
专监
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
通信工程监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师5-10年中专/中技收集整理监理文件资料
1. 参与编写监理规划,负责编制监理实施细则。
2. 审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告。
3. 参与审核分包单位资格。
4. 指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。
5. 检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。
6. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程。
7. 处置发现的质量问题和安全事故隐患。
8. 进行工程计量。
9. 参与工程变更的审查和处理。
10. 组织编写监理日志,参与编写监理月报。
11. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。
12. 参与工程竣工预验收和竣工验收。
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政类项目监理经验者优先
5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师驾驶证监理工程师培训证
【岗位职责】
1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。
2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。
4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。
7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报。
8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验,合格时予以签认。
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工
门源宁缠招聘两名打混凝土的小工,工资200。另招聘一名收面的师傅,工资300,管吃管住。有意者可报名。
海北海晏县明天七四牧场招聘小工5名,薪资以现金结算,每日工资200元。有意者可联系。
200元/天
小工3-5人日结
明天海晏七四牧场招聘小工5名,薪资以现金结算,每日工资200元。有意者可联系。
暖气地热
招聘安装暖气片的工人,负责棚户区改造项目中的暖气片安装工作。工作内容包括拆除旧暖气片并安装新暖气片。每组暖气片的安装为120元。
铲车司机1-2人
招聘装载机司机两名,车辆为崭新的电动装载机。
岗位职责:注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作,不野蛮冲坡;坡道装卸时需保持车身稳定与制动控制,防止溜车;具备狭窄场地掉头、倒车与盲区确认能力;铲装砂石、矿料、渣土时需控制满斗率与撒漏;场地平整时需具备标高感与推土厚度控制能力。
总监理工程师3-5年大专
招聘房建项目土建、机电专业监理工程师,年龄50岁以下,3年及以上房建工作经验,持广东省监理证书或国注监理证书(能买社保和变更证书)。项目地点:广州市及周边。全面负责本专业的监理技术管理工作,协同总监做好现场质量、安全、进度、信息管理工作,熟悉监理内业资料,服从工作安排和调度。联系人:姚工
土建监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责
1、负责项目专业监理工作,现场质量、进度、安全文明施工巡查;
2、审核施工方案、报验资料,做好监理日志,完善监理内业资料;
3、参与隐蔽验收、分部分项验收,见证取样;
4、对接施工单位,落实住建局、质检站整改要求;
5、组织各分部分项验收,主持监理例会。
6、协调施工过程各类问题。
任职要求
1、持有房建专业监理工程师证书(省监理工程师或注册监理工程师);
2、有厂房、钢结构项目监理经验优先,有新疆工地经验优先;
3、能常驻和田项目现场,会做监理资料,熟悉现场验收流程;
4、熟悉建筑规范,能独立处理现场土建、钢结构相关问题。
5、具备较强沟通协调能力
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出合理化建议
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改意见,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理资料,确保文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,专业方向与项目匹配
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.有房建、市政或工业类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
精装修商业项目,机电安装总监
9000-10000元/月
总监理工程师10年以上大专机电安装专业注册监理工程师
精装修项目,要招聘一名机电安装专业总监,要求有丰富的商业装修安装管理经验,有国注及高工者待遇从优!
果洛玛沁县招聘公路专业监理工程师,工作经验5年以上,要求必须会做公路监理资料
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专驾驶证交通运输工程
招聘公路专业监理工程师,工作经验5年以上,要求必须会做公路监理资料
电气监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师3-5年学历不限电气专业强电
【岗位职责】
1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施;
2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;
3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;
4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;
6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记;
7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报;
8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料设备构配件进行平行检验,合格时予以签认。
