消防工程师，活简单，工资15000元/月，负责消防设施安装施工

招聘室外消防外挂楼梯制作人员，楼梯高度14米，宽度1米2。有意者可报名。

消防维保，施工 消防资料

物业消防中控员： 1、持有消防设施操作员证书（中级及以上） 2、消防设施，监控设备的检查维护工作。 3、消防设施，监控设备的故障处理工作。 4、配合消防经理消防安全职工的培训工作。 5、配合消防经理安全演练的组织和演习工作。 6、配合消防安全与消防维保公司的对接工作。

玉树藏族自治州玉树市招消防安装

海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招消防安装

玉树藏族自治州玉树市招消防水、消防安装

海南藏族自治州共和县招消防电、消防水、消防安装

招聘消防泵房大工，薪资为360到400元一天。有意者可报名。

西宁市城中区招消防安装、消防水、消防维修、消防电

招聘压路机司机，工作地点位于达日桑日麻彭乡。

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大武招聘替班人员。岗位职责包括：验收整改需跟进到底并闭环处理；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停好、料具收好；参加班前会，明确当天工作任务和注意事项；与同事协作配合，完成交办的各项工作；按要求完成所有交办事项。

果洛州工地急招大师傅，负责清真灶，仅需为十二三人做饭。月工资6000元。有意者可联系。

消防工程施工、消防设施维护保养

岗位职责： 1.负责各项目的维保检测以及安全评估等工作 2.配合项目上职能部门的检查配合工作 3.项目内的维修数据采集 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书 2.电工证（若有最好）

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4.管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程设计、施工或安全管理相关经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5.责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

招聘一级注册消防工程师 8k-10k 包住

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

果洛藏族自治州招消防水、消防电

果洛久治招消防水

招消防电工

玛多县找，消防水工、消防电工管吃管住400联系电话

招聘消防水工2名、电工2名。有意者可报名。

果洛玛多县，4000左右海拔，找消防电工，条件可适应高海拔施工的人员优先，工资大工400-500之间，电话可谈联系电话，

【高薪招聘队长】工作地：果洛州某单位。1、保安队长：年龄50岁以下，，身高1·70米以上，服从公司管理，听从指挥，身体健康，政审合格，无不良记录，有人员管理经验，沟通能力强，要求退伍军人。薪资待遇：具体面议。提供住宿（单间）和就餐。2、招聘水电工1人，50岁以下，身体健康，无不良记录，免费提供住宿和就餐，持电工证，懂水、电、暖简单维修。月工资4500元。缴纳社保。带薪休假30天。有意者电话联系：0971--8565110

果洛藏族自治州玛沁县招水电、消防电

宝石花物业管理有限公司果洛分公司招聘启事具体招聘信息如下：因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘1.保安1人薪资待遇:3200-3500任职要求:35-55岁，员工，需提交入职体检证明，会汉语，会写字优先，提交无犯罪证明，接受背景调查。工作时间:轮班制，外地人员可安排住宿。综合福利保障:1.休息休假：有寒暑假，假期期间工资正常发放。2.薪酬构成：薪资采用底薪加节日福利的构成方式。3.食宿安排：公司充分考虑员工的生活需求，为您提供食宿便利，解决您的生活之忧，让您能够全身心投入工作。4.保险保障：员工入职后，公司会统一为您购买意外伤害保险。5.发薪规则：每月15日准时发放工资，如遇周末或法定节假日，将提前发放。四、联系方式1.联系方式:孙经理:（同上）接听电话:8:30—18:00

宝石花物业管理有限公司果洛分公司招聘启事具体招聘信息如下：因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘1.保安1人薪资待遇:3200-3500任职要求:35-55岁，员工，需提交入职体检证明，会汉语，会写字优先，提交无犯罪证明，接受背景调查。工作时间:轮班制，外地人员可安排住宿。综合福利保障:1.休息休假：有寒暑假，假期期间工资正常发放。2.薪酬构成：薪资采用底薪加节日福利的构成方式。3.食宿安排：公司充分考虑员工的生活需求，为您提供食宿便利，解决您的生活之忧，让您能够全身心投入工作。4.保险保障：员工入职后，公司会统一为您购买意外伤害保险。5.发薪规则：每月15日准时发放工资，如遇周末或法定节假日，将提前发放。四、联系方式1.联系方式:孙经理:（同上）接听电话:8:30—18:00