盛唐找一对夫妻 联系电话

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要求：40岁以下，有责任心 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、标识清晰 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题， 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及日结对账工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店营销氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握岗位技能 4.有零售行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.持有健康证，符合岗位健康上岗要求

店里日常工作，包吃包住，工资面议

店员快递入库，出库操作

海东市平安高铁新区水电工，拆改上下水管，安装洁具。

餐饮招聘 农家院招聘地方菜厨师一名。要求擅长做家常菜，江湖菜，技术过硬，责任心强，工资8000_12000☎ 注: 技术差，脾气大勿扰，地址：平安区骆驼堡村，

大家好，蕙丰新城十字里蕙丰餐厅店面升级，招聘厨师2名，服务员3名，联系☎

海东市招安全员/安全负责人，需有C2或者C3证件

海东民和招弱电/安防

大蒲河码头缺下地笼网工人一个，大船，有想来的联系

辽宁省凌海市海参捕捞团队开始招聘中，新手老手都可以，只要踏实肯干，吃苦耐劳的朋友，日入千元不是事，日结，

没有复杂的操作，全是体力活，能吃苦耐劳的来，包吃包住，中途可预支工资

会开正三轮略懂电工能吃苦耐劳年龄在50岁左右夫妻两人也可以。

养殖工人：年龄10-55岁，身体健康，喜欢养殖，踏实肯干，每天工作8小时。 初级工：有养殖工作经验者优先，月薪5000-6000元。 中级工：年龄50岁以内，有养殖工作经验，有简单水电维修经验者优先，月薪6000-7000元。 高级工：年龄45岁以内，有锦鲤养殖或水电维修经验者或有电工证及实际工作经验者优先，月薪7000-10000元。 提供食宿，可上保险。

诚邀英才，共绘精彩！ 招聘岗位： 经理:2名:（工资面议） 主管:1名:（工资面议） 收银员2名，工资3500-4000+全勤300+提成 营销10名，工资4000-10000+全勤300+提成 保洁2名，工资3000-3500+全勤300+提成 福利待遇：富有竞争力的薪资 、完善的培训体系、广阔的晋升空间、包员工餐食与住宿 联系方式： 地址:互助县水榭花都西门

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“从零开食”品牌零食店招聘：招店员，形象气质佳，沟通能力强，会收银（系统操作简单）年龄30—35之间。唯一要求：责任心强，责任心强，责任心强！！！非诚勿扰，有无经验均可！工资待遇3000-4000。具体面议！地址：互助文昌苑（城东小学斜对面）导航可到。工作时间早9：00-晚22：00，联系方式：（）

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西门互助巷母婴店正在招聘店员和业务员，共四人，年龄要求在25至45岁之间，学历要求高中以上，工资待遇分别为店员3000至8000元、业务员3500至8500元，招聘地点位于青海海东。

招聘啦，互助某公司开始招兵买马了，要求高中以上文化程度，年龄25至50周岁，男女不限，工资4000+底薪+创业收入。有意者电话面谈：胡经理

期待您的加入 男女不限，年龄35岁以上，无责任底薪3100+高额提成 上班时间: 9:30~12点 12:00点~~13:30休息，13:30~~17:30下班 每个月休息4天. 大学生 宝爸宝妈 退休人员都可以 可以做兼职 联系电话☎:

"青海海东现接收一名编号为的带班人员。"

互助东部市场招聘员工一名，要求年龄37岁以下，，能吃苦耐劳，对人热情，上班时间早七点到七点，非诚勿扰，有意者联系：

招聘：乐有家青年储备店长/晋升透明/总裁培训/五险一金 薪资：面议 乐有家第五届青年干部培训班火热招募中一、重磅项目，强势起航乐有家大学生团队携手集团高绩效发展中心、人力发展中心以及业务运营中心，共同推出极具前瞻性与发展潜力的 “青年干部培训班”。这一项目承载着集团的高度重视与期望，计划精心培育 100 名新店长以及 20 名副总。届时，集团与团队将倾注大量资源，全方位助力学员飞速成长，为每一位怀揣梦想的青年才俊搭建起通往成功的高速通道 。二、定向培养，一步登顶一旦成功通过选拔跻身培训班，我们将为您量身定制专属培养路径。无论是朝着门店店长的方向深度耕耘，还是立志成为副总引领团队，我们都将精准规划。经过 3 至 6 个月系统且高效的培训，顺利结业后，您将直接奔赴对应的管理岗位，实现从职场小白到管理精英的华丽蜕变，开启职业生涯的新篇章 。目前，我们已圆满完成两届人才选拔工作，成果斐然。现在，第三届人员选拔正火热进行中，期待您的加入，续写辉煌 ！三、优渥薪酬，福利满满（一）收入自主，上不封顶在乐有家，薪酬多少您自己掌控。入职满 1 年的经纪人，近一年平均月薪高达 22375 元；入职满 1 年的店长，近一年平均月薪更是达到 27978 元 。新手培养期：高中（A01）：***可获 7000 元薪酬，由 4000 元底薪补贴绩效与 3000 元职务绩效构成 ，且无业绩考核压力。行业新人可享受长达 3 个月的专属培养期 。大专（A02）：***薪酬 8000 元，包含 5000 元底薪补贴绩效及 3000 元职务绩效 ，同样无业绩考核要求，安心度过培养期 。本科（A03）：***能拿 9000 元，其中 6000 元为底薪补贴绩效，3000 元是职务绩效 ，新手成长 。发展期：薪酬体系更为丰富，涵盖底薪、补贴、浮动绩效以及丰厚的业绩奖金。发展期初期，深圳定岗薪资***可达 11000 元，业绩奖核算比例在 55% - 80% 之间，业绩奖金上不封顶，为您的拼搏提供强大动力 。其他城市薪资详情，投递简历后即可深入了解 。最快两个月当店长，店长薪资最低底薪补贴9k，***1.3w起，加上门店利润的35%提成 年终奖，店长平均薪资在2.8w左右（二）贴心福利，关怀备至毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房福利，应届毕业生到岗报到时，还能按公司标准 。此外