需要找监理（专监）工作的请联系冯，工作地点青海省玉树州治多县县城

岗位职责： 1、带领并统筹销售团队，规划及落实销售策略，保障公司销售指标顺利完成； 2、参与拟定市场开发方案，研究市场变化趋势，持续优化销售机制与管理制度； 3、维护核心客户资源，积极开拓新客户与业务渠道，增强企业在行业中的竞争优势； 4、辅导团队成员成长，提升整体销售专业水平与业绩表现，实施科学的绩效考核机制； 5、协同其他部门联动配合，确保销售方向与公司战略目标统一，保障项目高效推进。 任职要求： 1、具有较强的团队领导力和管理实践经历，能有效激发团队实现业绩突破； 2、具备深厚的销售实战经验，尤其在装饰装潢或相近领域有长期从业背景； 3、精通商务谈判技巧与客户维系能力，可应对高难度销售情境； 4、对市场走向具备高度敏感性，能精准识别市场机会与客户核心诉求； 5、具备优秀的沟通组织能力，能够快速协调内外资源，推动问题高效解决。

岗位职责： 一、业绩结果追踪 1．承担区域业绩达成责任，通过目标拆解、销售规划与策略设计、过程跟踪及反馈、成本费用管控等方式，确保完成既定业绩指标。 2．重点对接战区运营团队及各门店负责人，协助门店优化销售策略，推动业务进展，监督并指导门店执行销售线索获取、跟进、邀约、到店、进件、签约及合作维修厂开发等关键环节，提升门店产能、人效与开单率等核心指标； 3．负责区域渠道业务成果，包括渠道布局分析、渠道拓展及日常维护管理，提升渠道覆盖广度与深度，实现渠道开发与业绩目标双达成； 二、市场信息及运营、策略性把控 1．保障区域市场信息的时效性与准确性，并对市场策略有效性负责，及时收集并整理行业动态与竞品情报，支持战区制定市场策略，同时主导区域策略的制定与落地执行； 2．负责区域运营效率提升，实施业务分层管理，总结推广高产门店成功经验，针对低效门店制定改善方案，并督导协调落实，推动整体运营效能提升； 三、门店建设及优化合理性和标准化运营、情况督促 负责门店布局与优化的科学性及标准化运营执行，结合区域市场研判，制定新店开设、老店改造、门店升级等发展规划，并全程推进筹建落地与标准运营实施； 四、人才梯队建设 承担区域人才梯队搭建职责，配合战区开展区域内人员招聘、选拔、激励与培训体系完善工作，构建可持续发展的区域人才储备机制； 五、协调统筹同步总部及战区各项政策 负责区域与总部及门店间协同效率，通过有效沟通与资源协调，保障公司各项销售政策、管理制度在区域内的高效贯彻执行，并结合实际反馈推动政策迭代优化； 六、打造战区区域文化 负责区域文化落地推进，协助战区开展企业文化和战区文化的传播、传承与实践，营造积极向上的组织氛围。

工作内容 1、带领销售团队，达成既定销售指标 2、规划销售方案，完善销售作业流程 3、开发并维护客户资源，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有优秀的团队领导与组织协调能力 2、掌握娴熟的商务沟通及客户运营技能 3、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力

工作内容： 1、负责省区某行业/城市的收入目标达成，通过实施销售策略、运用销售工具、复制推广成熟模式等方式，保障业绩指标顺利完成，并在推进过程中持续优化客户结构与收入构成，推动业务实现良性、健康且可持续的稳步增长； 2、挖掘区域市场需求，联动产品团队，推进底层能力的规划与建设，助力供应链相关产品的升级迭代； 3、结合各区域实际特点及产品能力，主导行业或城市层面的市场拓展与销售突破； 4、保障资金安全高效回笼，确保经营过程风险可控、财务状况健康稳定； 5、统筹所辖行业销售团队的人才培养、能力建设、组织氛围塑造及梯队发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上销售管理经验，有物流供应链或快递行业背景者优先考虑； 2、具备优秀的表达与沟通谈判能力，服务意识强，能适应高强度工作压力并保持积极心态，逻辑思维清晰，富有团队协作精神； 3、熟练操作各类办公软件，包括Excel、PPT、Word、Visio、XMind等； 4、深入了解物流作业全链条流程，掌握客户开发与销售技巧，对电商物流、供应链等新兴领域具有独立思考和认知。 认同企业核心价值理念：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地； 2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成； 3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划，并跟进执行进度，确保销售任务完成； 4、定期组织业务培训，提升团队专业技能，结合实际业务情况进行复盘分析与指导，强化团队能力建设； 5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品市场动态，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告； 6、参与重点客户的接待与商务谈判，并主导合同签署流程； 7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务； 8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象； 9、开展经营管理类创新性工作，为公司发展路径提供探索与实践支持； 10、协同各部门开展工作，做好跨部门协作与问题协调； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业有3年以上团队管理经历； 2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且熟练驾驶，个人拥有车辆； 3、掌握现代市场营销管理理念，能结合企业现状制定有效营销战略，优化业务运作流程； 4、具备敏锐的市场感知力，能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况，及时调整策略； 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力； 6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理

