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海东民和回族土族自治县晚6点以后不要打电话,没时间接
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
晚6点以后不要打电话,没时间接
销售专员
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限
负责推广和销售装修公司的相关服务
高级销售顾问
6000-11000元/月
销售专员3-5年高中及以上
1.持续跟踪市场变化,开展市场调研,精准掌握潜在客户特征,动态优化销售策略,推进会员入籍目标达成 2.熟知汽车后市场产品体系,制定营销计划并提供专业咨询,深入挖掘客户需求,匹配适宜的产品与服务方案 3.协同上级完成每月既定销售任务,确保业绩指标顺利实现 4.维护客户关系,积极沟通反馈,妥善解决客户问题,提升服务体验 Tip:青海西宁城西、城东区域均可安排合适人选!
家装家居销售
4000元/月
销售专员
工作时间早10点到18点,中间休息2小时,底薪4000元,有奖励有挺成。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
主要工作职责 只要能刷的到就在招人,可以直接找 1.人力资源规划与管理 ○根据公司发展战略,制定人力资源规划,包括人员配置计划、人才储备方案等,确保公司人力资源的合理利用与供需平衡。 ○定期进行人力资源数据分析,如员工流失率、招聘达成率等,为公司决策提供数据支持,并根据分析结果提出改进措施。 2.招聘与人才选拔 ○制定并完善招聘制度与流程,拓宽招聘渠道,优化招聘渠道组合,提高招聘效率和质量。 ○负责公司关键岗位和核心人才的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试组织与实施、录用决策等环节,确保招聘到符合公司要求的人才。 ○建立和维护人才储备库,与潜在候选人保持良好沟通,为公司未来发展储备人才。 3.培训与发展 ○结合公司业务需求和员工发展需要,制定年度培训计划,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等各类培训项目。 ○负责培训体系的建设与完善,包括培训课程开发、培训师资管理、培训效果评估等工作,不断提升培训的针对性和有效性。 ○关注员工职业发展,为员工提供职业发展规划指导,协助员工实现个人职业目标。 4.绩效管理 ○建立和优化公司绩效管理体系,制定科学合理的绩效考核指标和评价标准,确保绩效考核的公平、公正、公开。 ○组织实施绩效考核工作,定期对员工的工作绩效进行评估和反馈,帮助员工发现问题、改进工作,提高绩效水平。 ○根据绩效考核结果,提出薪酬调整、奖金分配、晋升、调岗等建议,为公司人力资源决策提供依据。 5.薪酬福利管理 ○制定和完善公司薪酬福利制度,确保薪酬体系具有内部公平性和外部竞争力。 ○负责员工薪酬的核算与发放,以及社保、公积金等福利的缴纳和管理,处理员工薪酬福利方面的咨询和投诉。 ○定期进行薪酬市场调研,了解同行业薪酬水平,为公司薪酬调整提供参考依据。 6.员工关系管理 ○建立和维护良好的员工关系,及时了解员工的思想动态和需求,处理员工的申诉和纠纷,营造和谐稳定的工作氛围。 ○组织开展员工活动,如团队建设、员工生日会、节日慰问等,增强员工的归属感和凝聚力。 ○负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理,以及员工档案的管理和维护。 7.行政管理工作 ○制定和完善公司行政管理制度,如办公用品采购与管理、固定资产管理、车辆管理、会议管理等制度,规范公司行政事务流程。 ○负责公司办公环境的维护和管理,包括办公场地的租赁、装修、设施设备的维护与保养等工作,确保办公环境的舒适和安全。 ○组织和协调公司各类会议和活动,包括会议安排、会议资料准备、会议记录与纪要撰写等工作,跟踪会议决议的执行情况。 ○负责公司文件的收发、登记、传阅、归档等工作,确保文件流转的及时、准确和安全。 ○管理公司行政费用预算,合理控制行政成本,提高行政资源的使用效率。 ○协调公司与外部相关单位的关系,如政府部门、合作伙伴等,维护公司良好的外部形象。
文创产品销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通,准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系,推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识,能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域,具备较强的学习能力,能积极应对行业变化
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置大中型企业从业人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化企业文化建设销售运输/物流/配送人力资源/管理类专
岗位职责: 1.负责人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及合规风险管控等相关工作; 2.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验; 2.熟悉现代人力资源管理理念,了解企业人力资源管理体系,或接受过相关专业系统培训; 3.有员工关系管理、绩效考核实施、人才发展推动等实际操作经验者优先; 4.具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有团队协作意识; 5.拥有3至5年人力资源领域实际工作经验。
业务员
3000-7000元/月
销售专员交通补助餐补1-2人1年以下地推销售阶梯式提成销售额提成
技能:沟通能力强,能承受压力,熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌:执行公司销售计划,完成销售指标;通过拜访终端门店(如小店、超市、餐饮店)推广产品,提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌:维护现有客户客情,解决订单问题;开发新客户,扩大销售网络,并确保经销商库存与配送效率。‌‌
销售专员
3000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限面销/陌拜面销/陌拜经验电话销售经验
有挑战高薪的动力,只要肯拼敢闯,月入过万并非难事,销售正是这样一个充满机遇与回报的领域! 我公司专注于工程机械销售,主营产品包括装载机、压路机、挖掘机等。 每单提成2000-7000元,另按当月销售台数额外享受每台1000元的销量奖励,随工资当月发放。 底薪3000元+开单奖励1000元+提成+提成,收入上不封顶,缴纳社保,每周单休。 综合月薪普遍在8000元以上,能力越强,收入越高!
