
技术员,钢筋工,木工
1.2-1.8万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
一名土建技术员,暖气地沟,技术好有经验的,最好干过暖气地沟的,钢筋工和木工6名
技术负责人
8000-11000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结技术负责人
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和安全规范;
2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档,提供可行性优化建议;
3.协调解决施工过程中出现的技术问题,指导现场作业人员规范操作;
4.参与项目进度管控与质量检查,配合完成工程验收及资料归档工作;
5.跟进新技术、新工艺的应用,提升项目实施效率与技术水平。
任职要求:
1.学历专科及以上,土木工程、建筑工程类相关专业优先;
2.有1-3年及以上工程技术岗位工作经验,具备独立处理现场技术问题的能力;
3.熟悉建筑工程施工流程和技术标准,能熟练使用CAD等绘图软件;
4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应施工现场环境;
5.有总包技术负责人经验的优先考虑;
6.持有相关职业资格证书者优先考虑。
技术员技术负责人
岗位名称:
土建装饰技术总工(项目技术总负责人)
岗位职责:
1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理,主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制,确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》(GB50210)等国家规范。
2. 负责技术方案优化与落地,解决现场复杂技术难题(如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等),协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。
3. 建立项目质量安全技术体系,监督隐蔽工程、关键工序验收,制定质量问题预防及整改措施,管控危大工程技术风险并组织专家论证。
4. 参与材料选型与成本核算,通过工艺改进、设计优化降低施工损耗,评估设计变更对工期及成本的影响,把控技术层面成本与进度平衡。
5. 对接甲方、监理、设计及供应商,主导技术交底、工程例会及技术争议协调,组织编制竣工资料、竣工图及技术总结,推动项目竣工验收备案。
6. 带领技术团队开展工作,制定技术培训计划,推广新技术、新工艺应用,牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业,持有一级建造师(建筑/装饰专业)、高级工程师职称者优先。
2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验,其中3年以上同岗位工作经历,具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。
3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性,熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具,了解BIM技术应用者优先。
4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力,能独立审核施工组织设计及专项方案,有效规避技术风险。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接多方单位,抗压能力强,可适应项目驻场需求,责任心强、工作严谨细致。
薪资福利:
月薪(面议)另设项目奖金、技术成果奖励;
工作地点:
北京
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
施工现场技术负责人
5000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责项目技术管理工作,确保技术方案的合理性和实施的可行性;
2、协调项目现场各技术环节,监督技术标准的执行,保障工程质量;
3、组织技术培训和交流,提升团队技术水平,解决现场技术难题;
4、参与项目管理会议,提供技术支持,优化施工流程。
任职要求:
1、需农田水利工程,市政工程,房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员;
2、会电脑,熟悉软件AutoCAD的应用;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够独立处理技术问题和决策;
5、身体健康,能够适应施工现场的工作环境。
工作地点:
江陵县六合垸管理区
薪资待遇:
5k-7.5K/月
服务员
孙小剑麻辣烫 招聘啦
祝大家新春快乐,马年大吉!
服务员 1名
月薪+满勤 4000元
后厨人员 1名
月薪+满勤 3500元
工作地点:鑫海北区西厢房
☎应聘电话:
,感谢大家
保姆月结
门源住家的,保姆单,面试成功既可上户
客户是,好沟通
主要带二个月的宝宝,做饭,家务,工资面议月休4天
要求,带宝宝有经验,干净利落,靠谱,要有健康证
联系电话。
服务员包住1-2人月结
祁连某汉餐食堂招聘服务员一名,工资三千五,月休四天,可以连休,随时上班,单位提供住宿,长期合作。工资电话详谈,联系电话
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
钻进技术员
6000-10000元/月
勘探工人包住包吃餐补社保月结
主要负责钻井相关技术工作,有无经验均可,有师傅带领,能适应野外工作,吃苦耐劳
任职要求:可适应出差 野外工作
工作地点:宿州、淮南、淮北、合肥
薪酬福利
1.薪酬:月工资收入在6000-10000,同时享有效益工资、交通补贴。
2.社会统筹:缴纳养老、工伤、失业、医疗等保险五险。
3.食宿:免费为员工提供食宿。
5.福利:免费提供劳保护具及其它相关福利待遇。
6.工作休假:在岗工作实行12小时。
7.:入职三个月以后,按公司标准统一,结合在岗出勤按月发放。
地质工程师
招聘:水利地质工程师
薪资:面议
任职要求:
(1)具有水利地质高级工程师职称或册土木工程师(水利水电工程地质);
(2)作为专业技术负责人主持过水利行业项目工程设计2项以上。
薪资:按提成计(保底年薪)。
注:坐班、不坐班均可。
国企建筑单位高薪直聘混凝土拌和站技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人1-2人月结
一、招聘岗位:混凝土拌和站技术负责人数量:1名
二、工作地点:广东省深圳市南山区。
三、招聘要求:
1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。
2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验,2年以上团队管理经验。
3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力。
4、业务能力方面:
熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》(TB10424)、《混凝土配合比设计规程》(JGJ55)等相关规范标准,熟悉混凝土生产工艺、原材料性能(水泥、砂石料、外加剂等)及配合比设计原理,能独立完成配合比优化与调整。
具备较强的设备技术认知,能熟练操作搅拌站控制系统,熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。
熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节,确保生产过程规范可控。
配合内部审核与外部检查;与试验室紧密协同,同步试验检测结果与生产需求,能协调解决技术衔接问题。
四、薪资待遇:
工资薪酬:极具竞争力的薪酬体系(基本工资+产值奖金,约10000~12000左右)、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。
福利待遇:解决员工日常基础生活需求,提供免费食宿,季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活,公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地,节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等,
五、工作内容:
负责拌和站的全面技术管理工作;根据生产计划及时编制原材料需求计划;对站内的原材料质量负责,定期检查原材料质量,检查操作人员的混凝土搅拌记录,严格监督投料的精确度,确保混凝土生产质量。
六、应聘方式
1. 请将个人简历(附近期照片)发送至招聘邮箱:,邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”,咨询电话:刘先生
2. 简历筛选通过后,我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。
工程土建技术人员
面议
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2.指导现场施工过程中的技术问题处理,协调解决质量、安全及进度相关技术难题3.参与工程材料选型、设备技术参数确认及分包单位技术能力评估4.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结报告编5.有建造师证书
昆明嵩明县嵩明华天建筑工程有限公司招聘招聘岗位:技术员工资待遇:7000-10000元/月,具体面议
7000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
嵩明华天建筑工程有限公司招聘
招聘岗位:技术员
工资待遇:7000-10000元/月,具体面议。
年龄要求:
25~50周岁,身体健康。
学历与专业要求
要求大专及以上学历,建筑工程类相关专业优先。
工作经验
要求3年以上建筑、市政、水利等工程施工、测量经验,熟悉工程施工流程和现场操作规程。
技能要求
熟练使用GPS、全站仪、水准仪等工程相关测量仪器。
掌握CAD、Office等办公软件及相关工程软件。
其他要求
需适应不同的工地环境,包括户外作业和长期驻扎项目现场。
需具备良好的团队协作、沟通能力。
工作地点:云南省内楚雄州元谋县、昆明市嵩明县杨林镇
联系人:熊
水利水电技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
福建水利水电技术负责人一名,持有水利中级工程师证,大专以上学历专业为水利水电工程相关专业,薪资8000到1万元每月。五险一金,联系电话。
栏目概述
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