提成+奖励津贴（综合收入：3000～5000，按劳分配） 【工作福利】： 1.提供住宿，居住条件良好 2.餐饮享有团队专项经费支持 3.正规企业注册，可开具实习证明 【联系方式】：

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：08:00-次日05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-22 【岗位要求】： 招聘在读大学生暑期兼职教师 1.诚实守信，具备良好的职业道德与职业素养。 2.具备较强的沟通表达能力，能灵活应对各类突发情况。 3.富有团队协作意识，能够与同事共同推进任务完成。 4.相同条件下，有相关经验者优先考虑 【工作内容】： 前期负责宣传推广，后期承担各年级学生的教学授课工作 【教育背景】： 在读大学生，无需工作经验 【岗位福利】： 提供住宿，环境舒适；每5天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 综合收入包含宣传补贴、代课酬金、绩效提成及奖金（3000~5000元） 工作时间：7月7日—8月13日

2026年寒假兼职教师招聘启事 如果你热爱教育、喜欢孩子、想在寒假提升自己、顺便赚一笔可观的收入，这里有一个理想的平台在等你！ 一、招聘岗位 •小学/初中/高中各科兼职代课老师 （语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等） 二、工作时间 •工作周期：2026年寒假期间 •宣传期：约12天（协助招生宣传，简单易上手） •授课期：20天 ◦每天上课时间： ◦上午：8:30–12:30 ◦下午：14:00–18:00 •具体时间根据课程安排略有调整，会提前通知。 三、工作地点 •工作区域：西宁市区内各教学点 •分配原则：按就近原则统一调配，方便老师通勤 •可提供住宿，也可自行安排，灵活选择。 四、招聘对象 •在校大学生、研究生（师范类优先，有家教或支教经验者优先） •在职或退休专职教师 •专业不限，只要你： ◦学科基础扎实 ◦表达能力强 ◦有责任心，喜欢与学生沟通 五、工作内容 1.前期宣传（约12天） ◦协助招生宣传（线下地推、家长咨询解答等） ◦有专人带教，简单培训即可上手 2.课堂教学（20天） ◦根据学生年级和科目，进行小班或一对一辅导 ◦完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈 ◦代课时长：每节课90–120分钟，根据家长报名情况统一安排 六、薪资待遇（有竞争力） •综合薪资：3500–5000元/寒假，上不封顶 ◦具体根据：带课数量、课时时长、科目难度、个人能力等综合核算 •工资保障： ◦上岗前签订正式劳务合同 ◦工资可预支，年前可预支一部分（具体金额与负责人协商） ◦剩余工资在课程结束后统一核算、一次性发放 七、食宿安排 •住宿： ◦统一提供宿舍，男女老师分开住宿 ◦宿舍干净整洁，安全有保障 •餐饮： ◦可与其他老师一起做饭，费用AA ◦也可自行安排吃饭方式，灵活自由 •温馨提示：被褥及个人洗漱用品需自备。 八、辅导对象与课程安排 •辅导对象：小学、初中、高中学生 •课程安排： ◦根据老师擅长科目与年级，统一协调排课 ◦优先安排老师擅长、有经验的科目 •你可以： ◦带单科，也可以带多科 ◦带一个年级，也可以跨年级授课（视个人能力与时间而定） 九、宿舍与管理 •宿舍分区：男女老师分开住宿 •宿舍环境：干净整洁，配有基本生活设施 •管理方式：统一管理，作息合理，确保安全与休息质量 十、岗位要求 •认真负责，有耐心，有爱心，真正热爱教育事业 •服从统一管理与课程安排，执行力强 •踏实肯干，不抱怨，能适应一定的工作节奏 •具备较强的团队意识，愿意与其他老师互相支持、共同进步 •有家教、培训机构授课、支教等经验者优先录用 十一、你能收获什么？ •一份可观的寒假收入（3500–5000元，上不封顶） •真实的一线教学经验，为以后求职、考编、考研加分 •提升表达能力、沟通能力和课堂掌控能力 •结识一群志同道合的教育伙伴，收获珍贵的友谊与成长 建议添加时备注： 寒假兼职老师+姓名+学校/单位+可带科目 例如： 寒假兼职老师+张三+XX大学+数学/英语 名额有限，择优录取，有意者请从速联系！ 我们期待这样的你： 有责任心、有爱心、

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-15 岗位职责: 1.开展学生教学，提升学习能力与学习积极性； 2.结合学生实际学习状况，及时给予指导与反馈； 3.参与教研交流活动，持续优化教学水平； 4.维持课堂纪律，保障教学场所安全整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及授课能力； 2.热爱教育事业，有耐心对待学生成长； 3.具有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作； 4.责任心强，能踏实完成既定教学任务。

