工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

岗位职责: 1.开展并维护房地产销售相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.汇总与更新房源数据，保证信息的真实性和时效性； 3.接待来访客户，分析客户需求，匹配推荐合适的房产资源； 4.协助客户办理房屋买卖及租赁全流程手续； 5.与客户签署协议，并负责后续履约进度的跟踪与落实。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2.拥有较强的市场开发与业务推进能力； 3.能够迅速掌握新知识，适应工作变化； 4.具备良好的团队协作与组织协调能力； 5.工作认真负责，执行力强。

岗位职责： 1、负责整合企业资源，开发个人销售渠道，落实公司销售拓展方案，并依计划推进实施； 2、负责收集企业关键联系人信息、合作意向情况及合作模式，每日汇总并上报渠道主管； 3、定期走访企业客户，提交销售宣传物料及礼品的申请需求； 4、对接有合作意向的企业，联合策划部门制定活动执行方案，监督落地实施并实现销售转化； 5、协同合作单位与销售团队，建立客户引流机制，完整记录合作方客户到访后的反馈信息； 6、对个人跟进的意向客户进行邀约，与案场销售人员紧密配合，推动成交达成； 7、开展事业单位团购业务拓展，按计划外出开展地面推广，挖掘潜在客户资源； 8、完成上级安排的其他工作任务； 任职条件： 1、学历不限，专业不限； 2、具备销售工作经验，有房地产销售相关经历者优先； 3、能吃苦耐劳，适应长期外勤性质的销售工作。

接待客户，介绍项目详情，推动合作达成

岗位职责: 1.负责房地产项目的宣传推广及销售执行，推动销售任务达成。 2.开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度。 3.为客户提供建设性的房产购置与投资建议。 4.参与项目展示与推介活动，协助客户完成交易流程。 5.按时参加销售培训，持续提升专业能力与销售水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力。 2.熟悉房地产行业动态，具备相关兴趣。 3.具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识。 4.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作态度。 5.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。

岗位职责 1.客户开拓与维护：利用电话、线上平台及线下活动等方式开发潜在客户，建立并完善客户信息档案；定期进行客户回访，增强客户粘性，提高满意度与成交转化率。 2.项目推介与销售：全面掌握楼盘的地理位置、户型设计、配套设施等详情，针对客户需求精准推荐新房项目；安排客户实地看房，解答相关问题，推动签约达成。 3.销售进程跟进：协助客户完成认购、合同签署、贷款申请等流程；持续跟踪交易进展，联动开发商、金融机构等多方协作，保障各环节顺畅推进。 4.市场动态收集：密切关注房地产市场变化及竞争对手情况，及时整理并汇报客户需求动向与行业趋势，为团队决策提供支持。 任职要求 1.年龄18-45岁，高中及以上学历，形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.有房产销售从业经历或现有客户资源者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生参与系统化培训。 3.具备较强的抗压能力，能够接受周末及节假日期间的轮岗安排。 4.持有房地产经纪人资格证书或熟悉本地房产相关政策者优先录用。 薪资福利 底薪+提成+五险+带薪培训+晋升机会 单套提成不低于5000元 入职即办理五险缴纳 青海58新房唯一运营商

工作内容：负责客户成交转化，开展房源开发与维护工作。在接到公司分配的客户资源后，及时与客户沟通，深入了解客户需求及偏好，精准匹配合适的二手房或新房源，推动交易顺利完成。 岗位福利：6000底薪+50%高提成+额外奖金，提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，助力快速开单，晋升通道透明且完善。 文化活动：享受生日关怀、节日礼品，每月组织团队建设活动，营造轻松活跃的工作氛围。 上班时间：9:00-18:00，工作时段灵活，无需加班。 任职要求：年龄20-50岁，学历不限，有房地产行业经验者优先考虑，积极主动，品德良好，具备较强的执行力与抗压能力，敢于追求高收入！诚邀您的加入！

一、岗位职责： 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作（已有准客户资源的转化销售，基本不需要自己拓客），销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 3、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 4、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先考虑； 2、医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者、市场营销等相关专业优先考虑； 3、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 4、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末大小周，国家规定节假日正常休。 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-13 我们的工作： 1.拜访商户，维护客户关系。 2.负责所辖商户的拓展与日常维护，与商户建立稳定良好的合作关系。 3.通过有效的市场推广手段，推动目标个体工商户达成合作，完成既定业务指标。 我们的要求： 1.热衷于销售岗位，具备自我挑战精神。 2.学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏。 我们的福利： 1.具有竞争力的提成机制，高额奖励支持，销售激励丰富，收入无上限，付出越多回报越高，业绩优异者收入显著提升。

客户接待与咨询 热情接待来电及到访客户，提供专业的房地产置业咨询服务，及时解答客户关于项目信息、政策规定、贷款流程等相关问题。 客户需求分析与房源推荐 通过深入沟通掌握客户购房需求，如预算范围、户型意向、区域偏好等，精准推荐合适房源，并安排实地看房，给予专业购房指导。 销售执行与交易促成 制定个人销售目标，落实公司销售方案，积极完成销售指标。运用专业销售方法与谈判技巧，推动房产买卖或租赁成交，协助客户办理认购、签约、按揭等后续流程。 客户关系管理 持续维护客户关系，主动跟进客户动态与反馈，提供细致的售后支持，提升客户体验与信赖度。同时，维护公司利益与品牌声誉。 市场信息收集与分析 关注房地产行业变化及竞品动态，定期开展市场调研，提交市场分析资料与可行性建议，助力完善销售策略。 数据整理与汇报 完整记录客户资料、销售进展及相关数据，按时提交销售工作报告，为公司经营决策提供真实有效的数据依据。 团队协作与任务落实 积极融入团队合作，配合完成公司交办的其他工作事项，包括现场管理、活动执行等，保障销售工作高效运转。

