岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉率、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具，能从数据中发现问题并提出改进方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或垂直领域（如本地生活、招聘、职业教育等）运营经验者优先

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岗位职责： 1、负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌认知度与用户活跃度； 2、结合市场变化与用户偏好，制定内容方向，持续输出优质、具吸引力的原创内容； 3、跟踪内容传播数据，分析运营成效，优化发布策略，提升粉丝增长与互动表现； 4、组织并落地线上线下推广活动，提高用户参与感与品牌可见度； 5、关注行业趋势，联动热点事件进行内容创作，确保内容的新鲜感与话题热度。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如抖音、小红书等）的运作机制与用户习惯； 2、拥有出色的文案功底与创意能力，能独立完成内容构思与执行； 3、具备扎实的数据解读能力与市场洞察力，能依据数据反馈调整运营方案； 4、具备良好的团队协作意识与项目推动能力，确保工作高效开展； 5、熟悉时尚领域，对服装零售行业有兴趣，有新媒体运营相关经验者优先。

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1. 负责酒店筹备期新媒体方向的整体布局、账号体系搭建及内容策略制定 2. 运营抖音、小红书、微信、视频号等主流平台，产出高质量图文与短视频内容 3. 策划开业前预热、正式开业及后续营销活动，提升品牌曝光度与粉丝增长 4. 对接各类线上渠道资源，协同推进品牌传播与流量引入转化 5. 跟踪运营数据表现，持续优化内容策略，提高转化效果与用户口碑 6. 协同营销团队落实线上推广、探店合作及品牌形象的日常维护

岗位职责： 1. 内部氛围营造： 策划并执行员工生日会、节日庆祝、团队建设等活动，增强组织凝聚力，营造温暖有爱的工作环境。 2. 内部内容宣传： 运营公司内部宣传渠道，如公众号、公告栏等，传递企业动态与文化理念，推动企业文化落地传播。 3. 新媒体运营： 负责微信、抖音等社交平台的日常维护，制定内容策略，提升粉丝互动与品牌曝光度。 4. 数据分析与优化： 监测宣传推广效果，通过数据复盘反馈，持续优化运营策略，提升传播效率。 任职资格： 1. 本科及以上学历，年龄40岁以下，具有管理类岗位工作经验者优先。 2. 思维活跃，文案功底扎实，擅长活动策划与内容输出，具备较强的创意能力。 3. 熟悉主流社交平台运作方式，掌握PS或视频剪辑技能者更受青睐。 4. 沟通协调能力强，富有团队意识，工作积极主动，能适应一定工作压力。

工作内容 1、负责汽车售后服务类短视频的脚本创作、拍摄及后期剪辑； 2、承担新媒体平台的日常运营任务； 3、及时响应新媒体后台客户留言信息，并准确转交至客服人员； 4、完成宣传图片或活动海报的设计制作； 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1、具备不少于2年视频拍摄与剪辑的实际工作经验； 2、熟悉主流新媒体平台的运营规范与机制 入职次月起办理五险，单位提供免费工作午餐

岗位职责： 1、负责新媒体平台（抖音、视频号）日常内容简单编辑、发布与运营维护（可教）； 2、协助线下现场拍摄短视频； 3、参与短视频内容选题讨论； 任职要求： 1. 具备一定的新媒体运营相关工作经验； 2.具备良好的文案功底与视觉审美； 3.熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、微信后台等），具备数据驱动运营意识 4.思维活跃、网感强，责任心强，

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