
青海玉树玉树需要找监理(专监)工作的请联系冯,工作地点州治多县县城
7000-8000元/月
专监监理月结全职
需要找监理(专监)工作的请联系冯,工作地点青海省玉树州治多县县城
销售总监
4000-5000元/月
销售总监经验不限学历不限
岗位职责:
1、带领并统筹销售团队,规划及落实销售策略,保障公司销售指标顺利完成;
2、参与拟定市场开发方案,研究市场变化趋势,持续优化销售机制与管理制度;
3、维护核心客户资源,积极开拓新客户与业务渠道,增强企业在行业中的竞争优势;
4、辅导团队成员成长,提升整体销售专业水平与业绩表现,实施科学的绩效考核机制;
5、协同其他部门联动配合,确保销售方向与公司战略目标统一,保障项目高效推进。
任职要求:
1、具有较强的团队领导力和管理实践经历,能有效激发团队实现业绩突破;
2、具备深厚的销售实战经验,尤其在装饰装潢或相近领域有长期从业背景;
3、精通商务谈判技巧与客户维系能力,可应对高难度销售情境;
4、对市场走向具备高度敏感性,能精准识别市场机会与客户核心诉求;
5、具备优秀的沟通组织能力,能够快速协调内外资源,推动问题高效解决。
区域经理-青海
1.1-1.8万元/月
区域总监3-5年大专及以上运营管理100人以上省级销售管理风险管理有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源
岗位职责:
一、业绩结果追踪
1.承担区域业绩达成责任,通过目标拆解、销售规划与策略设计、过程跟踪及反馈、成本费用管控等方式,确保完成既定业绩指标。
2.重点对接战区运营团队及各门店负责人,协助门店优化销售策略,推动业务进展,监督并指导门店执行销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件、签约及合作维修厂开发等关键环节,提升门店产能、人效与开单率等核心指标;
3.负责区域渠道业务成果,包括渠道布局分析、渠道拓展及日常维护管理,提升渠道覆盖广度与深度,实现渠道开发与业绩目标双达成;
二、市场信息及运营、策略性把控
1.保障区域市场信息的时效性与准确性,并对市场策略有效性负责,及时收集并整理行业动态与竞品情报,支持战区制定市场策略,同时主导区域策略的制定与落地执行;
2.负责区域运营效率提升,实施业务分层管理,总结推广高产门店成功经验,针对低效门店制定改善方案,并督导协调落实,推动整体运营效能提升;
三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促
负责门店布局与优化的科学性及标准化运营执行,结合区域市场研判,制定新店开设、老店改造、门店升级等发展规划,并全程推进筹建落地与标准运营实施;
四、人才梯队建设
承担区域人才梯队搭建职责,配合战区开展区域内人员招聘、选拔、激励与培训体系完善工作,构建可持续发展的区域人才储备机制;
五、协调统筹同步总部及战区各项政策
负责区域与总部及门店间协同效率,通过有效沟通与资源协调,保障公司各项销售政策、管理制度在区域内的高效贯彻执行,并结合实际反馈推动政策迭代优化;
六、打造战区区域文化
负责区域文化落地推进,协助战区开展企业文化和战区文化的传播、传承与实践,营造积极向上的组织氛围。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历地推团队个人
工作内容
1、带领销售团队,达成既定销售指标
2、规划销售方案,完善销售作业流程
3、开发并维护客户资源,提高客户服务体验
任职要求:
1、具有优秀的团队领导与组织协调能力
2、掌握娴熟的商务沟通及客户运营技能
3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
区域销售主管
1.3-2.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责省区某行业/城市的收入目标达成,通过实施销售策略、运用销售工具、复制推广成熟模式等方式,保障业绩指标顺利完成,并在推进过程中持续优化客户结构与收入构成,推动业务实现良性、健康且可持续的稳步增长;
2、挖掘区域市场需求,联动产品团队,推进底层能力的规划与建设,助力供应链相关产品的升级迭代;
3、结合各区域实际特点及产品能力,主导行业或城市层面的市场拓展与销售突破;
4、保障资金安全高效回笼,确保经营过程风险可控、财务状况健康稳定;
5、统筹所辖行业销售团队的人才培养、能力建设、组织氛围塑造及梯队发展。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上销售管理经验,有物流供应链或快递行业背景者优先考虑;
2、具备优秀的表达与沟通谈判能力,服务意识强,能适应高强度工作压力并保持积极心态,逻辑思维清晰,富有团队协作精神;
3、熟练操作各类办公软件,包括Excel、PPT、Word、Visio、XMind等;
4、深入了解物流作业全链条流程,掌握客户开发与销售技巧,对电商物流、供应链等新兴领域具有独立思考和认知。
