岗位职责： 1.独立或协同处理各类诉讼与非诉法律事务，为客户出具专业法律服务方案； 2.深入分析法律实务问题，为团队提供切实可行的专业意见与支持； 3.参与律所业务开发及客户关系管理，助力提升机构行业影响力； 4.严守律师职业规范与执业纪律，维护律所声誉及法律行业的公信力。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础； 2.已获得律师执业证，能够独立承担案件办理工作； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及客户导向思维； 4.逻辑清晰，书面表达能力强，能精准识别并解决核心法律问题； 5.具有相关从业经历者可优先录用。

1.整理资料2.会办公软件3.细心负责人

办公室文员、客服，接打电话录系统

招聘文员，工作轻松，

熟练使用各类办公软件图片及文字处理工具档案管理及公司领导安排的其他工作

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

本公司招聘办公室文员1名，薪资2000-5000， 要求： 1、本科以上学历，专业不限，30岁以下 2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心 3、练使用办公软件，具有一定文字功底者优先。 4、熟悉室文员基本工作，能适应出差

办公室文员、客服

会制作表格 记录施工周期 跟进工地项目进度 进行客户回访工作 传达工程部相关通知

某工程公司 一、招聘岗位 项目部文员/资料员/投标部文员/助理/综合办公室文员/行政/安全生产部文员 二、工作内容 1.负责工程项目全过程的资料编制、收集、整理、归档和报验； 2.集材料进场报验单、试验报告、隐蔽工程验收记录、施工日志、设计变更、工程签证、会议纪要等； 3.公文处理、会议组织、印章证照管理、办公用品采购、接待、员工考勤、后勤支持等； 4.精通office，尤其是Word长文档排版。 三、招聘要求 18–38岁，初中及以上学历，建筑相关专业及有建筑行业工作经验者优先。 四、薪资待遇 试用期工资3200-4500左右，后期4500–6000左右，缴纳五险一金，管吃管住，月休6天左右，有节假日福利及礼品。

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女装店招销售/店员一名！ ✅ 要求：沟通能力强，对女装感兴趣，有工作经验 ✅ 待遇：底薪+提成+全勤奖4000左右 ☎ 联系电话：

门源水电站招聘保安员3人，月薪2700管吃住，三班倒，年龄55，有保安证！！

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云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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会办公原件，形象气质佳，大专以上学历

岗位职责： 1、通过电话沟通，挖掘并邀约有法律服务需求的客户。 2、与受邀客户面对面交流，讲解服务内容，推动达成合作。 岗位要求： 1、普通话表达清晰流畅 2、年满18周岁，具备一定抗压能力 薪资待遇：（福利待遇和要求） 底薪3000+（300-1200）岗位工资+提成 上下班时间： 早九晚六，周末双休，缴纳五险

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招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户给予专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备销售、保险或医护从业经历者优先考虑 2.能吃苦耐劳，具备一定抗压能力 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活 4.服务意识强，工作认真负责，具备较强的自我管理能力 02咨询专员（3000-7000）

岗位职责： 1.协助律师开展日常法律事务，如法律文书撰写、案件材料归档与整理等工作； 2.参与案件分析与研讨，熟悉法律实务操作流程及相关技能； 3.负责对接客户及相关单位，做好沟通与协调，提升服务质量和客户体验； 4.高效完成律师安排的其他工作内容，主动融入律所各项业务运作； 任职要求： 1.已取得国家统一法律职业资格证书（A证），具有扎实的法学理论功底； 2.具备较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神，能较快适应工作节奏； 3.工作责任心强，态度端正，具备敬业精神，处事细致严谨； 4.拥有良好的书面表达能力和逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律查询工具； 5.欢迎优秀应届毕业生投递应聘；

上班时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+岗位津贴，享有员工生日福利、节日福利，按规定缴纳五险 要求：具备良好的沟通与协调能力

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

我们团队专注于交通事故、工伤、人身损害等案件领域，实行规模化管理与公司化运营。提供为期4个月的法律法规带薪培训，享受律师级别的薪资待遇，依法缴纳五险，若您对法律行业有兴趣，欢迎前来面试，面对面深入交流。 岗位要求： 1、年龄不限，有护工、保险、中介等相关工作经验，或掌握藏语、青海方言者优先录用； 2、具备优秀的销售技能，热爱销售工作； 3、具备良好的沟通能力，以及较强的组织、协调和应变能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、可长期稳定任职，工作态度认真踏实，责任心强，勤勉务实。

岗位职责： 1.独立或协同处理各类诉讼与非诉法律事务，为客户提供专业、高效的法律支持； 2.深入分析法律议题，为团队输出专业的法律见解与解决方案； 3.参与律所业务开拓及客户关系维护，助力提升机构市场影响力； 4.严格遵守律师执业规范与职业道德，维护律所及行业声誉； 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础； 2.已取得律师执业资格，能够独立承担案件办理工作； 3.具备优秀的沟通技巧、团队合作意识以及客户服务能力； 4.拥有较强的逻辑分析与文书撰写能力，能精准识别法律问题关键点； 5.具备相关实务经验者优先录用。