岗位职责: 1.承担环境影响评价报告的撰写与编制任务 2.保证报告内容的专业规范，满足现行环保法规要求 3.协同项目组成员，推进项目按计划顺利交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立开展环评文件的编制与整理工作 3.热爱环保行业，具有较强的学习意愿和专业成长动力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-18 招聘环评工程师1名，接受兼职或全职！

1.环境影响评价报告，环境应急预案，环保验收等报告的编制工作。 2.要有一定的编制基础，可以直接上手 3.负责项目的跟进，看现场，参加评审会，会后修改等 岗位职责: 编制报告，跟进项目 任职要求: 有一定的编制基础 岗位福利: 岗位工资，提成 教育背景: 本科 行业经验: 编制工作3-5年

岗位职责: 1. 承担环境影响评价报告的撰写与整理工作 2. 保证报告内容精准、规范，满足现行环保法规和技术要求 3. 协同项目组成员，推进项目进度，保障任务按期交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 可独立开展环评报告的编制与完善工作 3. 热爱环保行业，具备较强的学习意愿和专业能力提升动力

1、精通13485质量体系 2、精通GMP管理制度以及流程 3、精通品质七大手法及8D报告 4、英语邮件沟通无障碍 5、可以根据月度品质报告制定持续改善方案 6、精通医疗耗材、食品包装产品注塑，产线的质量管理要点 7、定期制定质量改善对策，以及全员质量提升规划 8、主要测重点在生产制程管控方面的具体落地工作

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的实施与持续改进，确保产品和服务质量符合标准； 2. 组织并开展质量检验、质量监控及质量问题的分析与处理； 3. 监督各环节质量控制执行情况，推动质量问题的闭环管理； 4. 协调相关部门进行质量改进项目，提升整体质量水平； 5. 编制质量相关报告，向上级汇报质量状况与改进成果。 任职要求： 1. 具备较强的质量意识和责任心，能够独立开展质量管理工作； 2. 善于沟通协调，具备一定的组织与团队协作能力； 3. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据分析和文书处理能力； 4. 能够适应生产或运营现场的工作环境，按时完成工作任务； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，能推动持续改进。

品质工程师 负责公司产品可靠性测试 岗位职责： 1.负责公司产品全生命周期的可靠性测试方案设计与执行，包括环境应力、寿命、失效分析等测试 2.编制测试计划、用例及报告，确保测试覆盖关键质量风险点 3. 协同研发、生产部门推进问题闭环，推动设计优化与工艺改进 4.维护和管理测试设备、标准及实验室资质，保障测试合规性与数据准确性 5. 参与质量体系文件建设，支持ISO9001/IATF16949等体系审核工作 任职要求： 1. 熟悉可靠性测试标准（如GB/T 5080、MIL-STD-810、JEDEC等）及常用测试设备操作 2.具备产品失效分析基础能力，能运用鱼骨图、FTA等工具开展根本原因分析 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 有电子/机械/汽车零部件等行业测试经验者优先 5.学习能力强，能快速适应多品类产品测试需求

长白班，工作态度积极，有经验者优先录取) 要求:年龄18-45岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳，积极进取，服从工作安排。 福利:1.食宿:不包吃，有餐补，包住宿，宿合内已安装单独洗衣机和空调，员工 4-6人问，水电费均摊。 2.购买五险，15号发工资。 电话:闫主管 钱小姐工作地点:华朗嘉工业园1栋4号电梯上6楼

1. 持有环评工程师资格证书； 2. 具备独立完成重大建设项目报告书编制的能力； 3. 熟悉辐射类项目或变电站类环境影响报告的编写流程； 4. 能够承担报告表及报告书的技术审核工作； 5. 具备场地污染状况调查报告的编制经验； 6. 拥有规划类环境影响评价文件的编制经历。

工作为测试芯片，会基本的电脑操作，有耐心坐得住

来一个通下水的师付，在城北区祁连秀水二港麻将馆。

青海祁连县，清真茶餐厅急招凉菜师傅，工资八千，没有上班的抓紧时间联系

海宴县海宴大酒店，招聘面点大工一名，活轻松，工资6000到6500，联系电话

来一个安装室内房间门的师傅，手艺要好的，附近有空的联系

招小区保安，早八晚八，长白班 上班地点:岠江花宛 要求：18岁以上，50岁以下，形象好可放宽，保安证可以先上班再考 待遇：工资5100，无休（有事可以请假），包住（需平摊水电费）不包吃 联系电话.郭队

急招 钻探机长 ★薪资待遇：工资9000~10000元，享受五险，出差补助 ★核心职责：能熟练操作钻井设备，统筹钻井作业、把控进度与质量；负责井场安全、井控管理及应急处置； ★任职要求：初中及以上学历，具备 3-5 年油田钻井一线实操经验，45岁以下，身体健康，能适应野外作业及出差需求。 工作地点：巴州地区，内地出差可享受差旅补助。 联系方式