工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、规划并完善销售方案，提升业务执行效率 3、开发并维护客户资源，增强客户合作体验 任职要求： 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、掌握高效的商务沟通及客户运营方法 3、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力

海西蒙古族藏族自治州都兰县招土建监理

招聘岗位:工程监理，项目在海南州同德县，乡村硬化路，要求对工作认真负责，完成监理资料。联系电话

业务员，销售总监

刚察火车站，有没有做饭的人？

海北藏族自治州祁连县招装修木工班组工若干

需要一名做两个孩子晚饭的阿姨周一到周五，地点祁连路锦绣江南小区，联系电话李女士

某电力食堂现需招聘一名工作人员！ 岗位要求 1年龄在25- 54周岁之间，洗碗，摘菜工作人员！ 2. 能吃苦耐劳。 3. 有餐饮服务工作经验者优先考虑。 薪资待遇3000元，一天两餐，节假日休息！偶尔有个小加班！ 工作地点:海晏路文汇桥南，边远地区有住宿 联系电话

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320，一个月八九千，包吃住，做六休一，坐岗，长白班

见面聊，有工作经验优先

推广公司产品

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

见面聊，有工作经验优先

有商铺销售经验负责团队新人培训

岗位职责： 1、负责制定区域内年度、季度及月月销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地； 2、开展团队搭建工作，监督团队运作，主导客户接洽，推动团队达成业绩目标； 3、协助团队经理与销售经理拟定市场开发计划，并跟踪执行进度，确保销售任务完成； 4、定期组织团队管理层开展业务技能培训，结合实际运营情况进行复盘分析与指导，提升团队整体战斗力； 5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品在市场的表现情况，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告； 6、参与重点客户的接待与商务谈判，主导合同签署流程； 7、协助处理公司重大应急事件及重要外部关系事务； 8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象； 9、承担经营管理层面的探索性工作，为公司发展提供创新思路与实践路径； 10、协同公司各职能部门开展工作，妥善协调跨部门事项； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业拥有3年以上团队管理经历； 2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且能熟练驾驶，个人配备车辆； 3、掌握现代市场营销管理理念，能根据企业现状制定科学的营销战略，持续优化业务流程； 4、具备敏锐的市场感知力，能够定期对市场环境、目标达成、计划执行及业务活动进行评估分析，及时调整策略； 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力； 6、具备优秀的协作沟通能力和丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理

公司简介 盛丰同创实业（深圳）有限公司是一家专注于非洲市场出口业务的创新型企业，凭借自有品牌与海外资源优势，正处于高速发展阶段。为应对不断变化的市场环境，公司秉持开放用人理念，广纳优秀人才，致力于以进取姿态突破传统贸易局限，打造行业领先格局。 岗位使命： 作为推动海外市场战略升级的关键力量，您将承担从零起步的开拓任务，带领团队凝聚共识，以坚定目标导向实现业务突破。作为重点培养的核心人才，您将从一线业务切入，享有广阔的职业发展通道。 岗位职责： 1.市场开拓与销售管理： ◊负责新客户挖掘及销售渠道搭建； ◊制定销售策略，主导大客户攻关与渠道扩张，确保年度销售任务超额完成； 2.渠道网络建设： ◊充分利用现有行业资源，迅速构建覆盖经销商、代理商及终端客户的多层次销售体系； ◊持续深化与现有客户的合作关系，提升合作深度与广度； 3.市场资源整合与战略规划： ◊深入研究市场趋势、竞争态势及相关政策法规，协助制定产品定价、市场定位及拓展方案，增强市场占有率； 4.团队管理与赋能： ◊组建专业销售队伍，优化业务流程与激励机制，驱动团队业绩稳步提升。 任职要求： 1.硬性条件： ◊8年以上工作经验； ◊熟练掌握法语，具备良好的听说读写能力； 2.能力素质： ◊具备卓越的销售推动力； ◊出色的商务谈判、数据分析与沟通协调能力； ◊富有创业意识，能适应高强度工作节奏，主动进取； ◊具备优秀的项目统筹能力、团队建设能力及强执行力； 3.加分项： ◊有销售总监等管理岗位经验或海外工作经历者优先考虑。 我们提供： ◊具有市场竞争力的薪酬+绩效奖金（具体面议）； ◊完善的福利体系（五险一金、带薪年假等）； ◊广阔的晋升发展空间； ◊充足的渠道资源支持权限，助力快速组建核心销售团队； ◊依托渠道资源核心优势，实现个人职业价值的跨越式成长！

