
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长
1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。
2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。
3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。
4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。
任职要求
- 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验
- 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强
- 善于沟通协调,能对接园区及相关部门
薪资福利
薪资一万,包吃包住
工作地点
格尔木藏青工业园区
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年硕士生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
一、岗位职责:
在集团领导下,全面统筹青海公司日常运营工作(涵盖种植栽培、生产组织、综合管理、市场营销等各项事务)
二、专业要求:
食品工程、食品科学、生物工程、中药学、工商管理、市场营销等相关专业
三、学历要求:
硕士及以上学历(获得院系推荐的特别优秀本科毕业生亦可酌情考虑)
四、任职要求:
(1)具备农作物种植与管理相关经验,熟悉食品化验、检验、加工工艺及机械设备,了解质量体系与安全认证相关内容,具备较强的职业发展意愿
(2)性格开朗大方,具备良好的沟通表达能力
(3)具有团队管理经历,抗压能力强,经适应后可独立承担工作任务
(4)能够独立对接外部供应商、科研院校、政府单位及终端客户
(5)具备一定的市场拓展与客户维护能力
(6)中共党员、担任过学生干部者优先,持有驾驶证、通过大学英语六级者更优
五、福利待遇:
(1)每周双休,法定节假日按国家规定执行
(2)缴纳五险及商业保险
(3)享受年终奖金,提供免费住宿
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
厂长本科
泵阀事业部生产经理岗位招聘
一、岗位职责
1. 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产有序进行。
2. 把控生产全流程,优化生产工艺,提升生产效率,降低生产成本,保障产品质量符合标准及客户要求。
3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地,完善生产管理制度与流程,实现规范化、标准化生产。
4. 负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力与凝聚力。
5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作,确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配,保障订单按时交付。
6. 严格执行安全生产管理规定,排查生产安全隐患,杜绝安全事故发生。
二、任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先。
2. 工作经验:
-5年以上机械加工行业生产管理经验,有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。
-有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。
3. 专业技能:
-熟悉机械加工制造工艺和流程,精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。
-具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。
-熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统,有实战操作经验。
-掌握机加工成本管控方法,具备生产成本分析与优化能力。
-全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。
4. 综合素质:
-具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力,能以身作则带动团队。
-拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,具备快速响应市场变化及客户需求的意识。
-具备较强的时间管理能力和客户服务意识,能有效保障订单交期。
-能配合生产需要,接受正常工作日以外的加班。
三、薪资福利
-薪资范围:根据候选人经验及能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。
-福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等(具体以企业实际政策为准)。
生产厂长,员工。
1-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
负责电缆生产全过程
青海果洛达日县建设乡招聘挖虫草的工人顾娃10名,一根六块钱草山好面积大有意者联系
6元/件
种植工
青海果洛达日建设乡招聘挖虫草的工人顾娃10名,一根六块钱草山好面积大有意者联系
钢结构详图设计师
1-1.5万元/月
设计师高薪招聘钢结构详图设计师
岗位职责:
1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建,确保图纸与模型精准一致
2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作
3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通,及时解决深化过程中的技术问题
4. 参与项目技术交底,及生产制造现场技术指导,及图纸优化调整。
5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、结构工程或相关专业优先
2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验
3.精通TEKLA Structures及AutoCAD,熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳
4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范
5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识
钢结构设计及预算
1-1.5万元/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责钢结构等项目的方案设计、施工图绘制、深化设计及预算;
2.参与项目前期的技术沟通,根据客户需求和现场条件提供专业设计方案及预算,并提供报价依据;
3.配合结构分析计算,确保设计方案的安全性、经济性和可施工性;
4.与生产、项目等部门对接,解决设计过程及现场安装中的技术问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、工程造价等相关专业。
2、熟练操作 PKPM、3D3S 等钢结构设计分析软件,以及 CAD、Office等相关办公软件。
3、掌握结构力学、材料力学等基本知识,熟悉钢结构设计规范与计价规则;具备独立完成方案施工图纸的绘制、钢结构造价预算、结算等工作能力。
4、具备3 年及以上钢结构施工单位设计、预算工作经验;5 年以上相关经验且能外出配合商务谈判者优先录用。
5、爱岗敬业,责任心、执行力强,能承受一定工作压力,具备良好沟通协作能力。
技术工程师
4000-7000元/月
