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招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

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岗位职责： 1.为客户提供专业的金融理财规划咨询，精准匹配客户需求与产品方案 2. 负责会员客户日常维护，包括信息更新、活动通知、业务办理及投诉处理 3. 开展客户关系管理，提升客户满意度与复购率，推动长期价值合作 4.参与团队建设与管理，协助完成人员招聘、培训带教及团队绩效达成 5.积极学习公司提供的全周期培训体系（新人/晋升/中高阶主管培训），持续提升专业能力 任职要求： 1.年龄25-55岁，学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验但责任心强、学习意愿高者亦欢迎 3.熟练操作电脑及智能手机，能高效完成资料录入与线上协作 4.具备目标导向思维与执行力，认同团队协作与持续成长价值观 5.认可公司发展机制，愿在公平平台上通过努力实现职业晋升与收入增长

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

发布时间： 2026-01-13 职位要求： 35岁及以下，学历专科及以上学历， 青海省班玛县莲花街 联系人： 班玛县汽车站办公室 （） 联系电话： 。

明天六点果洛玛卿要排队人员一半天二百能来的打电话一定要听指挥

现场审计，政府审计 本科及以上学历，会计学、审计学、财务管理、金融等相关专业优先。 2.专业技能 -熟悉企业会计准则、审计准则及财税法规，具备基础财务分析能力。 熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等）、Word、PPT等办公软件。 3..核心素质 -严谨细致，责任心强，能承受高强度工作压力。 -逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队协作能力

财务岗位：要求会基本出纳工作 岗位内容： 1.负责财务数据的收集、整理和分析，确保账目的准确性； 2.编制财务报表并进行核对，包括资产负债表、利润表等各项报表； 3.参与预算制定和执行，协助管理人员做好公司财务控制工作； 4.组织开展财务审核、内部审计等工作，并提出完善建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务或相关专业； 2.具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定； 3.精通Excel等办公软件，熟练运用ERP系统； 4.具备较强的沟通能力和团队合作精神，尤其需要注意细节。

岗位职责： 1：拓展高端资产配置业务，面向目标客户群体：建立并持续维护优质客户关系，提升公司在市场中的份额及品牌认知度。 2：开发与管理销售渠道：保持与客户的紧密联系，提供专业且及时的销售支持服务。 3：策划并执行营销方案：组织实施各类销售活动，确保达成既定销售目标。 4：对接合作机构：负责与合作伙伴进行沟通、协调与关系维护，保障合作高效推进并实现共同目标。 5：客户关系维护：承担区域内客户关系管理工作，定期走访合作单位，稳固现有客户资源，积极宣传公司产品，推动产品推广与销售落地。 6：推介HK险等高端资产配置类产品：掌握产品特点、优势、定价及销售策略，通过电话、线上交流、面谈等方式向客户进行产品讲解，提供专业咨询服务，辅助客户完成购买决策。 7：渠道开发与管理：负责分公司目标渠道的开拓工作，对已有合作渠道实施维护、管理和深度挖掘。 8：产品销售与市场推广：开展公司产品的销售与推广工作，依据整体营销规划，完成部门销售任务，拓展新市场领域，发展新客户群体，扩大产品覆盖范围。 9：渠道资源建设：积极开拓渠道资源，发展并维护销售团队与分销渠道，建立健全各渠道管理体系。 10：人脉资源整合：充分调动并延伸个人人脉网络，代理推广和销售公司相关产品。 任职要求： 1、年龄26-45岁，具备大专及以上学历； 2、拥有金融行业相关知识背景与从业经验，熟悉各类理财方案及金融产品； 3、具备出色的沟通技巧与商业洞察力，能准确把握客户需求并提供定制化解决方案； 4、具备主动解决客户问题和服务客户的能力，可高效应对客户反馈与投诉； 5、具备充足的渠道资源积累，以及较强的渠道市场开拓能力。

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会计助理的基本岗位要求： 1. 学历与专业背景 - 学历 ：应聘者具备国家教育部门认可的大学及以上学历。 - 专业 ：有会计、财务、统计等相关专业背景的优先选聘。 2. 专业知识与技能 - 基础知识 ：需要掌握基础的会计原理和业务技能，熟悉国家财经政策、会计法规和税收政策。 - 核心技能 ：能够独立处理一个方面或某个重要岗位的会计工作，例如审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿等。 - 软件应用 ：必须熟练操作Excel等办公软件进行数据处理和分析，并能使用金蝶、用友等主流财务软件。 3. 职业素养与能力 - 职业道德 ：具备良好的职业道德，严守财经纪律，对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 - 个人品质 ：工作作风严谨、细致，注重细节，具备较强的学习能力和沟通协调能力。 4. 资格证书 - 基本证书 ：初级会计职称（助理会计师）。

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