岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

诚聘客户经理 3 名 任职要求 1. 年龄 22-35 周岁，男女不限 2. 思维敏捷，沟通能力强，有责任心 3. 客户服务工作，有相关经验者优先 福利待遇 - 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 - 周末双休，法定节假日正常休息 - 只要肯努力，月入过万轻松实现 虚位以待、诚邀加入 ：

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

家庭宽带综合服务人员2名 工作类型：中国移动宽带安装与维护、宽带营销客户经理 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，身体健康； 2.高中及以上学历，具备良好的学习能力； 3.拥有较强的沟通表达能力与团队协作精神，能积极维系客户关系，推动业务拓展并提升服务满意度； 4.有销售相关工作经验者优先；网络维护岗需具备基础通信网络维护能力，市场营销岗需了解基本营销技巧。 三、工作地点 湟中区 四、薪资待遇 实习期考核合格后，执行“基本工资+绩效工资+市场随销工资”薪酬体系，综合月薪约6000元（具体根据个人业绩核定）。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，能接受必要出差

工作时间：8:30-12:0014:30-17:00（周末双休节假日休） 福利待遇：保底3000佣金公司奖励节假日红包 工作性质：坐班制 岗位职责： 1.为存量客户提供保单维护、理赔协助、续期提醒及节日关怀等暖心服务，持续提升客户满意度与信任度 2.基于客户家庭结构与财务状况，识别潜在风险，提供个性化保险保障建议 3.协助客户配置涵盖人寿、健康、养老、理财等在内的综合金融解决方案 4.参与公司组织的专业培训与实战辅导，持续提升服务力与专业力 5.配合团队完成客户服务目标，积极践行“服务先行、信任为本”的工作理念 任职要求： 1.学历：高中及以上年龄：22岁-45岁（26岁本科毕业生优先） 2.具备良好沟通表达能力与共情力，善于倾听、换位思考 3.对金融保险行业有基本认知或浓厚兴趣，认同长期主义职业观 4.责任心强、学习意愿高，具备一定抗压能力与服务意识 5.无不良从业记录，认可中国人寿企业文化与价值观

本岗位为娱乐场所招聘 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳

诚聘客户经理 3 名 任职要求 1. 年龄 22-35 周岁，男女不限 2. 思维敏捷，沟通能力强，有责任心 3. 客户服务工作，有相关经验者优先 福利待遇 - 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 - 周末双休，法定节假日正常休息 - 只要肯努力，月入过万轻松实现 虚位以待、诚邀加入 ：

岗位职责： 负责客户关系的维护与深度开发，提升客户满意度与忠诚度 协调团队完成客户需求对接，推动服务方案的实施与优化 主导客户沟通会议，准确把握客户动态和核心诉求 协助制定客户服务策略，提升整体服务质量和响应效率等 任职要求 具备较强的沟通协调能力，能够高效处理客户各类需求 具有团队管理经验，能够带领团队完成客户目标 服务意识强，能够适应多任务并行的工作节奏 具备良好的问题分析与解决能力，能独立应对突发情况

青海省祁连县招聘炒酱一名，联系电话

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保洁技工22：00-7：004500-5000元/月会做大理石结晶59岁以下

广元市利州区招石材结晶、石材抛光、石材翻新、石材护理班组

本公司直招不收任何1.招机动，年龄;60岁以下上班时间:9:00--10.00:或者10：00-23：00，熟练使用机器做大理石晶面，刮玻璃。天天做无休。工资：6800，要熟练工，非诚勿扰，谢谢！不包吃住，要服从管理，踏实肯做有实际经验的人员。工作地点，浦东南路1118号。九号线浦城路站下来五分钟路程。联系电话，叶经理，

招聘招聘高档小区地面石材晶面保养师傅多名，要求如下：1、，年龄60岁以下，身体健康，上班时间：9时至下午15时。2、工资面议3、联系电话：陈生4、上班地址：广州市白云区云城西路291号，粤海云港城地铁：2号线白云公园站A出口，步行约200米（3分钟）

公司直招：浦东新区张杨路2389弄（6号线北洋泾路站1号口）LCM置汇旭辉广场：晚班晶面工，工资月薪5400元；晚班天天做5200元、22：00点～8：00点，55岁、60岁内，做过商场，服从领导安排，欢迎你的加入，联系方式王经理

