1.形象气质佳，口齿清晰，有强烈的表现欲和感染力。具备良好的临场应变能力； 2.有各行业主持经验者优先，无工作经验者也可（公司负责培训）； 3.男女不限，40岁以下。 4.2-3个月的保底工资6000+，之后根据自己所负责直播间的收入拿提成，月收入不低于20000+； 5.具体详情可面谈；

1.会议规划与创意：主导每日早会的流程安排、内容构思及主题设定，确保会议兼具实用性与趣味性。 2.精准主持与推进：担任会议主控角色，流畅衔接各环节，有效掌控会议进度与时间节点。 3.气氛带动与鼓舞：凭借积极态度与互动技巧，活跃现场氛围，提升团队参与感与工作积极性。

有工作经验，过年不放假，

宝秀文化成立于2016年9月13日，宝宝秀厂牌专注于网络直播、内容创作与分发、艺人孵化与推广、粉丝经济运营及商业合作与整合营销等多个领域，具备领先的行业地位和深厚的政商资源。我们已累计服务超10万+艺人，全网流量突破10亿大关。宝宝秀厂牌平均每月实现8000万+流量曝光，抖音音浪月变现过亿；已构建完善的粉丝文化体系，实现线上与线下的初步联动，拥有多个线下公演直播舞台及大型秀场演播厅， 1.有保底薪资+提成激励，月薪过万可期 2.工作时间随团队安排，每周单休 3.办公地点位于五A级写字楼 4.不限经验，提供带薪岗前培训 5.有相关经验者优先考虑 任职要求 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.对娱乐直播行业有一定认知，能较快适应工作节奏 3.有责任心，能够踏实完成各项任务 4.性格外向，情商较高

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

【团播主持/女团主持/成熟团队急招主持】 工作内容：协助团队完成直播内容，现有成熟模式包括刺客血条、贴纸互动、双人PK、女王争霸等，可根据主持专长灵活调整直播形式， 薪资待遇：无责任底薪7000-15000起（面试核定），提成8%-10% 岗位要求：需具备成熟团播主持经验，至少半年以上相关从业经历， 成熟女团配置，稳定性高，主持需配合主播排期，每日工作六小时，每月出勤二十六天， 提供免费住宿，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 1.负责5岁以上儿童口才与主持教学 2.具备带队参赛、考级指导及朗诵节目编排能力 3.可长期稳定承担授课任务 4.持有相关教师资质，具备实际教学经验 5.品行端正，形象良好，气质出众，综合素质高

1.主要负责调动直播氛围，掌控现场节奏，及时应对并处理直播过程中可能出现的突发情况，记录艺人票数，主导团播环节的主持工作； 2.维持直播间秩序，提升互动活跃度，以引导为主、管理为辅的方式推进直播流程； 3.需具备良好的语言组织与现场把控能力，同时掌握灵活应变的技巧，熟悉团播整体流程，包括暖场、自我介绍、才艺展示、拉票环节、决赛阶段及游戏惩罚等模块，确保直播气氛持续高涨。 【任职资格】 1.有直播内容运营或团播主持相关经验者优先考虑； 2.表达能力强，具备出色的控场水平； 3.播音主持专业背景或具备相关工作经验者优先，普通话标准，声音清晰饱满； 4.遵守公司管理制度，工作状态自由且轻松。 【薪酬福利】 前三个月保底8-12k，后续按流水计提提成 地址：光谷五路地铁口出来100米 上班时间：根据团队安排确定，月休4天

岗位职责： 1.在校组织和执行我们提供的各类宣传活动，包括但不限于关心关爱留守儿童、呼吁保护西部计划、组织各类主题摄影大赛及十佳歌手活动。 2.负责活动物资的准备和使用，确保活动顺利进行。 3.与老师和学生沟通活动情况，确保信息的准确传递。 4.有一定的组织能力，能够独立策划和组织活动。 任职要求： 1.有较强的组织能力和沟通能力，能够有效地与团队成员和师生沟通。 2.有学生会、社团等组织经验者优先。 3.对公益事业有热情，能够积极参与各类公益活动。 福利待遇： 1.提供实习证明。 2.获得省级公益证书。 3.颁发筑梦公益行校园大使聘书。 4.提供大企内推机会。 5.每场活动提供2000元以上公益奖励金。 6.记录志愿时长。