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 负责工厂各职能部门人员的招聘、培训实施,以及社保公积金办理、绩效评估、员工福利、考勤管理与劳动关系等人力资源相关事务的统筹执行。 专业要求: 人力资源管理、劳动经济学、社会保障学、企业管理、汉语言文学、心理学等相关专业。 知识技能: 1、掌握劳动法律法规,熟悉招聘、培训、员工关系或考勤管理等一项及以上模块,能规范高效处理员工社保与公积金业务,具备一定的劳动争议应对经验。 2、具备较强的沟通协调能力,可妥善协调处理较复杂的劳资问题。 素质能力: 1、责任心强,具备良好的职业操守和团队协作意识。 2、处事公平,坚持原则,具备较强的职业素养。
青海海北请问海晏墙面翻新刷漆有的话请联系一下
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海北
1月21日 12:26拨打电话
海北祁连县烤肉店找服务员小伙子一名,必须年满十八周岁,活轻松,有愿意来的来电联系,工资面议
服务员1-2人月结
祁连烤肉店找服务员小伙子一名,必须年满十八周岁,活轻松,有愿意来的来电联系,工资面议,☎
海北 祁连县
1月21日 12:00拨打电话
青海海北赤沙海晏大街5号招平车一名打边一名,会拉折电话
平车工1-2人
赤沙海晏大街5号招平车一名打边一名,会拉折电话
海北
1月21日 11:32拨打电话
海北海晏县本店需要打荷一个,店在,清真店,有想法的联系
打荷1-2人
本店需要打荷一个,店在海晏,清真店,有想法的联系
海北 海晏县
1月21日 11:19拨打电话
海北海晏县在找一个喂牛的人,年龄50左右,无疾病,联系电话
养殖员1-2人
在找一个海晏县喂牛的人,年龄50左右,无疾病,联系电话
海北 海晏县
1月21日 11:16拨打电话
人事助理
4000-8000元/月
人事专员高中及以上
人事助理【2名】 28-45岁,高中或以上学历,有招聘网站运营经验优先; 【工作内容】 1、招聘网站运营,简历筛选; 2、面试接待,入职全流程跟进; 3、领导交办其他工作。 【岗位要求】 非销售岗,保底+面试奖金+入职绩效。转正后收入有提升。 【工作时间】 上午8点30-11点30,下午2点-5点,周末双休。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
本公司因规模扩增,现招招聘文员10人 男女不限,年龄18-25周岁,包吃包住,宿舍离公司步行一分钟 综合工资:5400-10800上不封顶 上班时间:11:00-17:00,双休(周六周日) 要求:为人正直,心地善良,有上进心,忠诚,会打字就行,无经验有人负责培训 工作内容:为各大企业、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等 福利:节假日发放礼品礼包,帮员工举办生日宴会,不定期聚餐等
物业人力资源
人事专员学历不限
物业人力资源,主要工作负责物业招聘工作, 工作早九晚六,学历经验不限制
带单员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品培训实施
招聘人事跟单。带单员。男女不限年满18周岁,无责底薪3500+高额提成,早9晚5,周日休息法定节假日正常休息,不加班,不打卡,不考核,不外出,不罚款,不开会,不销售,不打电话,没有任务。
招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业
18-30岁,主要从事普工招聘,朝九晚六双休,月薪7000+,需要有热情的员工,不混日子想要赚钱的员工
海东乐都区全省招商区域内经销商,营销员
3000-4000元/月
销售专员包住包吃餐补11-20人1-3年高中及以上招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
全省招商区域内经销商,海东市乐都区营销员
销售
1.2-1.3万元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品互联网/科技接受居家办公
任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力,能快速适应团队氛围; 2.目标意识强,可自主推进并完成各项推广工作; 3.能够适应户外作业环境,具备良好的抗压素质; 4.熟悉常用办公软件操作,可进行推广数据的汇总与分析; 5.热衷于市场开拓工作,乐于面对挑战,积极融入团队协作。
