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总监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
玉树市政项目总监:要求年龄40岁~50岁,三月底必须要完成转注(或者初始注册)会驾驶,能独立完成监理资料,擅于沟通。工资1.2万元。
专监
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师3-5年大专
年龄要求40岁以下,有注册安全工程师证书,主要工作,风电项目相关 1. 负责施工现场日常安全巡视、检查,排查安全隐患 2. 审核施工安全方案、危大工程专项方案,核查安全员、特种工证件 3. 监督脚手架、临电、起重机械、深基坑等高风险作业安全管控 4. 下发安全整改通知,跟踪隐患整改复查,拒不整改上报总监 5. 监督安全文明施工、安全防护、消防及安全措施费落实 6. 做好安全监理日志、安全资料整理归档 7. 参与安全技术交底、安全例会、应急演练,配合安全检查
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招水利监理员/水利监理工程师
总监理工程师
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招水利监理员/水利监理工程师
项目总监
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限本科注册监理工程师土木建筑工程
土建挡土墙
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师
1.1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
需水利要注册监理工程师证2名
总监及监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责:负责房建和市政工地资料及相应监理日常工地巡检工作
西宁大通回族土族自治县招土建监理(监理总监)、设备安装监理
4000-5000元/月
监理土建监理
西宁市大通回族土族自治县招土建监理(监理总监)、设备安装监理
总监招聘
8000-9000元/月
总监理工程师
招聘总监理工程师 因业务拓展,现诚聘总监理工程师一名。 任职要求:年龄 30-50 周岁,拥有施工现场管理经验,熟悉监理工作流程。 薪资待遇:待遇优厚,薪资面议 有意者请致电咨询: 联系人:苏总 联系电话:
青海果洛明天找个顶班司机
挖机司机1-4天1-2人
明天找个顶班司机
果洛
6月25日 23:46拨打电话
果洛久治县门堂乡找一个带锤150挖机,干四五天,附近有挖机的联系,
挖机司机5-14天1-2人
门堂乡找一个带锤150挖机,干四五天,久治附近有挖机的联系,
果洛 久治县
6月25日 23:05拨打电话
青海果洛找二个小工男女都行河卡干几天然后去总干一个月电话
小工15-30天1-2人
找二个小工男女都行河卡干几天然后去果洛总干一个月电话
果洛
6月25日 22:49拨打电话
青海果洛州找一个150挖机包月,闲的联系
挖机司机1-2人
果洛州找一个150挖机包月,闲的联系
果洛
6月25日 22:21拨打电话
果洛玛沁县藏族自治州招打孔,工地小工/杂工,工地打磨工,拆除/运渣,工地力工
运渣小工力工拆除打孔打磨
果洛藏族自治州玛沁县招打孔,工地小工/杂工,工地打磨工,拆除/运渣,工地力工
监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
熟悉监理工作流程,熟悉内页资料,人品端正,工作认真负责,会开车
总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
项目监理负责人
1.2-1.5万元/月
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位职责: 1、全面主持监理工作:对工程的质量、安全、进度及投资等目标的达成承担主要责任。 2、明确团队人员配置与岗位分工,合理调配监理力量,实施人员考核并调整不胜任岗位者。 3、审核重要施工技术资料:如施工组织设计、专项施工方案、开工申请、施工进度计划等。 4、参与分部工程与单位工程验收,牵头组织竣工预验收,编制工程质量评估文件,配合完成竣工验收。 5、协调处理合同相关事宜,调解建设方与施工方之间的合同纠纷,审核费用与工期索赔事项。 任职要求: 1、大专或以上学历,工程类相关专业背景; 2、具备8年以上工程领域实际工作经验; 3、持有中级及以上职称,并取得国家注册监理工程师资格证书; 4、具备较强的沟通协调能力,能够接受出差安排。
监理工程师5-10年本科住宅地产商业地产产业地产
岗位职责: 全面统筹项目工程的进度、质量、安全与成本控制工作。 组织协调设计、施工、监理等各参建单位,保障项目有序高效推进。 处理施工过程中出现的重大技术难题,审定关键施工技术方案。 负责工程团队的日常运作管理及人才梯队建设。 任职要求: 工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历。 8年以上房地产工程管理经验,须具备至少3个完整项目的实操经历。 熟悉国家建筑法规、技术规范及行业标准,持有高级工程师职称者优先考虑。 具备优秀的沟通协作能力及团队领导能力。
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政或水利等同类项目监理经验者优先 5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控 2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见 3.组织或参与图纸会审、设计交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、管理及合同履约问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善处理各方关系 4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
