500强旗下产品顾问经理岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围在5500-6500元，工作满一年及以上，月收入可提升至10000-15000元； 5、企业管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出，不涉及客户开发，工作环境稳定； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮岗或值夜班，入职即享带薪培训，快速上手； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，冬有暖气夏有空调； 2、办公场所高端整洁，室内设施完善，配有冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵策略调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场场地规划与升级，改善养殖条件，助力产品效果最大化； 4、开展市场动态沟通、行业趋势分享、技术研讨及先进养殖技术引入； 5、汇总养殖成效数据，总结并推广高效养殖模式； 6、应对客户投诉问题，及时处理以减少不良影响； 7、打造并维护示范性养殖户，建立具有影响力的忠实用户群体，增强企业品牌形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

岗位介绍 负责商事主体间的纠纷受理、沟通协调与调解工作，跟进案件流程、整理相关档案，维护市场经营秩序，助力纠纷高效化解。 工作模式&待遇 • 全职模式：朝九晚六，周末双休，薪资3300-10000元/月（基础薪资+绩效奖金，上不封顶） • 兼职模式：时间自由灵活，，多劳多得，一单一结 岗位优势 有无经验均可，公司提供完整岗前培训，零基础也能快速上手 工作氛围轻松，办公环境舒适，无强制加班 清晰成长路径，表现优异者可优先晋升 任职要求 1. 沟通表达能力良好，有耐心、责任心，具备同理心 2. 认同调解工作理念，遵守职业操守，秉持中立公正原则 3. 无违法违纪记录，年龄、学历不限，有相关经验者优先

产业咨询师岗位职责： （1）达成个人年度既定工作指标； （2）拟定并执行个人阶段性工作计划及总结报告； （3）负责项目调研、信息采集、材料撰写、汇报答辩、文档修订及成果提交等全流程工作； （4）对接设计、地勘、概算、项目管理等外部协作单位，推进协同事项落实； （5）与客户就技术方案进行有效沟通与确认； （6）整理并上传业务系统所需结论性文件及共享资料； （7）开展客户关系维护，定期向商务部及客户同步项目进展； （8）配合部门主管开展成果质量审查工作； （9）依据部门发展需要，参与产业咨询序列人才的带教与培养； （10）编制个人及团队年度工作汇总材料； （11）参与组织内外部专业培训活动； （12）结合业务实践，提出新产品的研发构想与优化建议； （13）协助部门负责人整理微信公众号内容基础素材，并移交行政综合部发布； （14）落实部门及上级安排的其他临时工作任务。

产业咨询师 招聘4名 1. 岗位职责 （1）承担产业咨询部所分配项目的文本编制任务，包括可行性研究报告、项目实施方案、规划设计等。 （2）把控并监督文本编制全过程的进度与质量。 （3）对接客户，沟通并跟进文本编制过程中的各项需求与反馈。 （4）组织并完成成果汇报答辩，根据意见进行文本修订完善。 （5）负责最终成果归档及在业务系统中上传电子资料等相关工作。 （6）协同其他部门开展跨部门协作事项。 （7）完成上级领导及部门交办的其他临时性工作安排。 2. 岗位要求 （1）学历：本科及以上，硕士、博士优先考虑。 （2）专业：以理工类为主，涵盖农业、轻工业、信息化、建筑等相关领域。 （3）性别：不限。 （4）年龄：30岁以上。 （5）任职条件：具备五年以上相关工作经验，具有较强的文字表达能力，热爱文字工作，有文字类岗位经历者优先。

【岗位职责】 1. 在岗期间学习劳动仲裁相关法律法规知识； 2. 协助实习律师与执业律师，推进案件流程的跟进工作； 3. 查阅并审核劳动仲裁相关的法律文书资料； 4. 根据律所分配的精准资源，通过企业微信及电话方式，就当事人咨询的案件问题进行沟通解答； 5. 汇总整理客户诉求，推动委托合作达成，并对接执业律师开展后续处理，持续跟进案件进展； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，具备良好的团队配合能力； 3. 工作态度严谨，细致认真，有责任心，条理分明； 4. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基础的网络办公技能；

1. 负责照顾患者一日三餐，日常生活照料 2. 看点滴、吃饭、遛弯、聊天、端茶倒水 3. 有耐心、爱心、责任心 4. 干净利索，有眼力 5. 不限学历，不限经验，上岗快 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-13000元/月 · 包住 | 包吃 | 饭补 ·年龄60岁以下，男女不限

