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一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

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廊坊市固安县招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.主导公司质量管理体系（ISO9001/14001/45001）的建立、运行、优化及内外部审核与管理评审工作。 2.运用QC七大手法、FMEA、8D等工具开展质量数据分析、异常溯源、问题闭环及客户投诉处理。 3.结合非标自动化设备的设计、装配与调试工艺，识别关键质量控制点，制定检验标准、控制计划及作业指导书。 4.统筹制程质量监控、来料与出货检验管理，推动质量持续改进与良率提升。 5.组织质量团队绩效考核与能力建设，落实月度/季度/年度质量目标达成与复盘。 任职要求： 1.年龄26-40岁，3-5年五金制造行业品质管理经验，其中至少3年团队管理经验。 2.熟悉ISO9001等体系标准，具备独立编写体系文件及应对审核能力。 3.熟练掌握QC工具、FMEA、SPC、MSA等质量方法，能主导跨部门质量改善项目。 4.了解非标自动化设备结构与工艺，具备现场质量风险预判与管控能力。 5.具备优秀的沟通协调、报告撰写（含8D）及团队带教能力。

主要职责： -负责公司产品DQA/DQC的维护和改进； -根据公司质量政策，制定测试计划并执行； -管理和指导测试团队，确保测试过程的有效性和质量； -撰写测试计划、测试报告等文档，并参与项目设计评审和风险评估； -参与产品的设计评审，提出产品改进建议； -协助项目经理管理项目进度，跟踪项目进度； -负责测试资源的管理，确保测试资源的有效性； 职位要求： -有一定的DQE或PQE工作经历； -熟悉质量管理理论和实践，具备良好的沟通能力和团队合作精神； -具备良好的问题解决能力和抗压能力； -熟练使用测试管理工具和技术； -了解产品开发流程，具备产品设计和改进建议的撰写能力；

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西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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岗位名称：磁材生产线操作员；生产协管员；品质检验员。 岗位要求：1. 年龄在18至55岁之间。2. 每天工作时长为10.5至13小时，可自愿加班。3. 学历不限，无需体检。 薪资待遇：1. 基本工资：纯到手工资5500至6500元。2. 加班工资：每小时19元。3. 福利待遇：包吃包住，夫妻房补100元一间房；夜班补贴5元每晚；保险由公司承担，不扣员工。4. 工作稳定：每月放假一天，工时稳定。过年放假4天。5. 额外福利：，工资每30号发放，工资统一打卡。工作满6个月有600元补贴。

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