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工作积极 认真负责

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

工作职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标全额达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程及71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动； 任职资格： 1、具备大专或以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的各项要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与技能，了解医药企业管理基本理论与实践方法，并具备一定实操经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具有良好的服务意识和培训指导能力，能够持续推动门店服务水平提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时登记并反馈相关情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保完成当月销售指标，积极达成每日销售任务并力争超额完成； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关国家法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与技能，熟悉医药企业运营管理基本理论，具备一定实操经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优秀的服务意识和培训指导能力，能够推动门店服务水平不断提升；

岗位职责: 1. 根据中医理论体系，为患者开展系统性诊断并提供专业中医治疗方案； 2. 严格执行医疗行业规范与操作流程，保障诊疗过程合规有序； 3. 运用中医药学知识，向患者提供健康指导及预防疾病的专业建议； 4. 参与中医科日常运营管理工作，持续优化服务流程与质量水平； 5. 与科室成员协同配合，共同完成医疗及行政相关工作事项。 任职要求： 1. 持有中医执业医师资格证书，具备优良的职业操守； 2. 热爱中医药事业，沟通能力强，富有亲和力； 3. 能独立承担中医临床诊疗工作，熟练掌握针灸、推拿等技术； 4. 具备团队协作意识，积极学习新技术新方法，不断提升业务能力； 5. 适应医疗机构工作节奏，具备应对突发医疗状况的处理能力。

1、负责门店质量管理与监督工作，及时完成相关登记并反馈情况，规范填写GSP各项记录，并做好资料的保存与归档； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定及超额销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂标准化销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设工作，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，有效降低人员流失率。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，已取得执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与实操技能，了解医药企业管理基本理论与实践方法，具备一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能够持续推动门店服务水平提升。

工作职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标全面达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等内容，发现问题立即处理并上报； 4、优化顾客服务流程，提升客户体验与满意度； 5、配合店经理开展团队思想引导工作，增强员工凝聚力，减少人员流动； 任职资格： 1、具备大专或以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品流通与销售环节的要求； 3、掌握扎实的医药专业知识与操作技能，了解医药企业管理基本理论与实践方法，具备一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优良的服务意识和培训指导能力，能持续推动门店服务水平提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录并妥善保存GSP相关资料； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，减少人员流动。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识和实操技能，掌握医药经营管理基本理论并有一定实际应用经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，持续推动门店服务水平提升；

执业药师招聘启事 招聘：执业药师1名 工作地点：青海省西宁市湟中区上五庄清源大药房 任职资格要求： 1:持有执业药师资格证书，能正常注册（证书需在有效期内）。 2药学、中药学均可，有药店工作经验者优先。本店免费提供食宿。 3熟悉药品知识及行业法规，沟通耐心，责任心强，具备良好的服务意识和团队精神。 工资面议/勾引/勾引/勾引 联系电话

循化找装载机司机一名，

招工地小工/杂工

有没有做铝合金门窗的人有了，联系我，

需要配菜员的有没？城中这边？

招聘：美容师助理 宠物美容师助理，希望你认真看完，再投简历！ ?工作地点：和 ?岗位职责： 1.熟练完成宠物基础洗护（沐浴、吹干、耳部清洁等）； 2.协助美容师完成造型修剪、毛发护理等工作； 3.维护美容区域卫生，整理工具耗材； 4.配合接待客户，解答基础咨询。 ✨加分项： •掌握宠物基础修剪、造型设计技能； •持有C1驾照，熟练驾驶自动挡车辆（可协助接送宠物）。 ?薪资待遇： 综合薪资面议，根据洗护熟练度、美容技能、驾驶能力等灵活调整，多劳多得！ ⚠注意事项：不提供食宿，不开具实习证明。 ?加入我们的理由： •轻松愉快的工作氛围，团队友爱互助； •接触各类萌宠，收获治愈日常； •技能提升空间大，助力职业成长！ ?应聘方式： 有意者请携带个人简历，直接联系：[139联830起130来07]，或到店023直632接180打05详谈！ （地址：和[具体位置]） 期待热爱宠物、踏实肯干的你加入！?

【诚寻中医养生“牛人”合伙人，共赴健康事业新蓝海】 当快节奏的生活偷走太多人的健康，当传统中医的智慧亟待被更多人看见——我们想找一个“懂行又敢拼”的你，一起把这件有意义的事干成爆款。 如果你是这样的“牛人”： 手里有真本事：中医医师资质傍身，或是在养生调理领域摸爬滚打多年，一出手就知有没有； 眼里有活：能看透现代人“亚健康”的痛点，知道大家真正需要什么样的养生方案； 脑里有招：不局限于老路子，能让艾灸、食疗、经络调理这些老智慧，和线上课程、社群运营、特色理疗玩到一块儿； 心里有火：敢带着一腔热血闯市场，能共担风雨，更能一起分蛋糕。 那我们能一起做的，可太多了： ️搞一个让人眼前一亮的中医养生品牌，从线下调理到健康产品，再到干货科普，一站式满足需求； ️线上线下打通，让办公室白领、宝妈、银发族都能轻松get适合自己的养生方式； ️不止赚口碑，更赚人心——用专业让更多人少生病、更健康，顺便把事业做成年份越久越吃香的“常青树”。 中医的根在传承，未来在创新。我们缺一个能并肩作战的你，一起把这份“治未病”的事业，做成更多人的健康靠山。 如果你刚好也在等这样一个机会，私信聊聊？说不定，这就是你下半生最值得的一次“合伙”。 电话： 非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]

