岗位职责: 1.承担环境影响评价报告的撰写与编制任务 2.保证报告内容的专业规范，满足现行环保法规要求 3.协同项目组成员，推进项目按计划顺利交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立开展环评文件的编制与整理工作 3.热爱环保行业，具有较强的学习意愿和专业成长动力

岗位职责: 1.承担环境影响评价报告的撰写与整理工作 2.保证报告内容精准、规范，满足现行环保法规和技术要求 3.协同项目组成员，推进项目进度，保障任务按期交付 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立开展环评报告的编制与完善工作 3.热爱环保行业，具备较强的学习意愿和专业能力提升动力

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-18 招聘环评工程师1名，接受兼职或全职！

1、5年以上品质工作经验，3年以上品质管理工作经验；有应对客户及第三方审核工作经验。有模切、涂布相关工作经验优先。年龄：30-42岁 2、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001体系管理，精通QC七大手法、五大工具、擅长8D报告审核编写。

环评编制人员 职位描述 职位描述 岗位职责： 1、能够独立完成环评报告表的编制，项目的现场踏勘及评审； 2、完成编写项目事宜的沟通协调，能很好的与业主单位沟通； 3、按时、按质地完成领导分配的任务； 4、能适应出差。 任职资格： 1、2年以上专业工作经验，本科及以上学历. 2、能写环评报告书、应急预案、验收报告等环保相关咨询文件，经验丰富者可优先录取； 3、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳。 4、愿意加班、出差，有冲劲。 工作时间：09：00-17：30，周末双休， 法定节假日按国家标准 薪资待遇：基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利，统一购买社保五险。 公司是一个很有朝气的团队，有自己的全职工程师和资质，内部团结奋进，努力奋斗，发展良好，相信加入进来不会让你失望。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪 职位亮点：朝九晚五、周末双休、节假日福利、氛围好

工作内容： 1、负责外购成品首批外检及到货检验并输出检验报告。 2、负责外购成品的质量验收标准、质检报告的建立，相关可靠性验证。 3、协同成品开发进行成品供方引入审核，把控供方质量，确保引入供方符合公司质量要求。 4、负责外购产品的质量异常跟进及处理，确保问题闭环。 5、负责外购成品售后问题改进，控制客退比例。 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、大专或以上学历，计算机操作熟练，3年或以上品质相关工作经验，具备消费类电子产品成品检验经验两年或以上。 2、为人正直，有较强的职业素养，沟通能力良好，工作积极主动，善于学习，能独挡一面，独立完成外检事宜。 3、有供方引入审核经验优先考虑。 【薪酬福利】 1、六险一金、完善的培训体系、健全的晋升通道，全面的带薪福利假期； 2、工作时间：早九晚六。 3、多彩团建：设团建经费，多种兴趣社团，工作有目标，生活有乐趣。 4、其他福利：体检、旅游、下午茶，生日会、全勤奖、额外补充商业保险，年终奖；

