职位描述 1、负责袋组物料采购：开发五金、织带及其他辅料资源，直接对接供应商，完成货品数量核对与结算资料整理； 2、根据设计师图稿要求下达样板订单，并与设计团队沟通确认样板制作细节； 3、协调客户样板开发进度，跟进本部门产品涉及的印花、车花、洗水染色等相关工艺事项； 4、确认样板所需材料清单，监督样板生产过程，验收样板完成质量； 5、编制生产订单，核算大货生产物料用量，跟进批量生产及出货安排。 任职要求 1、五年以上皮具跟单或相关岗位工作经验，熟悉皮具类产品生产流程及跟单作业规范； 2、熟练操作办公软件及ERP等管理系统，可独立处理英文邮件往来； 3、具备良好的沟通协作能力、品质管控意识以及客户服务观念。

工作内容： 1.按照客户要求完成（logo、款式）图纸设计； 2.根据生产过程反馈的问题以及客户要求修改图纸。 主营皮具产品：包包（男女包、大包小包）、皮带 任职要求： 1.CDR基础功能熟练使用，有一定的办公软件基础； 2.具备较强的沟通能力以及较强的抗压能力；

该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、牵头整合各类市场信息资源，开展流行趋势调研，定期对色彩、材质、风格、款式等设计要素进行分析，编制市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场反应优化产品架构，提出可落地的改进策略； 3、统筹产品研发全流程推进，把控整体研发方向与执行节奏，确保各阶段计划科学合理、按时达成； 4、主导设计团队日常开发管理，监督并落实全年开发关键节点任务，涵盖图稿审核、样衣评版、定版扩色、产品组合搭配等工作，保障设计在风格、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的研发设计功底，独立构思与创作能力突出，擅长主线系列产品开发（非电商特供类），时尚敏感度强，审美水平高； 2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺，能熟练运用相关知识完成服装创作； 3、密切关注时尚动态，善于提炼流行元素并融入设计实践； 4、具备完整的成衣设计闭环能力，市场感知敏锐，能精准判断消费趋势并解析成衣发展方向。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂，环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；临近设有员工公寓，配备独立单间，房内配有空调、衣柜、电视、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日及婚假、产假、丧假等。 加分项 具备以下行业背景者优先：批发/零售·服装/纺织

品牌风格：摩登时尚法式优雅松弛感 服装品牌：COLINWANG 工作时间：早九晚六单休 工作职责: 1、结合品牌调性，搜集前沿流行趋势，主导每季设计企划，明确产品定位、季节主题、设计方向、方案执行及推广落地； 2、依据企划内容，开展品牌女装的设计开发，负责新款式研发及系列化穿搭搭配呈现； 3、全程跟进图稿对应的面料选择、版型设定、试穿反馈与样衣确认，确保设计还原度； 4、撰写设计说明并组织新品宣讲，传递设计理念，主持产品培训，对重点款式进行详细解读； 5、监控生产环节的工艺实施，持续优化开发流程与协作机制，提升产品在市场中的适销性； 任职资格: 1、服装设计相关专业本科及以上学历，美术基础扎实，具备5年以上服装设计从业经历； 2、精通国际时尚潮流动向，拥有清晰的设计逻辑与成熟的设计表达成果； 3、掌握服装制作工艺与面料特性，具有敏锐的时尚感知力，擅长色彩运用与元素整合； 4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，综合素养良好； 5、有中高端女装品牌主导设计或项目管理经验者优先；