岗位职责: 1.负责机电项目日常运行的监督,保障工程进度与施工质量达标。 2.定期巡查工地现场,确保各项施工操作符合规范要求。 3.与项目组成员密切配合,推动项目高效有序执行。 4.及时发现潜在项目风险,并落实应对措施防范问题发生。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类项目事务。 2.熟悉机电工程监理工作,具备扎实的现场管理专业能力。 3.具有团队协作意识,能在集体中发挥正向作用。 4.具备独立分析和解决问题的能力,注重工作中的细节把控。
技术研发总监
1-1.5万元/月
技术总监3-5年大专IT战略规划技术团队管理系统优化改进
岗位内容: 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队,协同推进公司项目目标的实现。 2. 深度参与技术体系规划与战略制定,主导各类技术项目方案的策划与落地执行。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定提升,持续优化现有系统流程以增强效率。 4. 主导系统的日常运维工作,及时响应并解决系统异常及客户反馈问题。 任职要求: 1. 具备扎实的计算机科学与信息技术基础,熟悉软件开发全流程及系统架构设计。 2. 拥有5年以上IT技术或研发领域工作经验,其中至少3年团队管理实践。 3. 具备跨职能团队管理能力,擅长组织协调与高效沟通。 4. 富有创新精神和自我驱动力,能快速适应市场动态变化,追求持续突破。 5. 能够接受出差安排。 6. 具备工业类产品研发相关背景者优先。
总监理工程师5-10年大专
招聘风电项目招聘监理人员,要求年龄在55岁以下,有混塔风电项目经验。需熟知电力行业各类规范。 1、电气专监1名,须有电气类证书。 2、安全专监1名,须持有安全类相关证书。 公司负责食宿,工资面议。本公司长期从事新能源方面监理业务。 联系电话,或者。面试通过后即可上岗。 工作地点:山东
AI总监-16薪
3-4万元/月
技术总监5-10年博士互联网/AI
岗位职责: 1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略; 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台和产品的孵化、推广及运营,输出行业分析与研究报告; 3. 主导人工智能项目的技术架构设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题; 4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系; 5. 组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。 任职要求: 1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上人工智能领域相关工作经历; 3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大交付项目经验者优先; 4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度; 5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求; 6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作; 7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过有影响力成果或主题分享者优先。
IT总监
5-6万元/月
技术总监5-10年本科技术负责人APP产品互联网/AI后端开发
【职位名称】 IT总监(甲方公司) 【职位概述】 领导IT团队,根据公司需求开发手机APP和后管系统(下单、会员管理、人事管理、财务管理等)。 【岗位职责】 一、技术架构设计 1.主导手机APP、企业后台管理系统的整体技术架构设计,侧重后端服务的高可用、高性能、可扩展性,同时了解前端(Web/桌面端)及移动端技术实现逻辑。 2.制定技术规范,推动微服务、分布式架构、数据库优化、API设计等技术方案落地。 二、产品需求拆解与承接 1.深度参与产品需求讨论,评估技术可行性,将业务需求转化为可执行的技术方案。 2.推动技术团队与产品、运营部门的高效协作,确保技术实现符合业务目标。 三、项目管理与交付 1.从需求分析、技术评审到系统上线全流程把控,确保项目按时高质量交付。 2.协调跨部门资源,解决开发过程中的技术难点与风险。 四、技术攻关与创新 1.主导解决系统高并发、数据安全、性能优化等核心技术问题。 2.关注行业技术趋势,引入适合团队的新工具、框架及流程优化方案。 五、团队管理与任务分配 1.负责技术团队(后端、前端、测试等)的日常管理,合理拆解产品需求并分配任务,把控开发进度与代码质量。 2.搭建高效协作的技术团队,主导团队成员招聘、培养及绩效考核,培养和指导团队成员,提升团队的技术水平。 【任职要求】 一、教育背景 计算机科学、软件工程等相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 5-8年大型互联网/软件行业经验,至少3年技术团队管理经验(团队规模10人以上优先),完整主导过至少2个中大型项目(如APP、企业级后台系统)的架构设计与落地。 三、技术能力 1.后端架构:精通Java/Python/Go等至少一门主流语言,熟悉Spring Cloud/Dubbo等微服务框架,有分布式系统、消息队列、缓存、数据库分库分表等实战经验。 2.前端/移动端:了解React/Vue等前端框架及Android/iOS开发基础,能指导前后端协作联调。 3.架构设计:具备复杂系统模块化拆分能力,熟悉DevOps、CI/CD流程及云原生技术(如Docker/K8s)。 4.数据库:熟练掌握MySQL/PostgreSQL等关系型数据库及Redis/MongoDB等NoSQL技术。 5.产品与业务理解:具备较强的需求分析能力,能快速理解业务逻辑并转化为技术实现路径。 6.软性素质:优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力,注重结果导向。 7.加分项: 有全栈开发经验或开源项目贡献者优先。 熟悉企业级权限管理、工作流引擎、数据中台等技术场景。 对AI、大数据等新兴技术有落地实践经验。 【薪酬福利】 1.条件优秀者薪资面谈; 2.能力突出者给予股权激励; 3.每月下午茶; 4.过节生日福利; 5.工作时间9点~18点半,单休。