为适应公司发展需要，现大量招聘热爱中医养生事业人员，公司免费技能培训，学会可自己创业，退休人员既可以，年龄70岁以下！

工作内容： 1、学习中医望、闻、问、切，把脉、体质辩证 常见亚健康问题的调理和按摩、拔罐、理疗操作、中医药的基本常识的认识和讲解。 可以考中医相关证书 2、在单位上帮客户测血压、辩证体质 帮客户讲解仪器、用中药怎么调理身体 3、配合学习、沟通，辅助销售仪器和中药膏滋 4、邀约教授坐诊、挂号 任职要求：中医学徒包吃包住 福利待遇：3000-6000 工作时间：上五休二

岗位职责： 1. 对现有数据库中的AI诊断报告进行标注与纠错 2. 提供专业意见和优化建议 岗位要求： 1. 具备3年以上医师执业经验 2. 拥有1年及以上问诊工作经历 3. 须为中医类别的医生，科室范围不限 4. 能熟练操作电脑进行办公 5. 每周可投入20小时左右为宜 薪资待遇：50元/小时，按月结算

嘿，中医养生达人！我们正在寻找一位对中医充满热情、精通养生之道的伙伴，共同传播传统健康文化！ 你的职责是为顾客提供定制化的中医养生指导，助力他们提升生活品质，增强体质防病于未然。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 热衷中医养生事业，乐于传播健康理念； 2. 持有正规中医类执业或相关资格证书； 3. 具备出色的表达能力，善于与客户建立良好互动； 4. 工作踏实负责，具备团队协作精神。 期待与你携手，共传中医养生精髓！

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时登记相关信息并反馈，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保完成当月销售指标，积极达成每日销售任务，力争超额完成目标； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、存储环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，持续提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工归属感，提升团队稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守药师职业道德规范； 2、了解《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识和实操技能，掌握医药经营管理基本理论并有实际应用经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备优质的服务意识和培训指导能力，能够推动门店服务水平不断提升；

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈问题，规范记录并妥善保存GSP相关资料； 2、确保每月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工归属感，提升团队稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、大专及以上学历，需持有执业药师资格证书，严格遵守药师执业行为规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论，具有实际操作经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，能持续推动门店服务水平提升。

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时完成登记并反馈情况，规范记录GSP相关资料，并做好归档保管； 2、确保当月销售目标100%达成，持续完成每日既定销售任务并力争超额； 3、按周、按月开展质量巡查工作，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品处理流程等，发现问题立即整改并上报； 4、落实德生堂销售流程与71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展团队思想建设，增强员工凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流动。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟知《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的具体要求； 3、掌握扎实的医药专业理论与实操技能，了解医药企业管理基本原理，并具备一定实际工作经验； 4、具备较强的沟通能力、学习能力以及问题识别与解决能力； 5、具有良好的服务意识和培训指导能力，能够持续推动门店服务水平提升。

招聘：本店需要2名网管，和一名收银，有需求的联系我电话：

其他岗位 1.身心健康，有团队精神；2.有责任心，55岁以下；3.热爱学生，无犯罪记录。陪伴学生成长，在学校食堂工作 薪资福利:薪资面议，管吃、特殊岗位管住 招工人数:7名 （） 工作地址:化隆县群科新区甲东环路

招聘要求： 1. 具备中专或以上学历，有1年以上药品销售或相关管理工作经历； 2. 持有执业药剂师资格证书； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力。 岗位福利：月薪6—8K，享有绩效奖励、五险、提供住宿 工作时间：夏季 9:00-18:00，冬季 9:00-17:30

招聘：发视频 薪资：5.00 发视频，5元三遍，内容是护肤品的，纯绿不封号，发完当天结算，多号多得

招人 找工人，年龄别超过45岁，做活多半天，长期有活，工资月结，有意的联系：

【招聘信息】

岗位职责： 1、负责门店质量管理与监督，及时登记并反馈相关情况，规范填写GSP记录，并做好资料归档与保管； 2、确保当月销售目标100%达成，积极完成每日既定销售任务； 3、按周、按月开展质量巡查，涵盖商品有效期、陈列方式、储存环境及不合格品管控流程等，发现问题立即处理并上报； 4、落实德生堂销售流程及71工作法，优化顾客服务体验，提升客户满意度； 5、配合店经理开展员工思想沟通工作，增强团队凝聚力，提升人员稳定性，减少人员流失。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有执业药师资格证书，严格遵守执业药师职业道德规范； 2、熟悉《药品管理法》、GSP等相关法律法规对药品销售与流通环节的要求； 3、具备扎实的医药专业知识与技能，掌握医药企业管理基本理论与实践方法，有一定实际工作经验； 4、具有较强的沟通能力、学习能力以及问题发现与解决能力； 5、具备良好的服务意识和培训指导能力，持续推动门店服务水平提升；