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事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
长白班操作工车间化妆品厂包吃保险社保加班补贴包住6-10人月结可预支,可带手机工作轻松,非流水线生活便利,包吃住
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法治,爱国,敬业,诚信,友善 【稳定保底308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择富强民主 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
材料厂普工包吃有提成交通补助社保包住20人以上月结
青海海东酒泉风力发电复合材料厂,招普工,年龄不限,民族不限,包吃包住,综合工资8000一10000,详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊聊。
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岗位内容:原材料分拣整理体力适中,车间管理人性化干活不用紧绷着 任职要求:25-45岁踏实肯干无明显案底当天来可以安排宿舍入住 薪资待遇:综合月薪5000-9000厂区包 包吃住
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青海果洛甘德县招聘地区的钢筋绑扎人员两名,要求为大工,技术不熟练者请勿联系。
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甘德县招聘青海省果洛地区的钢筋绑扎人员两名,要求为大工,技术不熟练者请勿联系。
果洛 甘德县
9月11日 11:35拨打电话
青海果洛州招聘A2货车司机,要求驾驶技术良好。有意者可报名。
A2货运司机
果洛州招聘A2货车司机,要求驾驶技术良好。有意者可报名。
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青海果洛州招聘木工师傅,工作性质为包工。有意者可报名。
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果洛州招聘木工师傅,工作性质为包工。有意者可报名。
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9月11日 11:08拨打电话
果洛玛沁县城内招聘瓦工,提供食宿,日薪350元,工资于每月15号左右发放,有意者请联系。
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9月11日 11:06拨打电话
果洛玛沁县招挖机/钩机司机
400-410元/天
挖机司机1-2人
果洛玛沁招挖机/钩机司机
果洛 玛沁县
9月11日 10:53拨打电话
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
主管1-3年学历不限生产管理有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: 18-48周岁左右;会看图纸;熟悉焊接工艺流程及品质,3年以上焊接现场管理经验;具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力;薪资面议 福利:缴交医社保,享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等!自有食堂提供工作餐,工资次月15号发放。 其他职位:机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅
厂长/主管
1-1.2万元/月
主管厂长1-3年高中有生产管理经验
钢结构加工厂厂长一名。要求懂激光,懂图纸,懂电焊,懂日常机器维修保养,安排生产,安排工人干活
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
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工作地址在苏州!!! 薪资待遇一个月9000(上六休一) ,中午下午吃饭各一小时, 月休四天 【月薪保底9000以上可以签保底合同】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】  【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知,人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险# 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元
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操作工普工免费培训有提成夜班补贴保险餐补加班补贴包住11-20人月结
企业地址:青海省西宁市城中区上新庄镇 一、招聘岗位及人数 岗位:普工/操作工 招聘人数:20人 薪资待遇:7000–10000元/月(纯计件工资) 二、岗位职责 负责多晶硅、循环料人工敲碎、分拣、装袋、称重及成品的清洗,设备间维护,物料供应等岗位 三、任职要求 35–45周岁,初中及以上,识字即可,能适应12小时两班倒、白夜班轮换 四、上班时间及休息 班次:12小时两班倒 休息:上六休一,月休4天 五、食宿 1. 吃饭:厂区食堂就餐,餐补18元/天,伙食完善,有清真食堂; 2. 住宿:免费住宿,宿舍配套齐全,厂区生活便利。
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新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角
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操作工(原油伴生气脱硫处理站) 工作内容:负责脱硫系统设备、运行管网的操作管理(无经验可培养) 转正薪资:底薪6000元(4200基本+高原补助1200+岗位工资600起)+绩效奖金1000-2000元 试用期:1个月,试用期底薪6000元,绩效500-1000元 发薪时间:每月25号-月底发上月工资 工作时间:两班倒,白班9:00-21:00,夜班21:00-9:00,半个月倒一次班,夜班补贴14元/天 休假:月休6天,全年72天休假,可攒假调休,一般2-3个月休15-20天;公司报销(全年三次) 社保:陕西榆林定边五险 工龄工资:在职每满一年,每年工龄工资加200元 节假日:节假日排班发放三倍工资,公司发放节日礼品 食宿:包吃包住 晋升路线:操作工-副操-主操-副站长-站长-生产经理;岗位工资随岗位调整同步上涨 工作地点:青海省海西蒙古族藏族自治州茫崖市花土沟镇
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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本地新车间招聘300一天!300一天!300一天急招! 年龄17-52岁男女不限无需经验,有意者直接投递,看到消息立即回复,当天即可安排面试入职! 1:工价30/小时月薪保底8500愿意加班多劳多得缴纳五险一金。年13薪 2:可预支工资(打卡满15天预支3000块钱)平时每周可预支生活费 工作内容: 目前招聘一线生产普工主要代加工汽车电子零部件及医疗器械,车载显示器电容。岗位有站有坐。夫妻工也能做。有流水线和非流水线,可玩手机上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以 教) 厂区福利: 1、免费包吃住提供夫妻房/水电平摊,宿舍4-6人间,空调,洗衣 机,独立卫生间,浴室 2、生活区有小吃街,大型超市,健身房,图书馆,网吧,篮球场,交通也非常便利
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