工作内容： 1、根据公司安排在指定直播平台进行直播主持相关工作； 2、活跃直播间氛围，促进主播与观众之间的互动交流； 3、掌握直播节奏，配合主播完成公司下达的各项任务目标； 4、协助管理主播团队，帮助主播维护粉丝关系。 任职要求： 1.具备扎实的团播主持实战经验； 2.具有良好的团队协作能力，能与成员高效配合达成工作目标。 薪资福利：底薪+团队流水，综合收入10k-20k，能力决定回报，上不封顶； 包吃住（6菜一汤，单间独立卫浴）； 日常享受各类福利待遇、团建活动及聚餐，团队氛围融洽、积极向上； 工作时间：弹性工作制，每日6-8小时

招聘 配菜2名4500—5500元 打荷2名4000--4500元 假期工2人（以上招聘人员男女不限） 工资准时15号发，汉餐管吃管住过年不放假。 地址城西区海晏路72号 电话号码

祁连明珠酒店招聘长期小时工，上班时间9；30至11：30每天都上，每小时20元，工资月结，

因生产任务增加现需招聘： 成手喷漆工 1名 年龄：60岁以下 挂件工5名 年龄:60岁以下 工件防护工5名 年龄: 50岁以下 环境佳 待遇优 可 地址:海北工业园区 联系张

有没有医院打扫卫生的，一个月2000，有的说一声。

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负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

【小主持人老师招聘】 要求： 1.播音、表演、教育等相关专业优先； 2.具备少儿语言教学或活动主持经验； 3.表达清晰，亲和力强，善于调动课堂氛围； 4.有耐心和责任心，喜欢与孩子互动。 岗位职责：负责小主持人课程教学、活动策划与指导。 欢迎热爱语言艺术教育的你加入！

岗位职责： 1、协助运营团队共同塑造教师个人品牌形象； 2、协同内容团队完成知识类口播短视频的拍摄工作； 3、通过直播形式讲解家庭教育相关内容，并推广公司提供的教育产品（知识内容由公司提供）； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：普通话流利，无明显地方口音者均可咨询报名，有疑问欢迎直接联系沟通~持有教师资格证者优先考虑~ 岗位福利： 1、7-12K无责任底薪，提成无门槛限制； 2、熟练掌握流程后可申请居家开展授课工作； 3、提成采用阶梯式制度，入职后规则公开透明； 4、享受法定节假日休息，节日、生日、入职周年及年会均配备公司专属定制礼品； 5、入职即按规定缴纳社会保险（严格遵守劳动法）； 6、定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶时光； 7、配备专业运营人员一对一指导，助力快速适应岗位节奏；

负责游客和过往客户听书说讲服务

［岗位职责］： 1.针对公司的教学方案对幼少儿阶段的孩子进行播音口才培训。 2.增加学生的上课兴趣，提升学生的专业技能，培养学生的口语素养。 3.做好学生家长的课后服务工作，增加与家长和孩子的粘度，提升家长的满意度。 4.通过家长的渠道做好学员的转介绍和续费工作。 5.负责班级群的运营和维护。 ［岗位要求］： 1.专业院校毕业 2.沟通表达能力强，热爱幼少儿教育事业，富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力。 3.为人诚恳，喜欢孩子，责任心强，服务意识强。 薪资架构：底薪+绩效+课时+续费提成

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刚察县灭鼠需要一百多人

岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.完成所分配的任务，按照规定的工作时间和标准操作；2.能适应不同工作环境，具备基本的沟通、团队协作能力；3.具有良好的职业道德和敬业精神，有责任心，工作态度积极。 薪资待遇：具体薪资待了解，公司将根据岗位工作性质和表现进行评定。其他福利包括、被褥返还、工作服免费、饮食供应等。前20名报名者可获得神秘大奖。

语言文学专业、有相关工作经验、刚察县户籍 薪资福利:3000左右 招工人数:1人 用工形式：合同制 工作地址:刚察县

工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。本次招聘面向海晏县户籍就业人员。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1.薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2.法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3.发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1.招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2.招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4.本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5.本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7.监督电话：；8.投诉邮箱地址：

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【招聘信息】

兼职 薪资福利:面议 招工人数:1

西苑大量招聘短期工 假期 工资3200 联系电话☎

工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1. 薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2. 法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3. 发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7. 监督电话： 8. 投诉邮箱地址：