监理
3000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专土木建筑工程交通运输工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3. 组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患
4. 编制监理规划、实施细则及各类监理文件,如实填写监理日志和月报
5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,处理现场各类技术与管理问题
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,具备相应专业执业资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,能独立开展监理工作
3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 无不良执业记录,恪守职业道德与职业操守
技术总监
2-2.1万元/月
技术总监5-10年本科仪器仪表制造业
岗位职责:
1. 主导可靠性检测设备的全流程设计工作,负责整体方案规划,把控技术方向与项目进度,确保项目按时保质交付。
2. 组织并带领设计团队开展工作,指导成员完成设计任务,协调解决关键技术问题,提升团队专业技术能力。
3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同,及时掌握市场动态与客户反馈,持续优化产品设计方案,增强产品市场竞争力。
4. 关注行业前沿技术发展,积极引入先进技术和工艺方法,推动产品技术迭代与创新升级。
5. 制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系,确保设计工作规范化、标准化运行。
任职要求:
1. 具备5年以上可靠性检测设备设计相关岗位工作经验,精通设备工作原理、设计流程及核心关键技术。
2. 专业基础扎实,熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术知识,具备独立完成设备开发与设计的能力。
3. 具有丰富的团队管理经历,具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力,能有效组织并激发团队协作效能。
4. 创新意识强,善于分析和解决复杂技术问题,能在多变的技术环境中提出合理可行的技术对策。
5. 具备良好的职业操守和责任意识,工作认真细致,抗压能力强,能适应项目导向的工作节奏。
薪资待遇:
薪资20000元 (可面议),签订5年期股权激励方案。
技术总监(智能医疗方向)
2.5-4万元/月
技术总监5-10年本科智能
职位描述:
1,承担产品的非标机械设计任务,独立完成技术方案制定与图纸审核,确定零部件选型及加工方式;参与项目初期可行性研究、成本核算等相关工作;
2,具备5年以上非标自动化设备独立开发经历,精通各类非标自动化系统的结构设计与元器件选用;
3,主导跨专业团队的协作安排,推动设备研发各阶段工作的有序执行与过程管控;
4,主导外部机加件供应商的筛选、能力评估及对接沟通,高效保障设计需求的落地实施。
任职要求:
1,全日制本科及以上学历,机械设计或自动化类相关专业;在智能硬件、智能家居、医疗设备领域具有机械研发实际经验并有成功项目案例;
2,累计7年以上非标机械设计岗位工作经验;持有PMP证书或具备规范项目管理实践经历者优先;
3,具备突出的机械结构创新与整体设计能力,掌握机械加工流程及模具开发知识;拥有团队合作意识、创新思维及创业型企业工作心态(为加分项);
4,熟练使用solidworks(必需)进行三维设计,掌握cad软件操作。
家电研发总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年大专结构设计电路设计硬件开发产品工艺
岗位职责
1. 战略与技术规划
- 根据公司发展战略,制定研发部门的中长期目标,设计技术发展路径;结合市场变化与技术演进,主导创新类产品的研发方向规划。
2. 项目全周期管理
- 组织研发项目的可行性分析与立项决策,统筹调配人力、预算及设备资源;跟踪项目执行进度,识别关键技术风险并制定应对措施,确保项目按期交付。
3. 团队建设与效能管理
- 负责研发团队的组建、培养与日常管理,合理配置岗位能力结构;建立绩效评估与培训机制,通过有效激励保持团队高效运转与持续创新能力。
4. 技术创新与合作
- 主导前沿技术探索,推进新产品开发以增强企业技术竞争力;对接外部科研单位或合作伙伴,开展技术研讨与联合研发项目。
5. 资源与成本管控
- 编制研发预算并严格执行成本控制,优化资源配置和设备使用效率,提升整体研发投入产出比。
6. 跨部门协同与成果落地
- 协同市场、生产、销售等部门,对齐产品需求,推动研发成果向量产转化,并提供必要的技术支持;主导研发成果评审,持续优化研发流程。
7. 知识产权与合规管理
- 推动核心技术专利申报,参与行业相关标准制定;建立研发质量管理体系,保障研发活动符合法律法规要求。
8. 行业趋势与竞争研判
- 持续追踪行业技术发展方向及竞争对手技术动态,提出应对策略,巩固公司在技术领域的领先优势。
关键技能与素质
- 具备扎实的电子产品研发专业背景和丰富的行业实践经验;
- 拥有大型研发团队管理经验,兼具战略思维与创新视野;
- 具备出色的内外部沟通协调能力,能够高效联动多方协作。
岗位要求
1. 5-10年小家电、美容仪器等电子产品领域研发总监工作经验,具备从零搭建研发团队及主导全流程项目管理经历者优先;
2. 熟悉IPD研发管理体系,熟练操作钉钉IPD管理软件;
3. 精通电子产品研发全流程核心能力,包括表面处理工艺、材料选型、软硬件开发、结构设计等,了解ID设计与产品调研,且在至少1-2个专业模块具备深入实践能力。
技术项目主管
1.4-1.8万元/月
技术总监5-10年大专电气机械/器材
岗位职责:
1、精通工厂各类工艺技术,涵盖冲压、机加工、激光切割等环节。
2、主导项目全过程管理,涵盖技术方案策划、实施推进及后续跟进工作。
3、具备汽车零部件领域工作经验,了解行业规范与技术标准。
4、负责技术团队的统筹管理,保障技术方案的合理性与领先性。
5、参与新产品研发与设计过程,提供技术支撑并攻克生产中的关键技术问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或汽车类相关专业背景。
2、10年以上汽车零部件行业技术岗位经验,其中5年以上技术管理经历。
3、掌握冲压、机加工、激光切割等工艺(必须包含冲压),具备项目全周期管理能力。
4、具备良好的沟通协调能力,能有效开展跨部门协作。
5、具有突出的创新意识和问题解决能力。
栏目概述
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