核心职责： 1、设计主导 -主导箱包全品类开发（聚焦运动、户外及都市通勤场景），完整执行从创意企划→手绘构思→3D建模→技术资料输出的全流程设计工作 -深入洞察户外运动人群使用习惯，融合背负结构优化、防水性能方案、轻质材料应用等专业功能要素进行产品创新 -持续提出契合品牌定位的原创设计方案，在市场导向与设计前瞻性之间实现有效平衡 2、趋势与市场洞察 -追踪全球运动装备、城市潮流以及时尚材质色彩演变，形成可落地的设计策略建议 -开展竞品技术剖析与用户体验痛点研究，确保产品设计精准回应实际使用需求 3、跨部门协作 -联动供应链团队，保障设计创意具备量产可行性与成本合理性 -配合视觉与营销团队提炼产品设计理念，共同构建产品传播语言与核心卖点 4、工艺与品控 -掌握箱包打样流程及制造工艺标准，指导供应商完成技术转化 -参与样包评估环节，就功能实现、耐用表现及成本控制提供专业意见 教育背景：工业设计、服装设计、箱包设计等相关专业本科及以上学历 经验：3年及以上箱包设计从业经历，其中至少2年专注于双肩背包品类开发 必须具备运动户外类包袋设计实战经验（如登山包、越野跑包、骑行背包等） 拥有国际品牌合作或头部ODM工厂项目经验者优先考虑 技能： 1、熟练掌握 Adobe CS 套件（Photoshop/Illustrator/InDesign）及 3D设计软件（Clo3D/Browzwear/Keyshot等） 可独立完成 技术文件（Tech Pack） 与 材料清单（BOM表） 编制 2、了解常用箱包材料特性（如Cordura尼龙、TPU涂层、EVA减震结构）及其测试规范（如承重、耐磨、色牢度等指标） 3、对户外运动使用情境具备深刻认知（如徒步装备收纳逻辑、人体工学背负分配机制）

工作职责： 诚邀具备产品调性把控与风格整合能力的优秀人才加入，感谢您的关注！ 1、依据品牌调性，主导并优化设计部门的整体设计工作推进； 2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹，监督生产环节的工艺执行；持续优化产品开发及内部协作流程，确保新款在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚潮流，深入理解“人格化、标签化、垂直化”的设计理念，并将其有效融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，综合研判国内外服装设计趋势，结合消费者需求及历史销售数据，制定每季产品的风格定位、核心概念、主题方向、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，并致力于在该领域长期发展； 2、具备独特审美，精通穿搭搭配，风格适应性强，个人着装品味出众； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于激发团队积极性与创新潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维细致，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验，有电商背景者优先考虑。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

岗位职责： 1.主要负责核料，放码，制作工艺单工作； 2.把握工艺水平，改进样衣工艺，对特殊工艺的质量把控，例如，绣花、印花等； 3.用ET软件排版，负责推出每个款的各个码，保证版型精准； 4.负责排版，核算每个新款的单件用量； 5.掌握各面料缩放特性，算出面料料率和用量，合理加放损耗； 6.检查大货版每个码的规格，板数； 任职资格： 1.精通女装各品类工艺技术知识、流程和操作规范； 2.熟悉服装设计、生产相关知识及面辅料知识； 3.会熟练运用ET软件，3年以上服装公司相关工作经验； 4.根据面辅料单价对衣服的价格能预估及正确核价。

节假日休息，办公环境好，福利待遇搞

押运 思想素质好、品行端正、服从管理、听从指挥。年龄：不超过55周岁，，身体健康。需具备驾驶证、危险货物从业资格证、体检合格单，以及交警部门出具的《三年无事故证明》原件及复印件等材料。三年内无重大以上交通事故记录、无驾驶证记满12分记录、无超速50%和酒后驾驶违法记录；12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，不得聘用驾驶危货车辆。遵守公司各项管理制度，对管理区域内上报的医废严格按照要求出车；接到辖区处置中心拉运指令后，必须按时出车，做到48小时内转运。 薪资福利:3500 - 3900元，公司购买五险 工作地址:海北门源

司机 思想素质好、品行端正、服从管理、听从指挥。年龄：不超过55周岁，，身体健康，无重大疾病。需具备驾驶证、危险货物从业资格证、体检合格单，以及交警部门出具的《三年无事故证明》原件及复印件等材料。三年内无重大以上交通事故记录、无驾驶证记满12分记录、无超速50%和酒后驾驶违法记录；12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶人，不得聘用驾驶危货车辆。遵守公司各项管理制度，对管理区域内上报的医废严格按照要求出车；接到辖区处置中心拉运指令后，必须按时出车，做到48小时内转运。 薪资福利:4000 - 4500元，公司购买五险 工作地址:海北门源