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
具有中级职称跟新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题; 4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整; 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识; 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题; 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配; 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。
美容技术总监
1.5-1.6万元/月
技术总监5-10年本科轻医美技术总监美容技术总监私密项目技术总监美容店管理
岗位职责: 1. 负责美容企业技术体系的开发与革新(涵盖私密护理、轻医美抗衰老、问题性肌肤调理、美容养生等项目),保障公司在行业中的技术领先优势; 2. 统筹并指导技术团队运作,监督团队工作质量与执行效率; 3. 策划并实施专业技术培训方案,持续提升团队成员的专业水平与综合素养; 4. 与销售部门协同配合,提供专业技术支持及定制化解决方案,保障客户体验与满意度; 5. 协同销售团队推进招商进程,确保售后技术服务有效落地执行; 6. 参与公司战略层面的决策,为业务拓展提供技术支撑与专业建议。 任职要求: 1. 持有美容相关专业大专或以上学历,具备高级及以上美容师职业资格证书; 2. 拥有5年以上美容领域工作经验(聚焦面部轻医美抗衰/私密项目方向),其中至少3年担任技术总监或同等管理职务; 3. 熟知美容行业动态及市场需求变化,具备较强的创新思维与市场洞察力; 4. 具备出色的团队领导与沟通协调能力,能高效组织与推动团队协作; 5. 具备系统化培训经验与授课能力; 6. 具备美容门店运营管理经验。 加分项 具备以下领域从业背景者优先:美容
研发总监
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士电子/通信/半导体
一、任职资格 1. 学历与专业背景 - 电子工程、通信工程、计算机科学或相关领域硕士及以上学位,具备10年以上通信行业技术研发经历,其中至少5年从事技术管理岗位。 2. 核心技术能力 - 硬件开发:熟练掌握通信类硬件设计(如射频电路、高速信号处理),了解主流芯片平台架构,具备PCB布局设计及硬件调试实践经验。 - 软件开发:精通嵌入式系统开发、设备驱动开发及上层应用实现,熟悉分布式系统构建与云计算环境部署。 - 系统集成:拥有完整的端到端系统设计背景,例如实现从传感器数据采集、传输到云端分析处理的物联网整体方案落地。 3. 管理与软技能 - 曾带领30人以上研发团队,熟悉IPD集成产品开发流程,具备良好的跨部门协作能力和客户沟通经验。 - 思维条理清晰,抗压性好,能独立完成高质量的技术文档输出(如需求定义、系统架构说明等)。 4. 优先条件 - 具备智能穿戴设备、智能家居、工业物联网方向成功量产项目经验者优先考虑。 - 拥有通信相关专利成果或参与过行业技术标准制定者优先录用。 二、岗位职责 1. 技术战略规划与研发管理 - 主导公司通信类硬件与软件系统的长期技术路线制定,全面负责从核心元器件选型(如芯片、传感器、通信模组)到软件体系结构设计的技术决策。 - 统筹产品全周期研发流程,涵盖需求梳理、原型验证、开发测试、批量生产及后续优化升级,确保技术方案具备市场领先优势。 2. 软硬件协同开发与系统集成 - 牵头通信硬件平台搭建与底层驱动开发,同步推进嵌入式系统与上层应用软件的融合集成。 - 攻克跨领域关键技术问题,包括信号完整性提升、低功耗系统设计、软件通信协议匹配等复杂挑战。 3. 团队建设与项目管理 - 负责组建并领导涵盖硬件、嵌入式、软件方向的研发队伍,建立标准化技术规范与高效开发流程,完善与生产、供应链、市场等部门的协同机制。 - 主导重大项目的可行性评估、风险管控和资源调度,保障项目按期交付并通过各项质量认证要求。 4. 技术创新与行业洞察 - 密切关注通信前沿技术发展动态(如5G应用、边缘计算、TinyML等),推动新技术预研与知识产权布局,增强企业核心技术竞争力。 - 参与客户技术对接,提供定制化技术解决方案,并牵头与外部技术伙伴(如芯片供应商、开源组织)开展深度合作。 三、薪酬待遇 薪资范围:年薪50万元+(根据资历与业绩调整)+ 满2年后依据贡献情况授予股权激励;福利体系:五险、年度健康体检、技术学习基金、弹性工作安排、项目绩效奖金; 发展机会:支持出席行业高端峰会、提供专业技术深造资源、设立明确的CTO晋升通道。 加分项:具备以下领域经验者优先——智能硬件/消费电子·通信/网络设备·物联网 加分项 具备以下行业背景者更佳:电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
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鱼泡直聘为工人提供果洛招聘总监最新信息在线招聘信息,主要招聘果洛监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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