工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日全休；线上面试 岗位职责 1. 系统操作与数据管理： （1）负责案件资料、法律文书的系统录入、核对及文书制作； （2）完成案件信息的上传、归档及电子档案系统的日常维护，保障数据完整与安全。 2. 数据分析与流程支持： （1）协助进行案件数据整理、统计报表生成及流程进度跟踪； （2）配合法官及调解团队提升案件办理效率。 3. 司法辅助事务： 完成上级安排的其他司法辅助性工作。 岗位要求 1、专业要求：法学类相关专业 2、学历要求：本科及以上学历（应届毕业生可报名，能力优秀者条件可适当放宽）； 3、经验要求： （1）有法院工作经历者优先 （2）熟练操作Office办公软件及数据库管理系统； （3）工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队合作意识。 我们提供： 1、稳定平台：司法体系合作机构，发展路径清晰； 2、人性化管理：灵活工作安排，无强制加班； 3、成长空间：定期开展法律知识培训与技能进阶课程； 4、舒适环境：高标准办公场地，管理规范有序。 底薪3000＋补贴, 转正3000＋500绩效（1-2倍)+奖金，综合薪资4k+

四川智趣星教育主要负责科大讯飞教育项目的落地实施，坚持人工为主、AI为辅的融合模式，实现教学相长。科大讯飞股份有限公司成立于1999年，总部位于合肥，专注于智能语音与语言技术研究、软件及芯片产品研发以及语音信息服务，在基础教育领域持续发力。自2022年起，科大讯飞联合学习强国，推出搭载AI知识与应用的“科技大篷车”，覆盖全国15个省、72个站点，行程超2.5万公里，为52万名中小学生带来“移动的AI科普课堂”。2024年正式布局成都市场。 【岗位职责】 1. 负责销售团队的日常运营管理； 2. 协助学生开展学情诊断，向家长提供专业咨询与答疑服务； 3. 结合学生实际状况，制定个性化学业规划、学习方案及课程安排； 【岗位要求】 1. 具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先考虑； 2. 形象亲和、举止得体，普通话标准，沟通表达能力强； 【薪酬福利】 薪资待遇：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、团建活动； 成长空间：系统岗前培训 + 实战带教指导 + 晋升发展路径（可晋升至销售主管、校长或区域负责人）； 工作环境：氛围融洽、团队年轻化、办公条件舒适； 额外福利：员工子女享受优惠课程、定期组织培训学习、享有带薪假期； 工作时间： 周内 13:30-20:30，周末 9:00-18:00，每周安排一天调休（周一至周四中轮休）； 工作地点可就近分配： 武侯校区：武侯尚品奥莱2楼（原武侯万达） 青羊校区：青羊区天祥广场4楼

上市公司，已获得非营利性办学资质，具备开展K12学科类教学的资格，欢迎对教育行业充满热情的你加入！高途，提供稳定收入支持！ 【工作内容】 1、利用公司提供的高质量客户资源（如信息流投放、公众号推广、官网注册、市场拓展等），精准分析客户需求，推动客户参与课程学习 2、结合客户实际情况，清晰讲解课程亮点，匹配适合的学习方案，促成报名缴费 3、及时回应客户咨询，解决疑问，持续关注学员学习进展，维护良好的用户关系 4、在体验课结束后推进正价课程转化，达成月度销售指标 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500元+提成（综合收入9-15k，试用期同享全额薪资，寒暑假收入更高） 2、入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享有节日福利、带薪年假、月度团队活动等 3、每日23点后下班，公司通过滴滴企业端发放30元交通补贴 4、配备办公用笔记本电脑、手机、耳机、手写板等设备 5、导师带教机制、员工及子女报课优惠、系统化专业培训 【工作时间】 周五、周六休息，工作日13:00-23:00（含16:30-18:00休息时段） （关于工时说明） 为适配学生放学与家长下班时间，直播课程安排在晚间19:00开始，下午主要用于整理教学资料、与家长沟通学习反馈等，晚间需完成课后答疑与课程转化工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有意愿长期深耕教育领域 2、具备优秀的沟通表达能力、学习能力、抗压能力及执行力 3、目标明确，渴望通过努力实现收入增长 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，一对一辅导，助力快速适应岗位节奏 2、团队管理扁平高效，成员多为95后，工作氛围轻松融洽 3、每年开放三次晋升机会，晋升机制公开透明 【面试形式】 线上视频面试两轮，直接对接业务负责人沟通交流

