岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

从事家装行业有经验的工程部经理和工长

具有露天金属矿山经验，最好是熟悉镁矿，有相关采矿或者地质中级职称，负责日常矿山运营，组织生产统筹整个矿山管理工作

黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师

海东民和招家装项目经理，工长，要求有5年以上的家装管理经验

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

选择一家有前景的企业，长期发展更安心。 负责东北、西北及国内部分区域的自动化设备安装调试与售后支持工作，年均出差250至300天。试用期1-3个月，转正后月薪4000-7000元，每年组织晋升考评，表现优异者可晋升为区域主管、分公司经理等岗位。差旅补助200元/天，涵盖食宿，其余费用据实报销。 薪酬结构：岗位工资+工龄工资+绩效工资+满勤奖+加班费+节日福利+年终奖金+高温补贴等，综合月收入7000-10000元。 年龄要求21-40岁，具备相关工作经验或专业背景，大专及以上学历。 加分项 具有仪器仪表、工业自动化等相关行业经验者优先

1.年龄*******，机械相关专业，条理清晰，理解能力强。 2.根据图纸规范完成样品制作。 3.参与样品的测试与验证工作。 4.按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，能熟练识读机械图纸，具备基础绘图能力； 2.工作态度积极，认真负责，动手能力突出，具备良好的发展空间； 3.具有团队协作意识，能够融入集体工作环境

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

1、负责公司电动爬楼轮椅客户售后问题的及时响应、使用故障诊断及问题处理，提升客户满意度。 2、通过在线方式接待客户咨询，借助语音/视频远程查看设备运行情况，进行问题判断与解决。 3、持续维护客户关系，建立顺畅、友好的沟通互动体验。 4、对各类售后问题进行登记、统计，开展故障分析与处理结果汇总归档，完善客户档案管理体系。 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备基础的机械零部件认知能力，普通话表达清晰准确， 2、服务意识突出，具备良好的沟通技巧，能够耐心与中老年用户交流； 3、责任心强，能主动推动客户问题高效解决，缩短处理周期，提升服务体验； 4、具有至少2年售后服务工作经验，有机械类行业背景者优先考虑。 本岗位做六休一，不接受者请勿投递

本人需要三名员工 年龄18～30 工资面议。

清真茶餐厅招聘，后厨配菜阿娘一名，工资面议，

1月16夏都家政招聘信息 【招聘老师】小王 【工作地址】平安区 县委家属院 【工作性质】白班 【工作内容】给两位老人2做饭 【订单要求】爱干净 做饭好吃 【面试时间】立刻 【薪资休息】3000单休 【老师电话】 ⚠接单必须要有体检报告 ⚠请看清楚订单信息及要求 夏都家政培训学校近期培训 养老护理｜月嫂育儿｜整理收纳

海晏夏华特色牦牛餐厅招聘服务员数名！ 【招聘条件】 1.形象气质佳 2. 3.有责任感 4.吃苦耐劳(年龄40左右) 5.工资保底3200元+提成、包食宿、每月公休假3天有福利待遇。 联系☎

找一个小工，电话：

岗位：工程师（1 人） | 学历要求：中专及以上 | 薪资：3001-5000 | 联系电话： | 联系人：张女士 | 地址：梧州市万秀区高新区园区三路 3 号

项目工程师 薪资福利:6000-12000元 （）

高炉工长 大专以上学历，年龄45周岁以下，具有高炉操作经验5年以上 招工人数:一名

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

工程师岗位 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；4.具有正常履职的身体条件；因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍等不得报考的情形。详见附件1《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》的具体岗位及岗位要求 薪资福利:薪资随工程市场工资确定，按照国家规定标准缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），双休 招工人数:18 1.报名时间：2026年1月16日8:00—1月31日17:00，咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定节假日正常报名）；2.报名方式：网上报名，报名流程及需上传材料详见公告；3.面试采取半结构化面试方式，面试成绩低于60分者，不予录用；4.体检考察等后续流程详见公告；5.考生填报信息应真实准确，否则取消资格；6.公告如有变动以补充公告为准；7.不指定辅导用书，不举办培训班 工作地址:山西省太原市小店区龙城大街130号

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行分析评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并牵头组织新产品报价工作，保障报价的时效性与准确性。 2、主导项目APQP、PPAP流程管理，负责相关文件的编制与归档，依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展，确保流程合规、节点可控。 3、推动项目产品的开发与研发进程，全程跟进产品从设计到落地的各个环节，为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案，保持与客户的及时技术对接。 4、负责项目样件的试制管理与反馈处理，主导样件试做过程，提供必要的技术支撑与优化建议，及时向客户汇报样件状态，同步更新开发进度，提出可行性改进建议。 5、统筹项目整体进度安排，制定实施计划，协调各方资源，监督各阶段执行情况，确保项目按期推进并顺利交付。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先； 2、具备3-4年相关领域工作经验。

饲料售后服务技术服务工程师 岗位职责： 1.根据饲料厂的技术规范，为客户开展驻场技术支持服务； 2.负责客户猪场的日常运营管理，包括繁殖管理、生产跟踪及疫病防控； 3.协助客户拟定并落实科学饲养方案，提升饲养管理效率； 4.收集与分析养殖过程数据，识别异常情况并提供优化建议； 5.与客户保持密切交流，保障服务效果符合客户期望。 任职要求： 1.具备动物养殖相关知识和实践经验，有相近岗位2年左右工作经验，年龄45岁以下，大专学历；能适应驻场工作模式； 2.工作认真负责，具备独立处理问题的能力。