认同企业核心价值理念:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
市场运营主管
1.5-1.6万元/月
销售总监3-5年大专及以上市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化
岗位职责:
1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案,并推动执行落地;
2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成;
3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划,并跟进执行进度,确保销售任务完成;
4、定期组织业务培训,提升团队专业技能,结合实际业务情况进行复盘分析与指导,强化团队能力建设;
5、定期召开业务例会,掌握本公司及竞品市场动态,结合客户反馈向管理层提交市场分析报告;
6、参与重点客户的接待与商务谈判,并主导合同签署流程;
7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务;
8、传播企业核心价值观,推进企业文化建设,塑造积极正面的企业形象;
9、开展经营管理类创新性工作,为公司发展路径提供探索与实践支持;
10、协同各部门开展工作,做好跨部门协作与问题协调;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备8年以上营销管理经验,或在电气行业有3年以上团队管理经历;
2、年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,需持有C1驾驶证且熟练驾驶,个人拥有车辆;
3、掌握现代市场营销管理理念,能结合企业现状制定有效营销战略,优化业务运作流程;
4、具备敏锐的市场感知力,能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况,及时调整策略;
5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力;
6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。
晋升渠道:营销总监——总经理/分子公司总经理
销售主管
1-1.5万元/月
销售总监3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队
工作内容
1、带领销售团队达成既定业绩目标
2、规划并完善销售方案,提升业务执行效率
3、开发并维护客户资源,增强客户合作体验
任职要求:
1、具备优秀的团队领导与组织协调能力
2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法
3、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
西宁城北区招聘岗位:工程监理,项目在海南州同德县,乡村硬化路,要求对工作认真负责,完成监理资料。联系
监理
招聘岗位:工程监理,项目在海南州同德县,乡村硬化路,要求对工作认真负责,完成监理资料。联系电话
海北祁连县需要一名做两个孩子晚饭的阿姨周一到周五,地点路锦绣江南小区,联系电话李女士
保姆1-2人
需要一名做两个孩子晚饭的阿姨周一到周五,地点祁连路锦绣江南小区,联系电话李女士
洗碗工
某电力食堂现需招聘一名工作人员!
岗位要求
1年龄在25- 54周岁之间,洗碗,摘菜工作人员!
2. 能吃苦耐劳。
3. 有餐饮服务工作经验者优先考虑。
薪资待遇3000元,一天两餐,节假日休息!偶尔有个小加班!
工作地点:海晏路文汇桥南,边远地区有住宿
联系电话
厂里招十个打螺丝的320一天可以日结+包吃住白班坐班
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
芜湖新开小厂,招几个做到年底的临时工一天320,一个月八九千,包吃住,做六休一,坐岗,长白班
招聘能带团队的美业销售总监
3-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发,
本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。
岗位职责:
1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。
2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力
3。有责任心,能够独立完成工作任务
上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
市场运营总监
1.5-1.6万元/月
销售总监3-5年大专及以上市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划
岗位职责:
1、负责制定区域内年度、季度及月月销售目标与市场拓展方案,并推动执行落地;
2、开展团队搭建工作,监督团队运作,主导客户接洽,推动团队达成业绩目标;
3、协助团队经理与销售经理拟定市场开发计划,并跟踪执行进度,确保销售任务完成;
4、定期组织团队管理层开展业务技能培训,结合实际运营情况进行复盘分析与指导,提升团队整体战斗力;
5、定期召开业务例会,掌握本公司及竞品在市场的表现情况,结合客户反馈向管理层提交市场分析报告;
6、参与重点客户的接待与商务谈判,主导合同签署流程;
7、协助处理公司重大应急事件及重要外部关系事务;
8、传播企业核心价值观,推进企业文化建设,塑造积极正面的企业形象;
9、承担经营管理层面的探索性工作,为公司发展提供创新思路与实践路径;
10、协同公司各职能部门开展工作,妥善协调跨部门事项;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备8年以上营销管理经验,或在电气行业拥有3年以上团队管理经历;
2、年龄25-40岁,身体健康,无不良嗜好,需持有C1驾驶证且能熟练驾驶,个人配备车辆;
3、掌握现代市场营销管理理念,能根据企业现状制定科学的营销战略,持续优化业务流程;
4、具备敏锐的市场感知力,能够定期对市场环境、目标达成、计划执行及业务活动进行评估分析,及时调整策略;
5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力;
6、具备优秀的协作沟通能力和丰富的团队管理实践经验。
晋升渠道:营销总监——总经理/分子公司总经理
销售主管
1.2-2.4万元/月
销售总监五险一金年终奖10年以上本科及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售工作经验市场开发及维护海外销售经验商务谈判能力市场分析判断能力海外市场开拓营销能力批发/零售
公司简介
盛丰同创实业(深圳)有限公司是一家专注于非洲市场出口业务的创新型企业,凭借自有品牌与海外资源优势,正处于高速发展阶段。为应对不断变化的市场环境,公司秉持开放用人理念,广纳优秀人才,致力于以进取姿态突破传统贸易局限,打造行业领先格局。
岗位使命:
作为推动海外市场战略升级的关键力量,您将承担从零起步的开拓任务,带领团队凝聚共识,以坚定目标导向实现业务突破。作为重点培养的核心人才,您将从一线业务切入,享有广阔的职业发展通道。
岗位职责:
1.市场开拓与销售管理:
◊负责新客户挖掘及销售渠道搭建;
◊制定销售策略,主导大客户攻关与渠道扩张,确保年度销售任务超额完成;
2.渠道网络建设:
◊充分利用现有行业资源,迅速构建覆盖经销商、代理商及终端客户的多层次销售体系;
◊持续深化与现有客户的合作关系,提升合作深度与广度;
3.市场资源整合与战略规划:
◊深入研究市场趋势、竞争态势及相关政策法规,协助制定产品定价、市场定位及拓展方案,增强市场占有率;
4.团队管理与赋能:
◊组建专业销售队伍,优化业务流程与激励机制,驱动团队业绩稳步提升。
任职要求:
1.硬性条件:
◊8年以上工作经验;
◊熟练掌握法语,具备良好的听说读写能力;
2.能力素质:
◊具备卓越的销售推动力;
◊出色的商务谈判、数据分析与沟通协调能力;
◊富有创业意识,能适应高强度工作节奏,主动进取;
◊具备优秀的项目统筹能力、团队建设能力及强执行力;
3.加分项:
◊有销售总监等管理岗位经验或海外工作经历者优先考虑。
我们提供:
◊具有市场竞争力的薪酬+绩效奖金(具体面议);
◊完善的福利体系(五险一金、带薪年假等);
◊广阔的晋升发展空间;
◊充足的渠道资源支持权限,助力快速组建核心销售团队;
◊依托渠道资源核心优势,实现个人职业价值的跨越式成长!
渠道经理
【你的核心使命】为公司的新业务赛道,找到并组建一支能打胜仗的团队。
【我们需要的不是你做过什么,而是你是谁】
·人脉连接器:你身边总有一群信任你、愿意跟着你干的人。
·团队凝聚者:你有过带领小组、管理项目或发展团队的经验,懂得如何激励他人。
·事业开拓者:你对“找人、组建团队、共同赚钱”这件事充满热情和动力。
【我们为你提供的】
·一个事业平台:不仅仅是职位,更是你发挥影响力的舞台。
·有竞争力的回报:基于团队规模和业绩的丰厚激励,上不封顶。
·全方位的支持:从品牌、产品到运营,公司为你提供强大后盾。
海南乐东海南绿丰源农业开发有限公司招聘大区经理公司提供平台提供产品共同学习一起发财姜总
3000-15000元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成弹性工作制
海南绿丰源农业开发有限公司
招聘大区经理
公司提供平台提供产品
共同学习一起发财
姜总
市场运营主管
8000-10000元/月
销售总监3-5年大专及以上营销能力
职位描述
1、负责景区市场营销、宣传推广及招商相关工作;
2、通过深入调研与分析,制定景区定价策略及营销方案,并推动落地执行;
3、拓展景区营销渠道,与新闻媒体、各地旅行社及团体建立稳定合作关系,指导、监督并检查重点区域的渠道拓展工作;
4、开发多元营销路径,整合不同渠道资源,构建多层级协作体系;