工作岗位：小初高各科代课教师 工作时间：2025年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：课程讲授与教学宣传 招聘对象：全国范围内本科在读学生均可报名 工作要求：不限经验，踏实认真、责任心强，具备良好抗压能力，愿意接受管理安排，有坚持到底的毅力 薪资待遇：基础工资＋绩效奖金【按劳分配，上不封顶，提供免费住宿，实习期满可开具实习证明】 我们欢迎假期时间充裕，希望提升教学实践能力、同时获得可观收入的青年学子踊跃咨询！

工作时间：1月8日-2月14日 工作地点：覆盖西宁各城区（城西、城北、城南、城中、城东等） 工作内容:宣传推广+学科授课（小学/初中/高中全学段覆盖，发挥专业所长） 我们提供： 薪资3000-5000元（根据学段划分，结薪即发） 提供住宿，减轻你的后顾之忧 实习证明，为你的简历加分 教学实践机会，积累宝贵经验 应聘要求： -有责任心，吃苦耐劳，学科基础扎实，表达能力清晰 -在校大学生优先，专业不限，欢迎师范类、理工科

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-05 《西宁家教中心2025暑假家教兼职招聘》 工作岗位：高中各科代课老师 工作时间：2025年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传+授课 招聘对象：全国本科在读大学生均可报名 工作要求：不限经验，踏实肯干、责任心强，服从安排#能承受压力、有毅力 薪资待遇：基础工资＋绩效奖金【按劳分配，提供免费住宿，可开具实习证明】 面试/咨询：杨老师***********（微信同号） 也可添加微信私聊了解详细情况 我们欢迎假期有空闲时间，希望提升教学能力、积累实践经验并获得一份可观收入的青年才俊前来咨询！

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急聘！！语文、少儿英语教师！！ 【岗位职责】 1、承担小学各学段语文学科课程体系的开发工作，拟定研发方案并推动落地执行； 2、持续跟踪基础教育阶段学科发展动态，定期优化教学内容，涵盖春秋、寒暑课程包及配套试题等资料； 3、协同教学教研团队与校区运营部门，确保课程设计贴合实际教学需求与市场趋势； 4、主导课程质量监控与迭代升级，结合教师授课反馈及时调整内容，提升整体教学质量； 5、负责师资培训工作，助力教师专业能力持续提升； 6、配合课程宣传推广，提供专业支持与教学指导； 7、开展日常教学工作，依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案并实施授课与辅导。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或中文相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2、具备K12教育行业从业经历； 3、3年以上一线教学经验，其中至少2年课程研发经验，熟悉学科教学逻辑与育人规律； 4、掌握课程开发全流程，具有较强的规划统筹与落地执行能力； 5、拥有良好协作意识，能高效对接跨职能团队； 6、善于发现问题本质，并提出有效解决方案，工作积极主动、责任心强； 7、真心热爱教育事业，具备优良的职业操守与师德素养。 【岗位福利】 1、薪资待遇优厚，具体面议； 2、每年两次调薪晋级机会； 3、五险齐全，入职即办； 4、除法定假期外，另享寒暑假带薪休假； 5、丰富员工关怀项目，如生日问候、节日礼品、团队建设、文体娱乐等； 6、依据服务年限与业绩表现，享有年终奖金及利润分红； 7、提供系统化入职培训及公费外出学习机会； 8、成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励。 公司无层级束缚，氛围轻松和谐，只要你有能力、有热情、有追求，欢迎加入我们，携手共进，成为真正的事业合伙人！