海北门源招电焊，石材翻新，泥瓦工，石材安装

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因公司业务发展，现招聘散杂货业务经理以及散杂货销售，需求如下: 1、了解以及熟悉散杂货海运业务及市场，有一定的散杂货海运及国际物流工作经验，熟悉了解租船合同及法律 2、整合开发公司现有客户，发展潜在客户和业务; 3、工作勤奋，能承受工作压力与挑战，良好的市场开拓精神和团队意识 4、良好的沟通能力和协调能力，有独立思考能力和归纳总结能力。 任职要求: 1、大专以上学历，海事、海商、英语专业者优先考虑; 2、负责国际运输/物流等相关业务的海运销售工作;有稳定客户者优先考虑; 3、沟通能力强，性格活泼，抗压能吃苦，有团队精神 公司产品有市场竞争力，从业1年以上收入可达到1W/月，多的可达2-3W/月，优秀销售稳定工作2年以上的，月收入稳定3-5W+，能力强者没有上限 工作时间：周一至周五 8:30-17:30 周末双休 ，法定节假日正常休息，五险。各类补贴，节日福利，带薪年假。

依托泰康广泛的医养实体布局——全国37城泰康之家项目、27家投入运营的社区、超20000名入住居民，以及多家医学中心、康复医院、口腔机构组成的服务网络，为客户量身定制长寿、健康、财富一体化方案，在打破行业格局的同时，实现个人职业的全新突破。 加入泰康，跳出传统从业者的局限，横跨保险、医养、资管三大领域，不再是单纯的保险推介者，更是长寿时代大健康生态的实践者。三十载砥砺前行，泰康已成长为世界500强企业，凭借深厚的品牌积淀、完善的产业生态和强大的资源实力，为同行者搭建起无懈可击的创业平台。不同于单打独斗的创业之路，加入泰康，直接共享集团全链条大健康产业生态红利，无需从零起步，轻松链接优质医养、资管、保险资源，让事业发展事半功倍。

济南市历下区招石材结晶人员，现在需要招聘一名石材养护工，可以现场培训，、地址在浪潮集团总部浪潮路1036号，夜班晚上8点到凌晨4点，男女不限，年龄在52岁以下，身体健康，工作认真、仔细，责任心强，月薪是4500元，月休两天，长期工！需要应聘者请急时联系电话

招石材结晶

1. 负责中大型企业、集团客户、事业单位、园区/商会等高端团险业务开发与深度经营。 2. 主导大客户需求诊断、方案定制、招投标支持、合同谈判与项目落地，统筹跨部门协同。 3. 建立大客户服务体系，保障续保、增保与转介绍，提升客户生命周期价值。 4. 跟踪行业政策与市场竞争，制定大客户专属营销策略，提升区域市场份额。 5. 负责大客户数据管理、业务复盘与经营分析，输出高质量客户报告与经营建议。 6. 严守合规与风控要求，维护公司品牌形象与大客户口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，2年及以上B端大客户销售/政企合作经验，保险从业者优先。 2. 具备大型项目运作、招投标、商务谈判与复杂方案设计能力。 3. 优秀的资源整合、沟通协调与抗压能力，能独立操盘千万级保费项目。 4. 有较强行业洞察力与客户经营思维，结果导向。 5. 无不良从业记录，合规意识强。

工作职责 : 1、负责区域内渠道引荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或配合合作方开展资料搜集、核验、实地调查及信息交叉验证，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘并推进区域内的行业合作机会，协助店长推动新业务模式、新产品线及新增渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压性，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，愿意投入，吃苦耐劳，具备高度的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责 1. 市场洞察与分析：整合行业协会、大众点评等渠道数据，针对不同业态的连锁客户开展需求分析与市场研判。 2. 连锁客户发展策略规划：依据客户需求制定服务方案与执行路径，协同主管完成规则设计及投资策略部署。 3. 连锁大客户专案执行：聚焦酒店业务拓展方向，策划营销活动并推进大区实施，实现销售目标与新客户增长。 4. 投资费用管理：监控连锁客户投入费用，评估费用占比合理性，开展活动效率与成效分析。 职位要求 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上餐饮或快消品渠道工作经验，具备调味品行业背景者优先。 3. 熟练使用办公软件（如PPT、Excel），拥有数据分析与成果展示能力。 4. 掌握市场营销与管理相关专业知识。