我公司是一家集互联网直播，主播孵化，短视频创作拍摄，广告拍摄，新媒体运营等一体的新公司，现因业务需求招募一批对AI短视频创作感兴趣的小伙伴，如下： 对短视频感兴趣的，我们提供AI技术和方式方法以及素材文案 这份是线上在家就可以做的工作，不坐班，有电脑会基本操作就行 适合宝妈，大学生，上班族等所有想利用空闲时间挣外块的人群

短视频运营文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历，有爆款视频案例者优先，具备良好审美与用户思维，擅长策划且文案能力突出者更佳； 2、负责公司旗下短视频账号的日常运营（包括抖音、快手、视频号等平台） 3、具备敏锐的洞察力，善于捕捉网络热点，撰写吸引用户的文案，拥有出色的模仿能力与创意改编技巧，能有效提升平台传播效果； 4、掌握手机拍摄技术，熟练使用剪映等视频剪辑工具

推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站的安装条件，对接并维护客户关系。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝资源。

推广户用光伏发电项目，讲解光伏电站安装条件，对接客户需求并提供方案。 任职要求：形象气质佳，性格开朗，积极主动，抖音平台具备一定数量的粉丝基础。

1、具备1年以上小红书平台推广及营销实操经验； 2、拥有基础市场洞察与判断能力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，反应迅速，擅长捕捉并策划热点进行营销转化； 4、逻辑清楚，应变能力强，具备出色的沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责教育科技方向在新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的视觉呈现与内容产出，助力品牌形象提升； 2、依据品牌风格，策划并制作创意海报、长图文、短视频等视觉内容，提升用户参与度与留存率； 3、协同参与新媒体运营方案设计，结合数据表现优化视觉策略，增强内容传播效果； 4、关注设计领域前沿动态，融合目标用户偏好，持续探索新颖的设计理念与表达方式； 5、与项目团队高效配合，确保设计方案契合需求，并按时输出优质成果。 任职要求： 1、拥有良好的美学素养与创新意识，掌握主流新媒体平台的视觉规范及受众行为特点； 2、精通Photoshop、Illustrator、Premiere等设计工具，具备视频剪辑能力者更佳； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能准确理解并快速响应项目任务； 4、热爱教育事业，熟悉教育科技行业的数字化传播特性； 5、有成熟作品或案例集者优先，可呈现以往设计项目的构思脉络与创作过程。

岗位职责： 1、负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌认知度与用户活跃度； 2、结合市场变化与用户偏好，制定内容方向，持续输出优质、具吸引力的原创内容； 3、跟踪内容传播数据，分析运营成效，优化发布策略，提升粉丝增长与互动表现； 4、组织并落地线上线下推广活动，提高用户参与感与品牌可见度； 5、关注行业趋势，联动热点事件进行内容创作，确保内容的新鲜感与话题热度。 任职要求： 1、了解主流新媒体渠道（如抖音、小红书等）的运作机制与用户习惯； 2、拥有出色的文案功底与创意能力，能独立完成内容构思与执行； 3、具备扎实的数据解读能力与市场洞察力，能依据数据反馈调整运营方案； 4、具备良好的团队协作意识与项目推动能力，确保工作高效开展； 5、熟悉时尚领域，对服装零售行业有兴趣，有新媒体运营相关经验者优先。

内容创作与管理 -制定汽车类内容发展策略，涵盖车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效吸引汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 -带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与观看趣味性，如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助汽车论坛、兴趣社群等平台开展线上线下互动活动，例如组织自驾出行报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并分析用户在汽车使用、购车偏好、配置关注等方面的需求与行为数据，为精准化营销策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直资讯平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容板块，联动汽车领域意见领袖和媒体资源，增强品牌在汽车圈层的曝光度与影响力。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户特性，如注重参数对比或偏爱外观展示，调整内容呈现形式以提升传播效果。 品牌推广 -策划并落地汽车品牌宣传项目，结合车展亮相、新车型上市等关键节点，在新媒体端同步推进品牌传播，扩大品牌认知度与正面形象。 -联动品牌方、销售团队及售后服务部门，整合内部资源，保障新媒体运作与整体品牌战略及销售目标协同一致。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车行业背景的内容编辑、运营执行等岗位人才。 -定期组织培训，帮助团队成员深化对汽车专业知识及新媒体发展趋势的理解，持续提升整体业务执行能力。

有工作经验，过年不放假，

1.内容策划与创作：围绕景区特色，撰写图文内容、短视频及直播脚本，打造具有吸引力的原创素材。 2.平台运营与管理：负责多个社交平台账号的日常维护，根据平台特性制定发布策略——抖音主推短视频与直播互动，微信聚焦深度攻略与福利信息推送；监测阅读量、转化率、粉丝增长等数据，及时优化运营方案。 3.用户运营与转化：策划线上营销活动，如抽奖互动、优惠券发放等，提升用户参与度，引导流量至购票系统或线下景区消费。 4.跨部门协同：与市场部、活动策划团队紧密配合，推进节庆活动及新项目宣传落地，同时联动客服部门，协助处理游客在线咨询与反馈问题。