内蒙大型井工煤矿直招 1.综掘队机电副队长 24-25W/年 2.机电科科长 24-40W/年 3.电气技术员/工程师 10-20W/年 4.机械技术员/工程师 10-20W/年 5.总工程师 28-45W/年 6.测量（井工）技术员 10-18W/年 7.测量（井工）工程师 18-25W/年 8.采掘技术员 10-18W/年 9.水文地质技术员 10-18W/年 要求45岁以内，五险一金+工作餐补+丰厚年终奖+节假日福利+生日福利 考虑联系 刘经理 （同微）

｜急需兼职五职矿长 1.兼职总矿长 2名 2.兼职安全副矿长 2名 3.兼职机电工程师 2名 4.兼职采矿工程师 2名 5.兼职地质勘查 2名 以上岗位均人员薪资为市场价格，具体面议可谈，最好持退休证明 ☎有意向请联系广东特程 小雯：（）

现招：采集工、操作员，（有三证的优先） 年龄要求：18-50岁（要求责任心强，学历初中以上文化） 工作地点：延安、榆林 注： 采集工:基础工资：4800元/月+加业绩奖综合工资（5000+） 操作员:基础工资：4800元/月+加业绩奖综合工资（5000+） 调队费:每天60 管吃管住、每年、带薪调休、工资月结。 联系电话：

甘肃煤矿招聘 2号煤矿： 1.地测副总-28w 要求：中级及以上职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历；45岁以下 2.地测科长-24w 要求：中级及以上职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历；40岁以下 3.地测技术员（地质1人、水文1人）6k-1w 要求：助理职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历 4.通防科长-24w 要求：中级及以上职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历；40岁以下 5.技术副总-28w 要求：中级及以上职称；5年以上工作经验；本科，“采矿专业”；45岁以下 6.生产副总-28w 要求：中级及以上职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历；45岁以下 3号煤矿： 1.地测技术员（地质1人、水文1人）6k-1w 要求：助理职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历 2.通防技术员 6k-1w 要求：助理职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历 3.生产副总-28w 要求：中级及以上职称；5年以上工作经验；本科，本专业学历；45岁以下 4.安全技术员 6k-1w 要求：5年以上工作经验；本科，本专业学历 于经理：（同）

工作职责： 1.负责项目从样品到量产整个生产过程的产品质量控制、对关键控制点提出流程改进及控制方法； 2.输出整机产品检验标准及相关品质文件； 3.新项目各阶段试产报告汇总及产品良率、直通率检讨，异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善直至问题关闭； 4.生产中的品质异常分析改善，完成改善报告，推进改善实施以及确认改善结果； 岗位要求： 1.5年以上整机组装制程质量经验，智能硬件优先； 2.会运用质量工具，例如8D，QC7大手法，FEAM等； 3.头脑灵活，执行力强，抗压力强 4.统招本科及以上学历要求，不符合者请勿投递

诚聘 因生产需要招品质组长1名，18-35岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，要求3-5年制造品质管理经验，有成型、印刷、喷涂等相关领域工作经验者优先，包吃住，薪资面议。 联系人：陈小姐 电话；（）

专科以上学历，从事矿山工作5年以上，精通CAD制图，等独立完成地质工作：地质分布图，顶板鉴定，有地下矿山安全管理人员证件者优先。待遇从优，五险，包吃包住，非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责服装类商品的穿搭效果评估与质量测试，包括面料手感、缝制工艺、版型适配性等维度检验 2. 按标准流程执行试衣测试，记录并反馈穿着舒适度、活动自如度、视觉协调性等问题 3. 协同设计与生产部门优化产品细节，提出可落地的质量改进建议 4. 建立并维护试衣测试案例库，定期输出质量分析报告 5. 参与新品上市前的多场景实测（如通勤、休闲、户外等），确保产品实用性与美观性统一 任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、质量管理等相关专业优先 2. 有服装质检、买手助理、穿搭测评或快消品测试经验者优先 3. 具备良好的审美能力、细节观察力及基础服装结构认知 4. 沟通表达清晰，能独立完成测试记录与跨部门协作反馈 5. 注重形象管理，对时尚趋势敏感，周末双休，工作氛围轻松友好

招聘SMT临时工。AoI测试员熟手可三天，周结都行包吃住可做到年底工价可谈

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

外出工作，长期合同

1、熟悉质量体系管理，熟悉QC七大手法及供应商QSA/QPA稽核、8D报告等； 2、负责客户质量投诉处理，组织相关部门讨论，制定纠正及预防改善措施并跟进确认直至关闭； 3、8D报告的撰写及跟踪闭环； 4、协助上级主导客户或第三方体系或现场审核； 5、具备团队管理能力，具有很强的团队意识，工作积极主动，进取心强，良好的协调沟通能力适应力好，协作意识强。 任职要求： 1、40岁以下，专科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、8D技巧熟练，熟悉办公软件和质量工具； 3、分析能力强，善于沟通。 4、需具备英语沟通能力。

1.负责测试相关工作 薪资福利：5000-7000元，包吃包住，每周可借支，工资。 任职要求： 1.招聘年龄：18-40岁，年龄不限，无需体检。 2.工作岗位：坐班制，配备空调的工作车间及宿舍，穿戴普通工服，允许携带手机和钱包进入车间，无需通过安检门，提供食宿。吃住一个厂区。 3.具备良好的身体条件，工作态度踏实认真，有责任心，执行力强。