设计师3-5年本科连接/切割工艺经验不需要出差表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
1、本科及以上学历,机械、力学、机电、材料等相关专业;
2、具有3年以上钢结构设计方案经验者优先考虑;
3、具备钢结构、精致钢类产品设计背景,了解相关国家及行业标准者优先;
4、熟练操作CAD软件,能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制,精通常用办公软件。
薪酬福利:薪资面议,五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴
主管大专
岗位职责:
1。负责技术部车版师,样衣工的日常管理,工作安排,进度管控,审核样版,参与样衣制作。
2。负责指导,处理,协调纸样,设计师,解决品质问题。
3。了解女装羽绒服,双面呢各种面辅料,根据设计部要求结合面料特征打版。
4。负责评版,审版,定版,把控版型和样版的成本;
5。负责开发设计新的版型;
6。协助解决生产过程中的问题;任职要求:
1。大专以上学历,服装设计相关专业。
2.7年以上服装行业经验,3年以上双面呢羽绒服管理岗位工作经验。
3。具备优秀的沟通能力,维护本门良好的工作关系,拥有团队合作精神。
4。能够熟练使用ET,CAD等软件,熟悉女装羽绒服,双面呢的制版,制作工艺,版型及生产流程。
食品厂品控主管(酱卤肉制品休闲食品方向)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专BRC酱卤肉制品
月休4天,五险一金,包吃包住
岗位职责:
1、主导构建麻辣卤制肉类产品全流程质量管理体系,确保体系运行满足BRC认证要求。
2、全面负责从原料到成品的全环节质量控制,建立覆盖供应链各阶段的风险识别与应对机制。
3、组织开展内部质量审核及问题复盘,牵头处理质量异常事件,定位根本原因并推进多部门协同整改闭环。
4、统筹管理原材料进厂检测、生产过程巡检及成品出厂终检,保障检验记录真实、完整、可追溯。
5、建立品控团队能力建设机制,实施专业培训项目,促进跨职能协作与品质持续提升。
任职要求:
1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景者优先考虑。
2、具备3年以上肉制品或辣味休闲食品行业工作经验,有大型量产企业从业经历者优先。
3、掌握HACCP、BRC等食品安全管理体系知识,具备体系落地实施经验。
4、能够独立策划并执行质量管控方案,熟悉食品加工流程,具备生产现场质量问题分析与解决能力。
5、可适应工厂生产现场工作环境,具有良好的沟通协调与跨部门合作能力。
生产副总经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产采购管理生产成本管理生产现场管理
岗位职责:
1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令,以身作则,发挥示范作用,营造积极向上的团队氛围,全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成;科学调配资源,充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力,监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作;
2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制,参与公司整体发展战略的拟定,负责制定中长期(3-5年)生产发展规划,并在高层审批后组织实施,对阶段性实施成效承担直接责任;
3、依据年度经营目标分解部门关键指标,组织落实并开展月度数据统计,针对执行偏差及时制定应对策略,最终对指标达成结果全面负责;
4、牵头构建并完善生产调度指挥体系,每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制,定期检查生产进展,确保各项生产任务按时完成;
5、根据月、周、日生产工单计划,实时掌握生产进度,协调各车间运作,统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置,保障产品准时交付;
6、参与“一日两会”生产调度会议,重点跟进三日计划内缺件情况,快速调整资源配置,满足销售端生产交付需求;
7、组织召开月度生产例会,系统分析当月生产过程中存在的问题,制定改进方案并推动落地执行;
8、推进生产成本管控工作,每月开展成本核算,对比财务预算指标查找差异,及时采取纠偏措施,杜绝成本超支现象;
9、负责生产中心技术保障与质量管理,发现问题立即组织处理,重大异常情况直接上报总经理;
10、落实设备管理制度,提出设备更新与改造建议,定期组织维护保养,持续推进设备管理体系的健全与优化;
11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作,积极参与新产品试制及生产验证全过程;
12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测,以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据,组织开展综合生产能力评估。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄约35岁,具备五年以上生产管理岗位高层工作经验;
2、勤于钻研,具备强烈的学习意识、进取精神和责任感;
3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力;拥有良好的沟通表达与书面写作能力;掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识;
4、熟悉精益生产理念,具备精益生产培训与指导能力;熟练操作ERP、Office等办公软件,了解IATF16949标准及PPAP工具应用。
品质管理主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专国军标质量管理体系ISO认证GJB认证CCC认证
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上PCB行业同岗位主管经历,累计8年以上行业从业经验;
3. 具有扎实的专业知识与出色的团队管理能力。
岗位职责:
1. 主导工厂质量管理体系的建立,组织制定及优化质量管理规范,并监督落实执行;
2. 统筹ISO9001、IATF16949等国际质量体系认证工作,协调内外部审核并推动整改闭环,保障体系持续有效运行;
3. 负责质量团队的搭建、人员培训、绩效考核及日常运作管理,提升团队专业能力与协作效率,完善人才培养机制,制定合理的激励与评估制度;
4. 客户与供应商质量管理:维护客户合作关系,及时响应客户需求,管控供应商来料及过程质量风险;
5. 落实上级安排的其他相关工作。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理质量管理制造业生产管理金属精密镭射冲压工艺经验6S管理
岗位职责:
1. 依据PMC计划,统筹安排精密加工、成型、复合及检测等制程,科学调度人力与设备资源,保障产品准时交付,实现效率与产能目标;
2. 负责车间6S执行与洁净环境管控,组织实施一线员工培训、技能评定、绩效考核及人才梯队搭建,完善岗位标准化作业流程;
3. 联动品质与工艺团队强化过程质量控制,针对异常情况主导分析与改善措施,减少报废损失,持续提升产品良率;
4. 落实安全管理制度,监管镭射、冲压、烘箱等高风险设备运行,督促设备日常点检与维护保养,降低非计划停机频率;
5. 优化生产排程,缩短换线周期,推动精益生产实践,有效降低制造成本。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电、机械等相关专业背景;
2. 具备5年以上制造行业生产管理经历,其中至少2年模切或柔性结构件领域主管经验;有50人以上团队管理经验者优先;
3. 熟悉精密镭射与高速冲压工艺流程,掌握不锈钢、钛合金等材料特性,具备尺寸精度、毛刺、平面度等质量问题的应对能力;
