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1.硬笔书法、软笔书法课程传授。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

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工作内容 1、负责讲授书法基础知识，提升学员书写水平 2、策划并参与各类书法教学实践活动 3、针对学员特点开展因材施教，保障授课效果 任职要求： 1、具有较强的书法技艺和授课能力 2、善于调动学员对书法艺术的学习热情 3、具备良好的表达能力和耐心，能与学员有效互动

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【北京美术兼职通告】 日期：4.11 时间：下午开始—活动结束 地点：北京市通州区博兴一路8号（金风科技股份有限公司） 人数：1人（性别不限） 工作内容：教创意美术和绘画基础 能力要求：要会画画的，而且能够讲出来一些美术理论知识 ：190/8h，（如不提供工作餐，+15元餐补）加班25/h

年龄要求：22-32岁 如果你想更好的历练，如果你想尝试不一样的工作，感觉如果你想接触到更多的社会经验，那就来景区工作吧。我们的工作主要是陶艺老师，不是这个专业的，没关系，我们自己亲自来教，教的过程是免费的，这样学可以很快上手，我们的目的是找团队小伙伴成员，如果想赚点块钱就跑的或者仅仅是混日子的，那我们真的不需要。

需要老师熟悉广东方向联考色彩，教学，服从管理，性格热情活泼开朗，有成熟的教学体系，小班制教学

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

创意美术兼职老师 课时费：100-150元 合算下来月综合薪资大约5000左右 每周三到日都有课，可以选择做工作日时段或者做双休日 工作日 周三至周五下午4:30-8:30 周六周日上午9:00-晚上8:30

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

1.负责相关美术课程教学，需要有一定的美术功底。 2.完成美术课程的磨课、授课、拓展等相关工作。 3.需要有美术相关教师资格证或从业资格证。 4.工资待遇: 公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

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任职要求：相关专业毕业，具备扎实的专业基础。 行业经验：2-3年工作经验 岗位职责：课前需与家长沟通确认上课安排，课堂中具备良好的教学能力，情绪管理能力较强，课后及时与家长交流反馈课程情况，在家长群内撰写学习点评；负责为学生制定学习规划，协助引导家长完成续费；需提前备课并准备教学课件；能有效掌控授课时间，适应一定工作压力。 岗位福利：提供工作餐或餐补选择，可安排住宿或发放租房补贴及通勤补贴；每月组织下午茶、团队聚餐；设有奖金发放机制。

岗位职责： 1、熟练开展中小学软硬笔书法教学工作； 2、精通软笔欧楷、颜楷、隶书，掌握硬笔规范字书写教学； 3、具备良好的儿童沟通能力，了解儿童心理，热爱教育事业，能独立维持课堂纪律； 4、善于与家长交流互动，具备清晰的表达和沟通技巧； 5、具备较强的团队协作意识，可与其他部门协同推进教学实施与服务落地； 6、有意愿长期稳定发展，遵守公司管理要求，积极落实上级交办的工作任务。 任职要求： 1、年龄在50周岁以下； 2、具有3至5年书法教学实践经验； 3、累计授课学员不少于50人； 4、拥有优秀学员培养案例者优先考虑。