新媒体运营设计岗位4000-6000元/月招聘人数：1人岗位职责：输出官方、小红书、视频号、等平台内容；按需完成宣传图片、物料设计；开展少量日常视频拍摄剪辑。 岗位要求：本科及以上学历，新闻传播，广告，设计等相关专业优先；1年以上相关工作经验；沟通、协调、抗压能力良好，责任心强，团队协同佳。 岗位福利：五险一金、季度奖、年终奖、节日福利、定期团建、可在职考公 联系电话:

1、具备1年以上小红书平台推广及营销实操经验； 2、拥有基础市场洞察与判断能力，服务意识良好； 3、熟悉新媒体运营逻辑，反应迅速，擅长捕捉并策划热点进行营销转化； 4、逻辑清楚，应变能力强，具备出色的沟通表达能力。

岗位职责： 1、负责账号日常运营，包括短视频脚本撰写、拍摄与出镜、视频剪辑，以及直播执行、直播流程管理、数据复盘和线索跟进等工作 2、制定并落地线上推广活动方案，提升用户参与度与粉丝活跃度； 3、监测新媒体平台数据表现，依据数据反馈优化运营手段，提升内容曝光与传播效率； 4、关注行业趋势与实时热点，结合品牌调性迅速策划并产出匹配的内容； 5、管理平台社群生态，积极与用户互动交流，汇总用户意见并进行分析研判。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作模式与推荐机制，具备清晰的互联网运营逻辑； 2、拥有扎实的内容输出能力，可独立完成文案创作与内容选题规划； 3、对数据有敏锐洞察力，能借助数据分析持续提升运营质量； 4、具备较强的跨岗位协作意识，能与团队成员高效配合推进项目； 5、熟悉市场营销基本逻辑，能以创新思维助力品牌影响力拓展。

需要在在青海各地跑偶然也要出一两次差需要会拍摄和剪辑还有编辑

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的日常运营管理，提升品牌知名度及用户参与度。 2.策划并实施线上推广活动，创作优质内容，提高粉丝忠诚度与互动频率。 3.跟踪分析平台运营数据，依据用户反馈优化策略，提升内容传播效果。 4.协同团队参与品牌宣传方案设计，保障信息传递统一与高效执行。 5.关注行业趋势，结合热点事件进行内容创作，增强品牌在目标群体中的影响力。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，具备成功运营经验者优先考虑。 2.拥有出色的文案写作能力与良好的视觉审美，能独立完成内容策划

核心职责： 1.负责抖音、快手、视频号账号的全流程运营管理，创作契合品牌风格且具备高传播潜力的内容； 2.承担研学及政企活动的现场拍摄任务，独立完成信息流广告与宣传类视频的剪辑制作； 3.监测播放数据、转化效果等关键指标，定期输出分析报告并提出运营优化方案； 4.维护账号用户互动，及时处理私信与评论，推动用户向私域引流转化。 任职要求： -学历：本科及以上，有1-2年新媒体运营经验者优先，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件； -技能：具备良好的文案表达能力，熟练操作剪映/Pr等剪辑工具，熟悉短视频平台推荐机制，掌握基础数据整理与分析方法； -素养：性格开朗（需与儿童互动），责任心强，具备热点捕捉意识及良好的跨部门协作能力。

短视频运营文案策划 1、熟悉抖音平台，具备抖音内容创作经历，有爆款视频案例者优先，具备良好审美与用户思维，擅长内容策划且文字表达能力突出者更佳； 2、负责公司短视频账号在抖音、快手、视频号等平台的日常运营工作； 3、具备敏锐的洞察力，能及时捕捉网络热点，撰写吸引用户的文案，拥有较强的模仿能力与创意改编技巧，助力内容在视频平台实现广泛传播； 4、熟练掌握手机拍摄技巧，精通剪映等主流剪辑工具的操作与应用

内容创作与管理 -制定汽车类内容发展策略，涵盖车辆测评、前沿技术解析、汽车文化等内容方向，确保产出内容能够有效吸引汽车爱好者及有购车意向的用户群体。 -带领团队完成高质量内容生产，包括汽车摄影、视频后期处理、文案策划等环节，兼顾专业深度与观看趣味性，如打造高品质的试驾体验视频。 用户运营 -提高汽车用户社群活跃水平，借助汽车论坛、兴趣社群等平台开展线上线下互动活动，例如组织自驾出行报名、线上汽车知识问答竞赛等。 -汇总并分析用户在汽车使用、购车偏好、配置关注等方面的需求与行为数据，为精准化营销策略提供数据支撑。 渠道拓展与运营 -开拓汽车垂直资讯平台、行业论坛及社交平台中的汽车相关内容板块，联动汽车领域意见领袖和媒体资源，增强品牌在汽车圈层的曝光度与影响力。 -优化内容在不同渠道的分发策略，依据各平台用户特性，如注重参数对比或偏爱外观展示，调整内容呈现形式以提升传播效果。 品牌推广 -策划并落地汽车品牌宣传项目，结合车展亮相、新车型上市等关键节点，在新媒体端同步推进品牌传播，扩大品牌认知度与正面形象。 -联动品牌方、销售团队及售后服务部门，整合内部资源，保障新媒体运作与整体品牌战略及销售目标协同一致。 团队管理 -组建并管理专注于汽车领域的新媒体运营队伍，负责招募具备汽车行业背景的内容编辑、运营执行等岗位人才。 -定期组织培训，帮助团队成员深化对汽车专业知识及新媒体发展趋势的理解，持续提升整体业务执行能力。