4. 能熟练运用ERP/MES系统进行生产排程与数据追踪;了解5S、PDCA、精益生产、TQM等管理方法并能实际应用;
5. 执行力出色,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,能适应制造现场工作节奏。
主管
钣金生产主管岗位职责:
1、能独立完成钣金修改,钣金下料图,钣金工艺跟进,钣金用料核算,钣金报价,标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范,BOM表的制定;
2、推进工艺工程过程改善;
3、负责生产人员技能培训;
4、订单项目的跟进及生产过程异常处理;
5、生产过程品质和效率的提升
6、熟练使用3D绘图软件,SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件
结构设计工程师(电源系统)
1.5-3万元/月
结构设计师5-10年本科装配工艺非标设备
岗位职责:
1、负责插框(SHELF)及系统级产品的整机结构设计与整机工艺方案制定;
2、参与公司结构技术平台搭建,协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持;
3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理
任职资格:
1、机械类或相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备5年以上相关工作经验,具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经历者优先;
3、具备良好的英文沟通能力,通过英语四级及以上;
4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计,掌握其制造工艺及整机组装流程;
5、熟悉结构开发全流程,具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运营与管理工作;
2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查;
3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标;
4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策;
5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养;
6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息;
7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性;
8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况;
9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。
任职资格:
1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验;
3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历;
4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法;
5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力;
6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
系统门窗生产厂长
8000-11000元/月
厂长
• 生产计划与排产 :根据销售订单制定并执行生产计划,合理安排生产进度,确保产品按时、按质交付 。
• 工艺与技术管理 :组织制定和优化门窗生产工艺,解决生产中的技术难题,并可能参与新产品的试制与开发 。
• 全面质量管理 :建立并监督执行严格的质量控制体系,确保从原材料到成品的全过程质量符合标准 。
• 人员与团队管理 :负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理,打造高效协作的团队 。
• 成本控制 :通过优化生产流程、降低材料损耗等方式进行成本管控,以实现降本增效 。
• 设备与现场管理 :统筹生产设备的维护保养,并推行如5S管理等现场管理方法,提升生产效率和环境整洁度 。
• 安全管理 :建立健全安全生产制度并监督执行,排查安全隐患,确保生产过程安全文明 。
家具生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科金属家具学校家具有生产管理经验办公家具质量管理经验
一,公司情况:金属家具生产车间,板式家具生产车间,智能家具生产车间。
二,产品范围:1,学校家具:课桌椅、公寓床。2,办公家具。3,理化生实验室设备。4,智能家具:多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。
三,岗位职责说明:
职位:厂长
直接上级:总经理
下属部门:生产部(各车间、计划)、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。
核心使命:全面负责工厂的日常运营管理,对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责,确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。
四,具体岗位职责:
1.生产运营管理:
·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划,保障金属车间、板式家具车间、电子车间产值任务达成。
·持续优化生产流程,科学统筹人员、设备、物料等资源,提升产能利用效率,灵活应对生产周期波动。
·跟踪各车间生产执行进度,及时处理生产异常,确保订单准时、足量交付。
2.技术、质量与工艺管理:
·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及标准作业文件。
·建立健全质量管理体系,督导品质检验工作,降低首检不合格率,提高成品合格率,减少客户反馈问题。
·推进工艺优化与技术创新,提升作业效率,降低原材料损耗。
3.供应链与成本控制:
·审核采购方案,监管采购执行,保证物料准时、保质、合理价格供应,有效压降采购支出。
·统筹仓储与物流运作,推行精细化库存管理(含原材料、在制品、成品),加快库存周转,降低资金沉淀。
·严格管控生产环节各项开支(人工、辅材、能源、设备维护等),确保运营费用不超预算。
4.团队与安全管理:
·主抓所辖部门团队的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制,增强团队专业能力与协作氛围。
·全面执行安全生产责任制,定期开展隐患排查治理,防范重大安全事故发生。
5.系统与体系建设:
·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用,确保数据真实、完整、实时录入,支撑管理决策。
·建立并持续优化运营管理制度与业务流程,推动管理标准化、流程化、规范化。
五,任职要求:
1.具备板式家具与金属家具双线生产的实际运营管理经验。(非诚勿扰)
2.具备一定技术基础,能识图、绘图。
3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门协同管理经历。
4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验。年龄不超过50岁。
5.具备ERP系统落地实施经验。
6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。
栏目概述
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