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招小区维修工（水电工） ，60岁左右 "招聘岗位：小区工程部维修师傅 招聘要求：，身体健康，手脚麻利，有小区水电日常维修经验优先，服从安排，做事认真负责。 工作内容：负责小区公共区域设施维护、业主日常报修、水电小维修、门窗简易维修、小区设施巡查保养等工程部日常工作。 薪资待遇 1. 入职前两个月实习期：月薪3500元 2. 熟悉工作转正后：月薪4000元 3. 作息：做五休二，正常作息，工作轻松稳定 8点半到下午5点 "。

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招聘：大馆附近康养中心： 1、招护理员，白晚班均可，要求60岁以下，身体健康，有无经验均可，带薪培训，工资面议。 2、洗衣工：早8晚5，单休法休 工资2200。要求60以下，身体健康。 以上岗位，工作满一年后增加100元工龄工资。有工作餐，工资准，不欠薪。电话：

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为进一步开拓高原县域法律服务市场，完善藏区业务网络布局，现面向社会招聘甘孜州久治县轮驻律师1—2名，具体事项如下： 一、派驻条件 1. 具备丰富执业经验，专业素养扎实，能独立办理各类案件，妥善应对复杂法律事务； 2. 适应长期驻点工作安排，具备较强责任心，沟通协作能力良好； 3. 优先考虑通晓藏汉双语的律师1名，便于对接当地群众、政府机构及推进业务开展； 4. 身体健康，可适应久治县平均海拔约3700米的高原环境，对高原反应具有一定耐受能力。 二、业务与政策支持 1. 驻点即配备数十万元存量案源，到岗即可开展业务，执业基础稳固； 2. 当地有关部门积极支持，执业氛围良好，业务推进顺畅有保障； 3. 派驻期间无需转移执业证，直接以本所律师身份在当地执业。 三、工作安排与待遇 1. 工作方式：实行长期轮驻久治县制度； 2. 薪酬待遇：按案件提成核算，具体标准面议； 3. 后勤保障：由本所统一协调驻点相关事宜，全面支持律师履职。

岗位职责： 1.负责通过电话、短信、信函等方式与客户进行沟通，督促其履行还款义务，维护良好的客户关系。 2.结合律所真实的诉讼流程，向客户清晰说明法律后果，提升还款效果。 3.记录并整理催收过程中的客户反馈及还款进展，及时向上级汇报。 4.协助团队完成还款目标，确保高效完成工作任务。 5.参与客户还款计划的协商与谈判，提供合理的解决方案。 任职要求： 1.年龄38周岁以下（条件优秀者可适当放宽），中专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力、耐心和亲和力，能够与客户友善沟通还款事宜。 3.具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作环境。 4.无不良记录，责任心强，能够严格遵守公司规章制度。 5.具有金融催收、电话催收、客服、销售等相关工作经验者优先。 6.个人征信记录良好，能够提供无犯罪记录证明。 7.语言表达流利，主动性强，善于沟通谈判，具备一定的法律常识者优先。 我们的优势： 1.依托律所真实的诉讼流程，提供强有力的法律支持，帮助您高效开展工作。 2.完善的培训体系，帮助您快速掌握专业沟通技巧和法律知识。 3.具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展空间。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成奖励 2. 底薪加业务提成组合薪资

岗位职责: 一、 主要职责 1、负责合同的拟订与审核，参与合同全流程管理，并介入重大合同谈判工作； 2、负责公司各类规章制度的合法性审查及日常管理工作； 3、负责授权委托事项的合规性审核，以及企业工商注册、变更、商标申报等相关法律事务； 4、负责应对公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等法律争议事项； 5、为公司经营运作提供法律咨询服务，根据实际需要出具法律意见，开展相关法律政策研究与梳理，支撑业务与管理决策； 6、参与子公司治理、合资合作项目及海外业务等专项工作，提供全周期法律支持； 7、组织开展合规制度建设、合规评估与评价工作，配合推动企业合规与内控机制完善； 8、全面识别、研判并预警重大法律风险，协助构建企业风险防控体系； 9、面向各部门开展法律知识培训与咨询，增强员工法律意识和合规能力。 任职要求: 1、具有法学专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2、熟悉公司业务领域相关的法律法规，已取得国家统一法律职业资格证书（A证），并具备团队管理或独立主导项目的经验； 3、具备严谨的法律逻辑思维，善于分析和解决复杂问题，文字表达与沟通协调能力突出； 4、责任心强，具备良好的协作精神，能够高效响应业务需求，适应高强度工作节奏； 5、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析技能； 6、有行业相关法律实务经验或跨境法律工作经验者优先，英语能力优秀者优先录用。