心理老师主要承担以下工作职责： 一、心理教学方面 1.制定并落实心理健康教育课程方案，结合学生年龄特征与心理发展需要，开发具有趣味性与引导性的教学内容。 2.运用多样化教学手段，如课堂讲解、小组互动、案例探讨、情景模拟等方式，提升学生的课堂参与感与学习成效。 3.定期组织心理健康知识测评与学习反馈，掌握学生心理动态与学习进展，适时优化教学方式与内容。 二、心理咨询方面 1.面向学生开展个体心理辅导，认真倾听其内心困扰，运用专业咨询技术协助学生缓解情绪问题，促进心理健康发展。 2.对存在特殊心理需求的学生实施持续跟踪辅导，建立个人心理档案，定期回访，保障辅导工作的连贯性与实效性。 3.组织团体心理辅导活动，包括心理素质拓展、专题心理班会等，提升学生的协作能力与人际沟通技巧。 三、心理测评方面 1.选用科学规范的心理测量工具，系统开展学生心理测评，掌握其心理特质与发展状况，为教育教学提供数据支持。 2.对测评结果进行专业分析与解读，及时向学校管理层、班主任及家长通报学生心理情况，并提出针对性教育建议。 3.建立健全学生心理成长档案，完整记录心理发展轨迹与辅导过程，提供长期的心理支持与追踪服务。 四、心理危机干预方面 1.制定完善的心理危机应对预案，明确处置流程与操作规范，增强对突发心理事件的响应能力。 2.对出现心理危机倾向的学生迅速介入，提供必要心理援助与情绪疏导，防止事态升级。 3.联合校方管理人员、班主任及家长协同配合，共同推进危机学生的恢复与后续教育支持工作。 五、心理健康宣传方面 1.组织开展形式多样的心理健康宣传活动，如专题讲座、心理知识比拼、心理主题手抄报展示等，增强学生心理保健意识。 2.通过校园广播站、宣传展板、线上平台等多种媒介传播心理健康常识与调适技巧，营造积极健康的校园心理环境。 3.向家长提供心理教育指导服务，帮助其理解青少年心理特点，提升家庭心理健康教育的能力与水平。 六、专业发展方面 1.积极参与各类心理学培训与学术研讨活动，持续更新专业知识体系，提升自身专业素养与实践能力。 2.开展心理健康教育相关研究，探索契合本校实际的心理健康教育路径，为学校工作提供理论依据与实践参考。 3.与同行心理教师保持交流协作，共享辅导经验与教育资源，合力推动心理健康教育质量的整体提升。

岗位职责： 1、负责学生的思想政治教育及教学、教研相关工作； 2、承担至少两门课程的教学任务，组织课堂互动与研讨； 3、指导学生开展实习实践、社会调研、毕业论文（设计）等环节； 4、负责课程辅导、答疑，以及作业批阅和试卷评改等工作； 5、协助推进实验室建设，统筹并指导实验与实训教学活动； 6、参与新教材及教辅资料的编撰与审核，主导或参与教学方法的探索与研究； 7、积极参加学术交流，撰写并提交学术报告； 8、参与教学改革项目或试点实践，为教学研究提供创新思路与可行方案； 9、完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的教学经验及一定教学研究基础； 3、熟练使用办公软件及网络工具； 4、掌握教育心理学相关知识，授课能力突出； 5、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 6、富有亲和力，授课方式生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强。 工作时间：上五休二

二、教师 岗位职责： 1、制定学员感统训练方案及学习能力相关课程（如注意力、记忆力、视动统合等）的教学计划并组织实施 2、关注学生心理与智力发展状况，结合测评结果和个体特点实施个性化教学，促进能力提升 3、精心准备课程，完善教学设计，开展多样化的教学活动，积极参与公司组织的培训以提升专业能力 4、保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习进展，确保教学成效得到有效传递 5、协助教务团队完成教研及其他教学支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），心理学或教育类相关专业优先（学习能力强可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任感、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教学经验者优先考虑 4、擅长引导儿童思维，营造积极活跃的课堂氛围，帮助孩子在科学指导下持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险具体面议

四、特教老师 岗位职责： 1、负责对有特殊需求的学生开展全面评估，涵盖认知水平、学习能力、社交技能及情绪管理等方面，并依据评估结果制定符合个体发展需要的个性化教学方案 2、根据学生实际情况设计个性化教学计划，明确学习目标、选用适宜的教学方法与教材，确保教学过程科学有效，提升学生学习成效 3、保持与家长的定期沟通，及时汇报学生的学习进展，协同促进教学目标的达成 4、积极参与教务部门组织的教研工作及相关教学活动 任职要求： 1、具备本科及以上学历（经验丰富者可放宽学历要求），专业为特殊教育、心理学或教育类相关专业（学习能力强的可适度放宽专业限制） 2、热爱教育行业，具备责任心、耐心、爱心以及良好的沟通协作能力 3、有3-8岁儿童教育教学经验者优先考虑 4、擅长启发和引导儿童，能够营造积极活跃的课堂氛围，在专业指导下帮助孩子持续进步 薪资待遇：4k～6k+双休+五险具体面议

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身语言进行讲解并完成板书录制，可直接沿用原视频讲解逻辑。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业生，须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结发放 设备要求：电脑搭配数位板，或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费或其他附加费用。 在招科目可能随时调整，具体情况可即时沟通确认。 如以上条件均未满足，符合下列特殊要求之一者也可申请： 数学、物理、化学、生物、环境方向： 一、虽非理工类专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或往届生，本科或研究生为理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学（二）、数学（三）需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语方向： 一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，本科或研究生为相关专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩不低于75分；公共课英语（二）成绩不低于85分】 四、【英语】方向持有以下证书之一者可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、专四证书 五、【医学】方向具备相关执业资格（包括护理、执业医师等医学类资格证书）

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