1、负责景区活动方案的策划拟定及具体实施推进； 2、负责景区营销类视觉内容的设计工作，涵盖海报、宣传单页、折页、展板、活动主视觉、社交平台配图、H5页面等； 3、协助完成活动现场的视觉布置设计，包括舞台背景、氛围装饰、导视标识等元素的规划与呈现； 4、参与短视频、图文内容的视觉提升，协同团队完成多媒体传播素材的制作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

有工作经验，过年不放假，

岗位职责： 市场调研： 落实市场调研方案，配合完成广场营销活动的策划建议报告撰写工作。 活动企划： 制定广场SP、PR活动的具体执行方案并推进落地实施； 组织开展活动复盘与效果评估，提炼经验总结，提交活动成果汇报； 负责年度、月度及单次企划活动的预算编制与申报工作； 协助部门负责人对广告设计与制作相关内容进行审核把关。 异业资源拓展： 建立并维护异业合作资源库，开展活动供应商的考察与遴选； 推动供应商各项合作事项的实施，动态优化合作方案，并对其业务成效进行考核评价。 会员管理： 协助主管制定会员发展策略，完善会员管理体系； 分析会员消费行为，洞察消费需求，策划针对性营销活动； 参与拟定会员积分兑换与激励政策； 负责会员系统后台数据的统计与分析工作。 任职要求： 大专及以上学历，广告、中文、传播、新闻、市场营销等相关专业优先； 具备1年以上商场企划活动策划与执行相关工作经验。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1.负责在高校范围内策划并落地各类校园活动，保障活动有序实施。 2.主动组织并参与学生社团或学生会相关活动，提升学生参与度。 3.协同团队成员推进项目执行，确保活动高效、高质量完成。 4.积极参加团队讨论，提出可行性建议，助力活动持续优化。 任职要求： 1.热爱校园活动组织工作，具备独立策划与执行活动的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效的工作节奏。 4.拥有较强的统筹规划能力与创新意识，善于对活动流程进行改进。 薪资福利： 1.发放1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2.担任社团或学生会负责人者可获省级证书，具备参评奖学金资格。 3.配备专属定制礼品，用以激励积极参与活动的学生与团队成员。 4.表现突出者可获得优质实习证明，积累实际工作经验。 5.活动中表现卓越者，有机会被国家级媒体宣传报道并给予表彰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 全国范围可参与（三档激励，支持转全职） 提供项目线索/成交数据即可参与收益分配 第一档（0-5个签单项目）： -每个项目奖励400元红包+项目金额5%提成 第二档（6-10个签单项目）： -每个项目奖励500元红包+项目金额8%提成 第三档（11个及以上签单项目）： -每个项目奖励700元红包+项目金额8%提成+配发公司1%分红股（仅享分红权益，若三个月内无新成交则股权收回） -每新增满10个签单项目，额外再获1.5%分红股 在兼职参与全职岗位的洽谈、排期与设备调试过程中，可自主选择是否参与学习环节： 如选择跟随学习并掌握流程后，可任选以下两种发展路径： 1.转为正式员工，由公司指派负责某一省份业务，工作日需外出打卡，每日有绩效目标，承接公司分配的项目出差任务还可享受额外提成。薪酬结构为3000元底薪（无责）+2000元绩效工资+个人项目5%提成（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单项目1%提成，享有单双休结合+调休制度，工作时间为朝九晚六及相关配套保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行囤货，签约后由公司直接发货，全程由个人主导项目执行。 如选择不参与学习，仅提供资料信息，则继续按照现有兼职方案发放红包及对应层级提成。

岗位职责：针对客户（工业领域较多）提出的市场研究要求完成如下工作： 1. 根据需求撰写项目方案，设计调研问卷与采访提纲，制定项目预算，协调管理项目成员，保证项目顺利完成； 2. 项目统筹管理、数据分析、报告撰写及项目成果汇报； 3. 项目内部培训，讨论并解决项目中遇到的问题，确保项目质量； 职能要求： 1. 大学本科及以上学历，工科或者市场营销等专业背景优先 2. 1年以上市场调研行业经验，有国际知名市调公司工作经验者优先； 3. 能够与客户沟通 4. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等软件，能够进行复杂数据处理和分析，熟练使用PPT撰写分析报告； 5. 具备项目组织协调能力和客户沟通能力； 6. 具备业务开拓能力或者既往客户口碑极佳者优先； 综合素质： 1. 较强的项目管理及团队领导能力； 2. 有较强的逻辑思维能力及沟通能力，敢于创新。 3. 具有良好的团队协作精神和较强的协调能力； 4. 良好的沟通能力，动手能力强，能吃苦耐劳；