东风村农家院招聘服务员有意者请联系

**店，非诚勿扰，只炒菜 中餐 【招聘】本店需要泡汤一名或者炒酱 都可以 老板人稳当 好说话 年轻人 人大方 想来的弟兄联系电话☎：

有点挖下水管道的活，有干的人联系，

【诚 聘】 1、纸样一名 要求：年龄45岁以内、做事仔细认真。做运动类产品。 2、车板二名 要求：视力好、做事认真、有质量意识。 本公司空调车间、不压工资。 薪水待遇面谈 地址：虎门镇龙眼路9号7楼 联系电话： 陈生

招聘 全能板房助理：2名（会开料、台面、油边，车位） 薪资面议。 地址：广州市白云区罗岗商山南街7号三楼 有意者请致电：

⭕招制版1名.5年以上工作经验.最好是懂点工艺的；⭕招拆套口机头纱1名；⭕招熟练挡车工2名 ⭕招套口工2名，自产自销 ⭕找机修工1名 地址：横扇镇上

招聘 纸样2名，要求：5年以上外单经验 车板长期零工2名 要求做事细心 手脚麻利 连衣裙为主 月休4天 包吃 镇口泽尚服饰 曾

临时.长期都可以.台式自抓自复一组..运动鞋.板鞋.电话楼棋附近 招车样品一名 熟练的来 马鞍桥工业区 招： 成型管理 1 名 童鞋设计师1名 专业老爹鞋 福建运动鞋 （精通电脑放版改版 勤快 熟悉横峰市场西洋酷奇金刚 招接单文员一名，车样一名下洋林

诚聘：平车.2名.开筒短袖 海北大道加油站对面。电话☎：

制衣厂 招剪线包月1名工资5500元(50岁以下) 整件车位4名 地址赤沙海晏大街22号对面4楼 电话

招平车位2⃣名，打边2⃣名 赤沙海晏大街吉米便利店旁

招打边2名，平车2名，海晏大街吉米旁边电话，

制衣厂 招剪线包月1名工资5500元(50岁以下) 整件车位4名 裁床电剪2名 裁床分货1名(男女都可以) 赤沙海晏大街22号对面 电话

招平车位2⃣名，打边2⃣名 赤沙海晏大街吉米便利店旁

三分厂园区企业招聘 纺织操作工2人（28-55岁） 工资 6000-9000元/月 刚入职15天学习保底，130元 9小时/160元 11小时，后期个人计件，成手工资高 电话联系

制衣厂 招剪线包月1名工资5500元(50岁以下) 整件车位4名 地址赤沙海晏大街22号对面4楼 电话

招打边2名，平车2名，海晏大街吉米旁边电话，

招长期平车位2⃣名，打边2⃣名 赤沙海晏大街29号2楼

服装开发：现有导师擅长女装、男装、节气性及常规性服装方向，经验丰富者薪资可面议，新开发全品类具备可行性，月度完成15款新品落地 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场终端趋势，调研海外消费习惯，提炼热销产品要素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及周边品类市场分析，识别具备畅销潜力的产品，规划未来产品线发展方向； 3. 对接国内优质供应商资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备优质供应链资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外客户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务推进与执行监督； 6. 持续追踪产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品供应节奏与生命周期。 任职要求： 1. 具备1年以上服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟产品线开发经验与资源整合能力； 3. 市场嗅觉敏锐，具备较强的消费者行为理解力与趋势判断力； 4. 自我驱动性强，责任心强，表达清晰，沟通高效，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步办理住房公积金 2. 年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，支持员工选择业务或管理双通道发展路径 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供内部培训课程，增强岗位匹配度 5. 评优奖励：每半年及年度开展评优活动，表彰优秀员工 6. 带薪年假：工作满规定期限后，享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：根据实际在职时长，发放一定比例的年终奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝 11. 文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间真实有效