住家照顾一位独居自理老人，做饭打扫卫生，陪老人说话，要求年龄60岁以下，做饭好吃，爱干净有耐心

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保条款合法合规、风险可控 2.支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与合规建议 3.协助开展法律文书整理、诉讼/仲裁材料准备及外部律所对接工作 4.参与公司规章制度、政策文件的合法性审查与优化建议 5. 配合完成工商登记、资质备案、知识产权基础事务等行政类法务支持工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2. 经验要求：不限（有律所或企业法务实习经验者优先） 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等基础法律法规，具备良好法律逻辑与文字表达能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.能熟练使用办公软件，具备基本的英文读写能力者更佳

岗位职责： 为老年人提供生活照料服务，包括养老保洁、助浴、陪诊等 进行基础健康监测，测量血压、体温、呼吸、脉搏等生命体征 为长者更换床上用品，服务前后签署知情同意书 与客户保持良好沟通，提供专业、有温度的服务 任职要求： 年龄：25-48周岁 无违法犯罪记录，无严重违反职业道德行为 相貌端正，身体健康，干净整洁 有服务意识与专业素养，有耐心与责任心，有同理心，善于与客户沟通，工作充满热情 持有养老护理员职业技能等级证书 具备养老护理相关经验或有证者优先，熟悉老年人生活照料、基础健康监测知识 薪资福利： 时薪40-70元，每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠，收入稳定可观 上六休一，每周固定休息一天 系统派单时间：早8:00-晚8:00，提前派单，系统无派单可自由安排时间 培训安排：5天养老初级培训（后期有中、高级课程）培训完成后开通养老保洁、助浴、陪诊三个技能，试单5单（养老保洁试单3单）通过后即可上线接单

岗位职责： 1. 与客户保持顺畅交流，回应法律咨询需求，维系良好的客户关系； 2. 协助团队完成常规法律咨询及法律风险识别相关工作。 任职要求： 1. 具备系统的法律专业知识； 2. 具有优秀的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 3. 工作细致认真，具备较强的逻辑分析能力与问题处理能力；

职位详情 公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:负责公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理和准备立案所需的各项资料与文件。对接法院及相关机构，推进立案流程顺利开展，持续跟进案件后续进展，及时汇报动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可培养！不懂可指导！操作简单易上手！ 法务专员：3000底薪+1%提成 ​+1000（努力奖） +绩效 多劳多得。薪资上不封顶 上班时间8:30--18:30，单休，收入无上限，轻松突破万元，诚邀挑战高薪机会。

一、岗位职责： 向客户普及5G技术，提供5G服务，供应5G、AI产品及相关业务。 二、任职要求： 1、年龄要求：27-49岁 2、学历要求：大专及以上学历水平（能力强可适当放宽条件） 3、工作年限：2年及以上销售及团队管理相关工作经验，有通讯行业、金融保险行业、创业经历者优先，退伍军人优先。 4、其他要求： （1）品行良好，能吃苦耐劳，具备拼搏进取精神。 （2）乐于社交，擅长沟通与学习。 （3）勇于追求高收入，怀有创业理想。 （4）热爱销售工作，具备较强的客户开拓和市场开发能力。 三、岗位发展前景 【5G+AI风口，未来由你定义】 朝阳产业，发展空间广阔！ 【大平台 · 强支持 · 放心发展】 体系健全，工作稳定有保障！ 【晋升公开透明】 以能力论发展，路径明确，助力实现创业目标！ 【薪酬机制灵活 · 收入可观】 周结+月结双模式，资金使用更自由！ 收入构成多元，上不封顶，能力强则收益高！ 【成长赋能】 专业培训支持，能力与收入同步提升！ 【氛围融洽 · 福利齐全】 丰富团建活动+贴心员工福利，工作愉悦无内耗！ 四、岗位福利待遇 底薪+服务费+产品差价+多项奖励。 公司倡导按价值贡献获得回报，提供公平、优质的职业发展环境，完善的晋升通道。能力越强、薪资越高，收入无上限，配套支持完善，福利待遇优厚。