
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长
1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。
2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。
3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。
4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。
任职要求
- 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验
- 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强
- 善于沟通协调,能对接园区及相关部门
薪资福利
薪资一万,包吃包住
工作地点
格尔木藏青工业园区
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证相关内容,具备较强的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通表达能力
(3)具有团队管理经历,抗压能力强,经适应后可独立承担工作任务
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场拓展与客户维护能力
(6)中共党员、担任过学生干部者优先,持有驾驶证、通过大学英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限
车间管理一名,会编程序,看懂图纸,研究工艺,工装,培训员工
洗护工厂合作经营者
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限化工服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产计划与物
1、负责洗护工厂整体运营管理工作,确保达成公司制定的各项经营目标。
2、统筹洗涤生产任务的执行,把控生产效率与洗涤质量,保障公司运营效益。
3、主导团队人员培养建设,落实安全生产各项管理措施。
4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。
5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
挖机司机厨师
玛多县找一个小挖机司机带媳妇也行。司机工资8000。媳妇做饭五六个人的饭,工资5000。有意向的联系
果洛达日县州旧译查郎寺闻思学院餐厅厨师招聘本寺餐厅现招聘厨师1名任职要求:1. 精通藏餐制
6000-7000元/月
厨师1-2人月结
果洛州达日县旧译查郎寺闻思学院餐厅厨师招聘
本寺餐厅现招聘厨师1名
任职要求:
1. 精通藏餐制作,擅长各类汉餐家常菜;
2. 认同寺庙文化,品行端正、心怀敬畏、有责任心,能遵守寺庙各项规章制度,尊重宗教礼仪与饮食禁忌;
3. 身体健康,持有健康证,注重厨房卫生;
4. 吃苦耐劳,能适应寺庙作息,团队协作意识强,沟通顺畅。
薪资待遇:6000-7000元/月,工作环境清净安稳。
联系电话:
钢结构详图设计师
1-1.5万元/月
设计师高薪招聘钢结构详图设计师
岗位职责:
1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建,确保图纸与模型精准一致
2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作
3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通,及时解决深化过程中的技术问题
4. 参与项目技术交底,及生产制造现场技术指导,及图纸优化调整。
5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先
2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验
3.精通TEKLA Structures及AutoCAD,熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳
4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范
5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识
技术工程师
4000-7000元/月
设计师3-5年本科连接/切割工艺经验不需要出差表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
1、本科及以上学历,机械、力学、机电、材料等相关专业;
2、具有3年以上钢结构设计方案经验者优先考虑;
3、具备钢结构、精致钢类产品设计背景,了解相关国家及行业标准者优先;
4、熟练操作CAD软件,能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制,精通常用办公软件。
薪酬福利:薪资面议,五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴
设计师
5000-10000元/月
设计师CAD图纸3-5年大专
岗位职责:
1.负责钢结构类工业产品的结构设计与CAD图纸绘制,确保符合工艺及安装要求
2.参与产品开发全流程,配合机械、制造等部门进行工作。
3.对现有结构方案进行成本分析与轻量化改进,提升设计经济性与可制造性
5. 协助处理生产现场技术问题,提供设计端支持与图纸变更服务
任职要求:
1.工业设计、机械设计、材料成型等相关专业背景。
2.熟练使用AutoCAD。
3. 具备钢结构基本知识,了解常用型材规格及连接工艺
4.细致严谨,具备良好的工程表达能力与跨部门协作意识
5.有制造业设计经验者优先,应届毕业生亦可考虑
普通钢结构设计图纸,工程量预算,实习生优先
5000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
做主钢结构设计图纸和工程量预算,上班时间不用固定,做好自己的任务就行,
钢结构工程师
8000-10000元/月
设计师
1.专科及以上,结构工程、土木工程等相关专业;
2.五年及以上钢结构行业技术或工程经验,至少三年独立负责钢结构项目管理经验;
3.掌握钢结构加工工艺及施工规范,熟悉钢结构设计及其他相关规范、标准;
4.责任心强、敢于担当、能吃苦、有团队协作意识;
5.持有一级注册结构工程师或一级建造师(建筑工程)证书,且证书能转到公司使用者优先;
6.精通AutoCAD、Tekla Structures,及PKPM/SAP2000/Midas中至少一种结构分析软件;熟练使用Office办公软件;
7.能适应出差和项目需求派驻。
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一个厂长懂管理生产和工作安排。本厂专业做护栏围栏,庭院门别墅大门。阳光房阳光棚厂家批发为主。工资保底加提成。另招办公室文员。做报表流水账。保底3000每月。包吃包住