5、持续跟踪市场动态、特征及发展趋势,编制营销部年度营销规划及阶段性策划方案,经审批后统筹组织部门推广实施;
6、与区域内景区、酒店、旅行社、俱乐部等单位建立广泛联动合作机制;
7、承担景区官网的建设与日常维护,开展多种形式的线上宣传推广活动;
8、策划并执行景区各类主题营销活动;
9、制定并推进落实景区品牌宣传及广告投放计划;
10、控制景区市场营销投入与成本支出,提升经营效益;
11、分析景区销售数据,结合区域市场变动情况,持续优化调整销售策略。
销售总监(物流服务)
2-2.5万元/月
销售总监10年以上大专及以上战略能力领导能力团队建设能力
岗位职责:
1、配合总裁制定集团整体销售战略规划;
2、策划并推动落实全面销售策略,带领团队达成销售利润指标;
3、维护客户关系,拓展与行业伙伴的深度合作;
4、把控市场销售工作的总体方向与执行节奏;
5、组织部门业务开拓,确保销售目标及回款任务顺利完成;
6、负责销售团队的管理,推动团队建设、优化与人才培育;
7、洞察市场变化,熟悉行业行情并具备独立分析能力;
8、主导公司重大营销合同的商务谈判与签署工作;
9、协助解决大客户投诉问题,跟进处理结果并开展满意度回访;
10、开展客户数据分析,深化客户关系,挖掘潜在需求,实现客户高效管理;
11、持续深耕行业领域,掌握前沿销售动态,为企业发展战略提供决策支持;
12、完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、具备国内物流相关领域,如货代、第三方物流、仓储等行业10年以上从业经历,其中至少8年销售管理经验;
2、拥有丰富的客户资源网络:在汽配、电子、精密仪器、医药、快消品、高科技电子等领域有积累者优先,具备全国性大型项目谈判与落地经验者优先;
3、具备良好财务思维:市场洞察力强,数据敏感度高,掌握基础财务知识;
4、具备创业心态,愿与企业共同发展,期望成长为公司股东或合伙人;
5、具备优秀的团队搭建与领导能力;
6、性格积极外向,情商智商兼备,擅长人际沟通,自律性强,诚实守信,熟练使用Office办公软件且外语能力突出者优先;
7、年龄35-55岁,大专及以上学历;
8、工作地点:北京顺义,接受出差安排;
化妆品ODM销售负责人
3-4万元/月
销售总监10年以上本科及以上企业销售管理经验团队建设及管理销售工作经验医疗/大健康15人(含)以上电销团队较少出差和外勤团队管理能力对机构(To B)销售经验30人(含)以上
岗位职责:
1、主导新产品开发:统筹新产品开发流程,明确产品需求,组织样品制作,跟进试样结果,推动项目自主及定向推荐等各环节落地;
2、开拓新客户资源:准备客户拜访资料与样品,调研客户背景信息,开展客户拜访与接待工作,建立并维护长期客户关系;
3、销售目标管理:制定销售策略与执行方案,带领团队完成既定销售指标;
4、团队建设与管理:负责销售团队的搭建与日常管理,落实新人培养与业务培训工作。
任职要求:
1、具备OEM/ODM企业从业背景;
2、8年以上化妆品行业销售经验者优先考虑;
3、精通彩妆全品类产品知识;
4、具备团队管理能力及相关实践经验;
5、本科及以上学历
销售总监
6000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤教育培训制定销售计划及策略企业证券/互联网金融销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)
岗位职责:
1.负责销售人才的招募,通过多渠道发掘并引进优秀人员;
2.结合公司业务发展需要,规划并执行销售方案与目标;
3.组织并带领团队达成既定销售业绩;
4.跟踪市场趋势,及时优化销售策略以应对市场变动;
5.持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;
2.热爱销售工作,具备较强的抗压能力;
3.拥有良好的市场洞察、营销策划及商务谈判技能;
4.可独立完成销售计划与策略的制定与实施。
监理员
2000-5000元/月
土建监理
岗位职责:
1.负责监理项目日常资料的整理与编制,为项目报告提供准确的数据支撑。
2.开展现场巡视工作,监督施工安全状况,及时上报并协助处理现场问题;
3.配合监理工程师制定监理规划及实施细则,参与工程项目各阶段的验收;
4.与项目相关方保持顺畅沟通,确保信息传递及时准确,保障项目有序推进;
任职要求:
1.不限学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑;
2.具备良好的职业操守,责任心强,能独立应对和解决现场突发情况;
3.熟悉工程监理流程及相关法规规范,持有监理类资格证书者优先;
4.具备较强的沟通协调能力,能够与多方协作团队高效配合;
5.能够适应施工现场环境,具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘海北土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。