岗位职责： 1、负责产品质量控制流程的制定与实施，确保产品符合公司质量标准； 2、组织并实施产品质量检测，分析质量问题并提出改进建议； 3、协调相关部门解决生产过程中的质量问题，推动质量改进项目； 任职要求： 1、具备3年以上制造业品质管理经验，熟悉ISO9001等质量管理体系； 2、熟练使用品质管理工具和方法，如FMEA、SPC等； 3.熟练使用编程软件如:UG 4、具有较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通协调能力； 5、工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责公司产品质量控制体系的持续优化，并不断完善质量控制标准、流程及检验规范，确保产品质量符合国家法规、行业标准及客户需求； 2.领导质量体系团队开展日常工作，包括原材料检验、生产过程巡检、成品出厂检验等，监督检验工作的准确性与及时性，对检验结果进行审核与分析； 3.推动质量问题改进，组织调查与处理产品质量异常问题，跟踪措施的执行情况，防止问题重复发生；定期汇总质量数据，编制质量报告，为管理层决策提供依据； 4.负责质量体系团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体专业素养与业务能力； 5.与供应商、公司内部相关部门保持良好沟通，处理供应商质量问题及客户质量投诉，确保质量问题得到妥善解决；配合外部质量审核工作，确保公司顺利通过各类质量认证（如ISO9001、ISO13485等）； 6.逻辑清晰，沟通能力良好，能够按时完成上级交办的质量相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、电子工程、材料科学等相关专业； 2.5年以上制造业质量管理经验，其中3年以上质量团队管理经验； 3.持有注册质量工程师、六西格玛黑带/绿带、IATF16949内审员等证书者优先； 4.熟练掌握SPC、MSA、FMEA、8D、5Why等质量工具，并有实际应用案例； 5.熟悉各类检验设备（卡尺、投影仪、光谱仪等）的操作与校准，能指导团队使用；​ 6.具备良好的数据分析能力，能使用Excel、Minitab等软件进行质量数据统计与分析； 7.具备较强的领导能力与团队管理能力，能有效激励团队达成质量目标； 8.抗压能力强，有责任心与原则性，能在复杂环境下坚持质量标准。

招品质经理，质量管理/测试

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划与方案，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试、兼容性测试等多维度测试工作，及时发现并跟踪缺陷 3.编写和维护测试用例、测试报告，持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.推动自动化测试落地，提升回归测试效率，保障迭代速度下的交付质量 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，有软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉软件测试流程和常用工具（如JIRA、TestRail、Postman等） 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备一定的问题分析与推动解决能力

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招聘：采油、地质工程师 薪资：8000元以上/月 能独立完成采油工程、地质工程施工技术方案，设计和甲方能顺利进行技术交流，能按照甲方要求完成竣工验收报告

招聘：地质工程师 薪资：10-20K/月 岗位职责： 1、能够独立完成公司水利水电（水库、堤防、灌区、水厂等）及新能源（光伏、风电）项目工程地质勘察工作前期方案制定、外业工作（野外地质调查、钻探编录）、数据采集与分析报告编制及成果验收。 2、能够独立承担完成勘察报告编制工作，包括勘察数据整理、岩土参数分析、报告编写及图纸绘制。 3、配合项目团队完成工程的地质灾害评估、工程地质条件分析及基础设计支持。 4、协调甲方、施工方及相关部门，解决勘察及施工中的地质技术问题。

河南单位急聘！ 机电、地质、矿物加工、采矿、土木、水利、选矿等专业 ✅ 毕业满5年 ✅ 持露天安管员证 ✅ 经验无要求，合同期限半年 有意者速联：（）

岗位名称：SMT操作员；打螺丝工；包装工；测试工。 岗位要求：1.学历：小学文化。2.交流能力：会说普通话。3.年龄：16岁至45岁，需要认识26个英文字母。 薪资待遇：1.基本工资：每小时17元。2.月薪范围：月供入6000~6500元之间。3.额外福利：；四个月300元车补；六个月600元夫妻租房补贴每人100元；发放上个月工资30元；人走帐清。4.宿舍条件：公司提供免费公寓式宿舍，宿舍内设有空调、热水器、免费饮水机、免费WIFI、独立卫生间和洗浴间等设施。5.工作时间：两班倒，80%坐班，20%站班。6.面试要求：每周一至周六下午1点半至3点接受安排面试，需准备本人证件、身份证复印件一张、照片两张、一支笔。

上六休一每天工作10小时 24/小时+餐补300-480/月+（额外跨年奖励2元每小时需在职，不在职没有）（小时工单价包含所有津贴），六个月，跟随厂区政策走 餐补300-480/月，额外跨年奖励2元每小时 组装贴标签、品检，主要做笔记本电脑、手机、手表配件 工人:18-40周岁；工18-45周岁，会默写汉字以及26个英文字母！少量不会写字也能安排，出生日期2000年以后（含2000年未过生日的）查学信网，学信网不在籍以及非寒暑假3个月薪资流水记录即可