1.制定整合营销方案，依据总部政策导向，结合产品特性、北京区域市场环境及用户行为特征，规划适配本地市场的线上线下联动策略，明确关键业务目标。 2.联动前端、后端团队及外部合作方，确保营销策略与新品上市节奏、渠道推广计划及重点销售节点紧密衔接，保障活动成效达成。 3.主导大型促销campaign、新品发布活动、用户体验沙龙等项目，策划涵盖引流、互动、转化至留存的全流程用户体验路径。 4.编制标准化执行流程文档，统筹活动预算管理、资源调配（含物料、场地等）及跨部门协同机制，保障项目高效落地实施。 5.搭建活动效果评估体系（涵盖ROI、曝光量、参与率、销售转化率等指标），实时追踪数据表现并输出归因分析报告。 任职要求： 1.具备3年以上家电/3C/快消领域活动策划经验，有从0到1成功打造互动项目的实操案例。 2.独立主导过百万级规模的整合营销项目，熟悉家电行业各类渠道运作模式（如KA卖场、专卖店、电商平台、社区推广等）。 3.熟练掌握用户洞察、创意策划、数据复盘等核心专业能力。 4.具备终端运营视角，可设计门店执行动作，并有效推动业务团队落地执行。

薪资： *单次任务报酬50-100元 *任务完成并通过审核后，次月月中左右发放至支付宝账户 *工作时间自由，为不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，确保走访过程客观公正，并如实填写调查问卷 工作流程： *注册成为评估员账号 *领取可参与的走访任务 *认真查阅任务配套的走访说明 *实施现场走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员的后续沟通

兼职上班时间自由工资日结 一小时三十八到四十八，可任意安排三到五小时间 正常一天八个小时收入二百六到三百左右

篮球爱好者优先，提供免费住宿 薪资福利: 1、无责底薪3800-5000+奖金+年终奖+免费住宿;2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会; 3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会; 4、公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生。 岗位职责: 一:公司免费提供公寓住宿+系统西式化培训++奖金+补贴 二:应届毕业生需要什么?有很多人说是工作，也有人说是一-份好工作，更有人说是一-份工资高一点的工作---这些都没有错，更准确的说应该是一-份能锻炼综合能力的好工作。--终究有一天我们会明白在职场里收入始终是和能力成正比的! 能-----收一-----发展 我们能提供的: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一-路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体.制，符合年轻人的创业平台) 应届毕业生作为公司中层管理人员，由公司内部定向培养。在市场部、人力资源部、行政部、财务部部门进行轮岗实习，轮岗实习结束将分区负责各部门的管理。 职位要求: 1、应届毕业生，性格开朗，积极主动; 2、较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有责任感和团队合作精神; 3、有一定抗压能力，和自我调节能力，执行能力强; 4、有责任心，有良好的沟通应变能力; 5、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强。 我们一不看你的学历，二不看你的经验，我们只看你的学习态度，只要你有热情，我们就为你提供一-个平台。如果你是千里马，就加入我们吧!同创期待你的加入!!! 面试时间:10:00-12:0014:00-17:30 公司地址:武汉武昌区汉街总部国际B座B座2602

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女装店招销售/店员一名！ ✅ 要求：沟通能力强，对女装感兴趣，有工作经验 ✅ 待遇：底薪+提成+全勤奖4000左右 ☎ 联系电话：

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海晏县现在找小工两名 闲着的联系

招聘 配菜2名4500—5500元 打荷2名4000--4500元 假期工2人（以上招聘人员男女不限） 工资准时15号发，汉餐管吃管住过年不放假。 地址城西区海晏路72号 电话号码

兼职社区调研员，学历不限，吃苦耐劳。

要求细心、善于沟通者优先 2年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳。 3具备良好的沟通能力和应变能力，性格开朗，有亲和力。 4有市场调研经验者或在校大学生优先考虑。

招募国内问卷调研专员 1、每日工作要求下市场 2、需要涉及与店员或者店长沟通 3、欢迎E人来投递 4、每份问卷调研后需上传至公司网站 5、熟练操作电脑并有良好逻辑思维 薪酬待遇： 1、每份问卷5大单元，每单元10章节，一份问卷调研大约40-60分钟 2、每份问卷金额在30-200元 3、工作内容为底薪2000+提成（问卷金额的30%-50%），月综合薪资在8K以上

白酒宴席第三方回访拍照（明访） 上手简单，手机拍照即可 10张图片，2段几十秒视频。 每单几分钟，做完去下一个，单量不固定，多劳多得。有人喝就去拍， 有提前沟通过的！！！ 自备交通工具:新能源车，摩托车，高续航电瓶车优先 工作时间:中午11点至下午14点，周末、节假日偏多

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刚察县灭鼠需要一百多人

工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。本次招聘面向海晏县户籍就业人员。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1.薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2.法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3.发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1.招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2.招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4.本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5.本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7.监督电话：；8.投诉邮箱地址：

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西苑大量招聘短期工 假期 工资3200 联系电话☎

岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.完成所分配的任务，按照规定的工作时间和标准操作；2.能适应不同工作环境，具备基本的沟通、团队协作能力；3.具有良好的职业道德和敬业精神，有责任心，工作态度积极。 薪资待遇：具体薪资待了解，公司将根据岗位工作性质和表现进行评定。其他福利包括、被褥返还、工作服免费、饮食供应等。前20名报名者可获得神秘大奖。

工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1. 薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2. 法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3. 发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7. 监督电话： 8. 投诉邮箱地址：

【招聘信息】

兼职 薪资福利:面议 招工人数:1

海北州找一个抄资料的人，也就两三个小时 一百块钱。