具备相关经验，曾从零到一运营过一个账号

岗位职责： 1、负责智慧旅居康养项目在新媒体渠道（涵盖微信、微博、抖音等平台）的运营战略制定与落地实施； 2、主导线上营销活动的创意策划与执行，扩大品牌影响力，增强用户互动与参与热情； 3、持续追踪各平台数据表现，评估传播效果，调整内容方向以提升用户留存与转化效率； 4、协同内部相关部门，保障内容输出符合品牌风格，并积极对接外部优质资源推动合作落地； 5、关注行业前沿发展，探索创新内容模式，把握新媒体发展趋势，提升整体市场应变能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有康养、旅游或大健康领域背景者更佳； 3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成线上线下整合传播项目的规划与执行； 4、精通主流社交平台的运作机制与推荐逻辑，具备扎实的数据解读与分析技能； 5、具备良好的沟通协作能力和项目推进能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

诚招洲县配菜师，工资面议，工作地点青海海北。

青海海北招聘长期工种，包括下料机器操作员、点件员及线上打磨工共四个职位。

清真茶餐厅招聘后厨打杂阿娘一名，服务员若干，联系电话，

清真茶餐厅招聘后厨打杂阿一名

海晏县现在找小工两名 闲着的联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担婚姻匹配相关工作，为用户定制专业化的婚介服务方案 2.策划并组织单身人士参与婚恋交友活动，具备独立与客户顺畅沟通的能力 3.协助用户应对婚恋困扰，提供有针对性的专业指导与建议 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务心态，能精准把握用户需求 2.具备团队协作意识，能够积极配合团队成员推进工作执行 3.具备较强的自我学习与环境适应能力，愿意持续提升专业素养 4.不限经验、学历与专业背景，热爱婚恋服务行业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责会员之间的需求对接，依据个人条件实现高效配对 2.协助会员处理情感与婚姻相关议题，提供专业的情感支持服务 3.策划并参与婚恋交流活动，推动会员间的互动与了解 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能准确把握会员的真实诉求 2.拥有协作意识，能够在团队中协同推进任务执行 3.具备良好的学习领悟力和应变能力，持续优化服务质量与成效

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责会员的日常维护与支持，保障服务质量与客户体验 2.策划并参与婚恋相关活动，增强会员互动与活跃度 3.维系会员联系，推动会员之间的交流与关系建立 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能妥善处理会员各类需求 2.拥有较强的组织协调能力及沟通表达能力，善于促进会员关系发展 3.热爱婚恋服务领域，具备团队协作精神，积极参与项目配合

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-30 岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的婚恋匹配支持 2.策划并参与婚恋交流活动，推动客户间的互动与了解 3.协助客户应对婚恋相关困扰，给予咨询与可行性建议 任职要求： 1.具备较强的表达能力和主动服务意识 2.能够精准把握客户情感需求，制定针对性匹配策略 3.具有协作意识，能与团队成员协同推进任务执行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-01 岗位职责： 1.负责与省内各区域合作方建立并保持稳定的业务协作关系 2.推动公司婚恋服务在当地市场的推广，增强品牌影响力与市场份额 3.支持合作方组织婚恋相关活动，提供专业指导与运营建议 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及协同配合意识 2.能自主推进工作任务，拥有较强的市场开拓意识 3.熟悉婚恋领域基本情况，适应力强，能快速应对市场动态变化

西苑大量招聘短期工 假期 工资3200 联系电话☎

【招聘信息】

工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。本次招聘面向海晏县户籍就业人员。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1.薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2.法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3.发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1.招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2.招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3.应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4.本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5.本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7.监督电话：；8.投诉邮箱地址：

岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.完成所分配的任务，按照规定的工作时间和标准操作；2.能适应不同工作环境，具备基本的沟通、团队协作能力；3.具有良好的职业道德和敬业精神，有责任心，工作态度积极。 薪资待遇：具体薪资待了解，公司将根据岗位工作性质和表现进行评定。其他福利包括、被褥返还、工作服免费、饮食供应等。前20名报名者可获得神秘大奖。

工作人员 （一）政治素质:政治素质高，热爱祖国，拥护中国的领导。无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。（二）职业素质:忠诚正直，诚实守信，廉洁奉公，爱岗敬业，敢于承担责任，具备高度的事业心、责任心和团队合作意识。（三）岗位要求:应符合招聘岗位各项要求。满足公司战略发展需要，优化人才队伍结构，补足业务部、综合部及销售运营关键岗位缺口，加强核心业务团队建设，保障资产管理、行政统筹及销售服务等工作高效有序推进 薪资福利:1. 薪酬待遇：按公司薪酬管理体系执行，根据岗位职级、个人能力及工作绩效核定，具体薪酬面议；2. 法定福利：，依法享有带薪年休假、法定节假日等福利；3. 发展保障：提供系统化职业培训、岗位晋升通道及个性化发展机会，助力员工职业成长。 招工人数:4名 1. 招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其应聘资格。2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等重大事项，通过的形式进行信息公告。3. 应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，以防错失相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因造成相关重要信息错失情形的，一切责任由应聘人员自行承担；如遇在考试节点请假或其他原因错过本次考试的应聘者，视为自动放弃此次应聘资格。4. 本次招聘由受托机构全程执行，如在招聘过程中出现说情打招呼情况，一律取消应聘资格。接受公司工作人员全程监督，如发现考题泄漏、程序作弊等问题可向公司投诉举报。5. 本公告未尽事宜，由本公司负责解释。7. 监督电话： 8. 投诉邮箱地址：

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语言文学专业、有相关工作经验、刚察县户籍 薪资福利:3000左右 招工人数:1人 用工形式：合同制 工作地址:刚察县

下午找两个，闲着的联系

刚察县灭鼠需要一百多人

海北州找一个抄资料的人，也就两三个小时 一百块钱。