18以上
6000-7000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
想赚钱就来招销售专员
销售专员
5000-6000元/月
销售专员经验不限中专及以上面销/陌拜快消品个人(To C)无经验要求批发/零售
你好,我们正在招聘列车售货员,负责从西宁站始发,前往北京、上海、广州、杭州、拉萨等方向的列车上开展特产与美妆产品的销售工作。收入可观,工作同时畅游各地。欢迎加入我们
人力行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.协助开展人员招聘及入职相关工作,包含简历初步筛选、面试协调安排以及后续结果反馈跟进。 2.维护员工劳动关系,负责员工档案管理、入职手续办理,以及转正、岗位调整、离职等流程操作。 3.负责考勤管理工作,包括考勤数据汇总、请假与加班流程处理,保障考勤系统数据准确无误。 4.配合完成薪资核算、社保公积金申报缴纳及个人所得税相关事务的处理。 5.承担办公物资的采购、分发与库存登记,维护日常办公秩序,管理公司固定资产及低值易耗品。 任职要求: 1.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规。 2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能高效应对多项工作任务。 3.有较强的计划组织能力与责任意识,可独立推进交办事项。 4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。 5.拥有团队协作精神,能适应快节奏的工作氛围。 6.持有驾驶证,能够熟练驾驶
销售专员
4000-5000元/月
销售专员1-3年学历不限无经验要求面销/陌拜经验其他行业
工作内容 1、开展产品推广与销售,达成既定业绩指标 2、保持与现有客户的良好互动,开发潜在客户资源 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与客户导向服务意识 2、能迅速把握市场变化,具备较强的适应能力 3、工作态度积极,热爱销售事业
金融产品顾问
1-1.5万元/月
销售专员经验不限中专及以上不接受居家办公个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经
1.确认为正规合法机构 2.优先为客户申请利率最低的方案 3.若负债较高或征信存在瑕疵,利率可能略有上浮 4.新员工配备专业人员进行系统培训 5.前一至两位客户由团队经理协助开发与跟进 6.全面掌握各类产品知识后,需独立开展后续工作
旅游专列销售专员
4000-7000元/月
销售专员经验不限中专及以上个人(To C)
青海西宁独家岗位,坐着火车去拉萨,边旅行边赚钱,有想法、口才佳的朋友欢迎咨询。 月休7-10天,工作时间灵活自主。 世界这么大,何不趁年轻去看看? 铁路售货员诚聘英才 具备销售经验、富有干劲,薪资3天一结,提成透明无克扣。
暖通设备销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年中专及以上企业(To B)电话销售门店/柜台销售网络销售批发/
负责公司暖通产品销售,定期打回访电话!维护老客户!产生二次复购!具有一定的团队意识
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.参与人员招聘及入职手续办理,保障各环节顺畅高效推进。 2.维护员工劳动关系,负责人事档案管理及入转离等相关流程操作。 3.统筹员工考勤工作,确保考勤记录真实、准确、及时。 4.协助开展薪酬核算、社保公积金办理及个人所得税申报等事务。 5.负责办公物资的采购、分发与库存管控,维护日常办公秩序,管理固定资产及低值易耗品。 任职要求: 1.了解人力资源各模块运作流程及相关政策法规。 2.具备良好的沟通技巧和协调能力,能同时处理多项工作任务。 3.有较强的计划性和责任感,可独立完成交办事项。 4.熟练使用常用办公软件,具备一定的文字撰写能力。 5.富有团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。
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