工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
紧固件实体工厂厂长职位
我公司主营热锻毛坯、热锻异形件及高强度螺母的生产
要求:
1、具备3年以上紧固件领域生产管理经历
2、熟悉相关工艺与技术要求
3、性格务实,工作认真,责任心强
五金管材家具生产车间厂长主管
1-1.5万元/月
厂长主管3-5年中专/中技
对激光开料、冲折钻孔以及焊接打磨喷涂、软包、组装包装都全面熟悉,善于排产跟进和把控品质,有较强的组织协调能力确保按时保质保量完成生产交付任务。
大窑饮品工厂厂长/总经理
2.5-3.5万元/月
厂长3-5年大专
能够满足全国工厂的具体分配,涉及地点(呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安);啤酒饮料行业优先
1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程;
2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划,安排分厂生产管理工作;
3、负责全面负责生产分厂的日常管理,组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,保证生产顺利进行;
4、负责建立质量保证及追溯体系,解决质量管理过程中的现场管理问题;
5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序,监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。
6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划;
7、负责注重安全生产及环保管理,执行安全生产/环保岗位责任制,确保无安全生产事故;
8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作;
9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本;
10、制定全年生产长期用使用计划,有效管控费用使用进度,审核各部门费用投放预算,监督投放过程并评估费用效果;
11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。
PMC主管/经理
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理采购
【岗位职责】
1、掌握生产计划与物料计划的流程及管控方法;
2、具备计划制定与执行跟踪的实操经验,能够统筹管理PMC、采购、仓储等关联职能;
3、对生产部门具有指导与推动作用,保障物料供给满足生产运行需求,协助各生产环节按计划推进,确保订单按时交付;
4、负责与外协加工单位及公司内部各部门在生产任务安排、物料交付周期方面的对接与协调
【岗位要求】
1. 具备五年以上制造企业PMC相关工作经验,统招本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专学历;
2. 熟悉产品物料控制体系,工作积极主动,踏实认真,学习能力强,富有进取心和责任感;
3. 了解生产运营流程及供应链运作机制;
4. 具备良好的数据分析整合能力,抗压性强,擅长跨部门协作沟通
【上班时间】
早九晚六,上六休一,表现优异者薪资可面议
【公司优势】
1、公司每年参与10场以上国内外专业展会,积累大量精准客户资源,新入职业务人员可获得部分资源支持;
2、深耕日化快消领域十余年,行业积淀深厚,拥有广泛的行业人脉与资源网络;
3、在珠海高新区设立自有配套生产基地,厂区面积达14000平方米,配备十余条生产线,实现研发与生产一体化,产品供应稳定、品质可靠,市场竞争力强;
4、主营产品属于日常生活必需品,属高频消耗品类,客户需求刚性,客户粘性高,复购率稳定;
5、重视员工成长与人才梯队建设,管理类岗位优先考虑内部选拔晋升
内部发展愿景:助力每位同事成长为日化、彩妆、医药包材领域的专业人才,以及专业的外贸业务骨干
公司致力于为员工打造优质的工作平台、良好的学习环境、广阔的发展空间和具有吸引力的薪酬回报
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车间生产主管
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验机电设备经验服装/纺织经验质量管理经验
有车缝毛绒玩具5年以上经验,工资面议
微生物肥料生产监管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良现场管理发酵工艺质量管理
一、企业简介
坤禾生物是专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业,深耕行业七余载,拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地,产品覆盖绿色农业、生态种植等领域,致力于以科技赋能农业可持续发展,现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。
二、岗位职责
1. 统筹管理工厂整体生产运营,制定年度及季度生产规划,全面监管微生物肥料各生产环节(涵盖菌种培育、发酵工艺、复配流程、成品包装等),保障产能达标、品质稳定与交付准时。
2. 建立并持续优化生产管理体系,健全设备保养、安全作业、环保达标等相关制度,控制生产损耗,降低运营成本,提升产线运行效率。
3. 负责生产团队的人才引进、技能培训、绩效评估与人才梯队建设,构建专业性强、协作高效的生产队伍,确保人员结构稳定。
4. 协同研发部门推进新技术和新工艺在实际生产中的转化应用,攻克关键技术瓶颈(如微生物活性维持、批次一致性控制等)。
5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定,定期开展安全巡查与环保检测,确保工厂运营符合国家及行业标准,杜绝安全与环保事故。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业,具备5年以上微生物肥料或生物制剂生产管理经验,其中3年以上同等岗位管理经验者优先。
2. 专业能力:精通微生物肥料生产技术(包括液体与固体发酵)、熟悉核心设备(如发酵罐、灭菌系统)工作原理及质量管控体系,能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。
3. 管理能力:具备出色的团队领导力、组织协调能力和成本控制意识,善于推动跨部门协同,保障生产目标高效完成。
4. 合规意识:熟知农业肥料领域相关的环保、安全及质量法规(如《微生物肥料产品生产许可审查细则》),确保生产活动合法合规。
5. 职业素养:责任心强,抗压能力突出,富有创新精神,能适应制造业现场工作节奏,接受必要的加班与长期出差安排。
四、薪资福利面议,核心员工股权激励。
栏目概述
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