1.基本条件年龄一般在18至30岁之间。学历不限，但部分岗位可能要求高中以上学历。性别不限，注重形象气质和沟通能力。2.工作经验经验要求多样，有些岗位不限经验，适合应届生和转行人士。有酒水销售、酒吧或快消行业经验者优先。某些招聘可能要求至少1年以上销售经验，特别是在酒吧等娱乐场所。3.技能与能力具备销售技能和酒水知识。良好的沟通能力和客户关系维护能力。市场开拓能力和团队合作精神。较强的责任心和抗压能力。4.岗位职责维护新老客户。联系客户到店消费。完成销售指标。参与市场推广活动。5.薪资待遇薪资结构多样，全职员工通常有底薪和提成。兼职员工按天计算薪酬。福利包括节日福利、生日福利、补贴、绩效奖金等。6.其他要求热爱销售工作，有激情。具备自我发展的主观愿望和自我学习能力。

工作环境较好，上班顾家两不误

格尔木昆仑广场这边招聘1.人事岗位 薪资3600+2.业务员 薪资4400+工作时间 上午十点-下午七点月休四天

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主要联系按装光伏的客户，我们是区域性业务很好跑。结算方式快，不拖欠工资

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本公司急招销售数名，底薪＋提成（4000+）18-35岁性格开朗能说会道有点销售经验会点会计专业最好前期有人带需要跑市场月休四天​

厨邦调味食品有限公司青海市场招聘厂商共建业务员若干名.工作地点：西宁市区薪资福利：1.底薪+绩效+订货提成+补贴+超额奖；底薪4000+综合薪资8000+上不封顶2.公司提供良好的个人发展空间；

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工作内容：1、负责搜索新客户的资料并进行沟通，开发新客户2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力4、定期月合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系福利待遇：1、稳定的收入=无责底薪（范围3700-7600）+多产品售卖、高提成（上不封顶）2、五险一金，节日福利、生日福利，带薪年假，定期团建

找个丁班儿司在门原干活

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本人需要大量人工，在海晏县水库附近种树，工期大概三个月左右，男的一天110，女的一天100，需要工作的联系我

技术员必须有水利项目施工经验，熟练操作rtk,wps招工人数:一名

招单位上厨师一名，麻利的工作经验有的，电话号码

和润生产包装袋，车间食品级管理，现招聘以下人员：1.生产计划1名：专科及以上学历，有三年以上生产型企业调度工作经验，熟悉ERP等软件优先考虑，待遇面谈2.品质管理1名，专科及以上学历，食品或生物专业优先考虑，有QA工作经验，熟悉质量体系，待遇面议3.操作工3名，长白班，年龄25—45周岁，综合工资：5000～8000元4..检验员2名，年龄40周岁以下，综合工资5500～6500元5.长期招聘销售员，专科及以上学历，能出差，良好的沟通能力，有抗压能力，工资：保底+提成，坚持+努力，月薪过万福利待遇：五险一金，免费午饭，带薪年假等，无住宿地址：静海开发区北区十亿道6号联系电话：

密云景区度假村招聘：收银员2名，服务员10名，配菜2名，销售业务员10名工资看业绩+绩效➕满勤联系方式

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招业务员

工作内容:负责自行车和配件销售，店面销售为辅，主要靠自己开发新客户达成销售目标要求:1.35岁以下，团队配合强，服从管理，热情开朗，有销售能力，有相关从业专卖店销售经验优先2.能独立运营抖音，小红书以及各平台推广日常3.会摄影，会骑车，社牛优先薪资:可兼职，待遇面谈，试用期两个月，会有考核

岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！

招聘岗位:销售工作内容:负责柴、汽油销售工作工作地点:格尔木市昆仑经纪开发区瀚海路青海墨纳翡丽石油化工有限公司薪资待遇:4000-50000元，交五险，有免费住宿、免费三餐，每日往返市区通勤车，节假日福利等上班时间:8:30-18:00（冬令时，中午一个半小时休息时间）

电话客服、电话客服专员、业务咨询专员、商务专员、产品销售业务员学历不限，年龄不限，能吃苦耐劳，身体健康，品行端正；要求有责任心，有较好的沟通能力薪资福利:底薪+提成+奖励，多劳多得招工人数:若干工作地址:大通县文体大厦

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积极乐观，思维活跃，健谈

酒水促销员

销售专员

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工作内容1、负责金融客户的日常管理与服务2、维护客户关系，确保客户满意度福利待遇1、周末双休，法定节假日休息，早九晚六。2、底薪+全勤+绩效+提成+五险。3、定期团建、带薪年假、公费旅游4.上手快，无责底薪2000，月平均薪资可达1万-一万五任职要求：1、具备良好的客户服务意识和团队合作精神2、能够独立处理和解决客户问题3、有良好的表达能力

岗位职责:1.负责制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度2.开展地面推广活动，拓展客户资源3.与团队合作，共同完成推广目标任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力2.能够独立开展推广活动，具备一定的市场分析能力3.对财务咨询服务有一定了解，能够有效传递服务价值4.接受应届毕业生岗位福利：1.基本工资+绩效奖金；2.无经验的小白平均工资4000-6000；有经验者平均工资4500-7500；经验丰富者平均工资10000+3.岗位职责:1.负责制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度2.开展地面推广活动，拓展客户资源3.与团队合作，共同完成推广目标任职要求：1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力2.能够独立开展推广活动，具备一定的市场分析能力3.对财务咨询服务有一定了解，能够有效传递服务价值4.接受应届毕业生岗位福利：1.基本工资+绩效奖金；2.无经验者平均工资4000-5500，有经验者平均工资6000-7500，经验吩咐者平均工资10000+；3.提供完善的培训体系，帮助员工快速成长4.公司提供部分资源5.享受国家法定节假日，不定期团建；6.享受带薪年假，入职满一年后开始计算；7.享受国家法定节假日，不定期团建；8.享受带薪年假，入职满一年后开始计算；