【你的核心使命】为公司的新业务赛道，找到并组建一支能打胜仗的团队。 【我们需要的不是你做过什么，而是你是谁】 ·人脉连接器：你身边总有一群信任你、愿意跟着你干的人。 ·团队凝聚者：你有过带领小组、管理项目或发展团队的经验，懂得如何激励他人。 ·事业开拓者：你对“找人、组建团队、共同赚钱”这件事充满热情和动力。 【我们为你提供的】 ·一个事业平台：不仅仅是职位，更是你发挥影响力的舞台。 ·有竞争力的回报：基于团队规模和业绩的丰厚激励，上不封顶。 ·全方位的支持：从品牌、产品到运营，公司为你提供强大后盾。

海南绿丰源农业开发有限公司 招聘大区经理 公司提供平台提供产品 共同学习一起发财 姜总

职位描述 1、负责景区市场营销、宣传推广及招商相关工作； 2、通过深入调研与分析，制定景区定价策略及营销方案，并推动落地执行； 3、拓展景区营销渠道，与新闻媒体、各地旅行社及团体建立稳定合作关系，指导、监督并检查重点区域的渠道拓展工作； 4、开发多元营销路径，整合不同渠道资源，构建多层级协作体系； 5、持续跟踪市场动态、特征及发展趋势，编制营销部年度营销规划及阶段性策划方案，经审批后统筹组织部门推广实施； 6、与区域内景区、酒店、旅行社、俱乐部等单位建立广泛联动合作机制； 7、承担景区官网的建设与日常维护，开展多种形式的线上宣传推广活动； 8、策划并执行景区各类主题营销活动； 9、制定并推进落实景区品牌宣传及广告投放计划； 10、控制景区市场营销投入与成本支出，提升经营效益； 11、分析景区销售数据，结合区域市场变动情况，持续优化调整销售策略。

岗位职责： 1、配合总裁制定集团整体销售战略规划； 2、策划并推动落实全面销售策略，带领团队达成销售利润指标； 3、维护客户关系，拓展与行业伙伴的深度合作； 4、把控市场销售工作的总体方向与执行节奏； 5、组织部门业务开拓，确保销售目标及回款任务顺利完成； 6、负责销售团队的管理，推动团队建设、优化与人才培育； 7、洞察市场变化，熟悉行业行情并具备独立分析能力； 8、主导公司重大营销合同的商务谈判与签署工作； 9、协助解决大客户投诉问题，跟进处理结果并开展满意度回访； 10、开展客户数据分析，深化客户关系，挖掘潜在需求，实现客户高效管理； 11、持续深耕行业领域，掌握前沿销售动态，为企业发展战略提供决策支持； 12、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、具备国内物流相关领域，如货代、第三方物流、仓储等行业10年以上从业经历，其中至少8年销售管理经验； 2、拥有丰富的客户资源网络：在汽配、电子、精密仪器、医药、快消品、高科技电子等领域有积累者优先，具备全国性大型项目谈判与落地经验者优先； 3、具备良好财务思维：市场洞察力强，数据敏感度高，掌握基础财务知识； 4、具备创业心态，愿与企业共同发展，期望成长为公司股东或合伙人； 5、具备优秀的团队搭建与领导能力； 6、性格积极外向，情商智商兼备，擅长人际沟通，自律性强，诚实守信，熟练使用Office办公软件且外语能力突出者优先； 7、年龄35-55岁，大专及以上学历； 8、工作地点：北京顺义，接受出差安排；

白酒销售

岗位职责： 1、主导新产品开发：统筹新产品开发流程，明确产品需求，组织样品制作，跟进试样结果，推动项目自主及定向推荐等各环节落地； 2、开拓新客户资源：准备客户拜访资料与样品，调研客户背景信息，开展客户拜访与接待工作，建立并维护长期客户关系； 3、销售目标管理：制定销售策略与执行方案，带领团队完成既定销售指标； 4、团队建设与管理：负责销售团队的搭建与日常管理，落实新人培养与业务培训工作。 任职要求： 1、具备OEM/ODM企业从业背景； 2、8年以上化妆品行业销售经验者优先考虑； 3、精通彩妆全品类产品知识； 4、具备团队管理能力及相关实践经验； 5、本科及以上学历

岗位职责： 1.负责销售人才的招募，通过多渠道发掘并引进优秀人员； 2.结合公司业务发展需要，规划并执行销售方案与目标； 3.组织并带领团队达成既定销售业绩； 4.跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变动； 5.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的市场洞察、营销策划及商务谈判技能； 4.可独立完成销售计划与策略的制定与实施。

岗位职责： 1.负责监理项目日常资料的整理与编制，为项目报告提供准确的数据支撑。 2.开展现场巡视工作，监督施工安全状况，及时上报并协助处理现场问题； 3.配合监理工程师制定监理规划及实施细则，参与工程项目各阶段的验收； 4.与项目相关方保持顺畅沟通，确保信息传递及时准确，保障项目有序推进； 任职要求： 1.不限学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的职业操守，责任心强，能独立应对和解决现场突发情况； 3.熟悉工程监理流程及相关法规规范，持有监理类资格证书者优先； 4.具备较强的沟通协调能力，能够与多方协作团队高效配合； 5.能够适应施工现场环境，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。