岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.按照公司合规要求完成投保、核保、理赔等全流程业务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系 5. 定期参加专业培训与考核，持续提升保险知识与销售服务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品条款及监管政策 3.具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.持有保险从业资格证者优先，接受无经验者带薪培训 5.普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力

中国人寿虚位以待，这里没有固话赛道，只有无限可能，月入过万不是遥不可及的口号，而是努力就能达成的目标。寻找25岁到45岁之间的追梦人，你有梦想，我有舞台 联系电话：

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中国平安人寿保险股份有限公司,售后服务,2300~8000基础工资,详情面议,25岁至48岁,大专以上学历,具有较强沟通能力,具有上进心,,青海省/西宁市/城西区/文汇路街道 城西区五矿柴达木广场(五四西路北)

大专以上学历，年龄满22岁，工作内容：以售后服务为基础，帮助客户做好保险配置，7小时工作制，周末双休。

岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

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客户服务：维护公司分配老客户，保单续费提醒、信息变更、生存金领取、协助客户理赔、保单保全业务办理 上班时间8:30—5:30 午休12:00—14:00 周末双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇：面议

招聘挖掘机顶班人员。 岗位职责：配合测量放线，不碰桩、不压线；打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时就位准确、节奏跟得上；多台挖机同时作业时不抢活、不挡道；在高压线、管线附近作业时保持安全距离；每日负责打黄油、检查斗齿和销子。

刚察吉尔孟乡需要4名小工，薪资为220元或200元。

招聘小工两名，要求干活麻利。工资面议。

大菜市小吃城招聘服务员，早8点晚5点，一天80元电话

共青团农场招做饭的是大姐，做晚饭两顿饭，大锅饭。吃饭人数15个人，工资4500。包吃包住，电话。

还在拿死工资？ 一份努力一份回报的工作来了！ 【岗位职责】 1. 依托中国人寿世界500强平台，为个人及家庭客户提供专业的保险咨询、保障方案定制、投保及理赔协助等全流程服务； 2. 维护老客户关系，进行客户回访与续保服务，挖掘客户家庭保障及理财的潜在需求； 3. 参与公司市场推广活动，拓展新客户资源，完成团队业绩目标； 4. 学习并掌握保险产品知识、行业政策及销售技巧，持续提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 30岁以上优先，高中及以上学历，专业不限，有销售、金融、房产、医疗等行业经验者优先； 2. 沟通踏实、有责任心，具备较强的同理心和客户服务意识； 3. 目标感强，抗压能力好，有长期稳定发展意愿，愿意通过努力实现高收入； 4. 认可保险行业价值，愿意为客户提供长期、专业的服务。 【我们提供】 无责底薪+高额提成+绩效奖金+续期佣金+管理津贴，收入上不封顶 周末双休+法定节假日，弹性工作时间，可兼顾家庭与事业 中国人寿系统化免费培训+一对一师傅带教，0基础轻松上手 公司提供优质客户资源，无需盲目陌拜 清晰透明的晋升通道（业务员→主任→经理→总监），凭能力晋升，不靠关系 世界500强平台背书，稳定合规，越做越值钱 诚邀想改变收入、追求长期事业的伙伴加入，中国人寿深圳团队期待你的投递！

保险康养顾问 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

！！！招募背景：2026市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位职责： 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。 持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 岗位福利： 1. 业务提成：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2. 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 3. 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 4. 平台赋能：提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持 5. 培训与发展：定期组织培训课程和学习交流活动，导师制培养体系提供职业发展规划指导。 岗位优势： 强大的战略平台：泰康连续 8 年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养，三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP 专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的 HWP 职涯发展路径，HWP 基本法保障职涯发展，让 HWP 从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 6、工作内容： （1）带客户体验养老社区，答疑解惑 （2）为顾客提供专业的指导及后期服务 （3）根据客户的需求定制个性化解决方案 7、工作时间：上午8：30~下午5:00，周末双休，法定节假日休息，。 8、任职要求： (1)年龄：24-50岁 (2)学历：大专及以上学历 (3)经验要求：良好的亲和力、沟通能力强，有一定的团队管理、培训能力优先。 (4)热爱医养事业，有一定社会资源者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

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