
质量部主管
6000-7000元/月
质量管理1-2人
核心职责
体系构建与维护:负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系(如ISO22000、HACCP等),确保体系有效运行,并主导内审、管理评审及外部审核工作。
全过程质量监控:
制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。
管理生产全过程的质量控制点,监督关键工艺参数,确保生产过程受控。
组织处理不合格品,主导质量异常调查、原因分析,制定并跟踪纠正预防措施。
标准与法规合规:及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准,确保公司生产经营活动全面合规。
团队管理与培训:负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划,提升全员质量意识与技能。
供应商与客户质量对接:参与供应商审核与评估;协助处理客户质量投诉、退货及反馈,提供专业分析和解决方案。
数据分析与改进:负责质量数据的收集、统计与分析,定期编制质量报告,运用质量工具推动质量持续改进项目。
三、任职要求
教育背景:大专以上学历。
工作经验:
1-2年以上食品行业质量管理工作经验。
消杀公司消杀人员,病媒生物防治
4000-7000元/月
临时工交通补助免费培训包住3-5人月结全职
招聘长期工作人员,防治员,四害消杀,工资4000-7000,试用期1-2个月,有高温补贴,车补,包住宿等福利,有意向的直接电话联系。方便说明具体情况。
米家APP测试工程师(初高级)
7000-10000元/月
软件测试3-5年本科及以上性能兼容性iOS/Android测试经验自动化测试性能测试monkey测试功能测试cpu内存标准插件jira
米家app
岗位职责:
1.负责移动端业务的功能与质量保障测试工作
2.参与产品需求评审与技术方案讨论,独立输出测试策略及用例设计
3.协同研发团队推进客户端性能与质量持续提升,优化用户体验,主导问题排查与闭环跟进
岗位要求:
1.计算机或软件相关专业本科及以上学历
2.掌握软件测试体系与方法论,能够结合项目特性制定合理测试计划并设计高质量用例
3.具备扎实的Android/iOS平台测试经验,在性能专项如CPU占用、内存管理、响应时延、流畅性、稳定性等方面有实际实践
4.熟练使用Jira等缺陷跟踪工具,具备快速学习能力,善于定位和解决复杂问题
5.工作态度端正,责任心强,作风细致严谨,具备主动思考意识与创新精神,沟通协作顺畅,富有团队合作素养
数控机床品质管理
8000-12000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1、负责制定和完善公司机床及相关零部件的检验标准、流程和制度,确保检验工作规范化、标准化;
2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验,判断是否符合质量要求,防止不合格品流入生产环节;
3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作,及时发现并解决生产过程中的质量问题,减少不合格品产生;
4、负责机床成品的最终检验,依据产品图纸、技术文件等进行全面检测,确保出厂产品符合客户及行业标准;
5、负责检验人员的日常管理,包括人员培训、绩效考核等,提升团队专业能力和工作效率;
6、收集、整理检验数据,编制质量报告,向领导层汇报产品质量状况,为质量改进提供依据;
7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动,参与新产品试制过程中的检验工作,提出质量改进建议;
8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件;
9、负责对ISO19001质量管理体系的建设与推行。
软件测试双休福利
4000-5000元/月
软件测试1年以下大专及以上游戏测试双休提供住宿五险一金
岗位职责:
1.负责软件产品全流程的质量检测,保障交付质量达到既定标准
2.参与测试方案的制定及实施,对发现的缺陷进行系统记录与跟进处理
3.与研发团队密切配合,推动问题高效闭环
任职要求:
1.掌握扎实的软件测试基础知识,能独立开展测试工作
2.具备优秀的逻辑分析能力,可快速准确识别并定位程序问题
3.具有良好的协作精神,能够与团队成员顺畅沟通交流
临时工
负责接待工作,性格开朗大方,会唠嗑
做事认真负责,不偷懒,不糊弄。
没啥不良习惯。
要是活泼有表现力,最重要的!是你有热情、肯干、想赚钱!经验少?没关系!我们看潜力!看态度!