【招聘】 普工/操作工 ★岗位职责: 1.负责完成所分配的生产任务; 2根据工艺流程进行产品加工及质量检验工作; 3.对设备维护保养并及时上报异常情况; 4完成上级领导交办的其他工作。 ★任职要求: 1.初中及以上学历，吃苦耐劳，具有相关的劳动经验者优先 2.年龄45岁以下 ，200元一天，。 电话联系： 有晋升空间 工作地址：开发区祁连山北路1号

岗位名称：手工部员工；装配工；其他普通工作岗位（如生产、质检等）。 岗位要求：1.年龄在16至50岁之间；2.文化程度不限；3.能适应两班倒流动作业，少量坐班。 薪资待遇：1.时薪18元/小时；2.包吃包住，水电费50元/月；3.宿舍条件良好，标配六人间，独立卫生间、独立洗澡房，有空调；4.每月薪资在1015日发放；5.正常离职需提前7天申请。

一、薪资福利 1.朝九晚六；六险 2.月休4天；中午休息1.5小时 3.包吃包住。 二、岗位职责 1.确保所有质检内容及流程符合公司标准及行业规范（原材料、半成品、成品）； 2.参与质量检查计划的制定与执行，对产品质量进行监控； 3.负责收集和分析质量控制数据，及时发现问题并提出改进措施； 4.协助处理质量问题，确保迅速有效地解决； 5.参与质量改进项目，推动持续改进过程。 三、任职要求 1.25-35岁，大专以上学历； 2.3年以上工厂质检经验； 3.做事认真负责，具备改色膜、贴合涂布经验的优先；或生产制造业、工厂类型的工作经验优先。

招聘 一、地点:天津，新建工厂已进入调试阶段招聘内容:1、软胶囊生产技术岗(要求:实际生产3年以上经验) 2、片剂、软胶囊配方工艺研发岗(要求:实际3年以上经验) 、地点:山东聊城，新建工厂净化车间筹建中 招聘内容:1、片剂、软胶囊、硬胶囊、粉剂、生产技术岗(要求:实际生产3年以上经验)2、片剂型软胶囊配方工艺研发岗(要求:实际3年以上经验) 3、质量负责人(要求:懂文件体系工作，实际3年以上经验)。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

1.负责协同工程技术部按APQP流程对开发新产品进行先期质量策划； 2.负责编写控制计划，检具评审及验收； 3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量 4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；产品的品质状况跟进，处理客诉、客退，并提供解决措施、主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户，追踪，结案。 5.做好相关质量记录，顾客质量信息管理，内部问题与纠正措施整改，供应商质量整改措施。 6.制定各种与品质相关的检验标准与文件 7.PPAP资料的收集、整理；品质报表的整理/归档 8.QC技能与知识的培训； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟系IATF16949体系，会制作PPAP、SIP资料，能独立处理客诉、主持会议、熟练回复8D报告； 3.具有汽车行业五金冲压、五金蚀刻经验5年以上； 4.具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强、善于沟通协调、工作积极主动，能推动内部持续改善及处理好外部的品质异常。

测试产品功能

岗位职责： 1.负责单位咨询类项目的审核与审定工作，把控项目质量，协调解决关键技术难题； 2.统筹管理项目推进进度，监督工作质量，并组织实施具体考核评估； 3.承担咨询及相关岗位新进员工的培训与指导任务，主导重大项目的实施并参与评审环节； 4.负责公司环保咨询项目及投标材料的技术质量审查； 5.推动完善环评相关技术培训机制与质量管理体系，确保制度有效执行； 6.落实国家及地方行业法规政策要求，牵头开展重大质量事故的调查与处理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，环境、化工等环保类相关专业背景； 2.具备3年以上环境影响评价及相关领域工作经验； 3.持有环评工程师（优先）或环保工程师执业资格，具备环保类高级工程师及以上职称； 4.与各级生态环境主管部门保持良好沟通，具有大型设计院工作经历或入选浙江省环评专家库者优先。