本人需要一个小工，有没有干活的，工资日结

门源县润惠超市，招服务员，工资面议，最好长期的。

打扫卫生，擦玻璃的请联系，

诚招平车一名，可做到过年，地址海北市场附近御香烧鹅2楼，电话袁

门源清真锦翠苑招聘： 地方菜师傅一名，工资10000左右 配菜两名 工资5000-5500加全勤300 打何两名 工资3000-3500加全勤300 面点小工两名工资3000-3500加全勤300 洗碗阿娘数名工资3000-3500加全勤300 联系电话，

岗位职责 1.协助运营互联网新媒体平台，参与内容策划、发布与维护 2.配合团队完成数据统计、素材整理等基础工作 3.学习新媒体推广技巧，积累实战经验，助力个人能力提升 岗位要求 1.年龄18-25岁，计算机/新媒体相关专业优先 2.大专及以上学历，应届生可实习，谢绝假期工 3.会基础电脑操作，对新媒体行业感兴趣，看中长远发展 4.做事认真踏实，愿意主动学习新知识 福利buff叠满！ 免费宿舍+三餐，吃住全免超省心 ‍专人一对一带教，零基础也能快速上手 清晰晋升通道，运营专员→主管，发展有盼头 转正后开具实习证明，助力简历加分 团队年轻化，工作氛围轻松不压抑 想深耕新媒体行业的应届生，速来投递！一起玩转互联网！

【岗位职责】 1、依托抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩等短视频渠道，开展目标客户筛选工作（定位契合公司业务方向的潜在用户），通过主动引流（捕捉用户在平台的行为轨迹线索）与被动引流（运营并孵化营销类账号）双路径推进； 2、持续关注新媒体领域动态，深入掌握移动社交平台的运作机制与发展动向，积极拓展移动端流量获取方式，精准捕捉用户画像与需求信息； 3、本岗位欢迎实习生及应届毕业生投递 【岗位要求】 1、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的主动性与责任意识，能够积极配合上级完成各项工作安排； 2、了解主流新媒体平台的用户生态与引流逻辑，熟悉各类社交渠道的传播特点； 3、对心理情感领域有浓厚兴趣，具备相关认知或实践经验者优先考虑 【个人晋升通道】 纵向发展：推广引流（试用期、初级、高级）→营运推广主管（初级、中级、高级）→营运推广经理 1、建立公开、公平、公正的绩效评估体系，助力员工明确职业发展方向 2、具备同行业背景且能力突出者可单独面议职级待遇 【公司福利】 1、无责任底薪+全勤奖金+业绩提成+月度及季度激励奖励 2、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；（大小周制） 3、办公地点优越，坐落于体育中心地铁站上盖，紧邻石牌桥地铁三号线出口，靠近brt体育中心站与brt石牌桥站，位于正佳广场旁广晟大厦； 4、定期组织团队建设活动、部门聚餐及下午茶供应； 5、健全、公正、透明的晋升制度，能力决定舞台大小； 6、提供岗前培训、在岗进修、专题分享、业务技能提升、情商管理等专项培养计划； 7、按照国家规定为员工缴纳社会保险与医疗保险

1、会使用短视频平台账号发布作品 2、公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，不限，远程办公

1、小红书，抖音等自媒体运营 2、爆款图文，视频制作 3、撰写运营方案 4、产品推广与曝光 5、内容管理与创作 6、数据分析与优化

工作内容： 1、负责抖音、视频号、新媒体平台的日常 策划、运营及推广工作； 2、负责各平台的内容建设、创意话题、提升平台 的粉丝量、活跃量，增强粉丝的粘性； 3、负责社群和粉丝的运营及转化； 4、领导安排的其他工作。 岗位职责： 1、有新媒体运营经验，熟悉抖音等短视频平台运 营规则，可实现快速涨粉和转化； 2、良好的文案撰写能力及数据分析能力； 3、擅长沟通，思维活跃，有高度的工作热情和良 好的团队精神，能承受一定的工作压力； 4、新媒体运营工作经验者优先。 5、如没有经验，可接受为期一周的培训

下午找两个，闲着的联系

刚察县灭鼠需要一百多人

【招聘信息】

刚察县灭鼠需要一百多人

语言文学专业、有相关工作经验、刚察县户籍 薪资福利:3000左右 招工人数:1人 用工形式：合同制 工作地址:刚察县

兼职 薪资福利:面议 招工人数:1 工作地址:青海省海北州祁连县八宝镇八宝西路南侧（游牧民定居工程）1号楼1层4号商铺。

岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.完成所分配的任务，按照规定的工作时间和标准操作；2.能适应不同工作环境，具备基本的沟通、团队协作能力；3.具有良好的职业道德和敬业精神，有责任心，工作态度积极。 薪资待遇：具体薪资待了解，公司将根据岗位工作性质和表现进行评定。其他福利包括、被褥返还、工作服免费、饮食供应等。前20名报名者可获得神秘大奖。

西苑大量招聘短期工 假期 工资3200 联系电话☎

兼职 薪资福利:面议 招工人数:1

工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1. 薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2. 法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3. 发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7. 监督电话： 8. 投诉邮箱地址：