软件测试工程师
1-1.4万元/月
软件测试5-10年本科及以上国内院校优先JMeterLoadRunnerSelenium功能测试性能测试测试工作经验掌握软件测试理论和流程
岗位职责:
1.根据项目需求,编写测试用例并执行测试任务
2.协同开发团队定位并推动问题修复,确保产品质量
3.参与测试流程优化,提升测试效率和覆盖率
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
软件测试工程师
8000-13000元/月
软件测试本科及以上
岗位内容:
1.建立和维护软件产品的测试计划和策略。
2.负责软件测试阶段的进度管理和问题跟踪。
3.审查需求文档,识别并管理关键的测试风险。
4.持续改进测试流程和工具,提高测试效率和质量。
5.向其他团队成员提供培训和支持。
任职要求:
1.五年以上软件测试工作经验。
2.精通测试常见工具和框架(如JIRA、TestRail、Appium)。
3.熟悉测试理论和流程,能够制定测试计划和策略。
4.具有较强的问题分析和解决能力。
5.能够在压力下工作,并保证结果的准确性。
青海海北生产部门卫两口最佳,因吃饭问题,年龄60岁以下,身体健康。薪资福利:2000元-5
2000-5000元/月
门卫1-2人月结
生产部门卫
两口最佳,因吃饭问题,年龄60岁以下,身体健康。
薪资福利:2000元 - 5000元有相关工作经验者优先考虑。
招工人数:1名
工作地址:门源县苏吉湾村芬芳浴隔壁
厨师1-2人月结
沱沱河火车站招聘做饭大姐一名,工资8000元,卫生干净,一天三顿家常饭,司机A驾照或者B1照,两口最好,工资电话详谈
品质工程师
因公司扩大规模,FPC软性线路板招聘:
1、FQC检验员
2、冲型
3、品质工程师
4、IPQC
5、IPQC领班
6、CAM工程师
7、电测
地址:松岗燕罗街道塘下涌
联系电话: 邓小姐
质量管理社保月结
装配,测试 流水线岗位
周一至周五八小时以内2490,八小时以外按加班按照19/时算;底薪+加班费+满勤奖+绩效奖+岗位补助+夜班补助25元/天;综合长白班工资5000以上,两班倒工资6500以上,
装配,测试 流水线岗位
18-42岁
质量管理
焊锡、测试、插管
8点——20点,计时11小时
210元/天,
有需要可以预支工资
焊锡(有工作经历最好)、测试、插管不需要经验
18岁——40岁
郑州本地电子企业24每小时短期学生也接受
5000-6000元/月
质量管理包住包吃20人以上月结全职假期工年前短期也可以,过年正常放假接受无质量管理经验不需要出差
郑州本地电子企业
生产手机配件
组装维修测试
包装等岗位,坐班
管吃住
寒假学生短期也可以来
月薪5000-6500
想来的朋友可以联系报名
品检工
46. **质量检验员/测试员**, 招聘3人, 薪资4000-7000元。 地址:重庆睿优精密铸造股份有限公司。 电话:侯老师
临时工免费培训3-5人月结
工作人员
(一)政治素质:政治素质高,热爱祖国,拥护中国的领导。无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。(二)职业素质:忠诚正直,诚实守信,廉洁奉公,爱岗敬业,敢于承担责任,具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。(三)岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。本次招聘面向海晏县户籍就业人员。满足公司战略发展需要,优化人才队伍结构,补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口,加强核心业务团队建设,保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进
薪资福利:1.薪酬待遇:按公司薪酬管理体系执行,根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定,具体薪酬面议;2.法定福利:,依法享有带薪年休假、法定节假日等福利;3.发展保障:提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会,助力员工职业成长。
招工人数:4名
1.招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其应聘资格。2.招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项,通过的形式进行信息公告。3.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的,一切责任由应聘人员自行承担;如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者,视为自动放弃此次应聘资格。4.本次招聘由受托机构全程执行,如在招聘过程中出现说情打招呼情况,一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督,如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5.本公告未尽事宜,由本公司负责解释。7.监督电话:;8.投诉邮箱地址:
兼职1-2人月结
兼职
薪资福利:面议
招工人数:1
工作地址:青海省海北州祁连县八宝镇八宝西路南侧(游牧民定居工程)1号楼1层4号商铺。
临时工1-2人月结
语言文学专业、有相关工作经验、刚察县户籍
薪资福利:3000左右
招工人数:1人
用工形式:合同制
工作地址:刚察县
临时工免费培训3-5人月结
工作人员
(一)政治素质:政治素质高,热爱祖国,拥护中国的领导。无不良从业行为记录,无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。(二)职业素质:忠诚正直,诚实守信,廉洁奉公,爱岗敬业,敢于承担责任,具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。(三)岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要,优化人才队伍结构,补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口,加强核心业务团队建设,保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进
薪资福利:1. 薪酬待遇:按公司薪酬管理体系执行,根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定,具体薪酬面议;2. 法定福利:,依法享有带薪年休假、法定节假日等福利;3. 发展保障:提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会,助力员工职业成长。
招工人数:4名
1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者,立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项,通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的,一切责任由应聘人员自行承担;如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者,视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行,如在招聘过程中出现说情打招呼情况,一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督,如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜,由本公司负责解释。7. 监督电话: 8. 投诉邮箱地址:
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