青海班玛县一家川菜茶餐厅， 现在招聘一名正宗川菜融合菜师傅， 工资待遇12000，融合菜系列， 有帮厨配菜，餐厅有包间，有娱乐场所KTV，休闲，环境好，，会做特色菜，创新菜品，更新研发，人品好，做事情踏实，不斤斤计较，和睦相处，长期发展，一个月休息两天，不休息补工资，每个月15号按时发工资，包吃包住，，具体私信安排面试，马上急用人。

找临时电工，价格面谈，有意者电话联系

洲上有没有，小挖掘机，有的联系

州上有没有挖 机，电话打不通

玛沁心县优云乡招募两名砌砖师傅，每日工资350元。

一，岗位职责 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.负责公司房源开发和积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3.负责线上的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4.了解客户需求，促进房产租赁、买卖业务、为客户提供优质的购房体验！ 二，薪资待遇 1.薪资待遇绝对优于同行业； 2.保障薪资＋高提成 3.五险一金＋各种奖励＋过节福利＋国内游/境外游 三，职位要求 1.有房产相关销售经验 2.有较强的服务意识，善于沟通，有进取心勇于挑战高薪； 3.正装上班，会骑车 工作时间：早9:30-12:0013:30-19:00中午休息一个半小时 面试地点：萧山区盈丰街道盈丰路548号

也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会 招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿 【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】 不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】 【您的薪酬】-------------- 1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80% 2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元； 3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元； 4、薪酬福利有竞争力 每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上） 【您的工作内容】------------- 1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样 2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。 备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可 【我们招聘要求】------------- 三、如果你是： 1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗； 2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心； 备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！ 工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：王店长

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场情况，有客户资源者优先录用 5.持有相关职业资格证书或销售类培训经历者优先

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.定期回访客户，跟进售后服务，提升客户满意度与口碑推荐 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有房产销售经验者可优先录用

岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

西宁发往全国列车上从事销售类工作

家具销售，家装设计师

【一】岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，推动客户成交； 2、负责接待来访客户，提供专业咨询服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约等全流程交易支持； 4、持续跟进老客户，提升客户满意度与长期合作关系； 【二】任职资格： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象； 3、积极进取，诚实可靠，工作主动性强，具有团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、欢迎应届毕业生投递应聘； 6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2000-5000元+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等系统化培训； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备主管培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金； 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：1.职位要求，物流业务员，负责日常订货，物流状态跟进，异常事件处理及客户问题解决，根据客户需求协调路线. 2.完成客户装货的数据 3.有经验着优先选择，能吃苦，学习能力强，适应快节奏工作环境。 4.需要有驾照 工资面议 联系电话：

1、央企平台，稳定可靠。中国人民财产保险股份有限公司是国内领先的大型国有财产保险公司，具备深厚历史积淀与雄厚实力。续保客服岗位主要通过电话、微信等方式对接车险即将到期客户，协助完成车险续费工作。车险为刚需产品，销售压力较小，岗位性质为半销售半客服，无需自行开发客户，公司统一提供全部意向客户资源，重点在于客户关系维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 2、薪资及福利待遇： 薪资结构：无责底薪2500元+1000元新人补贴（有效通时500分钟+全勤500）+500元开单奖+高额业绩提成+各类奖金； 收入范围：6000-15000元，上不封顶。 福利待遇：入职后经培训考核合格即可上岗，上线首日计薪，试用期通过后签订全日制劳动合同，培训期间享100元培训补贴+餐补（入职满一个月），享有生日福利、节日福利，享受国家法定节假日休假权益；提供清晰公平的晋升通道及团队拓展激励培训支持。 上班时间：周一至周六，上午8:30-18:00，午间休息两个半小时。 3、招聘要求：*******，全日制大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），性格外向，具备良好沟通能力，有相关行业从业经验者优先考虑。

招聘启事 哈哈品鲜涎连锁店即将盛大开业，现面向社会诚聘销售人员2-4名。 我们这里薪资待遇很好，提成丰厚！如果你善于沟通、敢于挑战，期待你的加入。 门店地址:城北区朝阳西路祁家巷

店面开单出库批发零售

岗位职责: 1.开展并维护房地产销售相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2.汇总与更新房源资料，保障信息的真实性和时效性； 3.接待来访客户，分析客户需求，匹配合适的房产资源； 4.协助客户办理房屋买卖及租赁相关手续； 5.与客户签署协议，并负责后续履约进度的跟踪。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2.拥有较强的市场开发与业务推动能力； 3.能够迅速掌握新知识，适应工作变化； 4.具备良好的团队协作与组织协调能力； 5.工作认真负责，执行力强。

需要沟通能力强，有责任心，有驾照最好，主要就是市场跑客户

客户接待与咨询 负责接待意向客户，提供专业的房地产置业顾问服务。 深入了解客户需求，协助完成房产买卖或租赁交易。 全面掌握项目在规划、设计、施工及管理等方面的细节，精准解答客户疑问，提供满意咨询服务。 销售与推广 主导楼盘推介工作，熟悉项目各项信息，积极接待客户并推动成交。 制定个人销售策略与执行计划，严格执行公司规定的售价政策及交房标准。 主动开拓潜在客户资源，开展市场调研，并对收集的市场信息进行分析研究。