除尘机保养

除尘机保养

沙石厂机修工

岗位职责： 1. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 2. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 3. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 【必须有应急管理局颁发的高压，低压，高处证】 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位要求：熟练掌握沙场、矿山破碎、输送等全套生产设备的日常保养、故障维修、定期检修，能独立排查处理机械问题，同时有焊工证，可进行焊接工作。有沙场矿山同岗位实操工作经验优先，厂区活源稳定，常年不停工，适合长期稳定务工，入职手续简单，收拾行李即可随时到岗上岗。主要专业维修：圆锥，鄂破，对辊，振动筛，传送带，电焊技术过硬

有碎石加工厂工作经验，熟悉各种破碎机的维护保养流程，熟悉低压吊柜的使用

职位描述： 1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。 2、通过实地走访或电话沟通，解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。 3、协调并处理用户投诉与负面反馈，制定有效的客户投诉应对方案。 4、通过线上会议与实地走访相结合的方式，组织服务商开展安装、维修及政策相关培训。 任职要求： 1、熟悉晾衣架类产品，具备相关专业知识或从业经验者优先。 2、拥有大家电领域服务商资源，熟悉家电行业服务流程与运作模式。 3、能独立完成服务商管理工作，提供专业技术指导与培训支持。 4、具备较强的沟通能力与服务意识，拥有一定公众表达能力，能适应频繁出差。 5、具有良好的职业操守，普通话流利。

岗位职责： 1、负责区域内渠道商团队的产品安装指导、操作培训、售后服务支持及相关技术协助； 2、承担区域市场工程项目的现场安装、验收配合及售后技术保障工作； 3、负责各类服务数据的收集与分析，对产品使用过程中出现的售后问题进行反馈、跟踪、闭环处理并推动优化方案落地； 4、负责服务商渠道网络团队的搭建、管理与能力提升。 任职资格： 1、具备较强的实操动手能力，有空气能设备维修经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通表达与理解能力； 3、能适应高强度工作节奏，接受出差安排。

要求能吃苦耐劳，有责任心。 50岁以内。

需要一位负责的水泥砖厂机修，修电路， 机械等

明天大武东相王要个挖机司机联系电话

招聘凉菜中工2名。薪资准时发放。工作地址位于南昌路航天和美。联系方式为。

找一个开搅拌机的地址班玛县电话

果洛藏族自治州甘德县招网围栏安装

玛多有30口井，下110pe管，有想法的打电话私聊

【益逻触控】长期工！！男女不限不限不限大量招聘！18-23岁需要提供3个月工资流水18-45岁，站立式作业，穿无尘服，白夜班！1.设备保养2.普工目检3.印刷男女不限不限4.焊接男女不限不限长期工：试用期基本工资2974元，全勤奖100元，试用期满后按绩效考核结果调整基本工资一般在3000以上，加班基数和底薪一样，夜班津贴20，有岗位津贴和久任津贴，绩效奖金，平时加班算3小时，部分节假日有福利，交社保综合工资7500-8000左右入职满半月可以预支工资1000，每月可预支一次地址：鹿山路337号。

招聘企业：贵州文铭人造草坪有限公司企业介绍：文明体育集团成立于2000年，近25年发展历程，全球人数600多人。是一家专业研究生产、销售、设计草坪方案的专业公司。总部位于江阴、现拥有60000平方米现代化生产基地，三大生产基地分别位于江阴、贵州盘州、新疆霍尔果斯，海外销售公司位于美国。招聘岗位1、高分子材料工程师5-8K(2年以上|本科)2、商务/计划3-5k(2年以上|大专)3、设计策划员4-6k(不限|大专)4、综合主管8-10k(5年以上|大专)5、内外贸销售4-7k(1-2年|大专)6、电话销售3-5k(1-3年|大专)以上岗位工作内容和要求联系后详谈。6、[爱心]（急聘！！！）普工：45岁以下，身体健康，能服从分配，做事踏实7、机电维修:4-6k(2年以上|不限)8、叉车工:熟练驾驶叉车和会车辆保养9、仓库保管:有相关工作经验，责任心强应聘方式有意者可联系:

岗位职责： 1. 负责伺服电机的检测、故障诊断、维修及保养工作； 2. 能够独立完成伺服电机线圈绕制、嵌线、绝缘处理等工艺； 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、电机维修等相关专业； 2. 一年以上电机维修经验，熟悉主流品牌（如西门子、三菱、安川、松下、台达等）的伺服电机结构，熟练掌握线圈绕制工艺； 3. 工作细心、主动，具备较强的动手能力，有良好的敬业精神和合作精神；

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

[工作环境]不用体检，长白班为主 [就餐住宿安排]厂区有食堂，6人间包住，独立阳台、卫生间，有空调和热水器，水电平摊 [薪资发放]每月7号发薪，每周可预支工资 [工作岗位]设备维护，保养，不限经验，有人带

月10500发动机维护保养

岗位职责: 服务区域：青海区域。 1、承担生化（发光）类产品的现场安装、调试及客户应用培训等售后支持工作； 2、跟进产品使用中的各类问题，及时反馈并处理客户投诉，确保问题有效闭环； 3、收集客户在实际操作中遇到的产品问题，整理后提交研发与生产部门，助力产品质量优化； 4、提供专业技术服务，保障客户使用体验，提高客户满意度； 5、汇总分析市场端生化（发光）产品常见问题，并定期完成数据整理与汇报工作； 任职要求: 1、本科及以上学历，生物医学工程、生物技术、医学检验、生物仪器、生物化学、自动化、软件、机械等相关专业背景； 2、具备较强的沟通表达能力与学习理解能力，逻辑判断力良好； 3、认同技术服务岗位价值，责任心强，能适应一定强度的工作节奏和长期出差安排； 4、具备团队协作意识和踏实肯干的工作态度； 5、具有一年以上医疗器械技术服务经验者优先，有生化类设备服务经历者更佳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、免费班车、节日福利。

操作人员监护生产线的日常运营，机修师傅做到设备的日常维护和保养，工作地海拔4700米要注意

长期有工作经验

要求能吃苦耐劳，有责任心。 50岁以内。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

年龄50岁以下，有操作证

工作职责： 1、依据公司发展战略，统筹规划并执行汽车售后服务相关工作。 2、配合维修部门优化售后服务策略，推动方案落地实施。 3、对接售后服务部各项业务，确保工作部署有效落实。 4、加强安全、服务及成本管控意识，保障生产经营高效运行。 5、组织部门开展服务创新，达成售后目标并确保回款及时。 6、开展客户数据分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，协助处理客户投诉，跟踪解决进展，并组织实施满意度调研。 7、协助总经理拟定部门工作计划及相关管理制度，并监督执行。 8、对公司各部门的服务意识、服务态度及服务质量进行督导、检查与指导。 9、负责服务团队日常工作的安排、绩效考核及人员管理。 10、严格遵守各项操作流程（如维修流程、质检流程等）。 11、带领服务队伍完成日常车辆服务任务，达成经销商及福特品牌要求的各项服务指标。 12、负责车间（机电/钣喷）的日常运营管理，包括资源调配、生产效率统计、成本控制及维修质量监管等。 13、在服务部门内建立以效率为核心、具备市场竞争力的薪酬激励机制。 14、推动服务业绩达成，涵盖产值、成本、利润及现金流等关键经营指标。

PLC设计、制图、编程与调试，具备化工或制药行业自动化改造项目经验者优先考虑！