岗位职责: 1.指导学员完成汽车驾驶培训，包括但不限于科目二和科目三的培训及考试。 2.确保培训过程中的安全，及时纠正学员的驾驶错误，并提供有效的驾驶技巧。 3.维护良好的沟通，确保学员能够理解和掌握驾驶技巧。 4.参与制定培训计划和课程内容，以满足不同学员的学习需求。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和教学技巧，能够有效地与学员沟通。 2.持有C1类或以上驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识。 3.对汽车驾驶充满热情，能够激发学员的学习兴趣。 4.具备团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

1.体能评估与方案设计： ·运用专业工具和方法（如FMS、体能测试等）对青少年进行初始体能评估，了解其力量、速度、敏捷、柔韧、耐力等水平。 ·根据评估结果、年龄特点及个人目标（如提升运动表现、减重、或为特定运动打基础），制定个性化、周期性的科学训练方案。 ·根据不同青少年生长发育阶段（青春期前、中、后）的特点，调整训练方法和负荷，确保训练的安全性与有效性。 2.训练执行与教学指导： ·带领一对一、小组或团队形式的体能训练课程，确保训练氛围积极、安全且富有激励性。 ·教授正确的动作模式（如深蹲、弓步、推、拉、旋转等）和训练技巧，强调动作质量而非单纯重量，打好运动基础。 ·设计并融入趣味性的训练游戏和挑战，保持青少年的参与度和热情。 3.运动安全与损伤预防： ·始终将安全置于首位，确保训练环境、器材和设备符合安全标准。 ·监督学员的训练动作，及时纠正错误姿势，有效预防运动损伤。 ·具备处理常见运动紧急情况（如扭伤、抽筋）的知识和能力，并持有有效的急救认证。 ·教育学员及家长关于恢复、营养和睡眠的重要性。 4.沟通与激励： ·与青少年建立信任关系，运用积极的沟通和激励技巧，帮助他们建立自信、克服挑战、设定并达成目标。 ·定期与家长沟通，清晰反馈学员的进展、优点及待改进领域，提供专业的家庭训练建议。 5.专业发展与记录： ·跟踪并记录学员的训练进度和体能数据，定期评估训练计划的有效性并及时调整。 ·持续学习最新的青少年体能训练研究、理论和方法，不断提升专业水平。

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岗位职责： 1.负责儿童体能训练课程的设计与教学，根据学员年龄和体能水平制定个性化训练计划 2.指导孩子完成各项基础运动技能训练，提升力量、协调性、灵敏性和耐力等身体素质 3.定期评估学员训练成果，及时调整训练方案并向家长反馈学习进展 4.维护教学区域的安全与秩序，确保训练器材规范使用，营造积极健康的课堂氛围 5.参与馆内活动策划与课程优化，配合团队提升教学质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱儿童教育事业，具备良好的沟通能力与亲和力，有责任心和耐心 2.体育相关专业背景优先，有儿童体适能、运动康复或青少年培训经验者优先录用 3.持有健身教练资格证或相关运动认证证书（如ACE-Kids、体能教练证等）者更佳 4.具备较强的教学组织能力和课堂管理能力，能够调动孩子的参与积极性 5.学历不限，有爱心、有活力，愿意长期在儿童体能教育领域发展

岗位福利:薪资3500-15000，福利：五险、住宿、年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）+定期销售技能提升 任职要求:带孩子运动

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