SM丅工程师熟悉松下402与401的机器，日常的故障与处理。编程认识电子物料。熟悉Aoi的编程与操作。负责工厂的日常工作。

岗位职责： 1.负责锂电非标产品的调试工作，确保设备正常运行 2.对叠片机涂布机卷绕机等设备有相关调试经验 3.解决在调试过程中出现的技术问题 4.按照客户要求，完成设备调试和交付 任职要求： 1：18-35岁 2：1年工作经验 3：工作认真负责，服从安排 4：可接受安排出差

岗位职责： 1、承担储能设备现场安装与调试任务 2、开展储能系统运行中故障的排查与售后维护 3、维持与项目客户及合作单位的良好协作关系 4、协调供应商共同参与现场调试及维修作业 5、协助海外服务代理的技术培训与日常管理 任职要求： 1、具备本科或以上学位； 2、在新能源或电力领域拥有2年以上现场项目经验（有储能背景者优先）； 3、能够使用英语进行工作交流（具备海外工作经历者优先）； 4、具备较强的沟通能力，工作认真负责，态度积极，能适应频繁外派 外派地点：洪都拉斯、保加利亚 工作语言：英语、西班牙语、葡萄牙语 出差频率：高频次外派

招聘岗位：售后技术人员 岗位职责： 负责海福乐五金产品的售后服务，包括安装指导、故障排查、维修处理等； 接听客户咨询电话，及时响应客户需求，提供专业技术支持； 记录并反馈客户问题，协助产品改进； 与销售、产品部、质量部等部门协作，确保售后流程顺畅。 任职要求： 高中及以上学历，具有读图能力，机械、自动化或相关专业优先； 熟悉五金产品的结构与安装和维修； 3年以上五金行业服务经验； 具备移门类产品安装和维修经验优先；有电工证或懂电工知识优先； 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力； 适应短期出差； 责任心强，工作细致，有团队合作精神。

激光切割机维修

一、薪酬待遇： 1、综合月薪6-11k，出差补助最高可达100美金/天，依法缴纳五险一金 二、日常工作： 1、负责公司自有设备及外购设备的调试工作，并结合机械、电气工程师意见，持续优化设备性能。 2、根据业务需求，执行外派至客户现场进行安装与调试任务，完成设备运行全过程视频录制并提交公司。 3、在售后支持过程中，针对发现的问题或客户提出的建议，第一时间向公司汇报并跟进处理。 4、在订单确认前后，配合业务人员使用客户提供或公司提供的包装膜、物料进行试包测试和样机运行，并做好现场及设备的清洁整理。 5、调试期间如发现动作异常或其他问题，及时与电气工程师或外部协作厂商沟通，确保设备正常运转。 6、执行设备出厂前的老化试验；出货前核对所调设备的随机配件、工具箱组件及配套装置是否齐全。 7、对调试设备的质量和外观进行检查，发现问题及时反馈并协助整改。 8、配合摄影美工完成设备运行视频拍摄，机械调试完成后负责场地卫生清理。 9、负责指导设备打包与拆装，整理出货清单，确保发货有序。 10、协助机械工程师开展各类设备性能测试相关工作。 11、妥善保管售后服务确认单据。 12、完成上级交办的其他工作任务。 三、你需要具备： 1、具备立式机、灌装机、给袋机、多列式包装机等设备的调试实操经验； 2、能够接受长期外地出差； 无包装机类调试经历者请勿投递

岗位职责： 1.跟进并落实海外市场的车型技术升级工作，跟踪处理市场反馈的技术疑难问题 2.开展技术文档及专用工具的开发工作，包括售后维修手册、技术资料配套工具等 3.维护与售后相关的技术软件系统，如EPCM系统数据、备件BOM系统、IDMS系统等 4.监督公司各项政策与措施的执行情况，并推动实施改进方案 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车、机械类等相关专业优先考虑 2.具备3年以上汽车行业海外售后技术支持岗位工作经验 3.熟悉国际售后领域技术工作的流程规范，了解各类技术文件的结构与内容 4.掌握售后技术业务知识，熟练操作相关联的软硬件工具 5.具备汽车维修基础知识，能够独立进行故障分析与判断 6.具备良好的英语沟通与表达能力 福利待遇： 【工作时间】周一至周五上午9点至下午6点，周末双休； 【岗位薪资】月度薪酬+年终奖+目标达成奖励+超额单台激励+利润分享计划+专项奖金； 全年国际业务激励总额达1500万元； 【工会福利】生日关怀、节日慰问、生活困难帮扶等； 【生活福利】免费提供住宿、员工购车优惠、通勤班车、交通补贴、通讯补贴、餐费补助等； 【健康福利】年度健康体检、高温防暑补贴、重大疾病救助、生育医疗报销、住院医疗补贴等； 【社保福利】养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金等； 【假期福利】法定节假日、调休假、带薪年休假、产假、外派休假、婚假、陪产假、产检假等； 【食宿福利】 1.公司配备空调、独立卫生间的宿舍，员工自行准备日常生活用品及床上用品； 2.食堂提供多种营养均衡、品类丰富的餐饮套餐供选择。

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案； 3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持； 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力； 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。